Pizza Ollis, служба доставки пиццы — отзывы сотрудников о работе в компании

ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ.ОЧЕНЬ ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ,ЕСЛИ ВЫ ХОТИТЕ УСТРОИТЬСЯ В ДАННУЮ КОМПАНИЮ РАБОТАТЬ.Устроилась,первые пару месяцев,вроде было нормально.Но потом понеслось.Вечный геморой с выплатой ЗП.Либо насчитали не так,либо задержали.Выясняют куда делись деньги очень долго.Но то,что у большинства сотрудников кредиты,им насрать.Большинство из руководства неизвестно,чем там вообще занимаются,как будто на курорте.Занимаются чем угодно,но только не своими прямыми обязанностями.Лично мне было в открытую сказано,что ей насрать на мои проблемы,и это звучало из уст руководителя,а т.е сейчас это ген.директор одной из точек.Кого там вообще руководителями набирают,сплошное БЫДЛО. Продление сан.книжки через их контору мне обошлось в 4200,и это именно продление,а не оформление новой,которая обойдется вам еще дороже.Вот только не понимаю за что я заплатила такие деньги?Я была в 3 кабинетах.Вывод в том,что компания Оллис умудрилась еще и потерять ее вместе с моим сертификатом о прививках.Красавцы,что я могу еще про них сказать,4200 выкинула в помойку.Если честно очень много минусов в этой компании.А самое главное по поводу ЗП.Там нужно открывать свое ИП или присоседиться к уже открытому ИП сотрудника.Отдаешь 10 % от своего заработка,типо налоги,но только не себе а соседу))).Так вот!!!!Для информации,если кто-то все таки работает или устроится в эту "замечательную"компанию.Никогда не связывайтесь с водителем по обналички вашей ЗП,который работает на Новоизмайловском.Его фамилия СМАРЖ,а ИП у него зарегистрированно на его жену СМОРОДИНОВА,запомните ее.Этот человек пользуется вашими деньгами в своих личных целях.А вам будет вешать лапшу на уши,что у него проблемы с банком,что ему не обналичить деньги и кучу всякого.Ваши деньги вы увидите еще через месяц после перевода вашей ЗП на его р/с.И это в лучшем случае.Я работала в многих компаниях,и только в этой я проработала меньше полугода.Хотелось именно бежать от сюда,такого у меня вообще никогда не было. Эта компания давольно крупная и существует давно.Выше стоящее руководство лучше бы пригляделось,что у них творится в ресторанах и кого они ставят руководителями.Не советую так работать.Вы будете для них рабами.График по 15-17 часов в сутки и желательно без выходных.

Был на первом и последнем собеседовании в этой компании на должность курьера. Это проходило так: Увидел объявление с набором курьеров в отд. пиццы рядом с домом. Позвонил им, спросил есть ли в таких-то адресах открытая вакансия, на что мне ответили "да, есть" и задал встречные вопросы по которым я "прошел". Приехал на собеседование на другой край города (ст.м. Коменд пр). Во дворах нашел отделение пиццы и зашел на рецепцию где мне сказали что собеседование с кандидатами уже началось (уже тут я почуял не ладное, надо было приехать к 11 а я приехал 10:45 и собеседование уже шло). Поднявшись в кабинет я увидел следующую картину: стоит большой овальный стол и за ним сидит человек 15, из них 1 интервьюер. Там же дали анкету без лишних вопросов и пока я её заполнял отсеялось человек 7. Почему? Разговор был таков: И - интервьюер, С - соискатель 1) И- у вас есть регистрации в спб? С- нет, а разве нужно? И - да нужно, обязательно, без неё не принимаем *молчание* соискатель собирает вещи 2) И- Вам сколько лет? С- 18 И- мы принимаем только с 21года С- но мне сказали по телефону что можно на своё а/м И - да, можно было месяца 3 назад, сейчас все места закрыты. Прозванивайте, может место освободиться соискатель собирает вещи 3) И- вы из какого района? С - красногвардейский И- а вы знаете что там вакансий у нас нет? С- но мне по телефону сказали что есть И - неверная информация. могу предложить район Рыбацке ст.м, вы его знаете? С - нет, но есть навигатор И - навигатор мы не рассматриваем вы должны ЗНАТЬ, извините соискатель собирает вещи 4) ещё из-за отсутствия различных документов отсеяли человек 3-х Меня отсеяли по причине №3. Сначала сказали, что вакансия есть, на самом деле её нет и я "свободен". Обещанная зп порядка 20-23т.р. с графиком 2/2, если Вам говорят больше то это с учетом переработок. Если уйдете раньше чем через год, то с вас удержат - 10т.р. типо затраты на Ваше обучение. Кроме этого нужно обязательно сдавать на компьютере билет из ПДД. В целом мой совет проходить мимо, ибо высок риск что вы потратите своё время и деньги(как сделал я), приедете, а Вас развернут с порога. З.ы. когда я уходил сказал девушку которая по тел отвечала убрать из вакансии курьер точку на которую я шел. 2е недели после наткнулся на эту же вакансию и там эта точка так и висит.

Очень странная компания. На ресепшене встречает не очень приветливая дама. Уже один её взгляд на входящих в офис вызывает сомнение в том, что к работникам будет нормальное отношение. Во взгляде у неё написано, что очередной раб пришёл. Анкета тоже вызывает вопросы. Например, вопрос, есть ли у вас долги? Какое работодателю до этого дело? Я пришёл на работу устраиваться, а не о своей жизни рассказывать. По рассказам тех, кто бывал с целью ознакомления в ресторанах, коллектив странный. Русские работают вперемешку с гостями из Средней Азии, что уже вызывает дискомфорт. Я не националист, но вместе мы работать не можем. Слишком разные. Очень много суеты за барной стойкой и на кухне. Я не понял их схему оплаты труда, но что-то не так. Во-первых, по рассказам слишком много штрафов на пустом месте. Т.е. з/п искусственно сокращается. Во-вторых, если работаешь меньше года, то вычитается 10 тысяч из з/п. Каким образом? Это же нельзя делать. Я принял решение не устраиваться на работу, хотя она очень нужна. Не люблю, когда столько вопросов.

Первый месяц довольно спокойно проработала, но затем начался треш : заставляют всеми правдами и неправдами впаривать топпинги (за 10гр укропа к пицце, к примеру, 30 руб) - деньги на этом делаются колоссальные, а мы получаем только пару тысяч премии + недовольные гости, как следствие нет чаевых! Повара узбеки в большинстве своём нагло себя ведут, не моют руки, ходят грязные и вонючие, в запары так вообще тебе грубят даже русские повара! Их тоже понять можно, у них проблем с этой компанией не меньше! У админов и менеджеров практикуется вылизывание офиса, стукачество. Штрафы действительно за все, началось все с того, что подписываешь договор о том, что неотработав год в оллисе с тебя штраф в размере 10 тыс! Могут запросто поменять накануне график и потом, когда по понятным причинам не выходишь работать штраф 3 дневные смены! Тайного гостя не прошёл (тоже отдельная тема) ещё 1 тыс выложи, не представился ещё 1 тыс! Легендарные тараканы! Они везде! Даже на самых чистых точках, своими глазами видела, как ползут по чистой посуде, по барной посуде, по стенам, по столу гостей!!!!! Что насчёт графика, так по их мнению работать вы обязаны все время! Работала один день в ночь на одной точке, потом пару дней дневных на другой и потом вновь возвращалась на ночь! И тебя даже спрашивать никто не станет! Что-то не нравится, так увольняйся, но напомню про штраф в 10 тыс.

Здесь постараюсь описать основные минусы: -Если вы заболели,то больничный вам оплатят,по самому минимуму,не зависимо как вы работали и сколько получали З/п(лучше заранее отложите денег на всякий случай,хотя бы на лекарства) -З/п выплачивают по мере накопления денег в кассе(по очереди и могут частями) -За служебное авто несете полную материальную ответственность(попали в ДТП по вашей вине 18 тыс.отдатите фирме,не по своей вине если ТС находилось в движении 1000 руб.;какое нибудь повреждение и с вас снимут деньги,прокол колеса тоже отдадите кровные,даже при боковом порезе хотя обещают за порез компенсировать:=),на каждой рабочей а/м есть GPS приемник,так вот если вы превысите скорость с вас незаконно снимут деньги в размере указанных штрафов в ПДД и т.д и т.п -у фирмы есть строгие рамки по внешнему виду,и все бы ничего если бы только они полностью по этим рамкам обеспечивали одеждой(выдают 2 футболки,летнюю и зимнюю куртку,в зимней куртке и футболке при нуле градусов вы уже замерзнете,летняя куртка при мелком дожде в миг намокает,а работать 12 часов,далее вся остальная одежда и обувь покупается за свой счет при этом если как домашняя она вам не нужна(не носите такую) вам никто ничего не компенсирует приведу один из примеров:джинсы я предпочитаю "варенки" а для компании надо однотонного темного цвета без надписей,обувь также однотонная без надписей и рисунков(даже знаков фирмы производителя),если нарушите данные стандарты,то не допустят до работы или оштрафуют вас и менеджера ресторана -Далее ШТРАФЫ( вот здесь фирма дала "жару" НАЧНЕМ: если клиент оформил претензию на продукцию,даже если это ваша вина не нашли адрес сразу,то за блюдо с вас высчитают полную стоимость,а не себестоимость,что во втором случае по всем меркам более благоразумно,Например привезли пиццу клиенту,а она холодная(микроволновок же нет)))он звонит и оформляет претензию,ему везут новую за которую он платит,а за отказанную платите вы(пицца к примеру 700 р. а зарплата 1000 р.дальше 1000-700=300 р заработаете за смену)и пиццу которую вы даже и не едите,вот так-то. -Далее при приходе на работу и уходе с работы нужно оставить отпечаток пальца,если забыли,то не зависимо от того что вы работали вам штраф 900 руб.(З/п 1000р.-штраф 900р.=100р ваша З/п за смену) В общем политика штрафов доходит до абсурда(любые штрафы должны соответствовать нормам морали и справедливости) -Уровень зарплаты не меняется не зависимо от роста цен(уже три года хотя в других ресторанах и доставках платят почти в два раза больше а требуют меньше) -Если работаете в праздники никакой двойной оплаты -Никакой привязанности к территории района(устраиваетесь работать в Колпино а на самом деле будете работать и в Питере тоже) -Помимо того что вы устраиваетесь работать водителем с вас требуют что бы вы и подметали улицу и мыли внешние окна и заминали коробки для пицц и участвовали в инвентаризации за что по закону должны доплачивать как за совмещение должностей дворника уборщицы кладовщика но оллис не доплачивает а только штрафует если откажетесь -Что касается бесплатного питания на человека выделяется на 12 часовую смену около 60 руб вот и приходится свои чаевые если еще они есть потратить себе на еду Много можно еще минусов привести но решать вам нужна ли вам работа где сотрудников не только не ценят так еще и лишают тех копеек которые с трудом достаются

Позвольте еще минуту Вашего внимания. В прошлом году я повелся на аналогичное объявление о вакансии. Оно публикуется и сегодня. Посмотрите на то, что предлагает на авито вакансии данная организация: "Благодарность наших клиентов Вам за скорость и качество доставки составляет около 10000 руб. в месяц". Люди, поймите одну простую вещь. Если Вы доставляете заказ в офис, то никаких чаевых вообще не будет. Если домой, то что-то заплатят, но 10000 в месяц не наберется. Далее, "Бесплатное 3-х разовое питание". Мой знакомый, который не послушал меня и пошел работать в эту организацию, впроголодь ездил 12-15 часов, поскольку поварам было не до того, чтобы кормить водителей. Я был только на собеседовании. Но у меня есть сведения от человека, который пошел дальше. К сожалению, у него нет сил и желания отстаивать свои права.

Уважения к работникам-ноль! Еду в офис заказывают не своей продукции (ибо самим страшно есть это) а другой компании. На кухне в офисе бегают тараканы, даже в кофемашине плавают, ужасно. Туалеты страшные с почти картонными перегородками. Очень много человек работает в одном помещении, буквально один на одном. Места реально не хватает. Олис экономит на всем! Вентиляция работает плохо, в помещении, где сидят кадровики, под конец дня вообще нечем дышать, у многих болит голова. Также и в остальных кабинетах. Постоянно воняет тухлятиной в офисе, вероятно из-за соседства с продуктовым магазином. Вспоминаю работу в этой компании как страшный сон.

Кошмарное отношение менеджеров по персоналу,графи работы составляют не учитывая мнение работников,могут поставить вместо обещанный 2/2 целых 7/1,маленькая зп,идиотская система продаж-нужно впихивать людям ненужные добавки .Начальство прессует если не впихиваешь топпинги,клиенты недовольны из-за того что им пытаются продать ненужные добавки.кошмарные мастер-классы из за которых куча детей бегает по всей кухне и мешает работать.Коллектив вполне адекватный,но админы и менеджеры со своими планам портят все.Не советую идти туда работать,потратите много нервов и сил,за такие деньги можно найти более спокойную работу без такой дурости ,которая творится здесь.

Была на собеседовании на вакансию повар. В общем, как только вошла, смутило огромное количество граждан СНГ, сидящих в фойе и претендующих на ту же вакансию: Рафик на сушиста, еще там кто-то на повара горячего цеха, ппц. Сразу напросилась мысль о том, что работодатель явно экономит на ЗП своим сотрудникам и их же не ценит. График не установленный, как говорилось в вакансии, а "плавающий", работа с 11 до 11. Сначала будут платить 120 р/час, потом, если пройдешь проверку от Шеф-повара, то 130р/час, а потом если еще выше пройдешь проверку, то аж!!! 150 р/час. И все это, естественно, не сразу и не один месяц типа надо учиться. Хочешь чистые деньги без вычетов подоходного, тебя оформят по договору подряда. Нет - тогда по трудовой и вычет 13%. Вобщем, без лупы видно, что компания г.... Так что, не ходите дети в африку гулять...

1.Очень большое количество человек на собеседовании, я не очень верю в оправдание менеджера, что это расширение КЦ и нужно срочно набрать 17 человек. Время назначает сама менеджер, почему не распределить, чтобы не было ситуации, когда все 17 человек пришли к 12 утра? И не понимают, а что происходит? Это сразу дает негативное ощущение от компании. Выдает, истинные причины нехватки персонала. 2.Психологический тест, обязательный к написанию, из разряда, что вы думаете о людях. Не имеющий собственно особого значения для работы. Немного раздражает сам по себе. Квалифицированных вопросов в анкете мало, нет навыков владения программ, нет достаточного поля для указания места работы (у меня влезло при моем аккуратном мелком почерке с трудом сухое название 2-ух последних мест, и название должности), все скошено, ощущение, что даже здесь сэкономили на бумаге, и не смогли взять даже стандартный шаблон анкеты, сделали его криво, кое как. 3.Несоотвествие графика заявленному, он будет составляться на месяц, как сочтет руководитель КЦ, и не будет 2ч2 или 4ч2, он будет подстроен как удобно, с учетом некоторых возможных пожеланий. Я ушла на этой фразе, сказав, что я пришла на четко более менее понятный график, я могу заменить сотрудника при необходимости или поработать в аврал дополнительно (праздники), но на "всегда непонятный график, не дающий спланировать собственно время", я подписываться не хочу. На меня обиделись, сказав, что под 35 человек график не подстроишь. Я работала в компании, где было 12 человек+руководитель, при необходимости (когда человек болел, кто-то был в отпуске, при форс-можоре) мы спокойно помогали друг другу, и не было резких постоянных перебросов людей в график 3ч2ч4ч1ч5ч2.....Извините, это говорить лишь о том, что компания не может найти достаточно квалифицированное руководство и разобраться с организацией рабочего процесса. 35 человек -достаточно большой КЦ, чтобы не бросать людей на графики подобного рода постоянно. Если это есть, значит у вас никто не хочет работать.

Никогда, слышите, никогда не устраивайтесь в эту организацию!! Денег там не заработаете, заработаете только геморрой. Проработала там 2 месяца, это время я не забуду никогда. Заработную плату во время не платили, необоснованные штрафы, заставляют подписывать договор, что если не отработаешь год в этой замечательной компании, нужно будет отдать 10000. Даже в туалет не выпускали!!!! Ко всему ещё потеряли мою трудовую книжку. 1000000000000 подумайте, прежде чем туда устраиваться.

Ну то, что я пришла заранее, а ждала еще около часа это не так уж и страшно. Вместе со мной были еще 4 девочки (за 2 часа что я там была на собеседование на эту должность пришли минимум человек 10). Собеседование проводила милая девушка, бизнес-тренер. Прочитала наши анкеты, поспрашивала нас, что-то в этих анаетах дописала. Увидела через стекло конференц-зала руководителя нашего отдела, вышла чтобы спросить, не хочет ли она к нам присоедениться. НЕ ЗАХОТЕЛА. К тебе в отдел людей набирают, а ты просто НЕ ХОЧЕШЬ?? Это было первым звоночком для меня. Потом милая девушка начала нам рассказывать о работе и условиях. При графике 4/2 оклад после вычета 27000. Это если вы по трудовой работаете. Если без трудовой ваши 30000, но, естественно, больничные и отпуска не оплачиваются. При этом это будет не стандартные 4/2, а может и 3/1, 2/2, по 12 часов вне зависимости от графика (по времени 8-20, 9-21, 10-22, 11-23, или ночные смены). Никого не волнует, как тебе удобно и успеешь ли ты до дома добраться, смены будут ставить как им захочется (хотя девушка, проводящяя собеседование, говорит по-другому, но руководитель позже даст это понять). Единственное, что если вы захотите работать в день, в ночь вас ставить не будут. Про праздники забудьте. Работать будете даже в новый год. Питание бесплатное. Обед 15-20 минут. Туалет по расписанию. Спросишь в общей аське, а тебе разрешат через часа два. Хоть в памперсах сиди. Иногда в твой выходной тебя ставят дежурным, и не дай Бог ты не подойдешь к трубке если вызовут, 4500 штраф. И да, если уволишься меньше чем через год 10000 они удерживают. Если вас устраивают все условия, то велком ту стажировка. 3 дня по 2-4 часа, не оплачивается, естественно. Потом если всё нравится, устраиваешься официально и еще 2 дня стажировки в счет первой зарплаты. После собеседования нам сказали подождать для общения с руководителем кц, может это займет 5 минут, а может 2 часа. Повезло, прошло минут 10. 2 человек повели к помощнику руководителя, 3 к руководителю колл центра. Вот она окончательно испортила и без того испорченное впечатление. Своенравная баба-мужик, которая всем своим видом показывает что ей на вас плевать и под вас подстраиваться в плане графика никто не будет. Сказала что вечером перезвонит и скажет о дате стажировки. И тут ХОП, что мне больше всего "понравилось"! Вечером мне 2 раза звонят со СКРЫТОГО номера, продолжительность вызова ну секунды 3, максимум 5. Я даже трубку элементарно из сумки достать не успела. Что за детский сад?? Я что, названивала бы по этому номеру в 3 часа ночи?? В своем уме вообще?? В общем я туда не пойду и вам не советую.

В назначенное время я пришел в главный офис, перед собой увидел железную дверь и рядом звонок. Звонил в этот звонок около 10 минут, никто не открывал, после этого я громко постучал в дверь, мне открыл какой-то мужик и сразу же сказал: "ты еще бы лбом постучал", я ответил мол я жал кнопку раз 20 и никто не открывал, на что он ответил: "значит надо стоять и ждать пока откроют". После этого я просто ушел.

И еще. Оказывается водители теперь должны регистрировать ИП. В объявлениях о вакансии об этом ни слова. На чаевых ничего не заработать. Чаевые клиенты не платят. Хотя в объявлениях о вакансиях обещают огромные чаевые. Люди, уважайте себя. Лучше найдите парочку толковых ребят и откройте свое дело. Не дарите свой труд тем, кто его не ценит.

Сначала обещали отправить работать в пиццерию около дома,в итоге отправили в другой конец города.Не прислушиваются к пожеланиям места работы.Система топпингов-жуткая вещь,нужно впаривать гостям ненужные добавки,в итоге гости не довольны ,если не продаешь достаточно топпингов-прессует начальство.В итоге постоянный стресс от работы.График смен всегда разный,бывало приходилось работать и 10 смен подряд,хотя устраивалась на 2/2.Коллектив везде разный,есть хорошие точки ,есть-кошмар полнейший.Есть возможность идти дальше по карьерной лестнице ,но все в основном бегут ,так как не выдерживают этой шараги.Не советую никому идти туда работать,только потратите время и нервы.

А теперь по существу. В прошлом году я убежал с собеседования, поскольку увидел, какая в них текучка кадров. Но мой знакомый не послушав меня пошел к ним работать. Думаю, знающие люди понимают, что зря он это сделал. Денег ему не заплатили. Штрафы съели всю зарплату.

Работа мин на год, так у тех кто отрабатывает меньше идет вычет из з/п. Правда как временная очень неплоха, да и для совмещения с учебой или чем-либо тоже. Я проходила стажировку. После её начала, мне позвонили и сказали, что набрали слишком много кадров и извинились, сказали позвонят мне если место вдруг освободиться. Ну во первых, было неприятно зря выучивать весь ассортимент и коды товара, а на след. день узнать, что на стажировку набрали слишком много человек. А так как я ещё не сдавала экзамен я и есть лишняя. Ну и, обидно что после стажировки я перестала смотреть другие вакансии и отказалась от других собеседований - хотя тут я сама виновата. Надо также отметить, что я хорошо дружу с компом и вакансия была для меня очень удобной, я не разу не накосячила, когда училась заносить заказы в программу 1С. Грубо говоря работа была мне понятной. Кстати, стажировка была оплачиваемой, но никто ничего не оплатил и не предлогал это сделать, деньги маленькие и абсолютно не жалко ...Обидно было по другой причине... Через неделю я узнала, что набор на вакансию не закрыт и до сих туда набирают девочек....Это было самым отвратительным, классный излишек служащих=) Что ещё сказать...

З.п. напрямую зависит от втюхивания топпингов,что крайне бесит.Штрафы предусмотрены всем и за все,один незначительный косяк-пиши объяснительную.не отработал год-не получил последние 10 т. Т.к. это сеть,то приходится работать на разных точках.Дежурство раз в месяц(когда сидишь дома и ждёшь,позовут ли поработать).Вообщем минусов больше чем плюсов.Кстати,корпоративных посиделок не устраивается,зато бесполезные тренинги по продажам регулярны и обязательны.

Неадекватное руководство, ненормированный график, необоснованные штрафы, о который узнаешь при выплате зп. К сотрудникам относятся как к скоту, могут даже оскорбить, что было со мной. Никому не посоветую данную организацию.

Проработала целый месяц. Аванс и зарплату задерживают. Решила через месяц уйти и получить полный расчёт. Но не тут то было!!! Ничего мне не дали!!! Сказали, что по сколько я стажёр, то соответственно ничего не получу! В общем отвратительная Компания. Не советую устраиваться сюда на работу.

Неясное оформление, штрафы не понятно за что, общение руководства с подчиненными, ненормированный рабочий день. Списание 10тр незаконным путём. У кого возникли подобные проблемы, просьба писать на [email protected] , это нужно решать!