ПЛАС-Альянс (Рекон Интернешнл) — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.79) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Москва,
:
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ПЛАС-Альянс (Рекон Интернешнл). Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Вот это да! А я собирался туда на собеседование сходить!!! Спасибо, люди!!!<br/>
Вы себя слышите со стороны? Люди бегут от вас, репутация поганая!!!<br/>
Вот это микроклимат!!? Неужели от доброжелательного бегут?<br/>
Первый раз вижу такую текучку кадров, люди уходят пачками…<br/>
Господам Гризовым грешно обижаться на оскорбления в свой адрес, т.к. сами они называют сотрудников «микробами» и не только, не стесняясь присутствия этих самых «микробов». Им виднее, что они вкладывают в это определение, но в медицинском смысле, микробы могут быть очень опасными для ослабленного болезнью организма.
Конкретно Константин Александрович Гризов со своим эпатажем не просто заигрался. Его правильно сравнивают с не наигравшимся в детстве: он ребенок, играющий со спичками на пороховом складе (куда только взрослые смотрят?).
Кстати, по воспоминаниям самого Константина, в детстве он что-то поджег, находясь под столом в кабинете отца, а потом бежал по коридору с криком «это не я!». Судя по данному эпизоду, его поведение последующие годы не изменилось: он также продолжает пакостить, а вину валить на других. Он, как и в детстве, снова поджигает что-то на территории отца и валит вину за свое паскудничество на других (микробы во всем виноваты). Как был, так и остался ребенком. Одно слово – шкодник. А все туда-же в «императоры».
Ему даже в голову не приходит, насколько омерзительно со стороны воспринимаются его хамские выходки, типа отчитывания взрослых серьезных людей за съеденный, оставшийся после форума бесплатный пирожок… и тому подобные выпады.
Видимо не все в порядке с интеллектом или он просто патологически жаден? У этого великовозрастного мозги застряли даже не в подворотне, где этот тогда еще пай-мальчик скорее всего появлялся только за ручку с мамой, а в детской комнате, где он получал и совершенствовал свои «управленческие» навыки, тренируясь на бессловесных игрушках.
А «Рекон Интернешнл» именно болен. В чем причина? Один из главных вопросов русской мысли – «Кто виноват?». В данном случае ответ очевиден – рыба гниет с головы. Но главный-то вопрос все-таки в том, «Что делать?» дальше. На мой не сильно профессиональный по медицинским меркам взгляд, Константин Александрович уже доигрался: судя по отзывам не империей ему править, а быть пациентом 6-й палаты.
Нет ничего
1. Общий фон/климат в компании крайне напряженный, особенно в отделе маркетинга, где я немного потрудился. Все задачи ставятся и выполняются в режиме паники. Взвинчиваются до идиотизма. 2. С утра прибыв в офис, нужно незамедлительно отправить План на сегодняшний день Косте(известный как константин александрович) который щемит/давит/орет в лицо/доводит девочек до слёз, с казарменными замашками товарищ, который носится по офису с красным лицом ставит дебильные невыполнимые задачи, ради их выполнения, а не ради достижения обоюдовыгодного результата. Кретинизм повсюду и во всем. Так вот, утром пишешь план, если не прислал в теч 15 минут, будет жесткий вынос мозга; потом днем будет еще одна встреча контроль выполняемого плана; и вечером, с 18:30 начиная, нужно вырвать свой счасливый билет и попасть в 3ий раз на приём к великому косте и отчитаться за день, затянуться это может и на час, а на прием попасть нужно 3-4 ым людям, чтобы их отпустили домой
3. Отдельный момент - дисциплина, такого я за 20 лет своих работ в разных компаниях не встречал!! Если вас в рабочее время увидели курящим, то не оберётесь, сами знаете чего, будут водить по кабинетам и стыдить и тд, как в школе. И за вами будут следить, на раб месте вы или нет, где вы были, сколько? А если вам звонил костя а вы не слышали, то вас побежит предупреждать какой-то ужаленный сотрудник о том, что "великий" вас искал и не смог найти, нужно немедленно в течение одной минуты появиться на глаза...
4. Финал. Бреда много, стресс в коллективе, руководство все панически боятся и ненавидят молча с приятием на лице, врут на собеседовании об этом всем, текучка на моем месте около 4 чел за пару лет. Могу рекомендовать эту работу: терпилам и мазохистам. Нормальный по общим понятиям человек здесь долго не протянет.
ПС Отдельно про светлого Константина - управляющий компанией, который будучи таким смелым с 25 летними девочками, и всеми кого он там ежедневно пинает, лично объявить мне, что я не прошел испытательный срок (Слава Богу) не смог, ну не захотел, а фактически зассал, что говорит о нем, как о неуверенном в себе, забитом, скорее всего своим папашей, и вымещающем свои комплексы на коллективе с 9:30 до неограниченного времени.
Добрый, но забитый руководством коллектив, кроме родственников, они в порядке.
Ответ Анониму, пишущему с ошибками. Видимо, ты и есть один из "компетентных", которого держат? И "гы-гы" один из показателей уровня интеллектуального развития и воспитания. Я работала в этой компании и ушла по собственной воле, поняв, что руководство Рекона низменно и этого не изменить. Скажу откровенно, многое из написанного людьми - чистая правда. Пишут, скорее всего, не те, кого гложет обида, а те, кто хочет предупредить того, кто еще не обжегся. И самое главное...количество отзывов, их разнообразие и постоянный негатив в первую очередь к Константину и нигде ни одного негативного отзыва в адрес Марины - говорят о нездоровом состоянии коллектива. Форумы-то всего 3 раза в год, а на работу люди ходят каждый день и, судя по отзывам, проводят на работе не восемь, а гораздо большее количество часов ежедневно и в состоянии негативного отношения к происходящему.
Есть немного...
Прочитал отзыв третьекурсника и все встало на свои места: константин гризов на фоне ничего не умеющего и не знающего юнца действительно "великий" и "все умеющий"...Посмотреть бы на рассказывающего хвалебные слова юношу хотя бы через год после окончания института: и знания уже будут, и опыт минимальный и самоуважение. Если повезет - попадет работать в компанию, где ценят знания и опыт своих сотрудников, где работают командой. Если не повезет - вернется в ПЛАС и в полной мере ощутит, что зарплата не стоит унижений и неуважения. А этого в запасе у константина гризова еще на долгие годы...
Зарплата действительно "белая". Правда и лихие 90-е прошли. Таких компаний сейчас немало.
Безобразно невоспитанный и неадекватный руководитель в лице Константина Гризова. Прочитал предыдущий отзыв и удивился...или Константин стал менять себя (во что с большим трудом верится) или написанное предыдущей девушкой сознательное вранье
Люди. Много интересных и творческих личностей
Безумная конторка с безумным руководством в совковом офисе.
платят
Бывает надоедает одна и та же работа, но ты находишь что то новое для себя! Задач много, весь день работаешь, остаются новые задачи на следующий день. Это интересно.
Добрый день!
Хочу поделиться с вами своими мыслями о компании « Рекон Интернешнл».
Разместила свое резюме, со мною связался работник компании…
2 месяца назад, ничего особо не понимая, я прошла собеседование на должность ассистент менеджера .
Здесь действительно делают Большие дела.
В свои 20 лет ,сидеть на одном месте и работать скучно, подумали бы многие… ,но компания предоставляет множество возможностей
Много новых знаний и позитивных эмоций.
Да нормальные они ребята. Платят всегда вовремя. Все гонят неудачники
Компания не хуже других, а минусы есть везде.
Константин, на самом деле, молодец, тянет компанию не за себя одного! Говорит всё честно и прямо. Респект ему за активность, которая дает результаты. И побольше успешных форумов!
Коллектив на 95% хороший, всегда можно рассчитывать на поддержку и понимание в кризисных ситуациях. Зарплату платят без задержек
Нет.
Уважаемый Автор, благодарим за внимание и уделенное время.
Признательны за акцент на стабильности и честности в отношении выплат зарплаты нашим сотрудникам.
Мы заботимся о нашей команде и стараемся быть еще лучше!
отрицательного не увидела.
Тоже решила написать свое мнение. Современная, продуктивная компания, у которой есть будущее, так как она не стоит на месте, а только растет и развивается.
Руководитель – молодой трудоголик, адекватный и требовательный.
Коллектив – дружелюбный, трудолюбивый и ответственный. Поможет войти в работу, так же на все есть инструкции.
На форуме вы увидите плоды своего труда, все будет идти быстро и сплоченно. Побывать на таком мероприятие - это большой бонус от компании.
Зарплату платят вовремя, следят за вашим прогрессом и поощряют.
неа
А мнем нравится. Нет случайных людей. Все команда. Все друг за друга. Некомпетентных не держат - дадут шанс научиться, если не получилось - гонят. Так видно было и с предыдущим автором))) Парень не прижился, обида его гложет до сих пор. Гы-Гы. В 2018г. уволился и никак себя не найдет).
В реконе норм все. Форумы, которые мы организуем ВЫСШИЙ пилотаж!! Приходите - сами посмотрите!!!
Работы много, но это интересно
О работе в ООО «Рекон Интернешнл» могу сказать только хорошее.
Отдельно хочу отметить коллектив компании и его руководство. Это тот случай, когда в одном месте собрались умные, выдающиеся и отзывчивые люди, которые не только помогут, но и научат!
Заработная плата одна из конкурентных и если ты не ленивый житель дивандии, то сможешь зарабатывать очень хорошие деньги!
Участие в крутых мероприятиях и форумах, где можно знакомиться и общаться с сильными мира сего!
Коллектив очень дружный и позитивный!
Опыт и знания, это пожалуй самое главное, что лично я извлек и продолжаю извлекать из этой работы!
Особо нет.
Работаю в компании почти полгода. За это время узнал все изнутри. И хорошее и не очень. Самое классное здесь это люди и результат работы. В октябре прошел Форум. Это что-то фееричное! Мурашки по коже от причастности к такому событию. Коллектив подобран со знанием дела. Респект Оксане. Она вообще внимательна ко всем. Константин – мегамозг, большой профессионал. Александра Ивановича обожают все. Работать не просто, конечно но я многому научился. Существенных минусов не вижу.
нет
Добрый день! Уважаемый Д****й! Вы столько лет проработали в компании, вероятно, столько пользы принесли и вряд ли мирились с той несправедливостью, о которой пишите.
От лица компании благодарю Вас за Ваш вклад в наше общее дело.
И все-таки каждый должен заниматься своим делом. Работникам работать, руководителям руководить. А прямые оскорбления не красят никого: ни бывших сотрудников ни настоящих.
18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь