Правовест Аудит, ООО, аудиторская компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Постоянно думаешь сколько в этом месяце с тебе вычтут за флешки, за отключения. Заявленные 25 тысяч получаешь только по праздникам, за 2 года, что работал цены у клиентов выросли на 16% , з.п. нет. За последний целый месяц работы получил 5500+8900 в расчетном листе, графы "компенсация проезда" просто нет, спрашиваю где она, "мы тебе её в премии учли". Кто так делает, эти люди продают Гарант?

Я рада, что когда-то, меня выжили из этого гадюшника. Нет худа без добра. Теперь работаю в международной фирме, командировки в Европу, социальные гарантии не сравнить. И вообще не советую кому-либо идти в русские аудиторские фирмы. Нужно сразу идти в иностранные компании. Во первых в рус.фирмах не умеют проверять. Во вторых - это колхоз - в основном работают старые тетки с комплексами и обидами. Вместо того чтобы передавать опыт (который не оченьто и ценный) молодежи , они между собой воюют за 3 копейки. Помню как все с нескрываемой завистью обсуждали зп Сотниковой. ))) типа от таких надо избавляться )

Обман, обман и еще раз обман. Устраивалась на одну должность, пришлось заниматься совершенно другим, обещанные 30-40 тысяч вы не получите. Устраивают не сразу, каждый день надо ходить в отдел кадров и напоминать о себе. Если вы хотите унижаться, то вам сюда

1.ПРАВОСВИСТ не платит 2.не платят даже то что заработали 3.текучка как ни где(не успеешь познакомиться, он уже уволился) 4.корпоратив на НГ? не, не слышал... ППЦ жлобьё 5.при увольнении получите только то, что в договоре 6.зарплата по договору 11000р 7.в компании всем на вас по... делай работу - получишь копьё!

очевиден чрезвычайно низкий уровень управленческого персонала...да и сфера деятельности - впаривание никому не нужного фуфла...вобщем работа для ущербов

Ловить здесь нечего. Зарплата ни о чем. Марахина и Павлова - больные истерички. Отдел по рекламе две пизденки, которые ходят туда-сюда с умным вида, хотя нихера не умеют ничего.

Сегодня звонили, звали на собеседование, хорошо хоть сюда зашла посмотрела , что да как , а я же 2 раза спросила , нужно ли совершать продажи .

-Текучка в руководящем составе -Постоянная потеря документов -Отношение к людям -Увольняют за неделю до окончания испытательного срока

посмотрите отзывы здесь http://www.rabotjaga.ru/catalog/5-39983.html

1.Присобеседовании мне была сказана одна заработная плата,а в трудовом договоре значилась совсем другая сумма; 2. база по которой проходил обзвон устаревшая (то попадаешь в квартиру, то фирмы уже не существует, то клиент, которому звонишь давно не работает и т.д.); 3. Дресс код (нельзя ходить в джинсах). В трудовом кодексе нет такой статьи про дресс-код. 4. Стулья - сломанные, старые 5. Опоздание больше чем на 10 минут - лишение зароботка в этот день, хотя ты в этот день работаешь. 6. Не обеспечивают канцелярскими товарами необходимыми для работы. 7. Ждать заказанных обедов можно до 14-00 и больше. А поесть хочется по раньше (все таки завтракаешь рано). 5. Нет тумбачек для личных вещей.

Это была яркая, сильная компания, дружный коллектив, а потом бразды правления в свои ручёнки получила ИВ петруня. и всему настал пипец. рыба гниёт с головы, как говорится

1.Присобеседовании мне была сказана одна заработная плата,а в трудовом договоре значилась совсем другая сумма; 2. база по которой проходил обзвон устаревшая (то попадаешь в квартиру, то фирмы уже не существует, то клиент, которому звонишь давно не работает и т.д.); 3. Дресс код (нельзя ходить в джинсах). В трудовом кодексе нет такой статьи про дресс-код. 4. Стулья - сломанные, старые 5. Опоздание больше чем на 10 минут - лишение зароботка в этот день, хотя ты в этот день работаешь. 6. Не обеспечивают канцелярскими товарами необходимыми для работы. 7. Ждать заказанных обедов можно до 14-00 и больше. А поесть хочется по раньше (все таки завтракаешь рано). 5. Нет тумбачек для личных вещей.

Ловить здесь нечего. Зарплата ни о чем. Марахина и Павлова - больные истерички. Отдел по рекламе две пизденки, которые ходят туда-сюда с умным вида, хотя нихера не умеют ничего.

Фу как некрасиво писать положительные офисы самим себе) Очень много зависит от непосредственного руководителя. Бывают не адекватные. Бывают тупые, т.к. Берут со стороны и в гаранте они вообще не шарят, бывают очень лояльные, если видят, что ты реально работаешь Вообще компания катится вниз: зарплаты не поднимаются годами и теперь зп менеджера в первые 3 месяца 19000 ( после вычета налога) кажется смешной. Собственно реально средняя зп опытного менеджера 26 000 на руки, а требуют от вас очень много. Обучение с 2 недель сократилось до 1 дня и в свет выходишь настолько сырым, что решить ничего не можешь, отсюда отключения. Отключения есть у всех, у опытных меньше, у новичков много ( за каждое -1000) Замкнутый круг образовался: маленькие зп - никудышные менеджеры ( не хотят работать они за 20-26 тысяч)- клиенты отключаются - меньше денег - маленькая зп.... Желаю компании изменить курс. про отдел продаж скажу, что руководители даже не запоминают имен менеджеров. Выводы делайте сами Показать полностью

Работала там когда еще они продавали Консультант+!Лицемерие на лицемерии как по отношению к работникам, так и к клиентам компании!Вообще зомбирование людей какое-то, как секта пиарят свой корпоротивный дух, как будто он может заменить уважение к сотруднику и достойную зп.

Фу как некрасиво писать положительные офисы самим себе) Очень много зависит от непосредственного руководителя. Бывают не адекватные. Бывают тупые, т.к. Берут со стороны и в гаранте они вообще не шарят, бывают очень лояльные, если видят, что ты реально работаешь Вообще компания катится вниз: зарплаты не поднимаются годами и теперь зп менеджера в первые 3 месяца 19000 ( после вычета налога) кажется смешной. Собственно реально средняя зп опытного менеджера 26 000 на руки, а требуют от вас очень много. Обучение с 2 недель сократилось до 1 дня и в свет выходишь настолько сырым, что решить ничего не можешь, отсюда отключения. Отключения есть у всех, у опытных меньше, у новичков много ( за каждое -1000) Замкнутый круг образовался: маленькие зп - никудышные менеджеры ( не хотят работать они за 20-26 тысяч)- клиенты отключаются - меньше денег - маленькая зп.... Желаю компании изменить курс. про отдел продаж скажу, что руководители даже не запоминают имен менеджеров. Выводы делайте сами

Не в коем случае не ходите на собеседования и не работайте там!

Работала там когда еще они продавали Консультант+!Лицемерие на лицемерии как по отношению к работникам, так и к клиентам компании!Вообще зомбирование людей какое-то, как секта пиарят свой корпоротивный дух, как будто он может заменить уважение к сотруднику и достойную зп.

Это была яркая, сильная компания, дружный коллектив, а потом бразды правления в свои ручёнки получила ИВ петруня. и всему настал пипец. рыба гниёт с головы, как говорится

з/п какая-то серо-белая - большая половина в виде премии( естественно по увольнению премия не выплачивается.) Работа тесно связана с отделом обслуживания клиентов (менеджеры, которые катаются по Москве и области по клиентам и впаривают/обновляют/обслуживают Гарант). Техническая грамотность этих менеджеров стремится в минус. Текучка среди них просто ужасает. Стоит только одному чуть набраться опыта, он сразу-же валит из этого бардака( и его даже не пытаются удержать). Кураторов отдела хорошо бы расстрелять через одного, за такую работу. Естественно все технические косяки этих менеджеров пытается исправить техподдержка. Работал как раз в те времена, когда был переход с Консультанта на Гарант, именно в этот период ВСЕ технически грамотные менеджеры из Правовеста ушли. По работе 2 варианта- сидишь в офисе, решаешь проблемы по телефону либо катаешься по всей Нерезиновой и области, решаешь то, что не смогли решить по телефону. Если сидишь в офисе - тупеешь как специалист(все проблемы, которые можно решить по телефону, в основном известны и однообразны), работа приобретает скорее административный характер, но зато задница в тепле, денюжка идет, рабочий день закончился-урулил домой и трава не гори. Если катаешься- наберешь просто море опыта(минус то, что здоровье то не железное, а катаешься в любую погоду и иногда в такие места, что просто диву даешься, что люди там вообще могут находиться по 8 рабочих часов), плюс все зависит от тебя сделал работу раньше- уехал домой(Если нет ппц срочных заявок, но это достаточно редко), не сделал работу- сиди доделывай(если у клиента есть время) Непосредственные руководители- люди вполне адекватные(единственный минус- пропускают все начинания, которые выдают "сверху", даже самые безумные) Социальный пакет и льготы? Не, не слышал... Перспектив как таковых нет, з/п растет до определенного потолка (к слову совсем не высокого) и затем рост з/п останавливается. Показать полностью

з/п какая-то серо-белая - большая половина в виде премии( естественно по увольнению премия не выплачивается.) Работа тесно связана с отделом обслуживания клиентов (менеджеры, которые катаются по Москве и области по клиентам и впаривают/обновляют/обслуживают Гарант). Техническая грамотность этих менеджеров стремится в минус. Текучка среди них просто ужасает. Стоит только одному чуть набраться опыта, он сразу-же валит из этого бардака( и его даже не пытаются удержать). Кураторов отдела хорошо бы расстрелять через одного, за такую работу. Естественно все технические косяки этих менеджеров пытается исправить техподдержка. Работал как раз в те времена, когда был переход с Консультанта на Гарант, именно в этот период ВСЕ технически грамотные менеджеры из Правовеста ушли. По работе 2 варианта- сидишь в офисе, решаешь проблемы по телефону либо катаешься по всей Нерезиновой и области, решаешь то, что не смогли решить по телефону. Если сидишь в офисе - тупеешь как специалист(все проблемы, которые можно решить по телефону, в основном известны и однообразны), работа приобретает скорее административный характер, но зато задница в тепле, денюжка идет, рабочий день закончился-урулил домой и трава не гори. Если катаешься- наберешь просто море опыта(минус то, что здоровье то не железное, а катаешься в любую погоду и иногда в такие места, что просто диву даешься, что люди там вообще могут находиться по 8 рабочих часов), плюс все зависит от тебя сделал работу раньше- уехал домой(Если нет ппц срочных заявок, но это достаточно редко), не сделал работу- сиди доделывай(если у клиента есть время) Непосредственные руководители- люди вполне адекватные(единственный минус- пропускают все начинания, которые выдают "сверху", даже самые безумные) Социальный пакет и льготы? Не, не слышал... Перспектив как таковых нет, з/п растет до определенного потолка (к слову совсем не высокого) и затем рост з/п останавливается.