Добавить отзыв Найти отзыв

Репропарк, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.82) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности: Пресс-формы / Штампы

(495) 788-38-05, (495) 783-49-23
Москва, Кабельная 2-я, 2 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Репропарк, торгово-производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Месторасположение неудобное - 15 мин от метро пешком. За опоздания штрафуют. Отвратительное отношение к сотрудникам - за любой просчет ругать будут открыто и при всех, даже если ты опытный специалист, который делает самых сложных заказчиков, и допустил мелочную ошибку. Могут спокойно оштрафовать за ошибку в заказе, которую допустил не ты))) а другой сотрудник. Если работаешь хорошо - это само собой разумеется, за это хвалить не будут. Если плохо - три шкуры сдерут. На новый год можете не рассчитывать ни на премию, ни на корпоратив, ни на стол, но будьте готовы получить сбщ от генерального, в 2 словах суть: "да, вы ничего не получили на этот нг, потому что сами виноваты, план не выполнили, а надо было". Карьерного роста нет и не будет. Обманывали на зарплату целый год - просто не доплачивали, ничего не говоря, хотя на собеседовании конкретная зп оговаривалась. Руководство не самое адекватное - позволяет себе орать на сотрудников, постоянно ходит и дает всем втык, а поскольку все работают в одном большом опенспейсе, такие концерты и кадрили будут отравлять вам жизнь и настроение постоянно. Коллектив на самом деле не плохой, но многие работают под влиянием такого руководства много лет, что не может на них не сказываться - большинство довольно холодные, не дружелюбные, не сплоченые , к новичкам отношение как к пустому месту, так как большая текучка. На др от компании и коллег получите огромное большое ничего :) Курить надо ходить четко по расписанию, по-другому нельзя, а то директор заругает.
1 звезда за ДМС, 2 - за выплату зарплаты без задержек.
В объявлении указана зарплата 50-55 т.р., в реале эти деньги там никто никогда не получал!!! Стажировка не оплачивается! Первые две и более недель вы пашите БЕСПЛАТНО, а потом, может быть идиот начальник производства примет решение взять вас в штат, и то не факт! Руководство откровенно неадекватное, начальник производства на любой вопрос отвечает фразой: «я не знаю», или «решайте сами». Зарплата по факту 35-40 и то у тех, кто там работает год и более, и за эти бабки люди там живут на работе! Убогая конторка с заявкой на лидера рынка своей сферы с безголовой организацией труда где АБСОЛЮТНО не соблюдаются ни права человека, ни трудовой кодекс, от слов НИЧЕГО! Работник в Репропарке – это кусок мяса, который могут выкинуть в форточку в любой день на усмотрение начальства! Кидалы и жулики!
Их нет!
Люди в этой компании - пыль. Её (их) можно смахнуть легким движением руки. Если соберетесь работать в отделе ОДП (дизайнером или корректором), постарайтесь понравиться начальнице лично (например, сюсюкать и почаще заглядывать в глаза))). Тогда, даже если вы лажаете ежедневно, вам это будет прощаться. Даже уменьшительно-ласкательно будут называть, и защищать и отстаивать, если что. Если "лично" НЕ понравитесь (не буду здесь писать грубо), то все ошибки СНАЧАЛА повесят на вас, потом (возможно) будут разбираться, виноваты вы, или нет. Доказать вашу НЕвиновность в ошибке, вы не сможете при любых обстоятельствах (даже не пытайтесь). Да, кстати, действует система штрафов (системы поощрений нет, т.к. большая часть зарплаты - серая). Работать придется в бывшем заводском цеху. Это место почетно называется "офис" (хи-хи). ... В общем, работать можно, но атмосфера - взрывная бочка. Приспособитесь - будете работать. Будете "ж.. л..." - будете работать долго...))) Обеды! Либо в столовой на территории завода, где цены сравнимы с ресторанными (например, суп (обычный, простой) - рублей 150, котлета - 200, и т.д.). Можно носить из дома еду. И поглощать ее в цеху, в каморке рядом с комнатой, где хранятся какие-то важные для работы кислоты, откуда запах идет дай боже.... Но это уже мелочи)))....
1. Зарплата всегда вовремя, в полном объеме, даже при увольнении! 2. Недалеко от метро. 3. Сама по себе работа несложная.
Отсутствуют нормальные условия для работы(все сидят друг на друге). Уборщиц нет и походу не было никогда. Начальство хочет чтоб работник пахал как раб на галерах, перерыва нет. Возможность совершить ошибку не допускается в принципе при огромном количестве проходящих через тебя заказах. Да и хозяин шастает и дрючит всех вокруг. Короче, если у тебя совсем всё плохо(с головой) то эта работа для тебя)))
Не далеко от метро, кому удобна эта ветка))
Не в меру ушлое руководство, по мнению которого приём на работу в их предприятие является большим одолжением с их стороны. Человек должен максимально работать за минимальную зарплату, предъявляя минимальные требования (если вы не слишком опытный специалист) либо за более солидную зарплату ложиться костьми и получать деньги посмертно (если вы профессионал). Позиция обоснованная для сегодняшнего времени, однако, слишком утрированная в данном случае. Если вам платят какие-либо деньги - вы обязаны за это по гроб жизни и перед всеми виноваты. Причин для ваших ошибок - не существует. Трудовые отношения ни в коем случае не должны быть ВЗАИМОвыгодными, выгода для работника не рассматривается в принципе. Переработки - приветствуются, их восполнение деньгами или временем - нет. Работник должен сам себе находить работу, если случилось так, что его загрузка понизилась, и в данный момент работы нет, дабы не быть записанным в злостные и коварные лентяи.
1. Большое количество высококвалифицированных профессионалов, у которых можно почерпнуть знания и опыт, если быть невероятно навязчивым и наглым человеком. Среди них есть хорошие, приятные люди. 2. Зарплата выплачивается вовремя и точно, плюс-минус два дня. 3. Руководство с огромным нежеланием, но пойдёт вам навстречу, если вы хотите о чём-то попросить. 4. Довольно близкое расположение предприятия относительно метро. 5. Сквер на территории предприятия весьма уютен.
В большой отдел допечатной подготовки никак не могут найти эффективного управленца с концепцией развития ОДП (ставят менеджеров, родственников и вообще кого попало - соответственно вообще ничего не меняется). В общем и целом бардак. Нет обучения, (кроме случаев когда новый сотрудник вообще ничего не знает). Не очень хорошие условия работы. Никакой уверенности в завтрашнем дне, придёт пара "косяков" спокойно могут уволить в один день (зависит от объстоятельств).
Высокая зарплата. Не обманывают по деньгам, что должны - платят всегда и вовремя (часто даже раньше положенного). Вполне адекватное руководство компании (ген. директор и его зам). Хотите вкалывать и зарабатывать,обладаете бронебойной стрессоустойчивостью - работа для Вас))
не теряйте время на эту организацию (верте на слово), хороших слов нет!!!
есть 2-3 адекватных сотрудника
Идет конкуренция с другими репроцентрами, из-за этого менеджеры идут на поводу у клиентов, исполняют их любой каприз. Принимают заказ без ТЗ, сроки вчера, внесите 10 правок и т.д. Из-за этого суета и несистемная работа. Перескакиваешь с одного заказа на другой и т.п. Летом несколько дней не работал кондиционер, было очень жарко, потом починили)
Работаю в ОДП 4 года. Зарплата хорошая, хотя до кризиса была значительно больше, чем в других местах, сейчас уже не так. Хорошие условия труда после переезда. Что касается рабочего места всегда купят то, что попросишь. Стабильность. Вменяемое руководство.
График не очень, коротких дней нет, пятница так же не укорочена! Коллектив сам по себе большой и разный, но каждый если чуть-чуть начальник, такого из себя корчит руководителя, что мама ни горюй!!!!
Зарплата вовремя, это здорово!
Всегда много работы.
Честное и адекватное руководство, зп всегда вовремя - это принцип компании. Работают хорошие люди и хорошие специалисты - есть у кого учиться.
3 мая | Пятница
Аноним
Отсутствуют

3 мая | Пятница
Аноним
Есть организационные вопросы, по которым нужен отлаженный маршрут рассмотрения и согласования. Незрелые руководители, которые не могут конструктивно коммуницировать друг с другом и подсиненными
Конечно, это заработная плата. Она по моей должности выше рынка, и мои коллеги также получают достойную оплату за свой тяжелый труд. Коллектив. Да, попадаются токсичные коллеги, но в основной массе со мной трудятся настоящие профессионалы. Компания ...