РосДеньги — отзывы сотрудников о работе в компании

На данный момент я являюсь действующим сотрудником компании "РосДеньги", за 7 лет можно было создать нормальные условия труда. Итак несколько предложений: 1. Полностью белая зарплата. Официальная часть в компании только оклад и то не полностью. Премия черная. Соответственно, если вы заболели, пошли в ежегодный отпуск или дикрет вы получаете копейки. Так же переработки идут по стандартной почасовой фиксе, хотя по ТК РФ должны оплачиваться по другому. 2. График работы. 4/2 по 11 часов, соответственно будет переработка в любом случаи. Если вам по телефону начинают говорить, что у вас будет 2/2, могу вас проинформировать, что такого графика в компании не существует. Напоминаю так же, что переработка не оплачивается в двойном размере как и выходы в праздничные дни. 3. Система мотивации. В компании существует несколько критериев по которым начисляется премия, подробно написать не могу к сожалению, так как мною подписана бумажка о неразглашении коммерческой тайны. Могу сказать лишь, что данную премию получить крайне затруднительно. 4. Регламент по мотивации. Любимая компания, ты сделала презентацию по мотивации, но утаила в ней некоторые аспекты ее начисления. Поэтому напрягитесь и напишите нормальный регламент по начислению премии, потому что каждый месяц узнаем что то новое. Уточните как вы считаете просрочку, в каком случаи вы платите за новых а в каком нет и прочее. Работать можно, в том случаи если вы работаете не за зарплату или в вашем городе очень плохо с работой, еще можно работать за идею или за еду, потому что вы пока сидите на работе на еду и проезд только и тратите, на остальное не останется, ведь вы работаете 4/2, соответственно 20 дней в месяц вы покупаете еду где либо. 5. Создание общего ресурса компании. У вас за 7 лет не появилось сайта для сотрудников? Серьезно? Написать сайт не сложно и не дорого, ну наверное айти отдел так же не много получает, поэтому и не хочет таким заняться. А было бы здорово, если бы был общий корпоративный сайт для сотрудников, где можно задать вопросы, посоветоваться или пожаловаться как я. Оплату труда оцениваю отвратительно, так как за 220 часов в месяц получать 16к, это смешно Коллектив, ну просто мне повезло на шикарный коллектив Начальство, так же повезло с региональным директором Карьерный рост, ну я еще пол года не отработала, поэтому еще рано судить, но это возможно Рабочее место, сан.узел в офисе это редкость, бывает так что туалет платный, есть куллер и ради него ставлю 2. Почему я еще тут работаю? Сфера деятельности мне нравится, это интересно. У меня отличный начальник и замечательный коллектив. Пока я не нуждаюсь в большой зарплате, но если такая необходимость возникнет меня ветром сдует. Спасибо кто дочитал до конца.

РосДеньги препятствуют возможности возвращать займ договор №23306 от 20.04.15г. сумма займа 10000 рублей. Тем самым, ждут пока набегут проценты, штрафы, пени. Присылают каких то людей, которые тратят мое время. Не предъявляют никаких документов: - документ удостоверяющий личность(паспорт, водительские права) -документ являющийся обоснованием визита -должностная инструкция, приказ в котором «РосДеньги» уполномочили именно данных людей (Яцко Сергея Николаевича и Лапина Сергея Алексеевича так они мне представились), обрабатывать мои персональные данные. -договор уступки, какие права они получили чтоб приходить ко мне и выбивать с меня деньги? -сумма и расчет с разноской по счетам. Иначе как понять от куда взялась сумма предъявляемая мне? А придуманные суммы я оплачивать не собираюсь. Я хочу проверить и понять действительно ли данные люди относятся каким то образом к моему займу? Или это мошенничество и вымогательство? С недавнего времени начались угрозы в мой адрес и адрес моих родственников. С намеками, что в Армавире то же могут сжечь и не только ребенка….. На все мои просьбы и заявления, так я ответов и не получила. Заявления отправляла почтой России (заказное с описью). Прошу Вас: 1. Предоставить мне документы подтверждающие переуступку права требования по договору займа №23306 от 20.04.15г. 2. Предоставить мне заверенную копию договора цессии, или агентского договора. 3. Документ подтверждающий, что «РосДеньги» не имеют более претензий по договору займа №23306 от 20.04.15г., если мой долг был продан. Или же наоборот. 4. Прошу предоставить Вас заверенные доверенности на Лапина Сергея Алексеевича и Яцко Сергея Николаевича , подтверждающие полномочия на данных сотрудников. На каком основании данные граждане приходили ко мне, и в грубой форме требовали денег? Прошу, предоставить мне данные документы в срок 10 дней с момента получения. В противном случае я буду вынуждена обратиться в Прокуратуру для разъяснения данной ситуации. А так же придать данной теме огласку(подключить журналистов и т.д.). От своего долга я не отказываюсь, просто нет возможности в данный момент оплачивать его в полной мере. Я требую, чтоб взыскание задолженности проводилось в рамках законов РФ.

Серая зарплата и не официальное трудоустройство - это пол беды. Хуже другое. Постоянно приходится бояться за свою жизнь. В офисе 100 000 руб +-, а сейфов нет, обычные ящики столов, камеры работают с перебоями и в основном снимают только сотрудников, чтобы штрафовать было за что. Много раз грабили девочек - нож к горлу представляли и в лицо били, чего только не было. Есть кассовая инструкция, просто жесь – муляж денег для грабителей хванить в верхнем ящике стола, всё остальное прятать или на себе или между мебелью, мусорками, в чайнике. Как можно работать с наличкой и прятать деньги в папки с документами, с делами клиентов между фаилами. Или между столами или возле мусорных вёдер, где только не придумаешь. Могут ограбить и не в рабочий день, а ночью, когда офис закрыт. Дешевый замок откроет любой ребёнок. А ответственность на сотруднике будет. Работаешь в постоянном страхе за жизнь и за зарплату. Страшно, вдруг проработаешь , а з-пл не получишь, т.к. ограбили и придётся платить из собственного кармана. Кредит под 2% в день!!! Это 730% годовых. Это вообще не законно выдавать под такой процент!!! Люди попадают в долговую яму уже через месяц и приходят в офис и проклинают тебя. Они и скандалят и плюются, было даже, что землю с иголками подкинули под дверь, после этого со всеми сотрудниками данного офиса разные несчастные случаи происходили и все уволились в результате , потом набрали новых сотрудников. Коллекторы жгут машины должников, пишут смс, что изнасилуют жену заёмщика и надругаются над детьми прямо на глазах заёмщика, жгут машины, пишут краской на дверях задолжника. Клиенты приходят в офис и нам показывают такие смс, а что мы сделаем?! Это же не менеджеры выдающие займы пишут, а другие сотрудники - в основном из Питера и Москвы, мы их даже не знаем. А расплачиваемся мы - на нас орут, проклинают и угрожают расправой. Вспомните случай в г. Ульяновск - коллектор кинул самодельную бомбу в окно дома должника и 2-х летний ребёнок горел заживо, сколько пережили боли. После этого организация поменяла название, сменила документы юридические, а работа осталась там же и той же. Туалета нет, обеда нет, рабочий день с 8-00 до 20-00, чай попить в офисе нельзя - оштрафуют. Клиенты ходят - алкаши, наркоманы, самые низкие люди общества; сядет клиент, вонь на весь офис, может и лицо в соплях быть и одежда грязная, а ты должна улыбаться, говорить текст по скрипту и подавать бумаги для подписания. А многие ещё любят поболтать, так сказать про свою жизнь подробности рассказать.

В первые столкнулась с такой ужасной компанией. множество логотипов, а по факту одна и та же организация (деньги в руки, росавтоденьги, росденьги) Стремная компания, позиционируют себя как "Федеральная", а на самом деле шарашкина контора. В каждом офисе камеры, лишний раз нельзя даже в туалет сходить. Отработав 2 недели, главный финансист Регионального модуля попыталась повесить на меня выплату в 100тыс.руб. аргументировав это тем, что я единственная новенькая, которую никто не знает, что я взяла деньги. На мое возмущение и требование снять показание с камер видеонаблюдений, бросила трубку даже не извинившись. Девочки, которые давно там работают, сказали, что такие "приколы" со стороны начальства постоянные. Девочки бегут отработав 3-4 недели. Обещали условия труда (новый шикарный офис), график удобный(2/2), большую зарплату (от 25т.р.), а на самом деле даже туалетов нет в офисах, график начальник офиса ставит так как удобно ей, зарплата большая, только у тех кто много работает дней в месяце.А это в основном начальник офиса. В офисах зачастую работают клубок змей, которые только и умеют шипеть и ничего не делать, свои основные обязанности(всю черную работу) по обзвону, промо-акциям, уборкам офиса стараются скинуть на новичков. Что касается самого процесса трудоустройства: приказ о приеме, трудовой договор я увидела в момент увольнения, позже чем приказ о увольнении. Отдел персонала отказывался заполнять трудовую (сказали, что тр.книжку заполнять не будут и отрабатывать мне не придется), в личном деле множество ошибок. Самое веселое было с зарплатой: табель на зп подает НОП. Отработав 4 дня в конце месяца, НОП поставила мне, что я в начале месяца (когда еще даже не знала об этой "организации") получила аванс. по ведомости я еще осталась должна организации 2500 руб. Из-за этого косяка НОПа задержали зарплату всему офису. После увольнения приходится пороги оббивать,чтобы забрать остатки своей зп. Отдельное слово про дресс-код: черный низ, белый верх. на моей юбки молния стальная, заставляли купить новую юбку, при этом НОП сидит в офисе в "ЧЕРНОЙ" (видимо она все таки когда то была белой, но т.к. редко стирает), не глаженной рубахе, в мятых огромных штанах. от девочек воняет сигаретами.

Обходите эту контору стороной! Подставляют и кидают! Использовали на полную силу, оплатили только белой з/п. А могли и вовсе не рассчитать... Сразу скажу, что уже имела опыт работы с так называемым «черным» работодателем. И подозрения после прочитанных на сайтах отзывов о «РосДеньги» возникли тут же. Все-таки вышла на работу, ибо кризис (этим и пользуются, берут на работу, даже если ты переносишь время собеседования), но подстраховаться решила незамедлительно. Схема, видимо, у них одинакова. На собеседовании сказали, что отдел персонала (я – кадровик) в СПб только переехал, есть всего один специалист по кдп, он же – ведущий, ему нужна помощь, работы много. На деле, если ты кадровик, легко можно увидеть в 1С, что специалисты были, и они недавно уволены. На вопрос, что произошло, ответили чушь: девушка кадровик не вышла после майских праздников – запила. Я понимаю, кладовщик, грузчик… Ну, да ладно, допустим. Может, я слишком подозрительна? А менеджер по подбору персонала уверила, что работает уже несколько месяцев, и всегда вовремя выплачивают полную з/п, они развиваются, несмотря на кризис, у них прекрасные перспективы, а плохие отзывы о компании - это где-то в регионах, но не в СПб. После проявленного интереса на моем компьютере тут же, без предупреждения, переустановили винду. Рабочая почта бывшего кадровика, пароль от которой я не знала, стала недоступна. Однако я заранее просмотрела переписку с этим специалистом, и как раз в период после праздников, в рабочие часы, его закидывали письмами по работе. Вывод: доказанное вранье. Ведущий специалист всячески пыталась расположить к себе и даже советовала слушать музыку в наушниках, якобы для того, чтобы меня не отвлекали сидевшие за соседними столами рекрутеры, которые все время общались по телефону. Я очень люблю музыку, но она мешает мне сосредоточиться и быть внимательной, особенно при оформлении документов, поэтому я проигнорировала ее совет. И услышала из ее беседы по телефону про сотрудницу, желающую через трудовую инспекцию получить свои деньги, но по ее мнению, совершенно не достойную никакой оплаты труда, хотя в данной ситуации они все-таки вынуждены выплатить официальную часть. Меня так же сразу очень напряг тот факт, что, в программе несколько юр.лиц, и ни на что не похожие шаблоны для сохранения документов из 1С. Т.е. каждый шаблон приходится редактировать вручную, начиная от фамилий и должностей руководства, и заканчивая грамматикой, пунктуацией и соблюдением стандартов делового стиля. О том, чтобы просто исправить шаблоны, можно было забыть: у них какой-то странный программист 1С, которого хотят менять. Но не сейчас... Сама всегда оформляла эти шаблоны – и не было проблем. Такое ощущение, что все сделано специально, чтобы запутать, ведь когда люди сосредоточены на этой редакции, уже упускают из виду данные самих документов. На них просто не обращают внимания. Но только не я. Так, уже готовя кадровые документы, я обнаружила странные ошибки, которые были вбиты в 1С (а данные в программе при внесении я тщательно сверяла – опыт). Т.е. если бы не мои подозрения и внимательность уже и при оформлении пакета доков (перепроверяла), повесили бы все на меня. После 2 дня, уличив сотрудников во лжи, увидев странные ошибки, которые мне пришлось исправлять, услышав (я ж без наушников=)) в телефонном разговоре позицию человека, которому я подчинялась, я приняла решение уйти. Но она же очень любезно попросили меня отработать 3 дня. Я поговорила с ней, рассказав откровенно о своем опыте, о том, что шаблон прикрепить – 5 минут, что за то время, пока до меня работал «пьющий» кадровик (которого вроде как и не было до меня), это можно было сделать уже много раз. А потом будут ошибки, за ними – штрафы и увольнение по белому окладу. И я поняла, по ее взгляду, что попала в точку!. Однако она уверила меня, что штрафов в их компании нет, а на вопрос оплатят ли мне 5 дней, как мы договаривались, ответила: «Да». После этого разговора, я формировала документы и была готова к подставе, потому перепроверяла даже ФИО сотрудников, которых вбивала. КОНЕЧНО! Там была ошибка. Я все исправила. Тем не менее, несмотря на то, что в проделанной мною работе придраться было не к чему (а, видимо, хотелось, и планировалось!), рассчитали меня все-равно по белой з/п, сославшись на руководство, которое решило, что раз я так быстро ухожу, то за мою профессиональную работу нужно платить меньше, чем даже неквалифицированному гражданину ближнего зарубежья. Я поинтересовалась у ведущего, плохо ли я работала, она ответила: «Нет, но руководство так решило… Желаю тебе удачи!» Правда только в том, что в офисе СПб действительно штрафов нет, лишь таинственное руководство как и когда захочет, так и решает оплачивать работу по белому окладу, либо не оплачивать вовсе. Что ж, прекрасно, в кризис через них пройдет целый полк сотрудников – дешевой рабочей силы – козлов отпущения. Понятно, что остальных сотрудников рассчитывают по белой, подставляя и указывая на якобы ЕГО ошибки. Оправдаться будет невозможно – недоказуемо. Так было и на одном из моих предыдущих мест работы. Дежа вю. Верьте отзывам! Будьте бдительны! И удачи в выборе места работы!

Компания вообще не думает о своих сотрудниках. Делает вид что думает, а на самом деле это далеко не так. Придумывают какие-то мифические конкурсы, которые нереально выиграть, с неплохим подарком-вознаграждением, которые ни разу еще не доходили до редкого победителя. А промежуточные конкурсы между сотрудниками премируют, предварительно сократив Вашу зп и высчитав из суммы, которую Вам ранее выплачивали на бензин, связь и т.д. Стандартный корпоративный развод для уроженцев корпоративного бизнеса. Эти люди напоминают мне зомбированное стадо баранов, хотя для компании такая серая масса идиотов очень даже полезна). В реале, можно что-то заработать, и даже неплохо, но очень нестабилен этот заработок. Ты работаешь каждый месяц, прикладываю много усилий, но от твоих усилий результат работы зависит на 50%, и когда ты получишь в конце месяца свои 5600 (с вычетом налога), никто не подумает чем тебе заплатить за квартиру и как накормить детей. Отпуска нет, и никто его не компенсирует деньгами. Оформляясь в штат, Вам всячески будут стараться не выдать договор на руки и по истечении полугода работы Вы можете узнать, что официально не работали в данной компании. Подводя итог, можно сказать, что положительные отзывы, указанные о компании на данном сайте, с вероятностью на 99% были написаны самими же работниками Росденег (конечно, по указанию руководства), и что работать каждый день с люмпенами и маргиналами нужно только за хорошие деньги, так как удовольствие от процесса работы может получить только быдло-даун. И еще, если руководство компании увидит сей отзыв, прошу обратить внимание: При вложении средств в персонал (топ-менеджмент и руководящий состав) не стоит забывать, что результат работы и дух команды во многом зависит от сотрудников среднего звена, некоторые из которых являются сплетниками и интригантами, которые пытаются самоутвердиться за счет других сотрудников, совершая нелепые действия, которые вредят результату работы, но зато положительно влияют на самооценку вышеуказанных персон. И когда таким людям еще и предлагают перейти на руководящую должность, вообще задумываешься, не уж то люди, у которых хватило ума сколотить неплохой бизнес, пускают на самотек его развитие, которое во многом зависит от кадров?!

Добрый день! Хотела бы оставить отзыв о сотруднике вашей компании-Буровой Ирине Сергеевне. Фраза,которая олицетворяет эту личность-это "змея,которую пригрели на груди"! Она позиционирует себя как ответственный,переживающий за свою работу и своих сотрудников человек. Не тут то было. Данная личность не умеет,находясь на руководящей должности,адекватно объективно и беспринципно относиться к каждому сотруднику,не умеет выслушивать коллег и решать спорные вопросы. С кем выгоднее и удобнее-там и отношения хорошие..и закрываются глаза на опоздания,на большой минус в кассе (ну мадам Бурова и сама не прочь хватать деньжат крупными суммами от зарплаты до зарплаты) и на прочие недочеты в работе. А вот там,где ей не по пути с людьми-она способна оболгать,принизить,оклеветать и повести себя как настоящая "крыса". Перед начальством Ирина выслуживается и скрывает очень многие моменты касательно работы. Многие сотрудники уже уволились из-за данного сотрудника. Кто-то по личной инициативе,а кто-то с ее подачи. Слухи о Буровой Ирине ходят чуть ли не в каждом офисе,где ее позиционируют как лицемерную личность,хамку,быдло,не умеющее разговаривать нормально с людьми и как даму,которая любит потусить и выпить вместе с некоторыми сотрудниками,а на утро прикрыть их "жопы"! Вряд ли кто-то бы осмелился это все рассказать..потому что многие боятся потерять работу. Но имейте ввиду,что если дальше так и будет все продолжаться и будет такое отношение в коллективе и это крысятничество,мало кто будет это терпеть. У девочки слишком завышена самооценка,которой она далеко не соответствует!

Хочу поделится своим опытом работы в данной компании, скорее всего мой отзыв удалят т.к правды никто не любит и чтобы не портить репутацию компании. не знаю как в других городах, но в нашем РГОП Н..... просто стерва, оказывает сильное давление на сотрудников, чтобы самой выползти за наш счет и показать лучшие результаты перед вышестоящим руководством. Просит все в приказном тоне, и попробуй не выполни поставленные планы ею на день или задержи отчет на несколько минут, по независящим от тебя причинам, постоянно приходится писать объяснительные, ничего слышать она не желает и ни на какие форс мажоры она не смотрит, у неё "поза" всегда: Я СКАЗАЛА!!!!!!!!!!! Приезжала проверка из самого Ульяновска, у нас не было никакого страха, начальство очень понравилось и как нам сказали они, что им тоже все понравилось, было все это экспрорнтом. А от нашей РГПО на почту приходят постоянно письма с угрозами, вы лузеры!!!!!!!! мне такие в коллективе не нужны!!! Мне нужны только лучшие, вы топите всех итд. невозможно просто работать, на работу как на катаргу. И еще один большой минус это Отдел контроля, приходят постоянно ошибки то не так сидишь, то не то слово сказал, то не успел поздароваться, нужгно было хором кричать всем итд. Руководители ОЧНИТЕСЬ!!! вы что тварите, вы роботов из нас сделать хотите, запугиваете, уже все боятся как только приходит письмо на почту, мы все внимание переключаем на него а не на клиента т.к там очередные угрозы мы от этого совершаем больше ошибок, от растеренности поймите вы. Не в одном банке даже крупном нет такого скотского отношения, у нас по соседству финансовые компании, ни у кого понимаете такого нет!!! В конце месяца такие штрафы приходится платить то за то, что коврик криво лежал, то за то что вместо добрый день, здраствуйте сказали- вы просто издеваетесь, спуститесь на землю!!!! Будте людьми, вы условия должны создавать для работы тоже сотрудникам, а вы к нам относитесь как к рабам. В офисах холодно, сидишь в туфлях мерзнешь и ни дай бог обуешь сапоги, а то клиенты под стол же заглядывают и увидят!!! А ни чего что мы все рожать хотим, а у нас проблемы по женски от перемерзаний, ни воды ни туалета в офисе и бегай зимой в туфлях на улицу, ах да и при этом сидишь в рубашке белой т.к дресс код строгий!

На тот момент когда я начинала работать в компании 2014г все устраивало - уровень зп, руководство, отношение к сотрудникам. После ухода исполнительного директора Ключкина, который был мозгом компании, и приходом на декретную должность директора розницы, бездарного асланова, компания потерпела крах!!! Я работала в модуле ставрополь, отношение к сотрудникам стало невыносимым. К работникам офиса стали относиться как к рабам на плантации. Штрафы одела качества стали превышать 50% и более месячной зп. Руководство компании начиная от директоров заканчивая ргопами - люди в полнейшем неадеквате. Про регионального директора гаврилова вообще промолчу. По моему этот человек считает что его главной обязанностью является подлизать одно место начальству повыше. За все время работы в данной компании не видела этого человека ни разу. Так как ему безразлично кто работает у него в офисах, главное для него получать бабло за свою способность шестерить тем кто выше. Для желающих устроиться подумайте сто раз так как здесь вас будут считать планктоном и будут относиться как к рабам. Работая здесь у вас будет лишь два желания- либо уволиться либо пойти в дурдом. Сотрудников здесь увольняют без причины не имея везких оснований и конкретики. Подумайте прежде чем устраиваться стоит ли 17-18 чёрной зп ваших нервов и бездарно потерянного времени???

" сигнализация и тревожная кнопка устанавливаются обязательно. " Это я прочла в опровержении одного из отзывов. Да вы что?Неужели?Не смешите)))Заходи, воруй, убивай - нету у вас такой кнопки. У вас в группе в вк фотки только просторных уютных офисов, а на деле почти везде будки ,вагончики стоят тесные, орг техника оставляет желать лучшего, зимой холод, ну хоть спасибо батарею поставили, в туалет бегать в другое здание в мороз и дожди (если там конечно уборщица пустит). Труд хорошо оплачивается? В макдаке ставка в час больше чем у вас, это так , к слову.Ушла из этой ущербной компании и не жалею, нашла работу с действительно удобным графиком и хорошим отношением руководства . Знаете что, было бы все так хорошо, люди бы пачками не сбегали от вас, а свои зазывающие опровергающие отзывы можете засунуть себе в одно весьма интересное место,по таким как вы - трудовая инспекция плачет.Пишут хорошие отзывы либо новички, которые еще не вкусили всей прелести и их попросили написать хороший отзыв , либо в офисе сидящие, которым нужны новые кадры.Те кто там работает 2-3 года - мне вас искренне жаль, значит вас больше никуда не берут ,я же пошла туда будучи студенткой, ради опыта хоть какого- то .И еще - как только вы увольняетесь , всем объявляют , что якобы это они вас уволили итд )) Придумают небылицы , что с клиентами плохо обращались, грязь в офисе итд. А то как так, фирма такая "престижная" , а от них уходят)))))Хорошо там только тем кто в офисе главном сидит и тем кто к ним пытается подлизаться.НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ,

Я в течение довольно длительного времени проработала в этой компашке и уволилась я года два назад (и надо сказать нисколько не жалею). Какого же было мое удивление, когда на днях я узнала, что из всех более чем двадцати человек, которые некогда работали со мной в компании, осталось лишь трое: одна - действительно весьма эффективный и ответственный сотрудник, "раскрутившая" сама свой филиал (слава ей и почет), а вот две другие как бы вам их помягче назвать.... В общем одна сосет у шефа в прямом смысле, а другая в переносном. Так к чему я это все? Если компания такая распрекрасная как некоторые пытаются ее здесь представить, почему же люди бегут оттуда опрометью? Если бы в ней были бы действительно созданы комфортные условия для сотрудников, то они боялись бы потерять свои места, держались бы за эту работу руками и ногами.. Ан нет! Бегут вприпрыжку от стукачества, безумных штрафов, шизофреничных инструкций, неблагодарности руководства, директора, который любит стравливать сотрудников, исповедуя принцип: разделяй и властвуй... Так, что никому не пожелаю оказаться в этой компании, особенно в свете последних событий, связанных с бедным ребенком

Мой отзыв, скорее всего, удалят. Однако, я считаю нужным поделиться правдой. В последние полгода стало работать просто невозможно. К власти пришёл новый директор по продажам Олег Асланов, который руководствуется только личными амбициями и близкими отношениями с бывшей уже сотрудницей. С его приходом изменилось многое. И не в лучшую сторону. Начались массовые принудительные увольнения, сотрудников обвиняют в том, чего они не делали, снизилась зарплата вдвое, от опытных сотрудников он избавляется, а взамен приходят малограмотные люди, которые двух слов связать не могут. Яркий пример - Анфиногенов Никита, новый Ргоп.Главное достижение- за месяц уволено безосновательно 7 человек и желание выслужиться с оформлением договоров НПФ. И это не предел. Разговор с сотрудниками происходит исключительно с ненормативной лексикой и оскорблениями. В общем, искренне хочу, чтобы рано или поздно трудовая инспекция совместно с прокуратурой разобрались в сложившейся ситуации.

Добрый день! Ну вот решила написать отзыв и рассказать всем что за компания РД. В москве открываются ОП, устроилась я на должность менеджера, на собеседовании отдел кадров с питера, сказать оклад 25т. из них офиц. 14т. (хотя с 1/06/15 прожиточный по москве 15600) ну да ладно, и к зп 100р от новой заявки, зп будет выходить 30-35р., тоже самое мне несколько раз говорила ПАВЛОВА ОЛЬГА рег.директор в москве. ЗАПОМНИТЕ ПАВЛОВА ОЛЬГА!!!! Аферистка, наглая, хитрая тварь! И не мне одной это говорили, устроились 4 человека, потом поняли что что-то не то, условия ни какие, обедали в уголке на стульчике, туалет вообще за 33 км! Работы очень много, плюс выполняешь работу: грузчика, курьера, бухгалтера, уборщицы, охранника и как оказалось всё это за 130руб. в час!!!! И ВСЁ! ни каких 100р от заявок нет, ни чего нам не заплатили, только 130р в час!! После расчета ПАВЛОВА ОЛЬГА сказала, что "Я так сказала потому что, мне нужны были кадра, за такие копейки ни кто бы в москве работать не пошел, уборщица больше получает, а вы отработали, уволились ну и всё, удачи!" Видит бог, я хотела ее убить! и не только я, а все четверо! Подали в суд!))

Многие не пишут, поэтому мой отзыв будет первым по этому городу. 1) Зарплата по ставке 70 рублей в час. 2) График 2/2 или 3/3 который в реальности легко превратиться в 3/1 и т.д., т.к. из-за текучки кадров работников нет и вы работаете за вашу подмену. 3) Интенсивное время работы начинается с ~5 до 8. Отдельный пункт потому что: готовьтесь к тому, что перерыва на обед нет и есть надо до этого времени. Люди будет приходить не по одному, а сразу человека по 2-3 (из автобуса одного видимо вылезают). Голову от пк и стола, скорее всего, не поднимите в эти часы. 4) Вытекает из 3 пункта - все договоры сканируются, а т.к. основная цель - обслужить быстро и не задерживать очередь, то всё это останется на время после закрытия офиса. Переработки никто не оплачивает. Опоздания, конечно же, не принимаются. 5) Видео наблюдение (контроль качества). Задержишь очередь - замечание, оформляешь клиента в пк, но не видёшь с ним светские беседы (не знаю, что им не понравилось когда я забивал данные в систему) - замечание, устал постоянно улыбаться - замечание, отклонился от 90 градусов во время сидения на стуле - тоже замечание. Я не против контроля, но если, объясняя клиенту где ставить подпись, я нагнулся, а мне пишут что-то вроде *следи за позой* - это странно. Руки и ноги у человека могут затекать, а спина болеть. 6) Про условия: как писалось ранее - перерыва на обед нет, но можете есть, когда нет клиентов. Микроволновки есть везде. Не во всех точках есть вода и туалет (терпите или идите в магазин, где он есть). Отопления нет. Пробки вышибает из-за обогревателей. Если в офисе градусов 10-15 куртки запрещены (строгий дресс-код). Летом соответственно жарко. ПК тормозит, может включаться минут 10. Уборщицы нет - убираетесь сами (без воды-то). Охраны нет (ага). Тревожная кнопка не существует. Инкассацию в *главный офис* проводите сами. 7) Почему текучка: если такая работа вам не привычна будут заминки с клиентами и возможные сверхурочные. Независимо от пропускаемости точки работать будете одни. Работа хоть и выглядит спокойной, но выматывает. График не стабилен. Подбор персонала и само его обучение не понятно: собеседование проводит человек, которому чуть больше 20 лет и не имеющий на это никаких ни полномочий, ни знаний. Обучение без программы (видел какие-то её макеты, но не в действии). Обучение проводят сотрудники, которые проработали в компании меньше года, а то и месяца. 8) Управляющего филиалом (вроде Евгений зовут) будете видеть, возможно, реже, чем раз в месяц, но ему особо всё равно на состояние офиса и вас. Все работника заменимы. 9) Штрафов (как в других городах) не хватал. Но парочка малых замечаний (качество работы, внешний вид, поведение в общем) и никакой премии не будет. Карьерного роста нет... тут только продавцы, расти просто некуда. Зп не задерживают, а вот за оплату больничных листов вам придётся бороться. Отпуск не брал - ничего по этому поводу сказать не могу. 10) Если кому интересен контингент клиентов: агрессию не встречал. Много тех, кто пытается обмануть про работу и контактных лиц. Приходят все независимо от пола, возраста и национальности. Постоянных не много.

Девочки, о каком социальном пакете вы говорите ? Больничный выплачивают из официальной ЗП, которая копейки, иногда и не выплачивают, ссылаются на то, что уже закрыли месяц. ЗП обещают большую, даже в инструкции для примера берут самые большие показатели, но руководство завышают планы не обосновано и в итоге твоя ЗП 20-22 тыс у НОПа, а требования!!!! 12 ч. под наблюдением ОК, слушают твои личные разговоры, штрафуют если ты вышел лишний раз из офиса. т.е у тебя за весть рабочи день 3 перерыва (30, 15, 15) штрафуют, если ты отдохнул 16 мин...и это не шутки! Постоянные угрозы приходят на почту, типо вам срок неделю на выполнение планов, если не выполните, получите только оклад! (12000 руб) Сильное эмоциональное давление со стороны руководства, в офисе удобств никаких, нет туалета, раковины, работаешь по 12ч с грязными руками, помыть можно в ведре в котором моешь пол. Зимоу холод, офисы стеклянне почти везде, а одеться нельзя, строгий дресс код.О уборке, трешь сам целый день , если ОК увидит след от обуви или коврик криво лежит! Штраф тебе гарантирован. Если идешь в туалет и не напишешь об этом ОК, лови штраф. Девочки, кто пишет что жизнь и работа в компании прекрасна, напишите ваш номер тел: я вам вышлю фото угроз, абсурдных ошибок, расчет ЗП и оплату больничного по соц. пакету )))) о котором тут писали

Приехал на собеседование с Лен области за 130 верст. Обещали оклад 35000 + бонус от 5000 до 10000 но сказали мол сразу не трудоустроим выполните на выходных задание. Подберите нам арендные помещения в таких то нас. пунктах. Прокатавшись два дня подготовил небольшой отчёт, отправил. На протяжении 4 дней кормили завтраками, мол не успели посмотреть и прочее. На 4 день сообщают ну хорошо вы нам подходите но в штат мы не возьмём, возьмём внештатным сотрудником... на бонус в 10000 за место и всё. Спрашиваю а как же проделанная работа? То что вы сделали не является работой для нас... мол нужно подробнее отчитываться и прочее. По моему мнению это шарашкина контора и ничего более. Хотят на простачках денег сэкономить... Обходите стороной эту фирму. А судя по отзывам здесь это великая правда!

Это ад на земле! З/п копейки и то задерживают. Клиенты алкашы бомжи и наркоманы. Руководство колхозники, малолетка какой-то, из грязи в князи ни мозгов, ни опыта, ни чего!!! Наживаются на сотрудниках.Коллектив-постоянная текучесть, нормальные не задерживаются, сброд которых больше никуда не берут. График меняется со скорость света, могут в 3 часа ночи позвонить и сказать что к 8 на работу. Без выходных, без праздников, про Трудовой кодекс вообще никогда ничего не слышали.надеюсь спасу чью нибудь судьбу этим комментарием. А бедные девочки которые там остались не смогут вам это сказать, потому что сами ждут новое мясо чтоб передохнуть хоть денек от работы.

В этой компании отработала много...с приходом регионального руководителя всё было более менее хорошо........ Стала гнобить старых сотрудников,кичится уволнением что она чуть ли не генеральный директор. Орёт,повышает тон, абсолютно не соблюдает субординацию. Нету делового этикета в разговорах, не компитентна в работе ни как!!! Мой вывод, что было 3 года назад, и что стало сейчас. стало хуже раз в 400 наверное. непонтные штрафы, пугалово статьями. Сама компания по крайне мере нарушает трудовой закон во всех смыслах и рамках!!!!!!! Руководство разводит руками и только говорит о том что не хотите работать уходите! Так же компания любит любимчиков,которые стучат на всех, всё докладывают и полностью сорят коллектив по полной программе! Моё мнение! Не идите работать , а просто проходите мимо этой компании!!!!!!!!!!

Рассказываю для тех кто не понимает почему в отзывах ставят город Москва...для того чтобы отзыв был анонимным! Здесь сотрудники бывшие и действующие выражают свое мнение о компании в целом! Все правила и порядки направляются в региональные подразделения из Санкт - Петербурга! Следовательно если в одном городе отзыв оставляют отрицательного характера, то стоит задуматься об вакантной должности этой компании! Поверьте сотруднику отработавшему в РосДеньгах половина года - какие Вам предлагают изначальные условия, они никогда не будут соответствовать действительным! А самое главное в июле 2014 года компания прекратит свое существование!

Компания, как и все такого рода, по сути,занимается узаконенным мошенничеством.Кредиты обещают от 1000 до 30000 руб, на самом деле, никогда и никто такую сумму не получит.Максимум 5000 руб.Так это и понятно, контингент то какой обращается...))) Кроме того, не существует там никакой службы безопасности, никаких коллекторов.Но их функции возлагаются на молоденьких девочек менеджеров, обязанных обладать актерским мастерством,чтобы прикинуться всекарающей службой безопасности, выбивающей долги с не плательщиков.Кто не умеет или не хочет участвовать в этой бутафории, увольняют без сожаления.Хотят получить не возможное, план по выдаче займов и не маленький, и при этом, максимальный процент возврата.Это как раз тот процент, который должны выбить менеджеры с не плательщиков, прикидываясь СБ серьезного банка. Хитро!Никому не советую работать ни в этой компании, ни в подобных.Да, отдельно об управляющем Саратова.Человек, крайне не порядочный, хитрый, сталкивающий лбами своих амбициозных менеджеров, дергая и поощряя, как марионеток то одну то другую.После работы в крупных серьезных компаниях, об этой осталось впечатление, как о какой то не серьезной шарашкиной конторе

Итак, по старой доброй традиции, все кишки конторы Росденьги)) Приехал я в Питер и пахал там коллектором в отделе взыскания.( колл-центр). Собственно кто знает что такое коллекшн, тому ничего объяснять не буду. Самое прикольное у них по оплате вашего труда. Там нет оклада, вообще. Это просто позорище, но там нет оклада. У каждого коллектора бывает когда не попрёт, или реестр окажется мертвым. Так вот в этом случае вы в пролете, минималки там нет. Даже в самых позорных конторах есть оклад, хоть 20 тысяч. Тут его просто нет. Сборы сейчас - август-сентябрь 2015 упали в 2 раза!!! Те кто получал 50 тысяч, теперь походу будут получать 25. Те кто получал 30, скорее всего уйдут. Удивительно но эти клоуны еще набирают огромный колл центр! Пашут там 6/1. Поняли, да? Больничный, итд - забудьте. Этого тоже нет. Оформления тоже вроде как нет, я даже не знаю. Смотрите на портфель ваших долгов. Если это деревни, или сёла - там денег нет, живут там бомжи, старики, многодетные алкоголики итд. Пригружать их - бесполезно. Угрожать - что мертвому припарка. Думаю, что эта контора на рынке долго не задержится