Росгосстрах, ООО, страховая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Оставила резюме на на сайте суперджоб на должность ТЕХНИКА-ЛАБОРАНТА (хочу по специальности поработать), с какого-то перепуга позвонили из госстраха, видать совсем там плохо, меня сразу напрягло немного, что берут всех подряд, не зависимо от образования. Перед собеседованием все-таки почитала отзывы и правильно сделала, даже время на них не буду тратить. Большое спасибо всем, кто честно рассказал, как там работается, удачи Вам!

Их масса. Основные: отсутствие обучения (меня не надо обучать работе в Excel и т.д., но обучить алгоритму работы, работе в разных программах и т.д. конечно же нужно.). Создали мне учетную запись и установили нужные программы спустя более чем месяц после трудоустройства. Казалось бы сиди ровно и получай зарплату, а нет сразу после установки прог.заваливают огромным объемом работы со словами "вы и так уже долго сидите". Я проработал всего 1,5 месяца и за это время из отдела в количестве 8 чел. уволились 4. Такой текучки кадров я никогда не видел. Очень большой обьем работы и ответственности за зарплату 25 тыс. За все время моей работы ниразу не видел чтобы ктото вовремя ушел с работы домой. Всем Удачи!

Никакого карьерного роста, я работал в компании 1,5 года!!!!! Работа нудная, каждый день одно и тоже. Нормы выработки постоянно росли, чего не скажешь о зарплате. Сколько дел не сделаешь-все им мало, вечно какие-то проверки, тесты нам устраивали. Норма была 8 дел, я делал 20, а все мало было, ошибки в решениях были крайне редки, однако повышать никто не собирался. Вобщем, работу у нас в отделе искали все, кто по-моложе, многие уволились. Однажды даже такое было: сказали,что с ноября 2008 повысят з/п, сам директор лично каждого вызывал и сообщал об этом радостном событии. Но радость длилась не долго. В итоге нам сообщили,что все отменяется и повысили з/п только через полгода!!!!!

Я уже тут писал один отзыв. После того как я отказался от их великого предложения стать страховым агентом, прошёл почти месяц. Раздаётся звонок, РГС-жизнь: мы передумали, предлагаем вам другую должность, среднее звено в общем, приезжайте. Пришлось отменить свои дела и ехать туда на повторное собеседование. У меня был шок от того, что мне опять предложили стать страховым агентом. Я такой наглости и вранья ещё не видел. Вызывать человека, чтобы его так кинуть! Началось повторное опущение, что я ни на что не способен и так далее. Тут уж пришлось разговаривать с ними на их языке. Лица моментально превратились из человеческих в крысиные. Нет слов, одни эмоции. Я такой омерзительной и лживой компании ещё не встречал.

Собеседование проводила очень неприятная женщина Ольга. Не зная как я работаю, она сказала что у нее очень много сильных кандидатов и если что мне позвонит. Но у меня если честно все желание пропало у нее работать!

Ничего хорошего сказать не могу. Устраивалась Оператором ПК. Сказали поработаешь месяц, потом решим оставлять или нет. Поработала 3 дня, не успевала за нормами, но почти научилась. Ждать им видимо не хотелось, сказали до свиданья. Перед мной уволили через неделю еще одного человека. Деньги еще не заплатили!

Полностью поддерживаю негативные отклики в адрес Гайсиной Екатерины. Пару лет назад проходила у нее собеседование. Она назначила его на 14.00 я пришла вовремя а вот Гайсина ушла на обед...))) После моего звонка спустя мин. 15 она таки появилась. Собеседование также как в предыдущем отзыве проходило "забавно" в вопросах страхования этот сотрудник HR ноль без палки - по результатам не отзвонила не не отписала. И это лицо компании Росгосстрах принимающее решение о приеме сотрудников на работу)))

Люди расскажите кто работал в офисе на Киевской,Кожуховской в должности Оператор ПК. Пригласили на собеседование,смущает то что вакансии постоянно обновляются,то у них по ГПХ,то по ТК?Кидалово это или что?Зарплату платят нет?

Чисто бабский коллектив, многие курят. Квадратные мониторы, за работой на которых постоянно красные глаза. На первом собеседовании сказали, что квартальные премии 2.5 оклада. Это неверная информация. У менеджеров и ведущих менеджеров премия в размере 1.5 оклада. Без внятных объяснений выставили на улицу, не дав доработать испытательный срок. За эти 2 месяца у меня не было учетной записи и своего рабочего места. Низкая ЗП - 30000руб. (до ндфл)

Плюсов нету, одно стукачество начальнику. Лично я ему помогала. Слила одного Олега, так как он мне не понравился. Но как всех слила получила премию. Еще кредит взяла в росгосстрахе но разбила машину с трактористом. Набухалась потом. Вот и как вы угадали меня слил все тот же начальник, которому я помогала. Вот теперь работаю с бывшей подругой в ингосстрахе.

партнер Авто Леон Арт Рус на Люблинской, 171, корп. 1а вообще постоянно ставит БУ запчасти, бедные клиенты, а компания Росгосстрах оплачивает как за новые ЗЧ, хотя бы для своей же пользы проверяли бы или как так получается?

Хамское отношение руководства, неуважение, могут матом послать. Зарплата не соответствует количеству работы. Премии бывают только у руководства хотя и прописаны на бумаге. В принудительном порядке выходишь в свои выходные на работу без оплаты. Текучка как на вокзале.

При мизерной белой зарплате, работы выше крыши, сплошные штрафы, нереальные планы, сотрудники рядовые-пушечное мясо, к клиентам скотское отношение и сплошь обман.непрофессионализм из- за текучки кадров.с такой политикой, таким негативом собрались пересаживаться с конницы на танки...?что же получится, если так и будет дальше....

1) Внутри офис организован по принципу "open space" (возможно для кого-то не является недостатком, но мне как-то неуютно работать "на одной поляне" с полутора сотнями других сотрудников, никакого личного пространства); 2) Невысокий оклад (видимо пользуются тем что рынок юристов перенасыщен и поэтому занижают денежное довольствие, но если не лениться, то можно найти аналогичную позицию с окладом на 20% выше, или даже более того); 3) Довольно строгий дресс-код (джинсы, водолазки, футболки и т.д. не приветствуются); 4) В пятницу рабочий день до 18.00 (возможно для кого-то не является недостатком, но я за предыдущие 10 лет работы привык, что пятница - короткий день, до 16.45, максимум до 17.00); 5) Собеседование проходило в 2 этапа: сначала с начальником отдела, через день с начальником управления. На мой взгляд общаться с начальником управления было излишне, ведь я шёл хоть и не на рядовую должность, но и не на руководящую и с ним напрямую по службе бы не пересекался, поэтому вполне хватило бы пообщаться с начальником отдела в который устраивался. Но в этой 2-х этапности есть и положительный момент, когда пришёл во 2-й раз окончательно понял что не хочу работать в Росгосстрахе и по сути 2-е собеседование было для меня формальностью, на нём я вёл себя расслабленно и порой отвечал с шутками и иронией (поскольку в тот момент на примете у меня был более привлекательный вариант трудоустройства, ожидал решения). После 2-го собеседования сказали что свяжутся со мной и сообщат о своём решении, но в итоге никто из Росгосстраха мне так и не позвонил (а могли бы, ведь у них есть целый штат кадровиков), но я, собственно, и не очень-то ждал ведь через 40 минут после 2-го этапа собеседования позвонили из другой организации (более приоритетной) и сообщили что я принят, т.е. удалось устроиться в другую компания на более привлекательных условиях.

Никаких даже начальных клиентских баз, ищи клиента где захочешь. Руководство настраивает агентов на обман клиентов, не важно, что получит клиент при наступлении страхового случая, самое важное, содрать с клиента страховую премию и побольше, а там пусть идёт суд, ищет справедливости.

Ужасное отношение!! Я просто потеряла время!Ни кто мен не обучал,всем наплевать! Я даже не была на стажировке,они стали требовать от меня работу-хотя меня должны были обучать.ИМ НАПЛЕВАТЬ!! Объяснилось все тем,что им за мое обучение не платят,соответственно почему я должна ее чему то учить!!

Маленькие зарплаты.Постоянная муштра со стороны всего руководства. Ни когда не идите работать к ним финансовым консультантом в страхование жизни. Потратите много времени, результатов особых не получите. На собеседовании будут обещать горы золотые. Страхование жизни для физ.лиц в Спб не интересно+будут напрягать на заключение договоров ОПС с их НПФ за копеечное агентское вознаграждение в 256 руб. за договор. Окладной части вообще для фин.консультантов у них не существует.Компенсации за транспортные расходы и моб. телефонные переговоры не существует.Компенсация питания отсутствует. Убогие офисы и доисторической орг.техникой и компьютерным оборудованием которое дышит на ладан.

Куда смотрит головное руководство? Таких уродов ставят во главе компании филиала в Ульяновске. За все время работы в Росгосстрахе генеральный и его зам первый раз такие придурки. Менеджеры "плачут", а мы агенты глядя на них хочется уйти и больше никогда не приходить.Господин Хачатуров неужеле Вам все равно, что тварится у вас на переферии? Почему Ваши агенты и менеджеры просто бегут в любые другие компании, а молодняк принимают и принимают косяком и еще за это платят стипендии, а на старых проверенных агентов НАПЛЕВАТЬ

Нет ДМС, невыполнимые планы, безумное начальство,которое сегодня хочет одно,а завтра другое, ежедневно какие то акции,какие уже никто не понимает,неуважение рядовых сотрудников!

Зачем РОСГОССТРАХ постоянно выставляет новые вакансии, если, не просматривают отклики, то есть они совершенно не заинтересованы в соискателе . Это что, новый метод презентации компании ? Чтобы люди не забыли , что такая существует? Бесят!

- Корпоративная культура в компании полностью отсутствует. Вернее в этой компании даже ни кто не знает что это такое. - "Для простых смертных" индексации заработной платы нет вообще. Оплата отпускных и больничных идет по минимуму. Ежеквартальные премии так же смешны. - Отношение начальник-подчиненный отвратительное и примитивное для такой большой компании. Хамство и оскорбления в порядке вещей. - Мизерные зарплаты, соизмеримые с зарплатой мойщицы посуды из стран ближнего зарубежья. - Обучение примитивное и как таковое отсутствует. - Отпросится с работы нельзя (например, к стоматологу), обязательно надо отработать свои часы. - Люди проработавшие несколько лет и больше получают точно такую же мизерную З.П. как и стажеры. - И последнее. Не смотря на отвратительные условия и оплаты труда в этой компании, она затягивает (в простонародье это называется болотом). Просто тупо ходишь на работу, тебе и платят твою мизерную зарплату, и ты тупо деградируешь.