Ростермо, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Котельное оборудование / Котлы
(499) 611-25-41, (495) 632-00-49
Москва, Нагатинский 1-й проезд, 4 - 220 офис, 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Ростермо, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
На собеседовании рассказывают сказки, карьерный рост будет если будешь лизать зад. Руководство-сами не знают что хотят. Директор в москве мальчишка который слова сказать не может ни собственнику ни даже рядовому менеджеру. Зато ему отлично лижет жопу Аня Д.,которая вас встретит на собеседовании,знатная лицемерка, пустышка которая спит с директором. Коллектив через пару месяцев меняется процентов на 30-50%. Зп задерживают. При увольнении черную часть не платят из за каких тт бюрократических документов которые сами потеряли и не спасет что есть подпись что ты это сдавал. Доки постоянно теряются. Устроить могут еще на пол ставки для невыплаты налогов(соответственно в дальнейшем в другой компании белой,расчет выплаты больничного будет занижен) отпускные платят тольео белую часть копеечную. Короче никаких плюсов,обиды на них нет,сам повелся,но советовать точно компанию никому не стану. Зарплата реально ниже рынка,мониторил рынок потом и был на собеседованиях,предлагали на 30-40% зп больше и белую. Показать полностью
Работал в этой компании и не так давно покинул ее. Раньше был нормальный коллектив,больше плюсов нет.
При увольнении не выплачивается черная часть заработной платы, то есть практически ничего.
Заставляют работать за бесплатно во время отпуска, т.к. все и всегда надо сделать срочно. Пытаются заставить оставаться после работы и работать на выходных, естественно за бесплатно, говорят "все вернется", а в итоге вернулось не выплатой заработной платы.
Близко от метро. Вот пожалуй единственный плюс
Умопомрачительная бюрократия внутри компании. ЦО в Питере, при отправке закрывающих и отгрузочных документов они постоянно теряются,чтобы любую мелочь согласовать нужно написать тысячу служебок. Если не все документы сданы в центр. оф. з/п не выплачивается, не только процент с продаж но и оклад... Ну и при увольнение, под предлогом недостающих документов з/п не выплачивается. Контора серая. Коллектив ужасен.
Работа в сфере строительства интересна и познавательна.
Никакого роста, работы наваливается много, платить не хотят, директор о повышения ЗП вообще не хочет разговаривать, не нравится ему эта тема! Крайне НЕ РЕКОМЕНДУЮ данную контору в любом городе!
Берут любого, приходи, двери открыты!
Большая текучка линейного персонала, компания и руководство выжимает все соки из человека, а потом отправляет в дальнее плавание. Большое количество жополизов, которые ничерта не делают, кроме трепли друг с другом и строят из себя пупов земли.
А для людей которые просто тихо и хорошо работают, действует поговорка: "Лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала"
Так что если вы хотите честно и качественно выполнять свою работу и получать от руководства ее признание - мимо, тут вам не место.
На собеседовании все красиво расписывают, но не ведитесь! Развод! перспектив НЕТ
В компании сплошные "начальники" и "директора" с подчиненными в одном лице в виде себя самих. Как будет дальше этим людям по жизни с такими должностями в трудовой и с нулем опыта, никому не известно.
ЗП у линейного персонала мизерная, для Москвы вообще копеечная, ленивые менеджеры же за ничего не делание получают от 70 тысяч и выше.
ЕСЛИ ВЫ ЖОПОЛИЗ - ВАМ СЮДА! ЕСЛИ НОРМАЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК - БЕГИ ОТ НИХ СКОРЕЕ!!! Показать полностью
Когда-то был дружный и сплоченный коллектив и корпоративные мероприятия, на которые все ходили с удовольствием. Сейчас этого уже нет, компания перегорела
Зп почти не задерживают, белая часть вовремя, черная в течение недели-полторы
На сайте НН пишут - от 55000 рублей, без пояснений - из чего складывается. ЗП первый месяц:оклад 30000 + мотивация, 2 месяц - оклад 26 + мотивация, 3 месяц - 20000 оклад + мотивация...и таким и остается, есть штрафы, схемы серые, анкета странная довольно-таки....похожа на обычную русскую говноконтору.
Расположены близко к метро в центре города. Офис приятный - есть даже есть кикер в офисе, сфера интересная. По собеседованию понял, что сразу результатов не ждут, т.к. продажи проектные, есть 2-х недельная адаптация.
достаточно молодая компания в москве, поэтому еще не полностью отлажены все процессы.
молодой дружный коллектив, руководство стремится во всем помочь, но во многом необходимо проявлять самостоятельность и инициативность. Предоставляется обучение, готовы поверить даже в самых "зеленых" сотрудников. готовы идти на компромиссы.
По результатам двух встреч, отрицательного впечатления не сложилось
Компания оставила положительное и позитивное впечатление. По бонусной системе все прозрачно, молодой и позитивный коллектив. Продажи сложные, но интересные. Компания для роста и развития.
Начальников правда много, много бюрократии, даже слишком - это конечно раздражает, слишком много согласований со всеми!
А вот я - действующий сотрудник компании. Взял и прочитал отзывы выше. Тут даже по стилю видно, кто из "обиженных сотрудников" писал. Если ты лентяй, то обязательно можно заранее готовить сюда отрицательный отзыв. О даа, пахать у нас в компании придется, это факт! И факт также, что зарплату тебе поднимут не до того, как ты что-то сделал, а именно по результату и не сразу. НО! Ни в одной крупной компании нет такого скорострельного развития. Пришел и показал, что ты молодец, и тебя заметят, оценят и даже дадут возможности проявить себя. И даже заработать. Пусть и не сразу. Может взять пройти год, и ты уже руководитель подразделения и уже думаешь не о том, как бы бежать быстрее кидать дальше, но и уже у тебя появляются "свои" сотрудники, которых нужно и опекать и учить. И куча, куча тонны опыта, знаний, а зп в рынке. Ну, вот правда в рынке. И я работаю не в HR). А "жополизы" они везде. А зп задержали 1 единственный раз за 6 лет работы. "Лучше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала" - кто-то реально думает, что если сидеть тихонечко на одном месте делать что-то монотонно, к тебе прибегут и будут наперебой зп поднимать? Делай быстрее чем другие, делай лучше, проявляй инициативу и все будет как надо, даже просто делай свою работу и не ленись.
"Пытаются заставить оставаться после работы и работать на выходных, естественно за бесплатно, говорят "все вернется" - ни разу меня не заставляли. Вот ни разу факт. Оставался бывало, и на выходных выходил тоже бывало. Но, чтобы заставляли - ни разу.
Так что если хочется тихонько сидеть зп получать и нихрена не делать, ищете где-то чего-то еще. Бывают просто так деньги дают, можно не делать ничего. Тут не получится. Тут придется работать, но и эффект есть, и кредиты тебе бесплатные и в спортзал абонемент и английский иди поучи. Что-то об этом никто не пишет. Довольный человек ведь не придет сюда отзыв писать. Да и я отсюда пошел. Показать полностью
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.