Русфинанс Банк, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании

Очень довольна непосредственными руководителями. Изначально грамотно и понятно обучали. Работают в позиции лояльности. Чувствую себя очень комфортно под их руководством. Хорошая мотивация, зп получала от 24-35 т.р. По сравнению с коллегами из других банков, получаю чаще всего больше. Работа по трудовому договору, без соц. пакета. Но оформлена официально в РосБанке, с записью в труд. книжке. Продвижение по карьерной лестнице вполне реально.

Обучение проходило очень интересно.Обучали не группой, а индивидуально.Поставили на точку которая совсем не понравилась ист-нова (отказалась работать с хачами, начальству своему так и сказала)поставили работать на мебель, там тоже взвыла.Итог: Мой менеджер Максимова Светлана самая классная) разрешила выбрать точку какую захочу сама.Стала работать на пластиковых окнах.Все вечно ныли, что не могут продавать страховки, так вот, вы просто их и не пытались продавать а протирали свои жопы и боялись предложить, или предлагали не правильно.Получила отличный опыт и повышение до СПРК.Дружный коллектив, все друг другу помогают, прежде с таким коллективом не встречалась.Друзей там не нашла, но коллегу который поддержит да, причем все в моем подразделении такие были)

Проработала в банке пол года и до сих пор вспоминаю то время. График свободный, важно, чтобы точка не была пустой. Обговаривали график с коллегами. Не смотря на то, что никакого оклада не было, на % можно было заработать больше, чем штатному (с окладом). З/п не задерживали. Обучение замечательное. Все понятно, интересно, с разными конкурсами для расслабления. Жаль. что этот парень, что проводил обучение у меня, уже в русфине не работает. Но и о других "учителях" отзывы только положительные. Если говорить о карьерном росте, то сама я в штат и не стремилась. Многие жалуются, что не повышают, но возможно в них самих и проблема. Одному знакомому уже после двух месяцев работы предложили администратора, но вот другие по 8,9 месяцев ждали повышения. Однозначно сказать нельзя, все зависит от вас. Коллектив на все 10 из 10. Каждый месяц проводили собрание. Как одна большая семья. Старшие (руководители), конечно, ругали, но и хвалили. Проводили разные мотивирующие конкурсы. Разные мероприятия, корпоративы, все было и все интересно. Компания отличная! Если выбирать из банков, то советую этот. Показать полностью

Стабильность,ДМС. Возможно ли вернуться в компанию после увольнения.

Начальство грамотное, за зря гонять не будут. Хотя последнее время тенденция начала меняться. Карьерный рост возможен (и не только по блату). Тренингами не замучивают (пока). Зарплата белая. Отпуск и больничный оплачивается. Отно

Отличное место работы! Если у вас подвешен язык,то будете работать, особо не напрягаясь.я там работаю второй месяца. Обучение было самостоятельным,но менеджеры всегда приходили на помощь, если я что-то не понимала.сначала работала в мебели,теперь перевели в технику.за первый месяц взяли в штат. Мотивация отличная, с зп проблем нет. Кому работать, то будет работать где угодно. Планы там далеко не завышенные,просто надо людям нормально объяснять,для чего нужны страховки.в основном, клиенты на это соглашаются.не знаю, что тут пишут так много негатива,надо просто не лениться и четко выполнять свою работу. И тогда руководство будет всячески помогать.график пытаются подстроить под каждого конса.

Добрый день ! Читаю отзывы и диву людям даюсь.Все новоявленные кредитные консультанты хотят все и сразу.Я работаю в этом Банке 1.6 года и чувствую себя вполне комфортно.Самое тяжелое - это обучение.Даже не само обучение .а потом в работе применить все эти знания.Кто хочет хочет достойную з/п . тот должен понимать .что сидя на рабочем месте ровно много денег не заработает.Должна признаться . что работая в штате - выше головы не прыгнешь и большую зарплату не получишь. Но !!! кто ищет тот всегда найдет или как говорится . желающий найдет 1000 возможностей - не желающий - 1000 причин. Я перевелась в контрагенты и получаю ту з/п . которую заработаю . а она у меня далеко не маленькая . Но я для этого прилагаю все усилия . могу работать с конкурентами ( при чем не тупо их ка то затравливать . нет . я с ними в отличных отношениях . но они прекрасно понимают . что Клиента им я не отдам ) . могу ( да и надо ) работать и дружить с менеджерами автосалона ( все Клиенты садятся только за мой стол . а уж потом в другие банки ) и самое главное - это надо уметь работать с Клиентами . они должны понимать . что взяв кредит именно в этом Банке . они попадают не в 5-летнюю кабалу . а приобретают авто на выгодных для них условиях... Я понимаю.что читая все это Вы подумаете . что это все теория..нет . ребята . надо уметь зарабатывать себе деньги . не сидеть тут и писать какая плохая работа.Каждому по заслуге. Так же стоит отметить ( по крайней мере в моем регионе).что коллектив у нас дружный . молодой и перспективный . каждый придет на взаимовыручку .да и начальство за просто так на ковер не вызовет . даже на совещании . если у тебя был серьезный косяк . то не будут при всех говорить . что ты облажался( как это обычно практикуется в других Банках) . а приедут к тебе на точку и нормально поговорят. Есть некоторые негативные моменты по поводу графика.он часто меняется . но опять же . если меня просят выйти в свой выходной за какого - нибудь сотрудника . то выхожу без проблем . и в последствии если мне надо отгул . незапланированный отпуск или еще что то - без проблем руководство отпускает. Так что хватит хаять Банк - и попробуйте просто поработать на отлично. Показать полностью

У меня несколько вопросов к предыдущему "оратору": 1. Госпожа "Х" Вы не задумывались почему из 26 консультантов, с которыми был заключен срочный трудовой договор, только с 4 его не продлили (Вы входите в это количество)? 2. Не кажется ли Вам, что "невозможность увидеть потенциального клиента" в "плохой" точке, напрямую зависит от желания? Ведь до Вас там работали другие и они работают до сих пор. 3. Уверены ли Вы, что "Стабильность,карьерный рост и работа в дружном коллективе" работника (которых Вы так "добивались") зависит только от работодателя? 4. Сколько раз Вам пытались донести, что надо менять отношение к работе (зря Вы не упомянули о количестве объяснительных, написанных Вами за то короткое время работы)? 5. Вас до сих пор "тошнит от слова план"? Тогда Вам сложно будет на рынке труда. Будущим соискателям: отзывы "бывших" работников - это желание мелко напакостить, хотите узнать правду - пообщайтесь с теми, кто работает.

Своевременная выплата з/п, карьерный рост, адекватное руководство, всевозможные тренинги, выезды за город, конкурсы среди сотрудников банка, ДМС. Особая благодарность руководителю группы УПСЗ Мелиховой Татьяне за благоприятную обстановку внутри группы , помощь в работе, а так же всем девочкам в группе.

Вот сижу читаю, и все жалуются но то, что вот оклад маленький или его вообще нет. Это стартовая позиция в банке и причем продажника. Это всегда так было и будет. Ну и с другой стороны, если ты не приносишь деньги банку...То разумно предположить, зачем ему тебе платить? За просиживание штанов?? Хотите оклад... идите на кассиров. А по другому в банк в последующем не устроится нужен опыт продаж. В общем все в ваших руках. "К этому банку никакого отношения не имею, но начинал с таких же позиций."