Самсон-Фарма, сеть аптек — отзывы сотрудников о работе в компании

Хуже коллектива и компании в целом-не видела. Директор может орать нецензурно при посторонних никого не стесняясь. Бухгалтерия-кучка зачуханных тёток во главе с бездарем Назаровой.Н, которая просто тупая и боязливая курица. , при этом выделывается перед другими как-будто пуп земли. Директор по персоналу вообще не понятно как получила эту должность-так как свой персонал даже обучить азам не может, и прикрывается либо визгом либо бездарной улыбочкой, а на самом деле крыса ещё та. Ну и про директора -ведёт себя , как гимназисточка( хотя он такой и есть!) с его то ориентацией другого и нечего ждать. Это мои вывода за небольшой срок работы, можно было бы ещё про многих написать, но не хочется. Дала просто короткое описание, чтобы когда будете устраиваться сто раз подумайте-оно вам надо в клубке со змеями то работать?!

5 причин работать в Самсон-фарма 1. Если Вы выплачиваете кредит - не маленький и долгосрочный. 2. Если Ваши дети - студенты платного отделения ВУЗа и Вы единственный источник их дохода. 3. Если Вы "понаехали" и нужно хоть как-то зацепится в столице и в пятером снимать однушку в Бирюлево, а на остальные - "классно выглядеть". 4. Если Вы хотите на халяву окончить Пятигорскую академию и стать наконец провизором. 5. Если Вы одинокая женщина тайно любящая садо-мазо, потому как унижений-оскорплений (со стороны руководства и посетителей), прессинга - тут хоть отбавляй! Если же Вы активная садистка - то коллектив в Вашем распоряжении! Такой кайф Вы испытаете только в Самсон-Фарма!(Люсиновская - рулит:))))

при приеме на работу врут: обещают одну сумму , потом получаешь трудовой договор и обнаруживаешь другую в 2 раза меньше, а разницу обещают выплачивать премией, которую на самом деле вы не увидите. задержки зарплаты за последние пол года перешли все пределы разумного. все бегут из Самсон-фарма. В трудинспекции очередь из бывших работников, которые хотят выбить неполученные деньги. бешеная текучка во всех подразделениях, даже в отделе персонала. Многие увольняются в первую неделю, когда узнают о задержках зп. По началу новички терпят и верят обещаниям, что зп когда-то будет из-за того, что не хотят иметь короткую запись в трудовой

сначала нравилось все...теперь много ньюансов которыми я недовольна...из последнего-требование гендиректора Согояна С.Г. написать ВСЕМ сотрудникам заявление на отпуск за свой счет,но продолжать ходить на работу-поработать бесплатно,помочь компании расплатиться с догами.Самое смешное,что во время этой просьбы-приказа открыли еще 2 аптеки.Сроки годности по безрецептурным препаратам вешают на аптеку-отлично,кто-то в офисе заказывает,получает откаты,а мы будем платить... Я решила уволиться,нашла новую работу и пишу отзыв чтобы не попадались на заявленную з/п в 41000 рублей-реально заплатили столько 1 раз,все время штрафы и невыполнение плана

Собеседование со мной провела менеджер по персоналу Анна Шумилова. Во время собеседования предоставляется нечеткая информация, а именно нет четкости: когда подписывается договор, постоянный или какой, из каких частей состоит зарплата, ничего о функционале не рассказывается, и если вы хотите получить хоть малейшую информацию, то вы должны силой вытащить эту информацию из рекрутерши Анны Шумиловой. Она отвечает на вопросы очень неохотно и уклончиво и говорит не всё. Многое остается под вопросом. В итоге вы отдаете свое время и уходите с чувством неясности, нужна вам работа у них или нет. Информации нет. Я считаю что это неприемлемо-плохая работа непрофессионального менеджера по персоналу и собственник должен поменять менеджера. Офис не у метро , поэтому хоть это ясно после поездки в их офис у Динамо. Многие пишут о задержках в выплате заработной платы у них.

решила написать отзыв, потому что моя мама в отчаянии. зарплату в последние пол года платят очень плохо. сильные задержки в зарплате (на 10 дней), выплачивается она не в полном размере. я сейчас учусь на дневном отделении и работать возможности нет. нам едва хватает денег на еду и налоги. мама закрывает кредит, который взяла, чтобы оплатить медицинские мероприятия (она уже не молодая, пенсионный возраст). на работе ей хамит заведующая. заведующая позволяет себе браниться матерными словами. и далеко не всегда "за дело". в аптеке все находятся под гнётом вышестоящих чинов. но у провизоров кредиты и долги, поэтому молчат в тряпочку (ведь стоит только открыть рот или пожаловаться, тебя тут же уволят). эмоциональное напряжение колоссальное. у мамы случаются нервные срывы. начались только после начала работы в этой компании. раньше хотя бы зарплату платили вовремя! теперь вот Самсон Геворкович почти дошёл до подсудного дела. ведь такие задержки в зарплате -- это не норма! понимаю, что эти вот записи в интернете ни к чему не приведут скорее всего. но всё же. взываю к совести! платите зарплату вовремя трудягам, которые изо всех сил стараются удержаться на плаву! ошибок быть в такой работе не может. всё прослушивается, просматривается с помощью диктофонов и видеокамер. если они всё ещё работают в этой компании несмотря на все сложности, может, стоит проявить к ним уважение?! Показать полностью

Хотела было начать писать разгромный отзыв,но вижу тут и без меня все уже написано.Просто еще раз хочу предупредить соискателей:НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ХОДИТЕ ТУДА ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ,А НЕ ГОВОРЯ УЖЕ РАБОТАТЬ!Это самое худшее место работы в мире!!!Я была только на собеседовании,но мне хватило.Собеседование к слову сказать,проводилось практически на коленке-а именно в коридоре,т.к. в маленькой каморке рядом с ресепшеном сидело человек пять соискателей и их одновременно собеседовали.Был даже в коридоре слышен гам и как hr переспрашивает свои вопросы по несколько раз.Далее,следовало собеседование с непосредственным руководителем.Пришло 2 девушки,одна из которых с армянской фамилией-вот она абсолютно неадекватная!С порога сказала,что ей особо некогда рассиживать.От нее я узнала,что нужно выходить работать в праздники,которые не оплачиваются.Придется задерживаться иногда она сама из офиса уходит в 10,но это тоже не будет оплачиваться.Работы очень много,обедать можно 15 минут и бегом на свое место дальше работать.Я уже не говорю,о месторасположении офиса-ехать от метро на маршрутке.И з/п 35-40 тыс.После всего этого,я окончательно поняла,что девушка просто не реально смотрит на вещи.Ни один нормальный человек при таких исходных данных не пойдет туда работать.Подтверждением этому является тот факт,что вакансия каждую неделю обновляется.А прошло уже 3 месяца.А я на своей новой работе уже прошла испытательный срок,а они все ищут лоха,который будет работать 365 дней в году по 24 часа в сутки за 35 тысяч)))

Это капец, дорогая редакция... (с) Из всех людей, с которыми я общался сегодня в офисе, адекватной была только девушка HP (кажется, Вера). Остальные (тушка на ресепшене, начальник отдела Владимир) - у меня сложилось впечатление, что я попал... Ну, минимум в приемную президента. На тебя смотрят, как солдат на блоху. Пока ждал собеседования, дали заполнить анкету, которая один в один повторяет мое резюме. Извините, а зачем я тогда вам резюме высылал?! Какая-то широкая женщина в синем платье орала на других женщин (да так, что даже мне стало не удобно, что я просто сижу, а не имитирую бурную деятельность). Ну, не буду говорить про едкие замечания начальника на то, что на некоторые вопросы при собеседовании я не смог ответить. Откуда, извините, это желание унизить собеседника? Но больше всего меня "порадовали" рассказы Веры о том, как хорошо им работается в фирме: праздничные дни - работа, постоянные переработки и все в таком же духе... А, я понял! Это она мне так намекала - бегите отсюда. :) Что я и сделал с АБСОЛЮТНО легким сердцем. Только времени потраченного жаль...

О-о да! Здесь есть скелеты в шкафу) Итак самсон-букет, поддержу предыдущего автора, да работает там до сих пор эта старая маразматичка, ощущение что у нее пмс, климакс и жесткая нехватка мужского внимания одновременно!!! Все это не может не сказываться на персонале, постоянные оскорбления и унижения терпят флористы, часто переход на личности! и это она позволяет себе ежедневно в адрес Специалистов! обращается с ними как с быдлом, хотя сама таковой и является! умея правильно поставить себя перед Самсон Геворковичем она умело отводит его от реальности происходящей в букете. Многие хорошие кадры и по сей день бы там работали если бы не она, даже жесткое отношение директора к персоналу не обидно т.к. он директор!!! но терпеть это от веры павловны григорьевой ни один уважающий себя специалист долго не станет. надеюсь Самсон Геворкович обратит на это внимание дабы совсем не потерять кадры, т.к. в мире флористов москвы давно дурная слава о букете из-за этой особы! Работала бы там до сих пор если бы не она, но лучше потерять в зарплате чем слушать это хамло! надеюсь отзыв будет полезен для работающих там бедолаг, крепитесь она не вечна) хоть и выглядит как кощей)))

Хочу сообщить новым сотрудникам или тем. кто планирует работать в данной конторе, что там давно уже руководит бухгалтерия. Убирает всех не угодных - профессионалов, умных, интересных людей. Кадры они просто выживают и все свои промахи и ошибки в работе сваливают на них и все так извращают, что они белые и пушистые,а на самом деле ужас... А дир. не разбирается и не слышит умных и порядочных людей, а доверяет только тем, кто говорит ему то, что он хочет слышать, а не то, что есть на самом деле. Чести и совести в данной компании не было и нет, особенно у глав. буха- она сама об этом на каждом углу рассказывает и считает, что это ее достоинство. Она боится, когда рядом с директором появляется сильная личность, профессионал, человек, который действительно хотел бы сделать компанию лучше и сильнее. Свои ошибки нужно уметь признать и исправить или все годы работы будут рано или поздно сведены к нулю.

Два больших минуса в моей отдельно взятой аптеке это заведующая Почерняева Н.В. и ее зам Диденко Г.Г.Если хотите "утопить" аптеку,развалить слаженный коллектив и принести ущерб компании-наймите их на работу.Этот "великолепный" тандем сделает все за вас. Зав-щая ,вроде бы, пришла из Риглы по приглашению кого-то из высшего руководства(тоже выходца из Риглы).Уверена,ее бывший коллектив до сих пор с размахом отмечает ее уход.Руководству легко пустить пыль в глаза долгими "кучерявыми" монологами с умным выражением лица,Поэтому она на хорошем счету,но толку от ее разговоров -ноль!!!Вы задаете человеку простой закрытый вопрос,на который ответом может быть либо "да" либо "нет" и получаете получасовую тираду ни о чем,так и не получив конкретный ответ.Такое ощущение,что человек просто упивается своим голосом и готов слушать только сея и больше никого и делать это бесконечно.Это,в принципе,единственное ее участие в работе аптеки,если не считать всех искусственно создаваемых помех для первостольников:разговор в одно ухо с сотрудником,когда тот отпускант клиента и не занет кого ему слушать.Это,как минимум,непрофессионализм и неуважение к посетителю аптеки.График работы составляется так грамотно,что у нас либо 2,либо 4 человека в смене.со сроками не проводится работы,ведь сотрудники"повозмущаются,сдадут по 5000 и уволятся,а мы новых наберем".Кстати,человек совершенно не умеет подбирать сотрудников.Тот, кого в других сетях сходу разворачивают,как недостаточно квалифицированного специалиста,благодаря нашей заведующей находит место в нашей аптеке и тянет все показатели вниз.Или,например,Маша собери всю косметику авен со сроком до 12 .2019 и выставь ее на витрину.Ок,маша сделала.Через 3 недели,Катя,собери всю косметику авен скроком до 12.2019 и выставь ее на витрину.У кати большие глаза потому,что она знает,все уже сделала Маша.И так во всем.Вместо того чтобы двигаться вперед,мы топчемся на месте.Тратим время и силы впустую,вместо того чтобы расти и увеличивать продажи.С ее появлением ушли 3 сотрудника,в том числе зам,каких поискать. Совственно,Диденко-новый зам,всю жизнь проработавший в офисе и не имеющий понятию о работе аптеки.Во всех аптеках ГК Эркафарм замы выходят на кассу,если нужно,ведь для нас важен каждый клиент нужны продажи и выполнение планов.Человек сам признается,что в кассе он ноль;считает,что это нормально и не собирается ничего менять.Пример,благодаря "гениально" составленному графику с 8.00 до 10.00 в будний день в самый час пик у нас один первостольник на всю аптеку.Создалась очередь,люди идут со списками,многие разворачивались и уходили.Кто-нибудь вышел на помошь,как это происходит в других аптеках Самсон-Фарма,доктор Столетов и т.д.?Нет,никто даже не пошевелился!!И это в условиях растущей конкуренции.когда важен каждый клиент.А потом верхушка удивляется,отчего это мы не делаем план?Видимо,человек не понимает,что быть кабинетной крысой на должности зама в аптеке не получится.Надо работать,а не бумажки перекладывать.Придется побегать и посуетиться,а не только пить чай и кнопочки на клавиатуре нажимать. Все мои коллеги в глубоком шоке от нашей административной единицы.такого никто раньше не встречал и все,как один,ищут куда бы свалить.Такое ощущение.что мы сними находимся по разные стороны баррикад,а не являемся одним коллективом,преследующим общую цель.Жаль аптеку,ее потенциал не реализуется из-за таких элементов. Короче,приходите к нам в сеть,но как только увидите эти 2 фамилии,проситесь в другую аптеку.ваши нервы дороже) Показать полностью

Очень удивлен тем, что в эту компанию кто то устраивается. Мне было достаточно сходить "в разведку" и сопоставить после с написанным о компании. На собеседовании в отделе кадров меня сначала допросила, или точнее сказать "морально изнасиловала" Слинкина Ольга Юрьевна (кажется она там начальник), а в конце вылила на меня ведро помоев, в том плане, что все что она не усекла из нашего с ней общения она поняла по своему и крайне негативно. Высказав мне что я полное ничтожество и на меня еще время тут потрачено она визуально указала мне на дверь откуда я вылетел пулей ... и бежал еще метров 200 от них подальше.

Недавно наткнулась на рассказ про типы работодателей. Уверена, что ВСЕ кто работал и работает в фарме. Узнают себя. Маша Пузикова работает по двенадцать часов в день, шесть дней в неделю. В воскресенье начальство обычно разрешает ей отдохнуть… или хотя бы уйти с работы пораньше. Платят Маше мало, зарплату постоянно задерживают. На Машу часто кричат, Машу постоянно несправедливо обвиняют в том, что она не успела исправить чужие ошибки. У Маши никогда нет ни денег, ни времени. Она постоянно носится в запарке и пытается решить сразу несколько перезревших проблем. Наверное, если бы Маша взяла отпуск, слетала бы на море, подумала о жизни своей, она бы приняла правильное решение и уволилась. Но начальник у неё не такой дурак, чтобы дать своей рабыне хотя бы две свободных недели. Он отлично понимает: если Маша начнёт думать, сравнивать, искать другие варианты, она тут же от него уйдёт. Поэтому начальник и загружает Машу до предела, чтобы у неё к вечеру не оставалось сил даже пошариться пятнадцать минут по сайтам с вакансиями. Показать полностью

Генеральный, тут уже много писали. По моему мнению: неврастеник, невоспитанный, очень агрессивен, часто невменяем, склонен к экзальтации. Расскажу на примере: приезжает в аптеку - начинает орать матом на сотрудников, на заведующую, считает это нормой. Постоянно следит за сотрудниками. Прочитывает всю почту (лично). Все городские телефоны на прослушке. В случае малейших подозрений - увольнение в один день. Звонки - только по работе, строго. В выходные, если надо, работаем без оплаты, кому не нравится - увольняйтесь. Бывает, что первостольник в свой выходной направляется на учебу(тренинг по какой-то фарм), отказаться он не может. Перевели на новый зарплатный проект какого-то ПромСвязь... всех поставили перед фактом, люди в отпуске получили сюрприз. Отдельная тема цесарки - его новая придурь, аптеки уже не особо интересны, по всем аптекам присылает прайс. Самсон-букет уже не интересен(наконец-то дошло, что это бредовая мысль). Когда буду увольняться - подойду к Самсону Геворковичу - скажу: Занимайтесь тем, что у вас получается, аптеками. А не метайтесь из стороны в сторону. Вы же руководитель крупной компании, а не мальчик. Все Ваши суперПроекты (Цесарки, Букет, Пансионат... ) - только сосут деньги из аптек. Вас разводят на новые прожекты, увлекают красивыми картинками. И пожалуйста - не считайте людей быдлом.

очень весело читать тут отзывы написанные сотрудниками самсон фармы по указке дира. что могу сказать о работе в компании? если вам некуда пойти работать, у вас долги по кредитам или же вы неудачник-извращенец, которому нравится когда вас опускают при коллективе, чмырят и общаются как с рабом: вперед! это работа для вас!! самсончик распахнет объятия и вы станете новой овцой в его стаде скотов. будете работать БЕСПЛАТНО в праздники, новый год /ДА-ДА!! в 2013 мы отдыхали только 31 декабря и 1 января!!!!/ терпеть постоянный мат директора и его окружения. хамство отдела маркединга с таким же быдло во главе и еще много-много жесткого секАСа.... это самое худшее место работы где я работал

Как же ужасно, что руководитель такой компании опускается до оскорблений сотрудников, которые у него работали, переходит на личности (это следует из отзывов, которые написаны им или по его заказу).Такому руководителю- позор! Нужно научиться достойно расставаться с людьми, но Согояну этого не дано. Он ведет себя, как истеричная "баба", боится всего и всех, особенно умных, порядочных и сильных личностей. Пыжится изо всех сил, чтобы оставаться на плыву, чтобы казаться умным и "сильным" стал окружать себя тупенькими и слабенькими, подленькими людишками, которые за "кусок цесарки" либо леденец к празднику соглашаются предать, продать своих коллег, не понимая, что рано или поздно с ними поступят также, но только свою честь уже они потеряли (мир очень тесен). В последнее время берет на работу своих родственников, т.к. желающих на него работать уже нет!! А они - ну ничего не понимают в этой сфере деятельности. Вот так обстоят дела у Самсона. Посмотрите отзывы соискателей и все будет ясно!!! Кто готов подставлять, предавать, клеветать на коллег, работать без выходных и получать оплеухи, кто готов терпеть оскорбления, унижения, быть постоянно прослушенным, просмотренным (телефоны, почта и т.д.), вас всех ждет Самсон-фарма.

Рекордное кол-во нарушения труд .зак-ва: 1.При оформлении док.ты о предмете твоих полномочий на руки не выдаются.А это значит будеш делать все что прикажут .2.При графике 5-2 работник по приказанию директора обязан работать в праздники и выходные.3.При первой попытке отстоять свои права увольнение.

Хозяйн этой компании, по имени Самсон, (компания названа в честь него - делаем выводы...), видимо давно не снимал розовых очков, и живёт по понятим 90-х годов. Несмотря на то, что 8-ми часовой рабочий день никто не отменял, а работа в праздники должна быть оплачена в дыойном размере. Меня предупредили, что на работу необходимо приходить за час до начала рабочего дня и часто приходить работатьв праздники (когда хозяин пожелает нужным). На мой вопрос, как оплачивается работа в праздничные дни, мне ответили - НИКАК! Ещё предупредили (хорошо, что предупредили), что генеральный директор любит сильно покричать и вообще очень эмоциональный человек, которого необходимо научиться терпеть. По контингенту отдела кадров и бухгалтерии и секретаря на ресепшен - люди за 45, которм в принципе сложно устроиться на работу, пошли туда видно от безысходности...

Месяц назад было расставание с Компанией. Денег полностью не заплатили до сих пор. Расчетчик Ильина М.Д. - хамка несусветная, орет как сапожник. найдет сотни доводов не доплатить вовремя и найти причину. тянет до пенсии и не скрывает этого ,лжет постоянно.В Компании при огромных выручках не хватает денег достойно и своевременно рассчитаться с людьми?!!! СТЫДНО!!!!это не рассчетчик , это позор для Самсон-Фарма! На генерального открытым текстом -"насрать" .нерасиво , но искренне, должно же это хотя бы когда-нибудь открыто. Клещами держится за рабочее место(надо дотянуть до пенсии) , на сотрудников -наплевать,Лживость , изворотливость и лисья рыжая хитрость.Позор!!!

О-о в букете все не просто! В частности это касается (удалено),особа у которой климакс пмс и (удалено) одновременно!( извиняюсь за высказывание, накипело еще давно)все это сказывается на персонале, отсюда постоянная текучка кадров в букете, многие бы ценные кадры работали там и по сей день если бы не ее предвзятое отношение, постоянные оскорбления и переход на личности! эта старая маразматичка извела немало людей и продолжает строить из себя непонятно кого, возомнила себя директором, даже (удалено) не позволял при мне никогда таких высказываний,с ним при его жестком отношении к сотрудникам работать намного проще чем с ней. ув. (удалено) обратите ваше внимание на нее если вам дорогои ваши работники,для вас она хорошая, т.к. знает к вам подход,пусть так и остается, но то что творит она в букете ни в какие ворота не лезет и кадровые проблемы остануться пока она там.думаю меня поддержат не только работники салона но и др подразделения фирмы. спасибо.

В основном бабский коллектив. Отсюда все вытекающие. Собственник считает всех работников крепостными. Паранойик, психопат и нарцысс. Всюду камеры с прослушками. Постоянные интриги и расследования. Кругом лизоблюдство. Если Ваше мнение не совпадает с мнением стада, то Вас выдавят из компании под любым предлогом и предложат подписать соглашение о расторжении контракта. Текучка колосальная. Отдел маркетинга - куча бездельников. Огромный, постоянно меняющийся штат копирайтеров, которые бесперестанно бороздят просторы интернета и строчат хвалебные оды хозяину и дифирамбы компании. Заметьте, положительные отзывы на всех ресурсах фейковые - написаны либо проплаченными квакерами, либо подстилками. Во дворе офиса можно возвигнуть памятник Самодержавцу с цесаркой на руках. И все проходящие на работу, будут возлагать цветы, отдавать почести и целовать ноги. В памятник необходимо вмонтировать видеокамеру, чтобы выявлять недобросовестных раб-ов.