Самсон-Фарма, сеть аптек — отзывы сотрудников о работе в компании

В основном бабский коллектив. Отсюда все вытекающие. Собственник считает всех работников крепостными. Паранойик, психопат и нарцысс. Всюду камеры с прослушками. Постоянные интриги и расследования. Кругом лизоблюдство. Если Ваше мнение не совпадает с мнением стада, то Вас выдавят из компании под любым предлогом и предложат подписать соглашение о расторжении контракта. Текучка колосальная. Отдел маркетинга - куча бездельников. Огромный, постоянно меняющийся штат копирайтеров, которые бесперестанно бороздят просторы интернета и строчат хвалебные оды хозяину и дифирамбы компании. Заметьте, положительные отзывы на всех ресурсах фейковые - написаны либо проплаченными квакерами, либо подстилками. Во дворе офиса можно возвигнуть памятник Самодержавцу с цесаркой на руках. И все проходящие на работу, будут возлагать цветы, отдавать почести и целовать ноги. В памятник необходимо вмонтировать видеокамеру, чтобы выявлять недобросовестных раб-ов.

К аптеке, в нормальном понимании, Самсон-фарма никакого отношения не имеет!!! Работа адская!! Что касается оплаты труда -сплошной обман!!!! Текучка страшная!! В объявлениях о вакансиях пишут одно, при собеседовании - другое, в договоре - третье, а по факту - всё равно заплатят меньше обещанного!!

(удалено) грубый и неадекватный человек, орет на сотрудников, не выбирая выражений. Много стукачей, неадекватных людей, нет командной работы, каждый тянет одеяло на себя. Увольняют, а потом могут опять взять в штат. И так до трех и даже семи раз! Все начальники подразделений - за редким исключением -- очень плохие люди, реальные хамы и неадекваты. Регулярные переработки, как минимум - на час ежедневно! Работа в выходные не оплачивается, госпраздники не соблюдаются. Личная почта просматривается и телефон , правда, прослушивается! Большая текучка

Все положительные отзывы пишут из отдела кадров. Только они. Ни один сотрудник никогда положительного слова про эту хлюпенькую структурку не напишет. Нет солидной компании. Есть миф о крупной сети аптек. В офисе вы в рабстве на 24 часа каждый день. Концентрационный лагерь с камерами и переполненными душными комнатами. Собственник орет, бесится, матерится. Людей сейчас не набирают, и если один увольняется, его работу прикрепляют к другому. Экономят на всем.

Очень мало места, теснота, нет окон. Шумилова Анна - просто отвратительна - не поздоровалась, не представилась - как ты меня будешь собеседовать то, дерево??? В анкете нужно заполнить адреса родителей, накуя???Офис работает по не нормированному графику плюс в выходные и праздничные дни, конечно без оплаты, что меня естественно совершенно не устраивает. Даром потраченное время для меня.

я не понимаю тех людей которые там работают.работать в самсон фарме это значит не уважать себя.я не понимаю как женщины могут докатиться до такого унижения со стороны начальства.и еще терпеть все и оставаться там работать.уходите все полностью оттуда в один день всем коллективом и изо всех аптек сразу!одни штрафы за все,унижения,осиное гнездо а не коллектив.за такое унижение нужно платить зарплату ну минимум 120 тысяч,а за эти копейки в 40 тысяч рублей можно найти работу в нормальной аптеке.зачем вы себя даете унижать и почему не идете в прокуратуру и в федеральную инспекцию труда и не жалуетесь?у меня такое впечатление что там работают не специалисты а рабы!

Не ходите. Начались задержки и невыплаты заработной платы. Собственнику наплевать. Структура еле существует. Принято орать на всех. Оскорбляют полных сотрудников и увольняют, чтобы от них избавиться. Многие вакансии просто для резерва. Им никто не нужен, но отдел кадров показывает, что он работает. Текучка массовая из-за невыплат зарплаты. Задержки зарплаты считаются нормой.

фарма давно уже растеряла всех своих грамотных специалистов. и многие из них ушли в конкурирующую среду. отношения в коллективе мерзкое, как уже писалось где-то тут ниже. все тихо друг друга ненавидят. зарплаты нищенские. если несколько лет назад, возможно и были хорошие деньги за которые стоило работать, то сейчас это просто смешно.

Неадекватный генеральный директор, постоянные штрафы, нервы, отдел маркетинка - случайные люди. В аптеках профессионалы работают, но постоянно под колпаком из офиса. Работать нормально не дают, решения не последовательны, меняются по нескольку раз за день. Генеральный считает себя Богом-Дающим хлеб людям, и в праве хамить, ругаться матом по аське-почте и телефону на сотрудников. Работать заставляют по праздникам и выходным, ничего за это не доплачивая. Увольняют за один день по МАЛЕЙШЕЙ жалобе не разбираясь и не защищая своих сотрудников. Попробуйте прийти в ЛЮБУЮ аптеку Самсон-фарма и попросите жалобную книгу, Вы увидите ТАКОЙ ИСПУГ! Вывод - не ходите в эту компанию, там держутся только те кто готов терпеть унижения из-за кредитов.

Недавно наткнулась на рассказ про типы работодателей. Уверена, что ВСЕ кто работал и работает в фарме. Узнают себя. Маша Пузикова работает по двенадцать часов в день, шесть дней в неделю. В воскресенье начальство обычно разрешает ей отдохнуть… или хотя бы уйти с работы пораньше. Платят Маше мало, зарплату постоянно задерживают. На Машу часто кричат, Машу постоянно несправедливо обвиняют в том, что она не успела исправить чужие ошибки. У Маши никогда нет ни денег, ни времени. Она постоянно носится в запарке и пытается решить сразу несколько перезревших проблем. Наверное, если бы Маша взяла отпуск, слетала бы на море, подумала о жизни своей, она бы приняла правильное решение и уволилась. Но начальник у неё не такой дурак, чтобы дать своей рабыне хотя бы две свободных недели. Он отлично понимает: если Маша начнёт думать, сравнивать, искать другие варианты, она тут же от него уйдёт. Поэтому начальник и загружает Машу до предела, чтобы у неё к вечеру не оставалось сил даже пошариться пятнадцать минут по сайтам с вакансиями.

Анна менеджер по подбору персонала. Не стоит ходить. Не знающий и не понимающий ничего персональщик. Внешне неприятная. Можно даже сказать страшная. Отталкивающая внешность. Неухожанный внешний вид. Неофисный стиль девочки. Глупые вопросы. Не может быть положительного результата. Завалит собеседование для вас и в этом видит свою работу.

Хочу сообщить новым сотрудникам или тем. кто планирует работать в данной конторе, что там давно уже руководит бухгалтерия. Убирает всех не угодных - профессионалов, умных, интересных людей. Кадры они просто выживают и все свои промахи и ошибки в работе сваливают на них и все так извращают, что они белые и пушистые,а на самом деле ужас... А дир. не разбирается и не слышит умных и порядочных людей, а доверяет только тем, кто говорит ему то, что он хочет слышать, а не то, что есть на самом деле. Чести и совести в данной компании не было и нет, особенно у глав. буха- она сама об этом на каждом углу рассказывает и считает, что это ее достоинство. Она боится, когда рядом с директором появляется сильная личность, профессионал, человек, который действительно хотел бы сделать компанию лучше и сильнее. Свои ошибки нужно уметь признать и исправить или все годы работы будут рано или поздно сведены к нулю.

Самсон Геворкович, перелогиньтесь. отзывы от 06.06, 28.05 и т.д. оставлены Вами. Кто хоть раз читал Ваши писульки, знает и вашу манеру написания, и орфографические и пунктуационные ошибки. У Вас уникальный почерк письма на компьютере. Коллектив, надо говорить честно у Вас уже весьма слабоват, истерики Ваши это притча во языцах.

НR-менеджер не спросила разрешения записывать собеседование на видео, факт проведения записи был обнаружен мной уже в процессе собеседования. В компании - тотальная видеослежка за персоналом, включая топ-менеджмент. Директору по маркетингу предлагается сидеть в опен-спейсе под камерами. Хотя бы предварительные задачи и цели сформулированы четко не были. Такое впечатление, что компания в лице HR-менеджера вообще не понимает - зачем им директор по маркетингу. Предыдущая директор по маркетингу ушла (или ушли) через 2 месяца после начала работы.

я подписана на рассылку новых вакансий и смотрю аналитику рынка, для кандидатов этой компании хочу сказать, что эти две вакансии - Бухгалтер по расчету заработной платы и -Инспектор отдела кадров/cпециалист по кадровой работе появляются уже около полугода с периодичностью раз в месяц. Предполагаю,что народ бежит, поработав несколько недель. Или что там происходит?)) Армяне (владельцы самсона) кидают на деньги?

Дизайнеры, коллеги! Ни за какие деньги не идите работать в Самсон Фарма. винское отношение к персоналу. Крик, истерики и мат в общении.Мнение по поводу вашей работы меняется от настроения. Штрафы по незначительным поводам. Постоянная текучка кадров вообще и особенно дизайнеров. Не нравится никто. Менее чем за 5 лет 9 дизайнеров.

О-о в букете все не просто! В частности это касается Григорьевой Веры Павловны,особа у которой климакс пмс и недоеб одновременно!( извиняюсь за высказывание, накипело еще давно)все это сказывается на персонале, отсюда постоянная текучка кадров в букете, многие бы ценные кадры работали там и по сей день если бы не ее предвзятое отношение, постоянные оскорбления и переход на личности! эта старая маразматичка извела немало людей и продолжает строить из себя непонятно кого, возомнила себя директором, даже Самсон Геворкович не позволял при мне никогда таких высказываний,с ним при его жестком отношении к сотрудникам работать намного проще чем с ней. ув. Самсон Геворкович обратите ваше внимание на нее если вам дорогои ваши работники,для вас она хорошая, т.к. знает к вам подход,пусть так и остается, но то что творит она в букете ни в какие ворота не лезет и кадровые проблемы остануться пока она там.думаю меня поддержат не только работники салона но и др подразделения фирмы. спасибо.

В этом аптеке заведующаа машеница варовка., я работала за двоих, вторую карту она мне неотдала сказав что чужая а сама варавало у меня в течение 5 месяцов . Я считаю, что такой человек недолжен работат на такой дальжности.Если она неустояла перед грошами, то такой бизнес ей недоверять.

КОМПАНИЯ НЕ ВЫПОЛНЯЕТ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПО ВЫПЛАТЕ ЗАРПЛАТЫ. Задержки зарплаты и неуважительное поведение собственника неприемлемо. Собственник обзывает нас всеми матерными словами и при этом не платит зарплату. Это мы должны его обзывать. Собственник считает, что он нас купил. Вы являетесь его собственностью. Он и не должен платить. Такова реальность.

Анна Шумилова - очень непрофессиональный менеджер по персоналу. Не ходите и не тратьте время на собеседования. Тем более, что это такая даль от метро!!!! В офис пешком топать столько! У метро Динамо. Автобуса ждала час, и в итоге пошла пешком, ноги отвалились.

У них нет главного врача!!! А ищут зама. эТо вообще возможно -зам.глав. врача без главного врача? где же прежний и по каким таким причинам вдруг ее не стало, только осенью она представляла мед. центр. Собрали кучу народу, зазывали. и что?У самсон-фармы свои законы! Слухи ходят, рулит бездарь, но нужный человек для директора. Раньше хотели посещать мед. центр, все было стабильно правильно, безопасно. А теперь есть сомнения.