Scarlett, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Они в поиске специалистов не заинтересованы в принципе. Там очередная ПИЗДОПИРАМИДА или в простонародье пиздюшник. На вершине пирамиды тупая пизда и дальше вниз - одна тупее другой и так до основания. Отупение и опиздятивание компаний это сейчас реальная проблема, как для профессионалов, так и для самих компаний. Бабки только сосут, особо ничего не делают , отгоняют работоспособный народ прутиком и создают говенный имидж компаниям. Повышенная хитрожопость при пониженном интеллекте делают свое дело. Если приходите на встречу в ПИЗДЮШНИК - можете сразу забыть про трудоустройство. Никаких вопросов по профессиональной тематике не ждите. Хитрых продуманных тестовых заданий тоже. Не дождетесь. Палиться никто не хочет, что не знает нихера. Зато услышите кучу хорошего о себе любимых, и другой хуеты нацеленной на прикрытие своего очка. Вдруг человек не дай бог попадет нормальный в компанию - профнепригодные кошелки все полетят пинком под сраку, либо утопят их нахуй в унитазе, осмотрительно продезинфицировав после них руки. HR нормальный, но не смотря на его старания, пезды держат оборону зорко. Не удивлюсь, если они сами хуевые отзывы пишут, чтобы нормальные люди компанию стороной обходили. Пару знакомых мандавошек, так и делали. Про хуево отлаженные бизнес-процессы сами сказали прям на собеседовании. Можете им вставить за это, ой блять, точнее ей. Если пезды видят, что специалист опытный, то понижают зарплатную планку пониже, чтобы спец сам "соскочил". Если их пресует руководство, то возвращаются к кандидату и дают тестовое задание, чтобы результаты пиздануть себе, а потом сказать, что задание херня, так как качество работы там измерить некому. Да и никто делать хорошо задание не будет. И так ясно, что все это цирк. Дают задание не на решение задач и проверку профпригодности, а на получение готового проекта, ну чтобы мозги свои не напрягать нихуя. Составляйте, народ, себе всегда расстрельные списки и по профкругам разгоняйте инфу. Наказывать сук надо за такие маневры.

Некомпетентное отношение сотрудницы отдела кадров Татьяны, которая проводит собеседование с соискателями. Не умеет организовать встречу, задерживая собеседование без разъяснения причин, тратит больше часа на выяснение личных данных соискателя начиная с вопросов кем и где работают родственники заканчивая маркой личного автомобиля и стажем вождения. Производит впечатление эмоционально-неустойчивой девушки, неспособной адекватно реагировать на вопросы соискателей. Внешний вид сотрудницы отдела кадров Татьяны вгоняет в шок! При ужасной фигуре с выплывающим жиром она позволяет себе одеть короткое обтягивающее платье, которое смотрится как на свинье! Жуткий вид, далеко от интеллигентного дресс-кода, куда смотрит начальство непонятно. Указанные в вакансии требования не соответствуют фактическим обсуждаемым на встрече, марка автомобиля им необходима, чтобы человек постоянно помимо основной работы разъезжал по ежедневным поручениям руководства, оплачивается с их слов исключительно бензин, а обслуживание авто и другие затраты за свой счет. Вся основная работа, которой ты не сможешь заниматься из-за разъездов, ты будешь уносить с собой домой, оплачивать это никто не будет. Не просто от них уходит уже не первая ассистентка руководителя, с их слов причиной служит слишком много работы, с которой не справляются и увольняются. Ощущение, что они просто не хотят брать еще одного водителя, конечно нужно и ЗП еще одному платить, и авто, и его обслуживание, ТО, зачем если можно найти какую-нибудь дурочку, которая согласиться на такое. Не тратьте свое время на некомпетентных кадровиков и фактический обман.

Работал промоутером недолго в этой "Чудесной" компании, но успел оценить все прелести работы в этой помойке. Месторасположение офиса крайне неудобное, после смены мотивации поувольнялось огромное кол-во людей, поскольку зарплата вызывает смех да и только, себя не прокормишь. Работают по классному принципу: Каждый месяц- Новый пром, т.е. условия паршивые, промик поработал, ему заплатили копейки, он увольняется, берут нового и так раз за разом. Постоянные требования выкладки продукции по всему магазину, чтобы был не магазин техники в котором работаешь, а шоурум "Scarlett", просто жесть )) Постоянные штрафы, головные боли, непонятки. Качество техники- "Бич", компания- "Бич", зарплата- "Бич". Сейчас работаю у конкурентов, чувствую себя прекрасно, Scarlett'у желаю скорейшего банкротства и закрытия всех точек, чтобы этот недобренд развалился и издох.

А я как раз и есть карьеристка-подхалимка-ассистент, которая считала себя выше и умнее других, как говорится в предыдущем отзыве Виктории:-)))) хаха))открыла себя с новой стороны)) В целом о компании не могу отозваться слишком негативно. Корпоративная культура развита. Самый главный минус, который просматривается во всех отделах - ты под колпаком. Если Вы мечтаете о самостоятельности и принятии решений - это не в Скарлетт... моя позиция не предполагала этого, но я сужу со слов моих коллег. В принципе, никто не заинтересован в вашем развитии, здесь нужны удобные сотрудники, может, конечно и во всех компаниях так.... Периодически всем повышают зарплату на пару тысяч, чтобы не было причины говорить, что сотрудников не поощряют. Если Вы хотите повышения - Вас тут же будут обрабатывать директор по персоналу, ваш непосредственный руководитель. Вас будут тактично опускать, и у Вас сложится впечатление, что вы ничтожество и та позиция, которую Вы занимаете и та зарплата, которую Вы получаете, - надо принимать как манну небесную. Вся работа, в основном, в Outlooke и Excel. Система не очень чётко отработана, все ставят в копию всех, иногда даже не по делу. Бесконечные переписки, звонки и выяснения кто и что должен. Инструкции не прописаны. Свою инструкцию я писала себе сама. Я работала в международном отделе. Девочки, которые там остались работать ( а их осталось немного, массовое увольнение по собственному - как вам???) - отличные, умнички, даже не знаю, какие слова подобрать. Они выполняют гигантский объём работы при таких условиях и обстановке....Обстановка и атмосфера - это отдельная эпопея...Все дело в руководителе - Кем Татьяне Викторовне. Как профессионал - она, конечно, бесспорно хороша. Работает как вол, как робот, не знаю, как люди это выдерживают... Но вот человеческие качества - увы...Уж каким надо быть руководителем, чтобы тебя ненавидел весь отдел...В целом все чинно-мирно, если смотреть со стороны, но по осени-весне у руководителя начинаются заскоки, когда она поедом всех кушает. Начинает рыть всё и вся, находит косяки, которым срок - месяц и более и просит тебя по ним отчитываться, некоторые - октровенно притянуты за уши. И бывает такое, что ты вместо работы сидишь и пишешь весь день объяснительные. Задавать вопросы по работе нельзя - как же так, ты некомпетентный сотрудник, не спрашивай меня, решай сама. Решаешь сама, не спрашиваешь - да как ты посмела решать без моего ведома...Не угодишь короче. А ещё есть такое развлечение - гнобить своих сотрудников... Она так и говорит - я ж играюсь, гноблю, но ту грань, когда человек хочет уволиться - никогда не переступаю....нет комментариев... Сейчас ситуация в отделе такова - 1 человек ( я ) уволилась, ещё 2 менеджера сломя голову убежали в другие отделы, 2 менеджера собираются уволиться. Это из 7 человек. Приняли на работу только 1 менеджера... Думаю, это говорит о многом...Когда руководителя нет - все работают как пчелки, весело и дружно, выполняют гораздо больше работы. Когда начальник в офисе - все дружно пьют валерианку и сидят ниже травы, тише воды... Вобщем, если у вас броня, вы абсолютно непробиваемый человек - может быть вы и сможете работать в этом отделе, но на данный момент ситуация такова...делайте выводы сами...это не субъективное мнение, это мнение группы людей (всего отдела).

Долго и неудобно добираться. Офис компании обшарпанный, видно, что на всём экономят. Не тратьте своё время зря на эту забегаловку. ЗП серая, в конверте, каменный век. На персонале экономят, будете там рабом. Долгое собеседование ни о чём с заполнением дурацких анкет. HR -ры так ковыряются во всей вашей биографии, что создаётся ощущение, как будто вы проходите собеседование в Сколково на засекреченный объект. Профессиональный опыт их не интересует. Основная задача сбить зп и доказать, что вам, такому дураку, вообще-то очень повезло и вы должны хотеть бесплатно работать в таком прекрасном месте. В общем и техника их дерьмо и компания такая же. Назвал бы их Гавань отчаяния, только, если вы совсем потеряли надежду найти работу, то вам туда. Как говориться, оставь надежду всяк сюда входящий))).

Была на собеседовании. HR очень слабый (строящий из себя гуру), вопросы по рабочим функциям с прошлого места их как то мало интересуют... Зато личные вопросы - их было просто не остановить: и семейный статус (и где родители работают) и наличие машины и наличие квартиры...Жесть!!! Когда после всех этих допросов, я все таки решила уточнить в чем будут мои функции и попросила рассказать о структуре организации, то HR сказала, что структура компании очень сложная и она может только мне рассказать про структуру отдела, а что касается функций, то мне просто перечислили, то что было написано в описании вакансии и никаких уточнений... Далее был бессмысленный тест на компе... Ну что сказать: САВОК!!! Лучше идите в западную компанию, в которой будут ценить ваши ЗНАНИЯ, а не количество НЕДВИЖИМОСТИ!!!

С началом кризиса компания поувольняла всех кого можно! Начали с уборщиц и продолжили убирать сотрудников из всех остальных отделов. При мне уволили сотрудников отдела рекламы, практически всех. В маркетинге тоже были сокращения. И в продажах, и в финансовом отделе. И даже сократили службу HR- кадровика, который не один год работал на этом месте. Никого не пожалели. Посчитались только со своими любимчиками, а они есть в каждом отделе. В компании очень развито панибратство. Как писали в других отзывах, зарплата серая, белая часть очень маленькая. Добираться до офиса крайне неудобно. Работы дают немерено, не разбираясь особо, относится она к тебе или нет. За два года работы мне так и не повысили ЗП, хотя у меня провальных ошибок не было и начальница была довольна. Никому не советую работать в этом месте- сама техника плохая, потребитель уже потерял к ней доверие; условия работы далеко не идеальные; коллектив очень шумный и веселый, но за глаза многое про тебя расскажет негативное. Если вы все же решитесь работать здесь, тогда будьте готовы подружиться и стать настоящими друзьями со своим начальником- в противном случае продвижения вы не увидите.

согласна с предыдущими отзывами - полная шарашка. дешевый офис в заднице. но не это главное - главное это квалификация тех, кто проводит собеседования: от работницы отдела кадров, считающей себя первоклассным психологом и как она видимо считает этого достаточно, абсолютно не разбирается в нюансах проведения интервью, заканчивая высшим менеджментом, считающих себя просто профи - а на деле, пообщавшись, понимаешь, что за столько лет работы ничего ими сделано не было. зарплата серая. говорят в открытую. хотелось бы чтоб проверяющие органы обращали внимание на эти посты. вообщем - отстой.

работала стажером, отношение начальника - грубиян, просто отвратительный, более старшие сотрудники даже папку из шкафа сами не могут взять, требуется помощь стажера, а сами в телефоне ковыряются весь день, жесть...У них все остальные люди - все тупые и не стоят их уровня.. ЗП в конверте, платят не как обещали, вообщем используют как дешевую раб силу,с учетом того что у меня красный диплом хорошего вуза.. В кадрах золотые горы наобещалали всем, что типа после стажировки возьмут на постоянку или "потом".. текучка большая среди постоянных сотрудников, работают долго РЕАЛЬНО только - либо те у кого пенсия скоро или которых НИ КУДА БОЛЬШЕ НЕ ВОЗЬМУТ. ребята! устраивайтесь в нормальные компании, у которых есть действительно перспективы роста а не только работа "курьером", подай - принеси, и "заткнись и делай как тебе сказали, чмо", "скажи спасибо что вообще взяли"..тоже мне Майкрософт..

работала стажером, отношение начальника - грубиян, просто отвратительный, более старшие сотрудники даже папку из шкафа сами не могут взять, требуется помощь стажера, а сами в телефоне ковыряются весь день, жесть...У них все остальные люди - все тупые и не стоят их уровня.. ЗП в конверте, платят не как обещали, вообщем используют как дешевую раб силу,с учетом того что у меня красный диплом хорошего вуза.. В кадрах золотые горы наобещалали всем, что типа после стажировки возьмут на постоянку или "потом".. текучка большая среди постоянных сотрудников, работают долго РЕАЛЬНО только - либо те у кого пенсия скоро или которых НИ КУДА БОЛЬШЕ НЕ ВОЗЬМУТ. ребята! устраивайтесь в нормальные компании, у которых есть действительно перспективы роста а не только работа "курьером", подай - принеси, и "заткнись и делай как тебе сказали, чмо", "скажи спасибо что вообще взяли"..тоже мне Майкрософт..

Парковаться негде, серый офис, один очень медленный лифт. Выдали сначала большую анкету, потом сотрудник отдела персонала провела обычное собеседование, без излишних вопросов (как писали в некоторых отзывах), все очень профессионально. Далее попросили подождать в другом помещении , чтобы попробовать сразу провести следующее собеседование , но по истечении 5-ти минут она вышла и сказала, что вроде бы вакансия была открыта по уходу девушки в декретный отпуск, а теперь вроде бы та и не беременна....Такого отказа я еще не получала:)

Отдел по подбору персонала - это что-то нечто )))) Дебильные тесты: нарисуй человечка (которые дают детям, ощущение, что у руководителя отдела персонала не все в порядке с головой), ни одного вопроса по skills and abilities, интересует только личная жизнь; дебильный тест на компьютере, типа "расшифруйте слово, либо косметическое средство, либо лекарство. В Каком году была пуническая война?" - Бред полнейший, тест лажовый - не показывает аналитические навыки, логическое и пространственное мышление; нагло врут по поводу зарплаты, говорят готовы обсуждать, а по факту обманывают. Официальная зарплата очень низкая. Данная компания в момент кризиса очень многим сотрудникам сократила оклады до официального уровня - итог 80% уволилось. Бабский отдел, одни крысы, так и ждут как бы новичка выжить. Уроды одним словом!

Соглашусь с предыдущими отзывами, офис находиться в заднице добраться не столь уж и удобно. А все остальное как и сама техника полное гавно, руководство не отдает отчет своим действиям берут и назначают на ключевые должности не понятно кого, максимум сотрудники задерживаются 2-3 месяца из за не адекватного руководства и да в один прекрасный день могут вас собрать и не объяснив причину уволить всех, не выплатив потом заработанные деньги. Требований до фига а платят копейки.

Ездил на собеседование в компанию,зря потратил время. Собеседование непрофессиональное, менеджер по подбору персонала к себе не располагает вообще, манера общения оставляет желать лучшего. Строить из себя профи в этой области может каждый, а вот расположить к себе и заинтересовать соискателя-это талант!!! Куда только смотрит руководство?! Детский тест на рисунок-бред полный. (Попросить взрослого человека нарисовать себя-на грани фантастики, не детский сад всё-таки.) После собеседования остались только негативные эмоции, желание работать в данной компании отпало, естественно.

Может мне не повезло с отделом, но у меня сложились наиужасные впечатления о своих коллегах. Невоспитанные менеджеры, которые хамят напропалую, карьеристка-подхалимка-ассистент, которая считает себя выше и умнее всех, хотя не представляет из себя ровным счетом ничего. Абсолютное неуважение отдела персонала: Случился у меня спор с начальником о том, как делать работу. Я - человек молодой, неопытный, поэтому решила посоветоваться с психологом (она же занимается развитием и адаптацией персонала), как мне поступить. Разговор должен был остаться между нами (так обещал психолог), однако на следующий же день руководитель подошел ко мне и начал возмущаться, почему я сказала то-то и то-то и как я смею так думать. В общем - бежала из компании сломя голову, проработав 9 месяцев и ничуть не жалею.

Оооо... Ну тут я сейчас разгуляюсь! Удаленность от метро: когда едешь обратно всегда пробки. Приходиться стоять по три часа. Вас полностью промоют на счет Вашей личной жизни. Узнают просто все! Начальница, которой подчинилась непосредственно я была просто ужасная!!! Она постоянно орала, сидим в одном кабинете, а она постоянно звонила на телефон, через каждые 5 минут, она не пускала на обед, всегда заставляла задерживаться! Я не передам сколько я пережила! Нет, профессионал она очень даже хороший, не к чем придраться, но если ты профессионал, то передавай свои знания следующему поколению не нервничая и не свирепея на других! Знаете, если Вы повёрнуты на числах, очень внимательны, то возможно и стоит идти в бухгалтерию , только не туда! Я такого начальника никому не пожелаю.

Отвратительное место, ужасный офис, собеседования заставили ждать 20 минут, потом сказали, что ещё как минимум час нужно провести с руководителем на беседе (?!). При приходе просят заполнить анкету о себе, всех родственниках и прочей информации, аналогичной анкете при приеме на госслужбу - и это только чтобы пройти собеседование. Зачем этим людям твои личные данные, осталось загадкой) Короче, полный ужас.

10 лет работы в компании, без единого отгула и больничного, в январе месяце пришлось не доработать несколько дней моей матери, по причине тяжелой болезни отца, пришла за зпи её с оскорблениеми выставили не заплатив и копейки . Теперь она с умирающим человеком на руках и без денег! Пусть все будет хорошо у этого человека на которого она трудиласьК и не дай Бог ему испытать такого унижения!

Полным словом идиоты, начиная с акционеров вплоть до комдиректора. Бизнес рухнет, ничего менять не хотят. Все сидят и ждут у моря погоды. З/п черная, в конверте- прошлый век. Трусы, жадные. Личная жизнь сотрудника больше интересует , ежели опыт и знания. Не тратьте время и нервы. Загружают по мелочам. Кто и какую должность занимает- не понятно.

- Проблемы с парковкой (и пробками) - Стресс собеседование Премии не платят с 2014г. Остались те, кто не попал под сокращение и у кого изначально был «хороший фикс», что позволяет пересидеть «смутные времена». Одна и та же вакансия обновляется через месяц и висит в течении полугода. Отклики не читают месяцами. Топ-менежмент практикует на кандидатах стресс собеседование, чтобы сбить цену. Если вы заняли в пустой переговорной место лицом к двери, после чего 2ой раз пришел HR и попросил вас пересесть на противоположную сторону спиной к входу - готовьтесь – будет жесть. Основное мета сообщение «мы тут, эта, Эппл, а вы к нам «с улицы пришли» в немытых ботинках, и фигня это все, что у вас тут понаписано в резюме»))) Собеседуют вдвоем, задают вопросы одновременно, перебивают, намеренно передергивают все ваши ответы в отрицательную сторону. Делают обобщения о предыдущих работах и работодателях на основе установок «Так не бывает»/«хорошим сотрудникам зарплату всегда платят»/ «работодатель всегда прав» и тп ))). Хочется спросить, почему они своим «хорошим» сотрудникам в тоже самое время премии не платят? )) Одним словом, keep calm и не ведитесь на негатив, потому как топ менеджер может легко на вас сорваться и покричать, несмотря на то, что сама же вас перед этим говном и поливала. Работа нужна вам, а у топ менеджеров итак все «будет хорошо».

Поразили очень непрофессиональные hr-ы! Одна из руководителей кадрами пару раз просто забыла, что пригласила меня на собеседование. Свалила всю вину на подчинённых, якобы они забыли отменить встречу. Я всё же попала на собеседование. Мне долго пиарили компанию, но когда сказали о зарплате в конверте, всё очарование прошло вмиг. И смутил явно не демократический стиль управления. Зачем-то среди требований нужен был английский, хотя в реальности для деятельности он не нужен. Модная фишка российских компаний, которые изображают из себя иностранные холдинги.