Семейный доктор, сеть поликлиник — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.44) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Многопрофильные медицинские центры
(495) 780-07-71 (единая справочная - пн-вс 8:30-21:00)
Москва, Добролюбова, 14а
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Семейный доктор, сеть поликлиник. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Видимо все... Нашёл тут в почте переписку с зам. Начальника отдела кадров... Висело резюме, меня пригласили... без указания за, ну я и спросил "какая зп?" Мне ответили "нормально у нас все с зарплатой" и далее "не вижу смысла продолжать переписку" И это директор по персоналу. у неё все нормально с зп, раз она сестра генерального) Ходить, тратить время не вижу смысла.
Сам не пошёл, и советовать не стал бы
очень рад что ушел из этой клоаки.
мерзко вспоминать данный период моей жизни.
молодой коллектив
Полный бардак!!! Антисанитария,работают только с целью наживы!Мед сестёр нет,оборудование все старое,отсутствие грамотных врачей!Руководство пытается нажиться на собственных сотрудниках в наглую обманывая!!!Кто этим всем руководит!Ужас!
Их нет(
Вы устроились в эту компанию? Поздравляю - Вы вляпались в .....! Успешно потратите недели своей жизни на общение с моральными инвалидами из отдела кадров ( этот придаток определяет всю политику компании). Все что Вам пообещают скорее всего окажется ложью. Уровень хамства и наглости по отношению к сотрудникам зашкаливает. Больше всего поражает убеждение главного врача - рядовой доктор должен сам себя обеспечивать клиентами (пациентами), т.е. вкладываться в рекламу своих услуг!!
Коллектив рядовых сотрудников, но они там надолго не задержатся.
В компании невозможно зарабатывать деньги. Оклад в 20000р. для Москвы это смехотворно. Учитывая, что продукт сложный, не слишком востребованный и продавать его нужно в холоднуюсовокупный доход будет равен 20000 - 35000, а это просто несерьёзно. Политика понятна - менеджер должен быть немного голодным, но здесь с этим правилом явно перебор. Поэтому в компании за последний год сменилось множество сотрудников, менеджеры приходят и уходят. В общем если хотите работать в статусной, солидной компании - вам сюда. Если хотите зарабатывать - то точно не сюда. В Москве множество вакансий, где работодатель предлагает нормальные условия, оклады от 40000р., хороший % и все возможности для заработка. Одним из таких вариантов я и воспользовался.
Такие тоже есть. В целом компания солидная, хороший офис, хороший коллектив. Сам Евгений Котов адекватный, грамотный руководитель и как человек производит положительное впечатление. Но есть и недостатки.
Улучшить ничего нельзя! Полный застой в управлении и хамское отношение со стороны руководства. Отношение к медицинскому персоналу как к животным( Никакого обучения нет! Самая ужасная и неудобная компьютерная программа для ведения приема (собственной разработки!). Грязь, в поликлинике, пустые разговоры от начальства про заботу о больных, на деле ,подталкивают на развод людей на бабло! Бедные больные... Не надо тратить свое время, уважаемые коллеги! Пожалеете!
Уважаемые коллеги, никому не рекомендую работать (даже пытаться трудоустроиться) в данной компании!
Господа подскажите пожалуйста. Знаю людей получивших компенсацию при увольнении. Знаю людей судившихся с компанией. Только вот не слышно чем кончились последние дела. Если можно отзовитесь.....!!!
Учредитель, уважаемая компания. Жаль что им нет дела до СД.
Сменить политику на более лояльную и к пациентам и к сотрудникам.Снизить цены.Пациенты не идут из-за высокой цены,а не конкуренции на рынке медицинских услуг.
Дизайн красивый.
прошла собеседования: менегер по персоналу и ком.дир. Сергей в цейкноте, но в общем милы, небольшие шероховатости в ответах списываю на занятость,говорят, открыли новый филиал. просят принести все документы перед оформлением. приношу. менеджер, милая девушка превращается в напряженного робота берущего-отдающего бумажки, формуляры, отвечает односложно, впечатление что боится сказать лишнее слово, на прощание вдруг с неподдельными эмоциями произносит :"умоляю, не забудте трудовую в первый день, а то придется ехать за ней домой!!". назначает день выхода на работу. приехала заранее, сижу в машине у входа, дабы своим ранним появлением не обеспокоить (наивная). ровно в 9-00 звонок на мобильный : где вы? - вхожу, беру пропуск. на стойке администрации слышу общение секретарей по поводу какой-то бумажки- кому передать. явно нервничают. одна едет со мной в лифте, мне на 3й, она на 5й. мне дают читать регламентирующие документы, вернее один большой общими словами об общих вопросах листах на 20ти и торжественно объявляют : в 10-00 уже будут оформлять! читаю внимательно - час то все равно куда-то девать нужно. из отдела кадров Большая Начальница спускает злого Полкана на менеджеров по персоналу по поводу опоздания еще одного новобранца, орет благим матом. а при чем здесь они??, но начинаю понимать почему меня умоляли не забыть трудовую. в прошлый раз, видимо, так же "влетело". ровно в 10 звонок: где вы?! срочно входите!. вхожу. дают подписать заявление о приеме (напечатанное), копию приказа о принятии наработу еще какие то Показать полностью
(ПРОДОЛЖЕНИЕ ОТРИЦАТ,ОТЗЫВА) бумаженции.. спрашиваю: где договор то? дают. читаю про оплату. спрашиваю куда девались проценты и почему премия из 12500 превратилась в "не более 12500". оказывается процентое вознаграждение не прописывают... оказывается опечаточка, недоразумениеце откуда-то закралось... когда в договоре написано "не более", подразумевалось "не менее 12500" всякое бывает. (перевожу на нормативную лексику Полкана, которая постепенно превращается в Собаку Баскервиль). о как!!!! всем привет!!!
заставляют писать соглашение о распространение персональных данных
з.п с опозданием в 1 день
Уважаемые коллеги, если Вы цените свой труд и образование, не устраивайтесь работать в эту компанию! Вас не оценят! Унизят и материально и морально! Крайне непорядочная политика компании! Сплошной обман! Можете судить сами о постоянно обновляющихся вакансиях – это говорит о текучке кадров!!!
хорошая идея с преподавателями Сеченовской академии , но им тоже нужно платить вовремя! "Семейный доктор", Вам не стыдно?
Ужасные отзывы конечно, но ничего нового. Мне кажется везде примерно одно и тоже. Уже не знаю куда и идти.....
не работала, только рассматриваю. Еду на собеседование
"рыба гниет с головы" .
Кумовство в высшем руководстве, сестры, братья, дети, племянники. Принцип выбора руководителя-родственные связи и знакомство с генеральным директором. Абсолютная зацикленность на выручке и наплевательство на людей ( и на сотрудников и на пациентов).
Чтобы что-то изменилось в лучшую сторону, надо убирать из руководства
Раньше очевидными плюсами была близость к дому и стабильный коллектив грамотных врачей. Сейчас плюсов нет из,-за того, что врачи просто бегут и близость к дому не так уж и важна
Все руководство хочет чтобы их "лизали",а если не будишь этого делать пожалеешь об этом!Если вам дорога своя жизнь не ходите туда!
Врачи хорошие,но им ставят такие условия при которых трудно оставаться человеком.
Некоторое оборудование устарело, надо обновлять
Белая зарплата,без задержек.
Неприятно резануло,что когда подошла в назначенному времени еще собеседовалось трое ( в течение всего времени моего пребывания там),каждому было назначено на одно и то же время.
Девушка из кадров бестактно орала на кого-то при чужих людях (видимо,та самая особа, о которой говорилось в отзывах))))
По телефону обещали одни условия работы,на собеседовании,ровно через два дня, было сказано,что все изменилось.
В интернете,больше отрицательных отзывов,чем положительных.
Теперь вот,сижу и думаю, а стоит ли?
Была на собеседовании в офисе на Баррикадной. Впечатление сложилось хорошее. Чисто,аккуратно,современное здание. Вежливый персонал.
Почему-то не смотрели резюме,дали заполнить анкету.
Впечатление от собеседования,тоже положительные. Вежливо, все по делу. Обещали "оклад" не плохой+премиальные. Все очень заманчиво.
Но...
Офис в Москва-сити)))- мне было неудобно туда добираться, но я это пережила. Да, два месяца я работала по договору ГПХ, но ничего страшного, испытательный срок мне сократили на 1 месяц по результатам 2 месяцев хорошей работы и оформили по стандартному договору. Я работала в компании в 2017 году и ушла в 2018 по причине переезда в город Краснодар. В конце 2019 года планирую вернуться в Москву и снова устроюсь в компанию Практикум Групп, если будет свободная вакансия.
1. Компания работает полностью в белую. 2. Проводит обучение 2 раза в неделю в рабочее время. 3. Продаёт полезный продукт предпринимателям и Топ-Менеджерам, что подтверждается положительными отзывами клиентов компании. 4. Директор Евгений Игоревич компетентный руководитель, настоящий лидер и показывает своим примером.
Неприятно резануло,что когда подошла в назначенному времени еще собеседовалось трое ( в течение всего времени моего пребывания там),каждому было назначено на одно и то же время.
Девушка из кадров бестактно орала на кого-то при чужих людях (видимо,та самая особа, о которой говорилось в отзывах))))
По телефону обещали одни условия работы,на собеседовании,ровно через два дня, было сказано,что все изменилось.
В интернете,больше отрицательных отзывов,чем положительных.
Теперь вот,сижу и думаю, а стоит ли?
Была на собеседовании в офисе на Баррикадной. Впечатление сложилось хорошее. Чисто,аккуратно,современное здание. Вежливый персонал.
Почему-то не смотрели резюме,дали заполнить анкету.
Впечатление от собеседования,тоже положительные. Вежливо, все по делу. Обещали "оклад" не плохой+премиальные. Все очень заманчиво.
Но...
Сейчас жмут на персонал ,чтобы увольнялись по собственному желанию - Сокращают ШТАТЫ
Встречаются ЛЮДИ ,но это только среди врачей.Среди руководства их НЕТ.
15 ноя | Пятница
Екатерина
15 ноя | Пятница
Аноним
не было, хотя уже достаточно давно тут работаю
радует, что компания современная, процессы налажены, большинство автоматизированы, хотя это и не снимает ответственности, но всё равно более удобно, чем могло бы быть
15 ноя | Пятница
Сергей