Симбат-Тойз, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

На сайте ДжобЛаб, увидела вакансию Оператор складского учета/оператор 1С на склад в Крекшино. Откликнулась, меня пригласили на собеседование. На собеседовании мне рассказывали, что условия такие, как описаны в вакансии, а именно: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день с 9:00 до 18:00, зарплата 30000 руб. на испытательный срок, после испытательного срока 35000 руб. Обещали пропуск на машину оформить. Условия меня устроили, и 19 мая я вышла на работу. «Я хочу Вас огорчить. 35000 руб. не будет, будет только 30000 руб. И пропуска на машину не будет, это только для руководства", - сказала мне в первый рабочий день специалист по подбору персонала Светлана, которая накануне говорила совсем другое. Ну ладно, думаю, пропуск хотелось бы, но проживем и без него, а зарплата 35000 руб., она все равно должна была бы быть только после испытательного срока, который 3 месяца. В общем, я приступила к своим обязанностям. Через несколько дней я поинтересовалась в отеле кадров, когда меня будут оформлять. Мне ответили, что сейчас некогда, не волнуйтесь, Вы числитесь у нас с 19 мая, деньги будете получать. И так, периодически, я интересовалась, когда же меня оформят официально, каждый раз получала ответ, не волнуйтесь, оформим. Только спустя почти месяц 17 июня меня пригласили в отдел кадров, чтобы написать заявление на прием на работу и подписать трудовой договор. Вот тут выяснилось, что оформлять меня будут не в Симбат, а в ИП, с зарплатой 21000 руб. на не полный рабочий день. То есть моя зарплата будет составлять 10500 до вычета НДФЛ. Я возмутилась, что мне на собеседовании об этом не сказали, что это меня не устраивает. На что мне ответили – «да что Вы так волнуетесь, не волнуйтесь, Вы будете получать 30000 руб. , а что в договоре такая маленькая сумма, так это даже хорошо, оформите себе субсидию на оплату жкх». В общем, такие условия меня не устраивали, и я решила уволиться. Меня стали уговаривать, чтобы я осталась, мол время сейчас трудное, работу найти трудно, Вы ищите себе работу, а как найдете, то тогда и уйдете, а мы уж Вас удерживать не будем, уволим одним днем. Я поддалась на уговоры и осталась. При этом стала искать себе другую работу. В конце июня была первая зарплата – Ура, аж 15882 руб. (это за период с 19 мая по 31 мая). Через некоторое время я нашла себе другую работу и 13 июля я написала заявление на увольнение с 14 июля (по ТК РФ, если работник находится на испытательном сроке, работает меньше 3-х месяцев, его должны рассчитать в срок до 3-х рабочих дней). И вот тут началось что-то невообразимое. Начали требовать отработать 14 дней. Я отказалась. Тогда мне стали угрожать, что рассчитают меня по «белой зарплате». В общем, последние дни работы были очень тяжелыми в эмоциональном плане, я никогда не сталкивалась с такой несправедливостью, мне было очень тяжело и хотелось поскорей уйти из этой фирмы. 14 июля мне не хотели отдавать трудовую книжку, но, видя, что я настроена очень «по-боевому», отдали. Расчет мне выдали только 25 июля в сумме 8805 руб. (осуществили свою угрозу и рассчитали по «белой зарплате» за тот период, что я была официально оформлена в ИП, а за период с 1 по 16 июня мне не заплатили ничего. Отработав без малого 2 месяца я получила 15882+8805=24687 руб. Поэтому, уважаемы соискатели, 1000 раз подумайте, прежде, чем устраиваться в Симбат. Показать полностью

Компания С-Трейд , в настоящее время СимбаТойз это гиблое место , не стоит переступать и порог дабы сохранить свои нервы , силы и время ! В данной компании царит дедовщина . Коллектива тут нет , есть только злые языки , которые готовы глотки перегрызть , ради того , чтобы остаться на своём месте и не оказаться на улице. Образованность , компетентность , тактичность на нуле. Порой напрашивается вопрос из каких деревень Вас понабрали. В компании нет никаких перспектив , можно только научиться курить , разводить сплетни , и умело сдавать коллег в целях своей выгоды . Офис находится на территории спорткомплекса Крылатское , территория огромная, указателей нет , приходится долго бродить , искать . Офис древний , грязный точно не уровень Москвы . На счёт ЗП обманывают полностью не выплачивают , отпускные высчитывают из твоего честно заработанного отпуска !

Первое впечатление о собеседовании было неоднозначно, милая девушка кадровик меня встретила, но сразу обратила внимание на грязный офис. Приехала домой, решила просмотреть отзывы, расстроилась, но все равно поехала на следующие этапы. Очень неприятное руководство, неуважительное отношение к людям. огромное количество людей, которое должно было проходить собеседование в тот же день, тоже смутило. Очень жаль, что потратила столько нервов и времени на эту компанию. Как только такие конторки выживают. Люди , которые уважают себя и свой труд вряд ли туда пойдут работать!

Недостатков в компании очень много, самое ужаснте что над этим ни кто не хочет работать, проще найти нового раба, чем создать нормальные условия для работы. Неадекватность некоторых руководителей просто зашкаливает... Подумайте 100 раз прежде чем устраиваться на работу, дедовщина рулит, в зарплате пытаются нагреть, переработки никто вам не оплатит... Сделать виноватым человека-как делать нечего, возмущаешься-досвидания. Обходите стороной это место, нервы дороже.

Пригласили на собеседование в офис по зуму. По зуму карл! Все собеседования по зуму я проходила дома, но тут другое дело, потому что шеф любит так и никак иначе ... цирк одного актера! Принимает от на поклон с 6 до 8 вечера! В ожидании собеседования нас было 7 или 9 человек’ Задавались тупые вопросы не больше 5 минут! Это что за цирк уродов?! У меня как аналитика ничего не спросили по профилю работы, но спросили почему не меняю ?! Какая зп и т д хотя я уже все это обсудила с hr По зп враньё, стартуют от 120-150 так пишут, потом она начинает меня ломать, как оказалось так всех... на лоха кто ниже спустится и аргументирует это всякой хренью! Спрашивает как относитесь к зп в конверте?! )))) хааа отлично! Как ещё может быть! Но! Самое смешное! Их там целая Шабала ебла... начальники, кадровики, сектоеари ... когда пригласили на собеседование в святая святых, они сидели за круглым столом и все до одного дрожали ... боялись слова произнести... строй бат нервно курит в сторонке! Бедные люди! Вышла и хотелось скорее в душ смыть эту грязь Показать полностью

Рискну предупредить всех будущих соискателей работы в этой компании. «Подбор персонала» - не более чем спектакль, который верные слуги ставят для своего барина. Это подтверждает как количество вакансий на hh, которые висят месяцами, так и сам процесс собеседования. Все на 100% выглядит как обычная имитация бурной деятельности отдела HR. Собственнику компании показывают сколько людей буквально стоит на пороге и умоляет их нанять, а кто будет избранным - решать только ему. В начале все стандартно: отклик - телефонный разговор с HR-менеджером (Вероника Лебединская) с восхвалением компании Симбат - небольшой и несложный тест - приглашение в офис на собеседование с собственником. Проводятся они только по вторникам и четвергам. Вы должны присутствовать очно, собственник может быть как очно, так и по видеосвязи (!!!). В назначенное время на ресепшене собирается 15-30 кандидатов, которые уже распределены по очередности вызова на поклон. Вокруг суетятся 3-4 HR-менеджера, для которых важно удержать человека в офисе и довести до кабинета, особенно если начало собеседования для всех сдвигается (в моём случае - с 18:00 почти до 19:00). В кабинете присутствует около 8 человек, в том числе руководители разного уровня и HR-менеджер. В моём случае разговор довольно высокомерно вели двое мужчин (был ли среди них собственник - неизвестно), остальные все молчали. Тон беседы больше похож на допрос, ответы соискателя не дослушивают, перебивают и задают следующий вопрос. Собеседование идет всего 5-7 минут. Обещанной всей армией HR обратной связи разумеется не было. Делайте выводы. Показать полностью

Странная контора. Заявлено, что дизайнер должен сделать 27 простых коробок, задача представляется вполне реальной, если бы не лицензиары, с которыми ведёшь переписку ты сам по почте. Приёмка выглядит так : делаешь дизайн, показываешь непосредственному начальнику, он вносит правки, правишь, скидываешь в чат продакт-менеджерам, после одобрения кидаешь лицензиарам. Тут начинается веселье. Мне сразу дали самых доколебучих-трех котов, на каждую коробку, которых было 5 шт( одобренных продактами, которых надо трясти, чтоб получить чёткое задание, задавать много вопросов, чтоб понять, что, тупо, писать на упаковке, а потом исправлять написанное, т. К. Они могут передумать,изменить название, поменять вырубку, да и просто решить,что оно им не надо было и ты работал зря, твоя работа уже не актуальна, поэтому не зачтётся в план) было от 10 правок, хотя весь дизайн был строго по их брифу. Отвечать лицензиары могут в течении 10 дней 1 раз! и по 6 раз возвращать с правками дизайн тебе. Т. Е. Согласование дизайна уходит в далекое будущее. Вообще непонятно как подгонять согласование в таких условиях, ведь скорость ответа и желание докопаться до дизайна, от тебя не зависит. Причем, если ты делаешь меньше 70% плана, ты получаешь белую зп, которая тут 25 тыр. 71%-49 700. 72%-50 400 и т.д.оклад - 70 тыр +10 тыр премии в случае 100% выполнения плана. У меня за 2 недели работы в компании было сделано 5 простых и 3 сложных коробки, окончательно согласованных ни одной, соответственно, по плану у меня ноль. Отпуск 14 дней +7 и +7, причем последние настоятельно рекомендуют беречь, вдруг заболеешь, а в компании больничный оплачивается только 3 дня, остальное в счет будущего отпуска, или если" трубы у вас прорвет " - цитата. Отпуска за свой счет нет в принципе. Это выясняется не сразу, hr об этих тонкостях на первых собеседованиях умалчивает ,выясняется это на последнем. Вообще в офисе давящая атмосфера. Офис обшарпанный,все сидят друг на друге, окон нет, дышать не чем, но все ничего. Самое яркое впечатление производит кухня. Это что-то! Такого я не видела. Сразу видно отношение к людям в компании. Кухня-это лестничный пролет со столами и стульями, на которые страшно садиться, опасно, что развалятся под тобой. Грязные, замызганые окна прикрыты шторкой от душа. Неизгладимые впечатления! Есть внутренняя почта, на которую регулярно приходят сообщения о чьем-то увольнении. Увольняются постоянно, непрерывная текучка, а не расширение как вещает hr Светлана Матвеева. К трудоустройству не рекомендую. Нервно, дергано и непонятно, как дизайнеру тут получать оклад, когда выполнение плана зависит от времени реакции лицензиастов. Надеяться, что начальство замолвит слово? А если нет? Не надежная схема. 80 оклада под большим вопросом. Кстати, после сбора всех согласований, надо провести дизайн ,чтоб он был виден хозяину предприятия -Борису Леонидовичу. Проводит дизайн Инесса, которая тоже любит тянуть до последнего, чтобы держать тебя в тонусе, не иначе. В самом офисе работать очень не комфортно. Дизайнеров отпускают на удаленку через 2 месяца в офисе, но как со всей этой кашей разбираться из дома, если в офисе -то непонятно как? Дистанционно уговаривать учесть несогласованные дизайны? Очень сильно твоя зп тут зависит от множества третьих лиц. Вообще думаешь как тут умудряются работать люди и сколько им должны платить, чтоб они терпели все это? По истечении 2 недель работы в компании мне ничего не заплатили. Лучше не связываться с данной организацией Показать полностью

Пригласили на должность менеджера по продажам.В общей сложности на дорогу потеряла 2 часа в одну сторону ходит один автобус от Молодежной,прождала 50 минут в одну сторону так же и обратно.Ехала 4 остановки 40 минут,так ведутся строительные работы.Далее менеджер по подбору персонала опоздала на 30 минут,но пообщались не плохо,ушла попросила подождать руководителя отдела продажа,прождала целый час,в итоге оказалась моего руководителя нет,со мной пришла пообщаться высокомерная тетенька по имени Оксана,зашла сразу начала по хамски задавать вопросы,придумывая на ходу.на которые не смогла ответить сама.Один единственный вывод сделала я исходя из нашего с ней общения.Всему виной оказалась моя ухоженность и опрятность по сравнению с так называемым руководителем по имени Оксана.Не зря ранее в отзывах писали девочки,что запрещают модно одеваться.В общем полный бред-не серьезный руководитель отдела..

Неграмотный руководитель и коммерческий директор. Отсутствует стратегия развития брендов. Унижают и оскорбляют сотрудников. Нельзя болеть, сразу увольняют. Старая программа почты и 1с. Не рекомендую никому эту компанию.

Начальник берёт на работу одних алкашей чтоб в дальнейшем брать с них деньги.Окружил себя тупыми Молдаванами которые в обще не работают но что то всегда тянут и ходят начальниками.Честно я не понимаю как я там отработал год. В договоре отпуск 28 дней а в результате 14 дней. И за ранее ни кто не предупреждает.Это полная канава. Зарплата низкая. короче дно! Это всё в г Клин.

Отсутствие соц. пакета, вранье с самого собеседования, если идете в отпуск план 100%, как на месяц, если не выполняете становитесь кандидатом на вылет, убирают одним днем, без предупреждения. Отношение к людям, как к помойке, хамство и неуважение, не рекомендую данную компанию.

5 минут собеседования - что?? причем по зуму Уволили за 5 недель - 6 (ШЕСТЬ!) продакт менеджеров 1С и excel - 99г и 2003г производства - т.е экономят на всем, жертвуя даже на софте. Платят официально меньше мрота - уже знак. НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

Компания С-Трейд , в настоящее время СимбаТойз это гиблое место , не стоит переступать и порог дабы сохранить свои нервы , силы и время ! В данной компании царит дедовщина . Коллектива тут нет , есть только злые языки , которые готовы глотки перегрызть , ради того , чтобы остаться на своём месте и не оказаться на улице. Образованность , компетентность , тактичность на нуле. Порой напрашивается вопрос из каких деревень Вас понабрали. В компании нет никаких перспектив , можно только научиться курить , разводить сплетни , и умело сдавать коллег в целях своей выгоды . Офис находится на территории спорткомплекса Крылатское , территория огромная, указателей нет , приходится долго бродить , искать . Офис древний , грязный точно не уровень Москвы . На счёт ЗП обманывают полностью не выплачивают , отпускные высчитывают из твоего честно заработанного отпуска !

Ребят, прекратите писать заказные отзывы. Периодичность отзывов в несколько дней. Вам за это медаль не дадут

Мое знакомство с компанией Симба (она же Симбат), занимающейся продажей детских игрушек, расположенной на территории велотрека по адресу Крылатская 10, началось с просмотра отзывов. Все отзывы оказались заказными, что подтвердила пометка модераторов (оставлены с одного IP). Мне это показалось подозрительным и я решила углубиться в историю данной компании. Оказалось, что у компании дела идут не очень успешно, поэтому руководство ставит едва выполнимые задачи сотрудникам и с периодичностью раз в год меняет работающую команду или люди сами уходят из-за высоких нагрузок и давления. Также смутил отзыв, что могут уволить одним днем без объяснений. Но все равно я решилась сходить на собеседование по вакансии маркетолог, потому что понадеялась на лучшее. Первое собеседование прошло с девушкой рекрутером в экспресс режиме и довольно доброжелательно, после чего меня пригласили на второе собеседование для общения с начальником PR и маркетингового отдела. На втором собеседовании ситуация резко изменилась. Рекрутер делала вид, что видит меня в первый раз, а вышеуказанная начальница, проводившая собеседование, задавала вопросы узкоспециализированной направленности об обязанностях, которые даже не были указаны в описании к вакансии. На все мои уточняющие вопросы она реагировала с презрительной ухмылкой и театральным закатыванием глаз. Оговоренный раннее мой опыт работы, когда я сообщила, что работала с детскими товарами 3 года, в этот раз стал непреодолимым препятствием, потому что они посчитали это недостаточным для того, чтобы претендовать на работу в их компании. Все вопросы и реплики моих интервьюеров свелись к тому, чтобы убедить меня в моей некомпетентности, да и чего уж там, умственной и профессиональной несостоятельности. После завершенного собеседования, когда я направлялась к выходу, меня грубо толкнул плечом один из местных сотрудников и прошёл мимо, сделав вид, что не заметил, как я чуть не упала. Я обожглась и искренне раскаиваюсь, что все-таки решила пойти туда. Надеюсь, вы не повторите моих ошибок и сэкономите свое время. Всем удачи в поиске работы.

1. Офис где то в жопинске. 2. Начальник хамло редкостное 3. Очень долго ищут маркетолога Видать хочет на самом собеседовании расширить бизнес. Руководитель закинул ноги на стол во время собеседования

Отработала в компании 1 день (25 июня 2020) и ушла. Во-первых, отдел персонала обманывает на собеседовании, говоря, как в компании все хорошо, что новые вакансии открываются в связи с расширением, что зп белая и тд. По итогу оказывается, что зп серая, вакансии открываются, потому что люди увольняются (это узнаешь только после того, как отдаешь трудовую и паспорт, в приватной беседе. Также узнаешь, что договор у них "для вида", и что многое из указанного не совпадает с действительностью. Чтобы устроиться в это место, мне нужно было выполнить тестовое задание (создать игру), пообщаться с HR, прождать интервью с гендиром (я ждала его более 3х часов), пройти детектор лжи (хотя это называют "анкетой для службы безопасности", а в итоге приходишь, и тебя ведут на детектор без предупреждения)) На детекторе для них главное – удостовериться, что ты не работал в фсб, полиции, налоговой, трудовой инспекции и компаниях-конкурентах. (Сам сотрудник на детекторе адекватный) Также нужно сдать тест на ковид за свой счет и принести им договор и чек. Адаптация сотрудников отсутствует. Такая продвинутая компания даже не может предоставить сотрудникам вилку, кофе, чай. Все покупаешь за свои деньги. Рабочие места заляпаны и завалены, руководству просто пофиг, в каких условиях работают сотрудники. Кухня располагается между первым и вторым этажами (между лестницами), микроволновка и мусорка стоят прямо посреди лестницы=) Выполнив свое задание, я пошла забирать документы, в итоге меня водили и к директору по персоналу, и к моему руководителю. На уши вешали лапшу, чтобы я еще поработала. По итогу я несколько раз проговорила, что отдам выполненную работу, если они оплатят мне 1 раб день. Сказали, что оплатят! Несколько раз и при свидетелях. Я отправила работу, после чего мне сказали, что по поводу оплаты позвонят в ближайшие дни. Разумеется, никто не перезвонил, и я стала названивать сама) Теперь мне сказали, что в компании не принято оплачивать менее 3 раб дней, и что обязательно должен дать согласие руководитель, ведь я могла плохо выполнить работу. Хорошо, что я себе продублировала почту руководителя Хомяковой Е., и она согласовала оплату. Но со мной снова не связались, названивала, в итоге сказали, что должен согласовать гендир, и мне в любом случае перезвонят. Снова названивала сама, руководитель отдела персонала Мария Владимировна сказала, что в оплате отказано и бросила трубку) Никому не советую сюда приходить, компания не уважает своих сотрудников и кандидатов, левачит по-страшному, ворует ваши идеи. Надеюсь, что они перестанут писать о себе хорошие отзывы сами и решат что-то изменить к лучшему, ибо это ПОЗОРИЩЕ. Показать полностью

Когда читала отзывы о компании Симбат, была уверена, что пишут конкуренты, поэтому, когда мне предложили пройти собеседование в компании на должность менеджера по маркетингу и рекламе, я согласилась. Перед собеседованием меня попросили выполнить некорректно составленное задание. Приложив фантазию и опыт, с заданием я справилась. Далее было собеседование с HR менеджером Виталиной. На собеседование была приглашена и мой будущий руководитель Хомякова Кристина, которая заявив, что в мои обязанности будет входить визуализация полок клиента и описание игрушек, ушла, не задав ни одного вопроса. Т.е. пригласив меня на одну должность, ее поменяли на другую, не уведомив меня. Далее было собеседование с руководителем HR Марией Владимировной и управляющим компанией Игорем Викторовичем, на которое я принесла портфолио с образцами своих работ, а также рекомендательные письма. Но управляющего ничто не заинтересовало. Разговаривал он крайне хамски, недовольным голосом, постоянно прерывая меня. Собеседование длилось не более 3 минут. HR руководитель все это время молча листала мое резюме. Потом мне сообщили, что я должна пройти последний этап – детектор лжи, который мне назначили на следующий день. Однако перед этим необходимо заполнить анкету, содержащую массу персональной информации не только обо мне, но и моих родственниках. Допускать меня до полиграфа без анкеты отказались. Полиграф я тоже прошла. Об этом мне сообщила Виталина через два дня. Также она сообщила, что на работу меня не берут, так как должность они решили упразднить. Я так и не поняла, какую, так как приходила я устраиваться на одну должность, озвучили мне потом другую. Хорошо, что к тому времени я уже решила, что работать в Симбате не буду, так как мне не нравится офис, руководство, его отношение к людям, серая зарплата. Белую в договоре указывают, но небольшую, да еще ограничивают время работы. В итоге плата получается копеечная. Доплачивают ли до обещанной суммы, - не понятно. Серую зарплату легко задержать или не платить. Соцпакета нет. Отпуск можно делить только на три части. График работы нормированный (однако, уходя с очередного собеседования уже ближе к 20.00 я наблюдала полный офис людей). Прошло 10 дней, на hh.ru должность по-прежнему висит, как и должность визуализатора, копирайтера и редактора, на которые я могла бы стать идеальным кандидатом, учитывая мой опыт. Похоже, и людей в компании часто меняют. Почему? Читайте отзывы тех, кто уже имел счастье там поработать. Показать полностью

Мое знакомство скомпанией Симба (онаже Симбат), занимающейся продажей детских игрушек, расположенной натерритории велотрека поадресу Крылатская 10, началось спросмотра отзывов. Все отзывы оказались заказными, что подтвердила пометка модераторов (оставлены содного IP). Мне это показалось подозрительным иярешила углубиться висторию данной компании. Оказалось, что укомпании дела идут неочень успешно, поэтому руководство ставит едва выполнимые задачи сотрудникам испериодичностью раз вгод меняет работающую команду или люди сами уходят из-за высоких нагрузок идавления. Также смутил отзыв, что могут уволить одним днем без объяснений. Новсе равно ярешилась сходить насобеседование повакансии маркетолог, потому что понадеялась налучшее. Первое собеседование прошло сдевушкой рекрутером вэкспресс режиме идовольно доброжелательно, после чего меня пригласили навторое собеседование для общения сначальникомPR имаркетингового отдела. Навтором собеседовании ситуация резко изменилась. Рекрутер делала вид, что видит меня впервый раз, авышеуказанная начальница, проводившая собеседование, задавала вопросы узкоспециализированной направленности обобязанностях, которые даже небыли указаны вописании квакансии. Навсе мои уточняющие вопросы она реагировала спрезрительной ухмылкой итеатральным закатыванием глаз. Оговоренный раннее мой опыт работы, когда ясообщила, что работала сдетскими товарами 3 года, вэтот раз стал непреодолимым препятствием, потому что они посчитали это недостаточным для того, чтобы претендовать наработу вихкомпании. Все вопросы иреплики моих интервьюеров свелись ктому, чтобы убедить меня вмоей некомпетентности, даичего ужтам, умственной ипрофессиональной несостоятельности. После завершенного собеседования, когда янаправлялась квыходу, меня грубо толкнул плечом один изместных сотрудников ипрошёл мимо, сделав вид, что незаметил, как ячуть неупала. Яобожглась иискренне раскаиваюсь, что все-таки решила пойти туда. Надеюсь, вынеповторите моих ошибок исэкономите свое время. Всем удачи впоиске работы.

Все отзывы, написаннны на ресепшене - они все ложь. Компания находится в подвале без окон, без кондиционеров, ехать до которой сто лет, по грязи еще пешком топать. Коллектив правящий - ужас! Снобы, верхушка просто по принципу всех бизнесменов, покупает в Китае страшные игрушки, делает накрутку, и за счет работников которым зарплаты платят копейки - живет с миллионными прибылями! ВСе сделанно так что-то максимально в день зарплаты обобрать Вас, обьявив что Вы нарушили то, не успели это! ЗП не белая, ложь. Если что-то посмеешь возразить - выгонят тут же, не заплатив ЗП, бумажки то ты сама подписывала... Стресс, унижения, оскорбления, обьем работ просто адовый, и не факт что все что ты придумала - выберут, хотя после увольнения, О ЧУДО! твои работы все же запущенны в производство! НЕ ХОДИТЕ даже на собеседование, вы потеряете только свое время и настроение - ужасающими гримаасами менеджера по персоналу! И все это под акомпонимент: "Вообще-то Вы должны благодарить нас за то, что вам выпал такой шанс! Работать в лидирующей компании на рынке!" Дак если Вы лидирующие, и такие устпешные и богатые - может будете платить ЗП хорошие, обустраивать рабочее место сотрудников, а не запирая их в подвале БЕЗ ОКОН (я не шучу!) и стоя над душой и тыча пальцем в монитор (старых компов) с указанием как надо? И тычет даже не понимающий человек в дизайне, а просто посторонний человек 45 летняя женщина, которой весь день свободный от собеседываний и контроля других...

Работа в большом городе. Посчастливилось мне проработать в компании Симбат Тойз. Впечатлением от увиденного спешу поделиться с вами. БОльшего нарушения прав работников невозможно даже и представить! На форуме об этом не мало написано и я не стану повторяться. Дело в другом… Как же удается руководству этой смешной компании вершить такой беспредел над нормальными сотрудниками? Компания хоть и частная, но существует в государстве и, по идее, должна соблюдать законность этого государства. С чем связана эта смелость в увольнениях людей в один день, ведение черной кассы, полное игнорирование КЗОТ и смешные ставки на 4 часа в день при том, что работники трудятся по 8-9 часов? Кто дал право так безнаказанно в течение многих лет игнорировать закон РФ? Вопрос? Ответ простой: связи. Хорошее, ёмкое слово СВЯЗИ. Представляю вам генерального управляющего компанией Симбат Тойз - С.Б.Л. Какая красивая русская фамилия, скажете вы!!!….. Но почему же только физиономия у владельца такая...э..не русская? Все просто - это псевдоним. Настоящее его имя - Б. Г. Звучит тоже красиво и многое объясняет… Да и ближайшее его окружение имеет явно неславянские корни – фамилия артдиректора Е.З., с удовольствием окружившей себя зависимыми, слабыми, а значит легко управляемыми людьми (желательно мужского рода), тоже о многом говорит… Прекрасные еврейские связи в известной государственной структуре власти - хорошая помощь в ведении российского бизнеса. Один звонок - и всё улажено. Вот так все просто у нас в России…. Так что, мои дорогие, если хотите быть материалом для обогащения «всесильной еврейской мафии» - вперёд в компанию Симбат Тойз! Только потом не жалуйтесь :-)