СКБ Контур, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
(495) 212-21-15 (единая справочная), (495) 212-21-09 (единая справочная)
Москва, Пречистенка, 40/2 ст3 - 302 офис, 3 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе СКБ Контур, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Я их не выявил, т.к. по моим критериям и принципам, она мне абсолютно подходит.
Крупная компания, работает абсолютно в белую.
Ценит работников и предоставляет все инструменты для работы и выполнения поставленных задач
Но всегда есть минусы. По большей части они связанны с огромным количеством информации, которая поступает в кратчайшие сроки. Законодательство меняет законы, они отражаются и на работе в продуктах. В первые три месяца бывает трудно, но после прохождения стажировки становится проще. Первое время зарплата была 14 тысяч, но после того, как стажировка прошла сумма это поднялась. Так же через каждые пол года зарплата повышалась, я успел попасть только на 1 такое повышение Бывает часто устаешь, из-за того что берешь переработки до 10-12 ночи, но они всегда оплачиваются компанией.
Работал в этой прекрасной компании, но уволился в связи с переездом в другой город. Проработал относительно долго (около года). В компании есть в наличие плюшки, фрукты, оплачиваемые обеды, игровая комната, где имеется игровая приставка x-box, настольные игры, в которые мы собирались и играли после работы. Так же примерно раз в 3 месяца проводится какой-либо корпоративный отдых (выезд за город, поход в караоке). Отзывчивый коллектив, в котором ты можешь найти прекрасных друзей (с некоторыми из них до сих пор общаюсь и переписываюсь через социальные сети), наставники, которые помогают, обучают и подсказывают, если ты не уверен в своем ответе или не знаешь ответа на вопрос. Постоянные обучения (включая полеты в Екатеринбург на различные конференции), различные тренинги для сотрудников в компании и даже есть собственный зал для занятий спортом! Мало где сейчас таким могут удивить, по крайней мере в Волгограде. Не забываю и о том, что есть постоянная мотивация к работе, различные конкурсы с денежными призами и не только. Если честно – это работа для тех, кто ХОЧЕТ работать, а не просто получать деньги за просиженные на «попе» часы.
Монотонная работа, работа постоянно с телефоном, план по продажам-вне зависимости от количества рабочих дней в месяце, если всё пропускаете через себя, то долго там не проработаете,только здоровье подорвёте, а если понимаете что надо уходить то уходите сразу-не тяните,иначе до скончания жизни будете ненавидеть разговаривать по телефону)).
Если вы умеете продавать или любите эту работу,то это одна из лучших компаний в городе, куда можно попасть без знакомств, где вас не будут месяцами обучать а примут сразу по ТК, белая з/п, руководство по большей части адекватное, карьерная лестница есть, работа в комфортных условиях, спортзал, душ, обеды оплачиваются. Если ты заработал 50 тысяч то выплатят 50,если 100 то сто, выплаты 2 раза в месяц-аванс и зарплата. Обучение есть и очень хорошее обучение.если план не выполняете и время положенное на трубке не делаете то можете и на испытательный срок попасть а потом и увольнение по собственному желанию-так что если изначально идти туда с настроем просто получать оклад то вас там никто не будет держать.
Не смог выявить. (Смотреть достоинства)
Если Вы им не подходите, Вам обязательно позвонят и очень дружелюбно откажут.
Монотонная работа, работа постоянно с телефоном, план по продажам-вне зависимости от количества рабочих дней в месяце, если всё пропускаете через себя, то долго там не проработаете,только здоровье подорвёте, а если понимаете что надо уходить то уходите сразу-не тяните,иначе до скончания жизни будете ненавидеть разговаривать по телефону)).
Если вы умеете продавать или любите эту работу,то это одна из лучших компаний в городе, куда можно попасть без знакомств, где вас не будут месяцами обучать а примут сразу по ТК, белая з/п, руководство по большей части адекватное, карьерная лестница есть, работа в комфортных условиях, спортзал, душ, обеды оплачиваются. Если ты заработал 50 тысяч то выплатят 50,если 100 то сто, выплаты 2 раза в месяц-аванс и зарплата. Обучение есть и очень хорошее обучение.если план не выполняете и время положенное на трубке не делаете то можете и на испытательный срок попасть а потом и увольнение по собственному желанию-так что если изначально идти туда с настроем просто получать оклад то вас там никто не будет держать.
Сотрудники толстеют от того что компания заказывает пиццу и пироги в офис)) (Ну кроме тех что ходят в спорт зал и бассейн, кстати доже за счет компании))
Если Вас позвали работать в контур то вам ОЧЕНЬ повезло.За 10 лет я проработал в разных компаниях, в крупных финансовых структурах, ведущих интеграторских, однако такой правильной, лояльной и нацеленной на результат политики компании еще не встречал. Здесь хорошо все от местоположения офиса до с точностью до часа выплачиваемой зарплаты. Вообщем компания на все 100%.
Есть и ложечка дегтя в этой бочке мёда. Но она относительна. Поясню почему:
1. Клиентская база - клиенты зазвонены, но не только Контуром, но и другими компаниями (конкурентами) - клиенты часто негативят. Тут ничего не поделать. Работа с негативом от клиентов, не самое приятное занятие, но оно неплохо прокачивает стрессоустойчивсть.
2. Борьба за клиентов. Каждый хочет зарабатывать, но, к сожалению, не все читали документы регламентирующие правила ведения клиентов. Из-за этого, иногда, возникают небольшие споры между сотрудниками/подразделениями.
А в целом - это мелочи! =)
Работаю в компании уже почти 4 года.
За это время были и положительные моменты и не совсем положительные.
Итак, перечислю достоинства:
1. Комфортный офис
2. Белая ЗП два раза в месяц с прозрачной системой начисления и расчета. (работая в продажах можно получать достойную ЗП, ведь все зависит только от тебя)
3. Соц.пакет - ДМС через год, или ранее по согласованию с руководителем. Не каждая компания может этим похвастаться.
4. Кухня со всем необходимым + плюшки и чай/кофе, за которые из ЗП ничего не вычитают)))
5. Частичная компенсация обедов
6. Корпоративный фитнес - кто за ЗОЖ, тот оценит
7. Реальная возможность карьерного роста, как с переездом в другие города, так и в рамках одного офиса. Сам неоднократно повышение получал.
8. Руководство которое слушает и слышит подчиненных. Не зря девиз Контура - "Контур делают Люди".
9. Коллектив - взаимопомощь здесь в почете. Все как семья
10. Командировки и обучение. Постоянный рост - залог развития.
11. ПОМОЩЬ КЛИЕНТАМ. Контур не создает сервисы, которые нужно "впаривать" как ненужный хлам. Каждое из решение Контура - это инструмент для повышения эффективности бизнеса. Я знаю, что наши сервисы помогают клиентам, приносят пользу. И, если честно, я горжусь своей работой. =) Показать полностью
Трудно, приходится уделять работе время. Не похалявишь. Ну и если не работал, то выгонят нафиг.
Очень доброжелательный коллектив, хорошие ребята. Тупых и ленивых гонят, вернее они сами уходят и остаются только адекватные. Плюшки, кухни, белая зп, хороший отдела кадров, постоянно пишут, звонят, српашивают как дела.
Из отрицательного, к сожалению, ничего добавить не могу... Если только, что нет отдела разработки в Волгограде.
то о чем говорят на входе в компанию, на собеседовании соответствует действительности. Все нравилось. Жаль, что пришлось уйти((((Ушел потому что надо было срочно переезжать в другой город по семейным обстоятельствам. Если получится найти вакансию в этой же компании, в том городе куда переехал, не задумываясь пойду!!!
Когда спрашивал про план и особенности его выполнения открылся один не особо приятный момент. Во время отпуска план уменьшается пропорционально, но вот во время болезни, если ты на больничном, он не уменьшается вобще. Я понимаю что доход зависит напрямую от продаж и болезнь продажника бьет по доходам всей фирмы. Так что если ты гриппуешь, а тебе нужны деньги, то ты все равно пойдешь на работу, ведь при выполнении плана ты получаешь процент равный окладу, что существенно. При этом там общие комнаты на несколько сотрудников и есть вероятность как заразиться от болеющих, так и доставить неудобства другим, если болеешь именно ты.
Ходил на собеседование на вакансию менеджер по продажам. Собеседование проводила Ульдякова Алена(очаровательная девушка). Первые впечатления о компании хорошие, приятные светлые офисы,приятные в общении сотрудники. Продукция выглядит конкурентно и достойно, рассчитана на средний бизнес. Умеющим и любящим продавать будет там комфортно работать, как мне кажется.
На время обучения план продаж обещали сниженный с постепенным его увеличением до общего уровня в течении нескольких месяцев. Было несколько странно, когда при объяснении рассчета зп в качества примера брали 100 т.р.,хотя я знал что план в норме 150 т.р. о чем и уточнил, цифру подтвердили, видимо это какая-то прописанная модель презентации компании, чтобы вакансию чуть приятнее приподнести, в целом мелочь. Никакая другая информация не показалась страннной. По итогу меня работать не позвали, видимо был слишком откровенным, говорили мне лучше приври. На самом деле складывается впечатление, что текущая общепринятая оценка кадровиками соискателей заставляет всех поголовно врать в разной мере, чтобы пройти собеседование, не считаю это правильным, но всякие бизнесс тренера и профессионалы убедили нас в обратном).Но все равно решил оставить отзыв, так как в поиске работы стал сталкиваться с другими компаниями, выглядящими не так хорошо. Надеюсь отзыв будет приятен сотрудникам компании и даст более хорошее представление соискателям. Не понравился лишь один момент, о чем напишу в недостатках. Показать полностью
Сотрудники толстеют от того что компания заказывает пиццу и пироги в офис)) (Ну кроме тех что ходят в спорт зал и бассейн, кстати доже за счет компании))
Если Вас позвали работать в контур то вам ОЧЕНЬ повезло.За 10 лет я проработал в разных компаниях, в крупных финансовых структурах, ведущих интеграторских, однако такой правильной, лояльной и нацеленной на результат политики компании еще не встречал. Здесь хорошо все от местоположения офиса до с точностью до часа выплачиваемой зарплаты. Вообщем компания на все 100%.
Стажерам платят очень мало...
Очень дружный коллектив и дружная команда! Работа интересная, хороший старт!
нет перспектив карьерного роста
хороший коллектив, нормальна оплата, хороший топменеджер Жиляков Олег Александрович
Монотонная работа.
Маловероятный карьерный рост.
Очень доброжелательный коллектив, вкусно и бесплатно кормят, есть своя кухня.
Есть возможность получать очень высокую зарплату имея личную мотивацию.
Абсолютно адекватный, понимающий и крутой начальник отдела.
Меня не взяли на эту позицию, но пообещали рассмотреть на другую вакансию! Буду ждать их звонка))))
все очень хорошо организованно, стараются максимально рассказать о вакансии и компании, предельно честны и откровенны. Не надевают розовых очков, озвучивают и плюсы и минусы работы. Руководитель очень приятная!!! Коллектив очень хороший, несмотря на то, что мы не являлись сотрудниками, напоили кофе, угостили печенками и рассказали как хорошо им там работается)))
холодные продажи - это всегда тяжелый труд, когда приходится звонить клиентам, которых ты не знаешь. Закрыть глаза на негативных клиентов.
ДМС, плюшки в виде сладостей, чая и т.д. Возможность получать зарплату вовремя и без задержек. Возможность отпроситься, взять за свой счет, все относятся к твоим проблемам с понимаем.
Комфортные условия в офисе, дружелюбная команда, где каждый может помочь с вопросом. Если есть желание зарабатывать, то можно получить достойную зарплату. Да, много нужно вложить в свою работу, сил, обучения, но за этот вклад можно заработать.
Офис расположен на ст.м. Василеостровская, откуда не очень удобно добираться в связи с загруженностью вестибюля метро. Отдаленность от метро (20минут пешком)
В офисе Санкт-Петербургского филиала царит прекрасная добродушная атмосфера! Коллектив замечательный! Директор понимающий и компетентный, а такого руководителя отдела продаж вообще больше нигде никогда не встречала! Заработная плата со стажем увеличивается, есть возможность карьерного роста, командировок, посещения различных треннингов, прекрасная почва для начинающих специалистов. На 50% оплачивается питание либо фитнесс либо обучение английскому (в офисе есть комната отдыха, где можно расслабиться после плотного обеда) Стабильная крупная компания! Вспоминаю только теплыми словами.
Непосредственно в филиале нет карьерного роста, как хотелось бы. для этого необходимо работать в главном офисе компании( В Екатеринбурге).
Плюсов в работе в данной компании достаточно, чтобы составить общий портрет работодателя. 1. офис в центре, удобно добираться. 2. оплачивается питание частично. 3. Есть возможность перейти в другой отдел, если хочешь сменить деятельность. 4. Молодой коллектив. 5. Зарплата зависит от вашей активности, как "напродаете" так и увидите результат в цифрах . 6.ну и главный плюс: Руководитель отдела продаж Лебедев Кирилл очень лояльный и грамотный человек, что сказывается на рабочей атмосфере в офисе.Такого руководителя еще поискать;)
Человеческий фактор есть везде, это нормально. Если ты очень эмоциональный и принимаешь слова близко к сердцу, рубишь с плеча и нетерпелив - сначала подумай, прежде чем откликаться на вакансию
СКБ Контур - самая крутая компания, в которой мне пришлось поработать. После нее даже Газпром, где сейчас работаю, кажется обычной средней компанией (мои ощущения)
Замечательные ребята, крутые руководители, белая и своевременная зп, постоянное движение и развитие. Это ты получаешь, если не сидишь сложа руки, а реально работаешь, анализируешь свои ошибки и пытаешься их исправить. Внутри коллектива - понимание и взаимоуважение, теплота и уют, эйчар - огонь. Постоянные активности, корпоративы, вместо планерок - разминки - веселые и заряжающие позитивом!
В общем, если ты хочешь развиваться и быть крутым продаваном - тебе в Контур:)
Молодое начальство слишком эмоциально реагирует на все. И к сожалению удаленные офисы отличаются от центрального.
странно слышать столько негатива в сторону компании, когда она и дает многое. как минимум отличный продукт который не стыдно продавать. можно лениться и плакать что не платят зарплату, но ее нигде платить не будут если ничего не делать) конкурентная зп и да - есть плюшки, за которое большое спасибо! есть тренинги для развития и мероприятия корпоративные, что согласитесь приятно. молодой коллектив то же плюс - все на равных. грязь лить можно бесконечно, особенно обиженным. а вот задуматься кто виноват не каждый хочет.
15 янв | Среда
Марина
Нет.
Условия труда, коллектив.
15 янв | Среда
Аноним
15 янв | Среда
Женя
Выше написала
Выше написала