Добавить отзыв Найти отзыв

Славянка, ОАО, управляющая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Жилищно-коммунальные услуги

8-800-100-51-58 (бесплатная круглосуточная горячая линия), (495) 609-50-95
Москва, Ольховская, 25
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Славянка, ОАО, управляющая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

хамы охеревшие от безнаказанности.
дебилы начальство и неучи. кругом семейный подряд.
Рано начинается рабочий день (в 12 утра), изжога от фуагры после столовой, иногда звонит телефон и приходится решать рабочие вопросы, секретарша старая и уже надоела (27 лет, отправил её обратно на подиум). Иногда откаты дают не деньгами, весь этот элитный алкоголь, авто и мобильники некуда складывать, приходится продавать на авито.
Хороший ассортимент в столовой (вкусная фуагра и черная икра), бесплатная стоянка на газонах (удобно парковать гелендваген) высокая ежемесячная премия, у меня удобный и красивый стул (красное дерево) и хороший вид из окна (на стрипбар и монастырь). Удобная система работы с подрядчиками, персоналом и откатами - откаты дают стабильно, персонал и подрядчики работают за идею - вобщем мы - это команда высококлассных мотивированных профессионалов.
Их нет. Вот так. Все отрицательные отзывы написаны несчастным офисным планктоном, готовым повеситься в отсутствие кондиционеров и установок с питьевой водой. Получайте настоящее образование, господа ударники офисного труда, и идите к нам: строителями, электриками, водопроводчиками. Займитесь наконец настоящей работой!
Компания тесно работает с объектами Министерства обороны. Это создают свою, особую атмосферу сотрудничества. Людям, не работавшим в структурах МО, не понять. К этому нужно прикоснуться лично. Грамотное управление с минимальным вмешательством в рабочий процесс. Практически полная свобода в выборе инструментов и средств при решении задач. Нам ставят задачи, мы их выполняем и отчитываемся по итогам. Никаких излишних мотивационных мер в виде "корпоративной культуры" и добровольно-принудительных "тимбилдингов" и прочей хрени.
считаю что уволили меня вернее попросили уволиться не совсем правильно
все пишут что все так плохо а я скажу что все зависит от начальника участка.я работал простым слесарем в закрытом городке и все работало и зарплата вовремя а еще очень много зависит от командира как он это контролирует тогда не будут крыши теч и в городке будет порядок.ни чего плохого про славянку не скажу хоть меня и уволили .
Работа на местах затрудняется большой централизацией полномочий - Москва не успевает решать все вопросы за ВСЮ Страну (73 филиала).
Видно по всему (по "вылитым" обидам и претензиям) что юридическая грамотность нашего НАРОДА так и осталась на уровне "Крепостных крестьян"! - понятия до сих пор не имеют какие услуги оказывает Славянка, а какие - прочие ОАО. Поинтересуйтесь хотя бы для повышения собственной самооценки. Не топят у Вас, холодно. - при чем тут "Славянка"????????? Пишите в ОАО "РЭУ" и спрашивайте почему Вам услуги плохо оказывают. Эти сотрудники никакого отношения к Славянке не имеют (для особо тугих - как Ростелеком к Аэрофлоту - если самолет не полетел вы не хаете Ростелеком, а разбираетесь с Аэрофлотом). Вот и не чего всех собак, накопленных десятилетиями развала жилого фонда МО вешать на вновь созданную "УПРАВЛЯЮЩУЮ компанию".
Я их не нашла
Компания вполне хорошая! Я отработала в ней 2 года,а сестра моя 4 года. Я не понимаю тех,кто пишет отрицательные отзывы о этой оргагизации! Ни разу не было задержки заработной платы. График замечательный. Отпуск и оплачивается,и дается в обязательном порядке. Отпускают в учебный отпуск. И так-же оплачивают. Грех жаловаться на эту компанию
23 дек | Понедельник
Алёна
Подготовка к урокам съедает кучу времени, которое не оплачивают.
Центр хороший, но есть свои нюансы. Больше всего нравится атмосфера, молодой коллектив, все друг с другом поддерживают общение. Дети разные, бывает сложно, но всегда интересно. Особенно круто видеть, как они прогрессируют в английском. Сразу появляет...

23 дек | Понедельник
Андрей
атмосфера, развитие, премии, белаянет зп без задержек

23 дек | Понедельник
Константин
Не увидел ничего такого
Норм работа как по мне