СМ-клиника, сеть клиник для взрослых и детей — отзывы сотрудников о работе в компании

Хамство заведующей стоматологией Ростовенко Инны Ивановны! Главная задача - умение заработать на пациенте вопреки всему! Молодая женщина в общении с сотрудниками употребляет нецензурные выражения, оскорбляет! Научилась этому в Волгограде? Алчность превыше всего, что типично для "понаехавших" в Москву, но держитесь от таких подальше! А лечиться,,,,вылечит все, что не нужно, только заплатите! Вас устраивает такое отношение? За деньги, которые может получить готова на все, в ведь можно зарабатывать иначе! К действительно хорошим специалистам всегда очередь и люди понимают кто есть кто! Инна Ивановна, а что у Вас в душе? Радость как удачно "раскрутили" пациента? Можно только пожалеть,,,хамство, деньги и вы в Москве,,,,жизнь удалась!

Сплошные недостатки, руководство не слышит а только подпинывает не адекватное!!! Хорошо покинул сие заведение)

1) з.п. черная 2) ТК не соблюдается вообще 3) соц. пакета нет 4) "текучка" кадров жуткая

Обман начинается ещё с записи в трудовую. Так как запишут как, регистратор медицинский. Стажировка пять дней, оплачивается в 500 руб. Учить стажеров мало кто хочет. Отправляли в другие клиники на обучение, на Симферопольском повели себя очень некрасиво, учить не хотели ещё и хамили... В целом сеть клиники хорошая, но руководство желает только лучшего. Работала в Черемушках, заведующая регистратуры и руководитель по сервису постоянно хамят,унидают сотрудников и ставят свои законы. Уважение к коллективу нет...

Постоянное хамство, скандалы и унижения сотрудников на ежедневных планерках, давление на раскрутку денег с пациентов, очень часто необоснованное, не относящееся к данному заболеванию (на всякий случай). Заставляют назначать консультации смежных специалистов, если пациент что-то упомянул в жалобах, даже несмотря на то, что в клинике он - по другому поводу. Во всех кабинетах - прослушки. Заставляют приходить на работу в свой выходной для осмотра пациентов в стационаре. Уважения к врачам никакого. Если в клинике мало пациентов, начинают с врачей массово снимать проценты. Очень большая текучка кадров.

Зарплату задерживают постоянно на 2 - 3 дня минимум. Принудительно собирают по 500 рублей на юбилеи начальства.Ненормированный рабочий день, причем переработки НЕ ОПЛАЧИВАЮТ! Форменную одежду НЕ ВЫДАЮТ! К медсестрам относятся как людям второго сорта. За каждой сестрой закреплены 5 кабинетов + генеральная уборка. Нагрузка не соответствует заработной плате. Больше полугода не могут укомплектовать штат - текучка страшная...Главная сестра интересы сестер НЕ ЗАЩИЩАЕТ! Короче - КОШМАР!

Собеседование в этой сомнительной конторе проходит довольно странно: сначала менеджер по подбору персонала просит Вас заполнить длиннющую анкету, в которой обязательно нужно (но зачем?) указать серию и номер паспорта, т.е. сообщить свои персональные данные, которые по закону клиника не имеет права спрашивать, после анкеты следует милая беседа с менеджером, который по телефону говорит одну информацию, а на деле все совсем не так. Люди СМ-клиника-это пустая трата времени и сил!

Не знаю как в других клиниках, но на Клары Цеткин и врагу не пожелаю работать. С первого же дня обучать никто не собирается не смотря на то, что там своя специфика работы, в которой за один день невозможно разобраться. Особое впечатление оставила старший администратор - нерусская девушка Нелли, которая не знает банальных правил приличия и не соблюдает субординацию. Даже на безобидные вопросы старший администратор начинает хамить и оскорблять. Также хамит и грубит другим администраторам прямо перед посетителями! Девушки, пожалейте себя и не ходите в этот дурдом (во всех смыслах этого слова). Работать в буквальном смысле невозможно с таким руководством! Плюс штрафуют за всевозможные косяки!

Устраивалась сюда мед. регистратором, отработала 3 полных рабочих дня стажировки бесплатно и со мной попрощались, как я понимаю, из-за того, что я не захотела брать доп. смены. Вообще берут туда всех без разбора, без какого-либо мед. образования и просто пашут на людях - нужна дешёвая рабочая сила. В заявленном графике 2/2 мало кто работает, у всех доп. смены, девочки сидят там с красными глазами и на энергетиках. Я считаю, что такая известная клиника, где крутятся огромные деньги, могла бы обеспечить своим сотрудникам достойную з.п. и нормальные условия труда, да и вообще набрать квалифицированный персонал, но жадности человеческой видимо нет предела.

Самодурство руководства обеспечено. Крайне не рекомендую работу в данном заведение. Работала в контакт-центе. Ад и чистилище. С утра бросали в дрожь от мысли о работе, руководство сильно сократило колличество рабочих на местах и нагрузка просто колоссальная ложится на плече оставшихся. При этом от руководства нет поддержки, есть только упреки, давление и шантаж. Подработки в принудительном порядке. Личное отношение играет роль больше, чем рабочий процесс. Если не понравился "старшему оператору" будешь постоянно ходить на тренинги и постоянно будут дергать и гнобить. Старшие не поддерживают. Нагнетают, часто сами не в силах разрешить ситуацию. У руководства, что не день, тот новая бредовая идея. Год работы. Это год постоянных нервных срывов. В смене доходит до -13 человек, кто не вышел на работу. Тоесть рабочая нагрузка увеличивается у остальных вышедших в смену операторов. Зарплата не оправдано низкая. Нагрузка высокая. Прессинг руководства. Не рекомендую работать в данной сети. Перерывы строго по времени, в туалет надо проситься. Между звонками с 10 до 15 вообще нет перерыва, в особо ужасные дни бывает и с 8 до 22 не умолкают звонки. Шкафчики жизненно необходимы, но дают не всем. Чуть ли не заслужить надо. Предвзятое отношение к обычным операторам. Люди часто срываются за ошибки клиники на операторах, часто просто невозможно звонок закончить, потому что никто не может помочь в разрешение проблемы позвонившего. Часто старшие операторы просто не знают что делает и могут на тебя сорваться. Себе позволяют пиццу на рабочем месте и заплетать косички. Ищите место где вас будут уважать за проделанную работу и оплачивать ваш больничный не копейками, стыдно сказать. Показать полностью

1. Зарплату задерживают. 2. 14 дней отпуска оплачивают из белой зарплаты, 14 дней из черной. 3. Увольняют в один день, без компенсационных выплат даже по сокращению. 4. Работники обязаны в свои выходные являться на корпоративные мероприятия (субботник, пикник). 5. Принудительный сбор денег на подарки топ-менеджменту. 6. В руководстве блатота на блатоте и блатотой погоняет. 7. Переработки не оплачиваются. 8. Сволочная внутренняя атмосфера.

основной недостаток это работа с людьми.Не редко пишут на тебя жалобу, потому что они не так поняли или не смогли дать точный ответ на вопрос. Зарплата серая. Касиры и регистраторы до 50к. график 2/2. Охрана 4/4, зп 3к смена. У врачей начисляется процент от пациента. отношение руководства к врачам среднее, за косяки "вызывают", но не более. Всех остальных -и в хвост, и в гриву. Отношение ко всем абсолютно наплевательское. Если на вас пожаловался клиент, то ни кто вас слушать не станет. На следующий раз напишите увольнение.

Почитала отзывы, но все-таки решила рискнуть. В результате - оклада как такого нет, есть процент с продаж, и всё. А сколько ты продашь, никому не известно. Конкретики нет, всё размыто. Да ещё и ждать пришлось, так кроме меня на это время ещё толпа была. Паспортные данные в анкете действительно заставляют указывать, типа для проверки службой безопасности. Короче, просто время зря потеряла. Не советую туда обращаться!

Пообщавшись с Заместителем руководителя Белкиной Ириной Викторовной- после собеседования,хочется застрелиться! Человек делала всё,для того чтобы я не пошёл к ним работать! Сразу видно какая атмосфера в офисе,все ходят с опушенными головами. Отношение к людям,как к рабам! Официальная з/п 15 т.р,всё остальное в конверте. Отпуск оплачивается только 14 дней,остальные дни, из своего кармана. Обучение за свой счёт. Делайте выводы сами!

Один большой комок негатива! Руководство младший персонал считает бесплатной рабочей силой.. Нет ни уважения, ни благодарности за адскую, ежедневную работу. Вечная текучка кадров, а следовательно двойная нагрузка, переодически штрафы-в том числе за курение(но за это наказывают только младший персонал.. остальные могут травится бесплатно), индексация заработной платы была за 6 лет один раз и то на 200 руб, но за то руководство ездит на шикарных тачках). Везде камеры и прослушать. Моб.тел с собой носить нельзя-даже если у тебя дома какие то проблемы требующие минимального телефонного контроля - всем плевать! За то зав.регистратуры вечно играет в телефон сидит. Ей то можно) Продвижение по карьерной лестнице только в том случае, если обладаешь даром лизоблюдства и подхалимажа в разных его вариациях - руководство обожает стукачей и переодически их премирует за счёт штрафов других сотрудников. На карпоративные мероприятия собирают с сотрудников деньги. На день рождения руководства вечные поборы - хотя разница зарплат очевидна! Показать полностью

Можно начать с того, что зп серая (20 000 официалка, остальное в конверте) и выдавалась стабильно с задержкой в месяц, летом зп срезали на 10% объяснив это спадом клиентов на летнее время и обещали вернуть с осени, но далеко не всем вернули обратно. Нет четкой работы, все задачи срочные и нужно прям в этот момент и не позднее, с учетом что прилетали они постоянно!!! Так же можно забыть про личную жизнь и личное время, т.к. переработки это норма и уходить в 6 это вообще дико и не прилично (не важно есть у тебя запись к врачу или свои личные дела) поэтому уходить из офиса реально только пол 8 или ближе к 9. А так же есть прекрасная вещь это выход на работу в выходные (но они не оплачиваются)!!! Мой итог: хороший коллектив не сгладит всех "прелестей" данной компании и увы нервы и силы не вернутся после ухода. Если у вас есть дети или вы стоите личную жизнь не стоит туда идти, за небольшие деньги драть и трясти будут словно вам платят 100 000 руб! И закончить хочу тем, что увы есть еще такая практика как увольнять без причины и одним днем, просто ставят перед тем что вы не справляетесь и вам пора освободить место!! Вот такая реальность работы в данном холдинге.

Не вся белая зарплата. С отпускными вообще не понятно Постоянный поток новых кандидатов

Вакансия "Программист 1С" открыта уже несколько лет и в этом нет ничего удивительного, ведь сказанное выше относительно работников отдела кадров и атмосферы в коллективе правда. В отделе атмосфера - сказка: самоутверждение за чужой счет, я начальник - ты дурак, характерный акцент "коллех" и прочие прелести бросаются в глаза с порога. Собственно на этом закончу, удачного трудоустройства.

Соискатели, будьте осторожны, после нескольких дней стажировки в регистратуре Вас могут просто выкинуть мотивируя это тем, что это просто не ваше место и вы на их взгляд мало улыбаетесь. При этом хорошие навыки и быстрая обучаемость их мало интересуют. Будьте осторожны, можете впустую потратить своё драгоценное время (стажировочный день - 8 часов и никаких гарантий

Поощряются доносы, все друг на друга должны стучать. Все разговоры прослушиваются. Зарплата черная, не удивляйтесь если сумма в конверте окажется меньше ожиданий. Начальство заставляет навязывать ненужные услуги пациентам, натурально заниматься вымогательством. При этом ведут себя как паны и любят лизоблюдство. Грубо нарушается трудовой кодекс, условия рабские. Коллектив постоянно меняется, т.к. жуткая текучка кадров

У хозяина тотальная мания преследования :) "все воруют, главное поймать и наказать", постоянный пресинг врачей чтобы рос "средний чек" на пациента. Профессионализм никого не волнует уже года 2. Главное, чтоб бабло приносил. Везде в кабинетах прослушки стоят. Теперь набрали старых маразматиков, которых повыгоняли везде из практического нормального здравоохранения. Выдают их за светил медицины. На самом деле они все перекачевали из Мерамеда, который развалился. Хозяин - бывший мент, верит тем кто красиво в уши дует, в медицине понимает плохо.