Сотовик Mobile, интернет-магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

Проработал(а) два года, очень нравилось все.. Милые приветливые люди.. Но как оказалось при увольнении - ты всего лишь мелкая пешка в этом механизме.. Уволили за мелочь, не моргнув глазом, а самое главное никто из вышестоящего руководства не стал даже объясняться. Шпыняли от одного к другому, вмиг тебя "уже никто не знает так близко" и т.д. В общем все, кто хочет почувствовать свою никчемность после стольких лет труда, вам сюда. У меня все..

Почему Вы сотрудничаете с не порядочным перевозчиком? Так скоро Вы останетесь без транспорта,без возможности доставки Вашего товара покупателю!!!

Зато отрицательных больше; Это и низкая зарплата и высокая нагрузка но самое главное это отсутствие какого бы нибыло карьерного роста за 3и года работы там я так и остался продавцом 2й категории( всех начальников и руководителей да и старших продавцов на моей памяти за тот период набрали с улицы, програма развития персонала напроч отсутствует((

бонусные программы - компания подарила подарочную карту, потом её заблокировали, поясняя тем, что "сбой"..., самое неприятное это, что данную карту я не использовал, а подарил своему родственнику, потом выяснилось от него, что карта заблокирована...

Оформили доставку. Доставку не сделали во время как обещали. Уже второй день везут нам , так и не разу не позвонили и ничего не сказали, когда же привезут. Ждем 2 дня, и ничего не говорят.

Отношение администрации к рядовым сотрудникам как,к рабам,нет ни уважения ни понимания,практически все руководители лицемеры, ну а про директора вообще молчу....она ужасна...текучка только из за нее,никого не уважающая кроме себя.

Директриса хочет большой прибыли за счет лошадей.Сотрудники ни во что не ставятся.Ни о какой команде и речи нет.Экономят на всем.Ни своих сотрудников не набирают,ни сотрудников из средней азии.Собственная безопасность творит произвол.Дали волю как надзирателям в тюрьме.Хочешь повышения работай по 14 часов а получай за 8.Потеря здоровья одним словом.Гиблое место

приехала на собеседование в магазин авиапарк, прождала целый час, уехала забыли наверное устроилась в другой ритейл, где зарплата выше, да и отношение лучше

Практически постоянные переработки (!!! неоплачиваемые), З/п адекватная начинается только с начальников отдела, весь линейный персонал получает несоизмеримо меньше (хотя некоторым даже и эти копейки платить не за что), стоит отметить что есть и более чем адекватные и перспективные кадры на голову выше некоторых начальников (но расти им в компании не дадут). Про зам.дир. в отзыве пониже ни добавить ни убавить в ТОЧКУ! Возникает вопрос кому и зачем нужен такой человек на управленческой должности? А магазины и правда потихоньку разваливают управленцами со стороны. Кадровая политика просто поражает, и самое печальное света в конце тоннеля не видно. Если еще и учесть развитие конкурентов Касторама, ЛеРуа, дальнейшие перспективы с такой вот "недокомандой".... думаю образованные люди все поняли. Подводя итог: "Бизнесс по-русски" воткни знакомого на хорошее место, а там он пусть выжимает из линейного персонала все соки, компенсируя свою неграмотность, неопытность а порой и просто тупость перенапряжением человеческих ресурсов - авось повезет. P.S. решать конечно вам стоит ли работать за себя и за того парня и получать гроши...

Директор ходячий ужас кричит постоянно как её держут на работу приходит вобед если настроение хорошее

От немецкой компании ничего не осталось. Карьера - 0, выжали все без остатки и выкинули. Не устраивайтесь на работу в ОБИ, лучше пойти на меньшие деньги, но и нервов меньше и перспектив больше

Коллеги из центрального офиса Оби, почтайте может вам интересно http://personnel.officemania.ru/companies/company13/

низкая зп, большая загрузка и нагруженность, постоянная езда по ушам по поводу важности не важных вещей и европейскости данной компании, чем то похоже на армию, чем то на секту, чем то на тюрьму, чем то на церковь. работать в компании скучно, хочется поставить на своей жизни крест.

Маленькая зарплата Вечно обманывают сотрудников короче в оби вы никогда не заработаете нормальные деньги

Плавающие выходные, много ночных смен. Смены тоже плавают - невозможно ничего планировать и никакой личной жизни с таким графиком работы. Работа на время - переконтоваться. Две недели обучения в Химках, стажирока в Ритей парке оби - это на Чертановской недели две, параллельно мы готовили магаз оби Авиапарк к открытию. Было приколько ... тогда ещё Авиапарк строился. Та часть где оби была построена, а вторая половина только зарождалась. Метро ЦСКА ещё впомине не было... При таком графике и географии поездок за копейки я не выдержал долго. Проработал месяца три от силы. Решил зайти тут недавно в оби Авиапарк. Всё настолько стало отстойным, грязным, разбитым. Персонал какой-то мутный. Было два сервис центра, а теперь один. Всё пришло в упадок. Не знаю как в др. точках, но здесь было хорошо, а сейчас думаю, что куёво.

Их в принципе нет. У начальства мания величия. Рабовладельческий строй . В отделе свет господствует тупица,самодур Мос....на, у которой из отдела все разбежались))))кто то в другие отделы. Кто то просто уволился. Сейчас в магазине сотрудники ставят ставки сколько продержаться новички. Не завидую им.

Отрицательные стороны есть и их много. если лень много читать- работа только для студента. Во- первых в коллективе всегда есть паршивые овцы и некоторых нам присылали из москвы для *оптимизации* нашей работы путем подлых и бесчестных поступков по отношению к работникам со стороны нового зам. директора по продажам. Отдельно хочу отметить начальника отдела свет, которая относится к своим работникам как к скоту, доведя одну из своих работниц в прямом смысле до могилы, не отпуская ее на больничный и цинично отказавшуюся от посещения ее похорон( видимо страшно стало). Так же не могу не обойти проблему извращения должностей мастеров-консультантов. Это все давно превратилось в погоню за цифрами в духе позднего совка и путинской россии. Отчеты радостные пишутся каждый месяц, планы растут, а эффективность снижается. Так же не могу не упомянуть уебищную систему премирования, на корню убивающую желание пытаться что-либо делать. Работает народ либо за личное уважение к руководителю, либо от глупости. Но точно не ради сраных подачек в 2-3 тысячи рублей за разрыв жопы. И те перестали давать с кризисом, планомерно делая условия получения премии все более невыполнимыми. Так же в любой месяц тем, кто находится не на окладе могут в два раза снизить количество часов и предложить питаться землей, если не хватает 8000р на жизнь. И да, не ведитесь на то,что вам пообщеают старшего, когда вы будете увольняться- это проклятая должность, которую ипут во все щели за те же копейки и кормят рассказами о повышении. Да, действительно упорные его получают, только какой смысл херить минимум 5 лет своей жизни, лизать жопы и смотреть на выпиющую несправедливость, чтобы получать 40-50 тр. Так что резюмируя- закончили универ и сразу бегом писать заявление.

НЕ КАРЬЕРНОГО РОСТА,КЕМ ПРИШЕЛ ТЕМ И УЙДЕШЬ,НАЧАЛЬНИКИ ОТДЕЛОВ ЛИЦЕМЕРНЫЕ ЛЖЕЦЫ,КОРМЯТ КАК СВИНЕЙ,ПОТОМ ЖИВОТЫ БОЛЯТ!!!!!!!!!!.

Заставляют выходить в ночные смены,при этом зарплату вдвое не увеличивают,что приводит к нарушению трудового законодательства

Продавцы занимаются ни разу не продажами а всякими другими обязанностями в частности работой мерчендайзера

Невозможность повысить категорию.Своих сотрудников продвигают мало,чаще берут со стороны.Для того,что бы немного продвинуться по карьерной лестнице,надо "тусить и курить" с руководством и быть с ними "на короткой ноге".А если честно без "подмазывания" работать и тебя не заметят.Не официально поощралось (со стороны руководства)подсиживание коллеги пенсионного возраста..Это не есть хорошо.