Специалист, сеть учебных центров — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Бухгалтерские курсы
(495) 232-32-16 (единая справочная - пн-пт 9:30-20:00, сб-вс 9:30-18:00), (495) 780-72-10
Москва, Ямского Поля 3-я, 32 - 4 этаж, 1 подъезд
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Специалист, сеть учебных центров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Свинское и хамское отношение руководства к работнику. Все проблемы УК сливаются на работника а не разбираются и решаются. Постоянный обман с з/п, лично мне при увольнении заплатили 18т.р. вместо оговоренных 40т.р. Остальное выплатить отказались по причине чего то там... Иначе говоря кинули. Стоит учесть что это была сумма за 2 выходных в месяц и графиком с 9:00 до 22:00 иначе говоря ТК не соблюдается в принципе. Постоянно проводятся аттестации, забавно, но принимают их абсолютно некомпетентные люди. Принимают шаблонно, нужно просто тупо запомнить что сказать, думать не надо (в этом то и проблема). С моим приходом на место руководителя УК показатели выросли в три раза, не оценили.))) Как итог: рыба гниет с головы.Компания позиционирует себя как честную, лидером в развитии и т.п. На деле это гадюшник, все что Вы сказали или написали в письме через 10 мин. будут знать все стукачи, да, да именно стукачи. Честно признаюсь, что причина моего ухода была в том, что я указывал на пробелы и недочеты в работе, работать там и правда не умеют а просто идут на поводу у руководства. Перспективы развития в компании нет, если только Вы не чей то знакомый. В общем не тратьте свое время и нервы, выберите нормальную компанию. Показать полностью
В компании работают частично адекватные люди, в частности, руководитель ОФЛ и еще несколько человек. Но это люди которые там работают уже не один год и крепко сидят на своих местах. Либо те, кто пришел, посмотрел на этот свинарник и ушел.
Плохое отношение руководства к сотрудникам. Очень гибкая система штрафов, практически за всё)))) Лишение премий. Разговоры прослушиваются, некоторые сотрудники регулярно "стучат" руководству на коллег. Уходить в 18:00 с работы считается дурным тоном.
ИХ нет!
Добавлю к предыдущему отзыву разъяснение.
При устройстве на работу в данной компании с Вами заключается трудовой договор на 50% от обещанной зп. Т.Е если Вам пообещали 23000 то зарплату Вам будут платить 23000, но двумя частями. 11500 - Ва
Хоро
Когда вы хотите купить курс по любому из направлений, то вам присылают квитанцию об оплате и как только вы ее оплачиваете,то только ПОТОМ вы получаете так же по почте договор , в котором при любом варианте (перевод с курса на курс, отказ от курса итд) вы останетесь без денег!!!
Сам центр находится в общежитии. Курсы стоят неприлично дорого по сравнению с другими курсами москвы.
Не советую туда идти
Умеют пустить "пыль" в глаза!
Руководят компанией муж и жена. Они не умеют делить сектора работы и сферы влияния, часто вступают в перепалки, из-за чего останавливаются бизнес-процессы. Политика компании - клиент всегда прав, поэтому после жалобы клиентов (а клиентов много) всегда находят виноватого и штрафуют. Вплоть до того, что вы остаетесь с окладом в 18 к. Бонусы и премии, говорят, существуют, но KPI настолько не адекватен реальному шквалу задач, что в какой-то момент просто радуешься, что не оштрафовали и выплатили ту сумму, что прописана в договоре. Если есть возможность пойти на другое место работы - воспользуйтесь ей. Если, конечно, не любите стресс и уничижительное обращение.
ДМС и возможность обучаться на внутренних курсах, иногда среди коллектива можно найти поддержку, изредка - даже кого-то приветливого
Все нижесказанное - правда. Хамство по отношению к сотрудникам перешло все границы.
Рекомендую всем кто пострадал от действий гоподина Гудзенко обращаться в органы Государственной инспекции труда и Прокуратуру.
Но эти приятные люди а) выглядят затр...нными руководством, б) вкалывают часто по 12 (!) часов - преподаватели, при этом отпуск у преподавателей 1 (!) месяц, и то если успеешь его застолбить. В компании процветает стукачество. Обстановка достаточно нервозная. Мадам МВ не в грош не ставит своего мужа, он же директор, и не скрывает это от сотрудников. Штрафы, штрафы, даже за то, что ты пришел не за 15 мин. до начала занятий, а за 10. В общем ТК РФ отдыхает.
Преподаватели и менеджеры приятные в общении люди.
Проработав в Специалисте чуть менее года, очень хочется иронизировать, хотя на самом деле печально, так как осталось ощущение, что придя на работу в данную компанию ты попадаешь в какой-то совсем другой мир, в котором установлены какие-то свои уникальные правила, испытания для людей и порядки, отличающиеся от общепринятых. В том числе наличие большого количества камер создает еще большее ощущение, что ты попадаешь не на работу, а на какой-то телепроект с названием остаться в живых, если вы устали от хорошей жизни... если вам не хватает эмоций...если вам нужен адреналин...
И по факту работы - это совершенно не большие оклады, в договоре прописывается пол. оклада, непонятно придуманные штрафы работников без объяснения причин, и работодатель по факту не уважающий абсолютно ни одного из своих работников. Но в любом случае, выбор всегда остается за нами, главное ни смотря и на что прежде всего оставаться людьми...
Школа жизни. Не смотря на негативные моменты, тем не менее в специалисте как ни странно работают и достойные люди у которых есть чему поучиться.
Считаю работу в ЦС образцовой. Тут было все, что описано в отзывах. И Штрафы, которые сыпались как из рога изобилия, и "стукачи", и работа в секретариате в качестве пункта плана адаптации. Были хорошие люди: Ловков Д., Панарина Е., Сысоева О. Были хорошие преподаватели: Ромнова И., Числовская Н., Ожиганов С. Было много бестолковых крикунов: В. Крысина, огромное спасибо моему руководителю - Дмитриевой Людмиле, которая всегда была на телефоне.
Работа в специалисте очень не простая. Но здесь никто никого не держит. ТП ходили каждую неделю, т.е. желающих здесь работать всегда предостаточно. Опыт колоссальный, денег правда мало, всегда чувствовал себя дрянью, которую можно кинуть, оборать, штрафануть. Работа в самом крошечном комплексе "Вернадский". Очень любил там рабатать, всегда старался помочь людям.
Хорошая возможность получить обширные знания, понять чем конкретно занимается человек в своей профессии, что сложно дается и т.д.
Есть такая английская поговорка:
"Кошка бросила котят, пусть... живут самостоятельно".
Вот такое дело там и происходит. На местах совсем не те люди, которые МОГУТ служить ДЕЛУ, а те, кто устраивает руководство. А это откровенные непрофессионалы. А это в свою очередь, страшно и быстро разваливает саму компанию. СЕЙЧАС ЦКО СПЕЦИАЛИСТ - ПРОСТО ПОСРЕДСТВЕННАЯ ОБУЧАТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ.
Вообще-то дело полезное, учить людей ...
Свинское и хамское отношение руководства к работнику. Все проблемы УК сливаются на работника а не разбираются и решаются. Постоянный обман с з/п, лично мне при увольнении заплатили 18т.р. вместо оговоренных 40т.р. Остальное выплатить отказались по причине чего то там... Иначе говоря кинули. Стоит учесть что это была сумма за 2 выходных в месяц и графиком с 9:00 до 22:00 иначе говоря ТК не соблюдается в принципе. Постоянно проводятся аттестации, забавно, но принимают их абсолютно некомпетентные люди. Принимают шаблонно, нужно просто тупо запомнить что сказать, думать не надо (в этом то и проблема). С моим приходом на место руководителя УК показатели выросли в три раза, не оценили.))) Как итог: рыба гниет с головы.Компания позиционирует себя как честную, лидером в развитии и т.п. На деле это гадюшник, все что Вы сказали или написали в письме через 10 мин. будут знать все стукачи, да, да именно стукачи. Честно признаюсь, что причина моего ухода была в том, что я указывал на пробелы и недочеты в работе, работать там и правда не умеют а просто идут на поводу у руководства. Перспективы развития в компании нет, если только Вы не чей то знакомый. В общем не тратьте свое время и нервы, выберите нормальную компанию.
В компании работают частично адекватные люди, в частности, руководитель ОФЛ и еще несколько человек. Но это люди которые там работают уже не один год и крепко сидят на своих местах. Либо те, кто пришел, посмотрел на этот свинарник и ушел.
К людям , действительно относятся как к быдлу. Но руководство компании вынуждено идти на уступки (у меня был декретный отпуск) если вы обратитесь в Гострудинспекцию, к Президенту РФ, или к грамотным людям, которые знают ТК. В таком случае есть надежда, что вас не обманут. Я была в такой ситуации и получила все причитающиеся мне деньги за декрет+ оплата отпуска.
Да и не бойтесь менять работу.
У меня даже мысли не было после отпуска возвращаться назад. Да и все хоро
Только люди - сотрудники, но жаль, что у некоторых комплекс, что их боль
Жирная тварь и "ее" муж ,которые создали этот гадюшник, имеют черную бухгалтерию и мерзкое отношение к людям, плохо закончат так как в жизни есть бумеранг и она расставит все на свои места
вы что?
В договоре у вас будет оклад 20 т р, и при увольнении вас будут рассчитывать, исходя из официального оклада.
Остальная неофициальная часть зарплаты - это надбавка и она не выплачивается при увольнении - такая политика руководства.
Интересные задачи
Это днище. Если вы вдруг в нем оказались (после декрета или из-за другого перерыва в работе, других причин не вижу как можно в здравомыслящем уме придти в эту дыру), то самое время собраться с силами, набраться немного опыта и оттолкнуться от этого дна, чтобы дальше уверенно идти.
Да, Вы столкнётесь с полным обесцениваем Вашей работы, шантажем, что не выплатят зарплату, реальной невыплатой зарплаты и прочим сумасбродством. Главное, не привыкайте к этому болоту и помните, что это не норма.
К плюсам можно отнести бесплатное обучение на курсах, половину из которых не стоит и бесплатно проходить в виду совкового обучения
"Руководитель" толтушка 50+ и ее подкаблучник муж, обворовывают четных работников, и хамят, прежде чем хамить, посмотрите на себя в зеркало и на свой возраст. плохо закончите увы.
нет и не будет
Деньги дерут с людей. Хотела пойти на курсы 1С, а мне сказали, что Вам надо пройти еще несколько курсов, а иначе Вас не пустят. Столько денег им подарила жуть
их нет
1. Постоянный прессинг со стороны руководства. Если что не так - штраф, причем размеры штрафов не прописаны в договоре, как и то, за что можно оштрафовать. Кстати оштрафовать могут даже если ты не ответил на письмо, при этом ты можешь быть загружен так, что продохнуть некогда. И не понятно, то ли делать работу,котрая реально важна, то ли отвечать на немыслемое количество писем, с угрозами : "Не ответите - оштрафую на 5 %" и тд. Как то заместитель директора, не стесняясь рассказывал как оштрафовал бухгалтерию за то, что они долго оформляли ему ИП. Кому в этом случае было необходимо ИП?
2. Аттестация, которая включает в себя порядка 10 пунктов: письменная, устная, на разные темы. Не сдал - штраф. Размер штрафа, как говорилось ранее не обозначен.
3. Обучение для прохождения аттестации. Проводится исключительно в нерабочее время. До работы, после, в выходные дни. При этом время потраченное не обучение никаким образом не учитывается.
4. Штраф за опоздание. Единственный зафиксированный. 1 минута опоздания = 20 рублей штрафа, при этом если нужно отпроситься - скажем к врачу сходить - надо отработать. Но переработки - это твоя собственная инициатива и дополнительно не оплачиваются.
5. Везде камеры наблюдения - ощущение, что находишься в телевизионном проекте :) Хорошо хоть в туалете нет...
6. Я работала в кабинете, что называется без окон и дверей. При этом в кабинете находилось 13 человек :) Ну прямо как в детской загадке.
7. Всех без исключения работников склоняют к тому, чтобы переходить на ИП, так как налоги платить легальным образом слишком дорого :)
8. И апофеозом всего этого стала оплата моего труда. Когда меня на эту работу в течении 3х месяцев заманивали - обещали золотые горы... В итоге на испытательный срок мне пообещали 45т.р. В итоге, я шла из компании через 3,5 недели, т.е. не доработав 1 неделю. Догадайтесь сколько мне оплатили... Вообще я что-то подобное предполагала, но не до такой же степени... 24000р. - оценка моего труда:) При этом, было проведено 2 методсовещания, налажено сотрудничество с поставщиками программного обеспечения для проведения открытого обучения, провела исследование "Таинственный покупатель" с дельными надо сказать рекомендациями, как сказал сам директор :) и тд. и тп.
Возможно, когда руководство все это придумывало и воплощало в жизнь - преследовадались какие-то супер цели, но результат как всегда...
Желаю самого лучшего оставшимся там... А главное силы духа. Показать полностью
Отличная компания, если Вы хотите работать, не получая при этом зарплату :)
Надо сказть, что в этой компании на первом месте слушатели, что конечно правильно, но и они для руководителей компании - источник дохода.
На втором месте - преподаватели, но здесь могут работать только те преподаватели, которые хотят делать деньги. Они будут разрабатывать все новые и новые курсы, лишь бы за них платили. А слушателей они будут заманивать на эти новые курсы.
Административный персонал в этой организации на последнем, во всех смыслах, месте. Это расходный материал, который выжимается и выплевывается...
Самый большой позитив - здесь от секретаря до менеджера - один шаг, но тебя прожуют, выжмут и выплюнут :)
Хотел пойти на копирайтера, но почитал о отделе рекламы.. Без комментариев, к такому начальству я не пойду, тем более, что у вас серая зарплата.
Нет
перестаньте писать заказные отзывы, все негативное сказанное ниже - правда. автор и первого и второго заказных отзывов один и тот же.
Альтруисты!!! Работники макдака, которые гордятся тем , что они работают в макдаке ради идеи, эта дорога для ВАС, дорогие! Так же те, кто хочет вспомнить свои школьные и студенческие годы-думаю вам понравилось бы, аттестация из глупых вопросов, причем таких объективных без конкретики. Я бы назвала это ибонитизмом, У людей стоящих выше такого планктона, как администраторы, поверьте тоже очень маленькая зп, и она чтобы хоть как то отыграться, будут ибать моск Вам!) Работа суетливая, но есть и время, чтоб пожрать халявное печенько, которое , кст вам нужно тоже раскладывать, и следить когда голодные траглодиты, из модмосковья, которые учатся на курсах, все сожрут или распихают по карманам. Кст! что касается курсов, а так же халявных курсов для работников специалиста!..так вот , если вы такие же наивные как и я ..когда то была..то халявы вам не светит, халява только после аттестации, но аттестации конца нет)))) а если вы решите потратить деньги на курсы-не советую этого делать. Это тоже самое что почитать объективную инфу в интернете. Будете лишь с умными лицами сидеть и повторять ..что пишет препод на доске у себя в программах, причем ничего не объясняется, что чего и куда и зачем, в общем толку нет. ВОООТ и денег не ждите, вам заплатят в 4 раза меньше , чем вы должны получить. )))) и вообще , что это за глупая профессия администратор! Стремитесь к большему! Все люди одинаковые, и могут одинакого, нужно просто мозги напрячь) Показать полностью
Если вы хотите поступить в театральное училище, работать шоуменом или быть певцом, но у вас панические атаки сцены, специалист-самое подходящее место, где все ваши комплексы и страхи , сотрутся в порошок. И сотрутся от того, что вас просто будет тошнить от публичных выступлений и решения проблем глупых колхозников, которые ходят на беспонтовые курсы специалиста. Здесь скорее вы станете гуру для этих идиотов, нежели дидактический материал.
18 ноя | Понедельник
Алёна
Единственное, что хотелось бы улучшить, это возможность сделать пятницу сокращённым днём.
Интересные задачи без рутины (можно переключаться между подбором, кдп, корпоративной культурой). Руководство, готовое обсуждать наши идеи для развития, что не везде встретишь. Классный офис в красивом бизнес-парке и недалеко от метро. Приятный коллек...
18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь