Спортмастер, сеть спортивных магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

маленькая зп,огромные выплаты после инвентаризации,куча переобклейки и регламентных работ(все делают продавцы)У админов корона на голове.Они решают.График 5 через 2,но просят ещё остаться поработать,тк не кому.Текучка бешеная.Подарков на праздники не ждите.На корпоратив и тот надо скидывать деньги. Постоянно проверки(сдача тестов)Процент с продаж меньше 1%.Да и за час 62 пфф.По мимо этого всего ещё надо делать комплектность в чеке не менее 2х товаров.

Врут на собеседование и на обучение. Говорят одно, а приходишь устраиваться совсем другое. Например устраивается на вакансию стикеровщица, а будешь работать подслбным рабочим. Зачем так делать?!

Проработал в этой компании 2 месяца. З/П обещали от 28,а на руки получил 17 (Не выполнил план,Не прошли инвентаризацию,маленькая комплексность)Суть такая : клиенты - не люди а "кошельки".Если не взяли мин.4 товара в чеке - директор песочила по страшному (сама как директор - ни о чем (взяли по блату),да и как человек очень мерзкий).Лучше идти в другую похожую компанию.

Служба эксплуатации болото Начальник только и делает что ищет виноватых, а не решает проблемы Постоянные штрафы с формулировкой «за халатное отношение к работе» Технический директор с гуманитарным образованием. Принимать решение не может. Постоянно уходит от ответственности.

Это просто ад: смены 12-14 часов отсутствие нормальных выходных ужасный микроклимат в команде вечные оры, несостоявшихся "людей" некомпетентность "учителей" Если вкратце: Досмотры, досмотры, унижение длинные смены, с редкими выходными, это чувствуется при переработках, которых тут много При ужаснейшем коллективе, который из раза в раз становится всё хуже За вами постоянная слежка, и постоянные сплетни где ты был 5 минут назад) С вами после 3-4 месяцев будут обращаться как с дерьмом, редкий сотрудник области, действительно будет заинтересован в продаже (Хорошего, практичного, адекватной цены) товара. Всё очень ужасно и даже хуже, и в остине и в фан дэй и в спортмастере, можно писать часами Самые жёсткие минусы на работе Унижение (иногда можно ах№%ть даже) Уничтожение вашего здоровья Неадекватные графики Сотрудники вас будут ненавидеть Очень много минусов, я сам видел как сотрудники уходили толпой просто с работы (за мою работу уволилось больше 10 человек, а я работал только год) + Если вы сотрудник, вас будут хейтить в других магазинах, если вы захотите потратить бонусы корпоративные Показать полностью

Руководство высшего звена Южного Филиала СМ (ЮФО) - Директор по продажам и директора отделений - это люди, которым интересно работать с теми, кто их прикрывает, и во всем поддакивает, молчит и ни с чем не спорит, а ведет себя как бедная овечка перед хозяином. И наоборот гнобят и изживают людей - действительно компетентных и грамотных руководителей с высокими результатами, т.к. они их боятся, чтобы случайно не заняли их место - ведь место хорошее, з.п. в Спортмастере вполне достойная. Из-за этих "руководителей" ушло и уйдет много хороших и адекватных людей, им не угодных, взамен их приходят люди, которые по уровню на несколько порядков ниже, зато они безропотно выполняют любой приказ и прихоть - жаль, что Руководство в Москве не хочет разобраться в ситуации, не ужели на их место нельзя найти более адекватных и грамотных людей. Что это за руководители, которые боятся конкуренции изнутри???

Совершенно не ценят опытных сотрудников,директор Шмулин А.А.обожает когда ему лижут жопу,не дает продвижения по должности сотрудникам со своим мнением!админы не работают,только чаи гоняют целыми днями и приписывают себе рабочие часы,зарплата не соответствует выполненным работам,работаешь,как вол,а платят копейки,очень обидно! Не

Расположение хоть и у метро Аэропорт, но идти минут 15, транспорт там не ходит, поэтому пешком. Особенно порадуют прогулки в дождь и снег. Не знаю, что это было, но похоже на стресс-интервью. Две тетки, не представившись садятся вокруг и задают некорректные вопросы надменным тоном. У меня впервые такое, выходишь после собеседования злой и как будто ведро шлаков вылили. Представляю, что там происходит, когда уже работают люди.

Собеседование не понравилось. Рекрутер не очень порядочный человек (Анна по-моему). Отпало желание идти на стажировку, а жаль.

Шарашкина контора! Беспредел и бесчеловечное отношение к сотрудникам. Фигня с графиками (их просто нет), фигня с перерывами на перекур и на обед (стриптиз-обыск перед каждым выходом из магазина). Если вы семейный человек (не дай Бог с ребенком) вам в компании не место, ибо отлучки по серьезным семейным обстоятельствам караются увольнением по статье. Директор вялый, но мелкие начальнички (администраторы, зав. склада) с огромными амбициями и большими коронами на головах. Коллектив им под стать. Карьерного роста нет. Должности раздают по х/з каким нормативам-человека с улицы запросто могут сделать к примеру сразу зав. склада. Размер заработной платы регулируется менструальным циклом непосредственного начальника (махинации с графиками, подрезка отработанных часов и т.п.). Люди с мозгом и минимальным знанием своих трудовых прав не приветствуются и изгоняются из фирмы всеми доступными способами.

перейдем к минусам. не говоря о том, что на собеседовании мне нагло ссали в уши, манерно улыбаясь, СМ показал себя отвратительной шарашкиной конторой. с первого же дня мне стали %удалено% мозг тем, сколько и как часто я должен продавать (на вопросы о том, где регламент продаж, мне ничего не предоставляли, никакого листа). кроме того, я не был предупрежден о том, что товары по лучшей цене не входят в твои продажи. процент от продаж взяли с потолка, а потом оказалось, что я, видите ли, слушал через жопу. угу, конечно же. форма идиотская. неудобная, наэлектризованная, очень быстро пачкается, карманов в штанах нет. за эту форму вы еще и платить будете во время увольнения)) администраторы — ебучее тупорылое быдло. коллектив — ... я просто промолчу. первое время они кажутся тебе адекватными и здравомыслящими людьми, но буквально через пару дней они накидываются на тебя, как коршуны, когда ты просто, сука, показал человеку то, что он искал, хотя они, оказывается, с ним уже работают! так хрен ли вы вокруг него с бубном не танцуете? upt — это вообще отдельная песня. к вам пришла старая бабушка за носками для своего внука, а вы ей должны впарить средство для мытья пуховых курток за 500р, а также предложить купить еще пару футболок за 250р. знаете, что? тут очень просятся на язык матерные слова. если профессия продавца подразумевает собой полное отсутствие совести и морали, то я посылаю эту профессию в пешее эротическое. постоянный вынос мозга продажами, отсутствие расчетного листа, договора и трудовой явно намекают о том, что в бухгалтерии у них олигофрены сидят. впрочем, как и на месте всех остальных "выше стоящих". в общем, хотелось предупредить вас: не покупайтесь на вакансии, размещенные на сайтах! зп, указанная в них — ложь и пиздеж, а ваши нервные клетки и ваше личное время не стоит такой фигни, как полунищенское состояние в СМ. Показать полностью

По последней информации Головкин Станислав Витальевич вместе с участковым уполномоченным с канавино сам в доле от краж и воровства! Вместе с Балыкиным воруют регулярно подсылаю жуликов.

Какой сотрудник нужен спортмастеру? Возможно это вопрос риторический. У меня опыта гора, на собеседовании я вел себя прилично, резюме у меня грамотное., знания товара я тоже показал. Пришел какой-то управляющий собеседовать, само общение с ним было нормальным. Но как всегда - "мы вам позвоним". В итоге естественно никто не позвонил. Я спустя несколько дней сам пришел в магазин, снова попросил с ним пообщаться. В итоге опять - "если вы нас заинтересуете - мы вам позвоним..... дальше тишина. Так кто им нужен? Я так понимаю им нужны неотесанные салаги, которые только вылезли из института и которыми легко управлять - они сделают все, что прикажут. А опытные сотрудники им неинтересны.

Метрополис Зарплата. Это просто ни о чём 70р в час + 0,84% с продажи да и то не на весь ассортимент. Условия работы. Вы должны постоянно находиться в торговом зале, заниматься раскладкой, переклейкой, перезонированием, успевать консультировать по телефону и продавать товар при этом процент идет только с продаж. При этом не просто продавать, а стараться делать комплексные продажи – по несколько вещей сразу. Хочешь перекусить отпросись, хочешь покурить тоже. Всё это на фоне бардака в магазине, не работающие терминалы и сканеры, даже нормально проверить наличие товара на складе не всегда получится или узнать стоимость и всем пох. Сама система премирования тоже оставляет желать лучшего вы должны подписать товар соответствующим номером только тогда вы получить свой процент. Например, если я проконсультировал покупателя и не подписал товар или вовремя не успел на кассу то и % мне тоже не видать. Обучение. Азы вам расскажут и покажут, конечно, но это максимум на что вы можете рассчитывать. Если вы например не разбираетесь в обуви, одежде или инвентаре то вам придется сидеть и самостоятельно это изучать бесплатно. Для сравнения, уважающие себя компании, имеют свой тренинговый центр, где обучают персонал, сдается аттестация и оплачивается так же, как будто вы работали в магазине. Кстати полноценного обучения работы с терминалом тоже нет, хотя это чуть ли не главное в работе продавца. Коллектив. Есть нормальные люди и не очень. Там где я работал никто ни на кого не орал, но процент с продаж воровали здорово, бывало так же, не самых удачных клиентов скидывали из за того что сами не хотели консультировать. Скидка на товары – дается не на весь товар + только спустя 2-3 месяца. Показать полностью

перейдем к минусам. не говоря о том, что на собеседовании мне нагло ссали в уши, манерно улыбаясь, СМ показал себя отвратительной шарашкиной конторой. с первого же дня мне стали ебать мозг тем, сколько и как часто я должен продавать (на вопросы о том, где регламент продаж, мне ничего не предоставляли, никакого листа). кроме того, я не был предупрежден о том, что товары по лучшей цене не входят в твои продажи. процент от продаж взяли с потолка, а потом оказалось, что я, видите ли, слушал через жопу. угу, конечно же. форма идиотская. неудобная, наэлектризованная, очень быстро пачкается, карманов в штанах нет. за эту форму вы еще и платить будете во время увольнения)) администраторы — ебучее тупорылое быдло. коллектив — ... я просто промолчу. первое время они кажутся тебе адекватными и здравомыслящими людьми, но буквально через пару дней они накидываются на тебя, как коршуны, когда ты просто, сука, показал человеку то, что он искал, хотя они, оказывается, с ним уже работают! так хрен ли вы вокруг него с бубном не танцуете? upt — это вообще отдельная песня. к вам пришла старая бабушка за носками для своего внука, а вы ей должны впарить средство для мытья пуховых курток за 500р, а также предложить купить еще пару футболок за 250р. знаете, что? тут очень просятся на язык матерные слова. если профессия продавца подразумевает собой полное отсутствие совести и морали, то я посылаю эту профессию в пешее эротическое. постоянный вынос мозга продажами, отсутствие расчетного листа, договора и трудовой явно намекают о том, что в бухгалтерии у них олигофрены сидят. впрочем, как и на месте всех остальных "выше стоящих". в общем, хотелось предупредить вас: не покупайтесь на вакансии, размещенные на сайтах! зп, указанная в них — ложь и пиздеж, а ваши нервные клетки и ваше личное время не стоит такой фигни, как полунищенское состояние в СМ.

Стоит только намекнуть, что Вы в принципе можете что-то, помимо своих прямых обязанностей - свалят все, что можно. Спасибо никто не скажет, будут только упреки (почему то не сделано, почему это не сделано). Хоть раз позволите себе подстраховать невышедшего или вышедшего в нетрезвом виде сотрудника - Вами будут затыкать все дырки. А потом еще скажут, что Вы сами этого хотели. Официально выделяется 60 мин на обеды и перекуры. Но курить ходят часто и по-долгу, а Вы (если не курите), будете прикрывать их. А вот пообедать далеко не всегда можно 2 раза по 30 мин (особенно если аврал, что бывает довольно часто). Уходить из магазина Вы (если работаете до закрытия) будете на 1-1,5, а то и больше часов позже, т.к. надо закрыть кассы и вывести остатки. И это тоже не оплачивается. А если не сделаете, будете виноватым. Отпуск Вы вряд ли получите, если не хватает сотрудников или попали в сезон. Больничные оплачиваются копейками (за неделю больничного я получила меньше, чем зарабатывала за день работы) Показать полностью

Мотивация сотрудников, оклад ниже рынка. Принуждают писать заявление за свой счёт на пять месяцев. 03.04.2020

я думала только у нас в магазине начальство любит жополизов и стукачей. Оказывается это везде. с графиком творят что хотят, продавцов директор за людей не считает.

После ухода директора в магазине полный бардак -всем на все наплевать - на персонал, на магазин, да на все! Был единый сплоченный коллектив, как жаль что его развалили.. Вобщем, все зависит от директора - была хороший директор, но ушла и все рухнуло. С магазина все побежали - работать не возможно, скучно и не интересно.

Я не хочу жаловаться, просто прошу разобраться-мой сын-Джакупов Таир работал в Вашем магазине. Он даже на выходных ездил на работу, переживал, чтобы все было хорошо, никаких нареканий. Но однажды пришел клиент, материл всех и вся , а охрана почему-то не обращала внимание. Накануне тому клиенту неправильно дали товар и еще не сняли магнит, но мой-то сын был выходной, ни при чем, но тот мужчина не унимался м все провоцировал его на драку, уже отходя от него, сын опять услышал нецензурную брань в его адрес-самые гадкие слова и, не выдержал толкнул его , но не сильно. А тому только этого и надо было-раскричался, преувеличил и т.д. Моего сына уволили. А он так любит свою работу и он не бил того мужчину-есть видеозапись и свидетели. Что же так поступили нехорошо? Ведь можно было как-то по другому-выговор или лишение премии. Прошу Вас, ответьте мне по интернету-разве так жестоко поступают с человеком, который добросовестный, не пьет, не курит, честный и добрый( он ведь всем помогал, не отказывал)? Спасибо, что прочитали, успехов Вам.Простите, это пишет его мама, но ему не говорите, ему очень тяжело. Показать полностью

Ужасные сотрудники, руководство, не смотрят кого берут на работу в главный офис! Некомпетентные! Безграмотные! Особенно отдел закупок! Одни истеричные бабы-гниды!!!