Спортмастер, сеть спортивных магазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

директор самодур , мотивация не мотивирует , зп маленькая , условия труда отвратительные .

Была на собеседовании на должность директора магазина. 10 лет назад работала в См товароведом, затем ушла и работала директором магазина и розничной сети. Интересует вопрос: чем же я не подошла ? аналитическим складом ума? Так директор магазина он шахматист. Он должен знать как играет каждая фигура и правильно расставить на доске., что бы выиграть партию.

Быстрова Виктория-ужасный директор, гнобит подчиненных и считает их рабами,продвигает жополизов.Большие недосдачи, хамское отношение

Из минусов лично для меня это неудобный график работы, и переработки по часам, хотя для кого-то может и комфортно 4 через 2, до 19-21 часов ,но предупредили, что будет и 5 через 1, и смена не только по 9 часов, но и по 12. Пока вернешься домой, уже поздно, времени полноценно отдохнуть и заняться своими личными делами остается мало. Зарплата зависит от продаж. Отпуск разбит по 2 недели, а положенные еще 16 дней (северные) компенсируются. Отгулять их нельзя. Только вот компенсация видимо по минимуму. Не понравилось, что задают слишком много личных вопросов, которые никаким образом не влияют на саму работу, например, с кем вы живете, своя квартира или снимаете, на что вы будете тратить деньги и прочее. Я понимаю, если бы эта работа была в госслужбе, а это магазин. Если не хочешь отвечать на подобные вопросы, настаивают и расспрашивают. Для себя решила, что там работать не хочу.

Отдел по планированию. О самом собеседовании ничего хорошего сказать не могу, вопросы как на экзамене, совершенно примитивные, поэтому застают врасплох. Думаешь, 10 лет опыта в резюме для кого писано)) Хорошие исполнительные девочки на собеседовании. Все.

Ужасный график работы. Больше 3-х месяцев выходил в 8-ю смену. Стабильно с 13:30 до 22:00, 23:00 в зависимости от выходных и праздничных дней. В предпраздничные, праздничные, в предвыходные и выходные дни пашешь до 23:00. Я забыл когда я последний раз по вечерам гулял. Работа всё время на ногах. Первое время оч. тяжело. Под конец дня с ного валишься. Помимо работы продавцом, тебя могут задействовать и охранником, и грузчиком, и кладовщиком и оформителем. Короче разнорабочим. Если вы хотите опустить свою самооценку ниже плинтуса, добро пожаловать в спортмастер, но вырасти там можно. За те чуть больше 3-х месяцев что я там отработал уволилось, ну или уволили свыше 20 человек. , включая клининг, руководство, неговоря уже о продавцах. Текучка просто бешеная. А так вроде бы всё нормально. Почти со всеми нашёл общий язык.

сначала тя как клоуна поведут и всем будут показывать - смотрите, новенький.. и конечно отзывчивые "хорошие" люди подарят много лучей добра... начальству на всех плевать,если ты не из офиса, то привыкай к тычкам и скотскому отношению... половина работников - фрики, с которыми фиг уживешься (один жирный как свин и без зубов, другая такая же, но еще и с кривым лицом, а ты будешь разгребать их комплексы) .......про вечно тявкающих охранников - там они уж какие то совсем отбитые. мало того, что облают на входе, так еще потом бродят по территории, и делают вид, что ты их дружбан))) (пытаются общаться, ржут. не хочешь с ними тусоваться - значит ты не крут!) любимое общее занятие - отлынивать от работы... зп - копеюшки, блин, да, они твои - официальные, но не забывай про штрафы.. ...все эти современные колхозы - кому всё, а кому хрен на блюде(((

Начиная с Полянской Юли, Лабутиной Иры, Сухановской Оксаны и Лукьянченковой Наташи это те люди которые не умеют управлять персоналом. Вот отсюда все и идет недовольство всех продавцов, которые вынужденны работать и терпеть или увольняться. Перспективы есть, но с данным руководством нет шансов подняться по карьерной лестнице. т.к. за тебя все решают и тебя не спрашивают хочешь ты или нет. Хотите стать оцифрованным роботам самоубийцей! Тогда идите работать в спортмастер у них это очень хорошо получается убивать личность делая из нее мусор.

Начиная с Полянской Юли, Лабутиной Иры, Сухановской Оксаны и Лукьянченковой Наташи это те люди которые не умеют управлять персоналом. Вот отсюда все и идет недовольство всех продавцов, которые вынужденны работать и терпеть или увольняться. Перспективы есть, но с данным руководством нет шансов подняться по карьерной лестнице. т.к. за тебя все решают и тебя не спрашивают хочешь ты или нет. Хотите стать оцифрованным роботам самоубийцей! Тогда идите работать в спортмастер у них это очень хорошо получается убивать личность делая из нее мусор.

приходится работать в выходные (зато когда у всех будни, у тебя вых и это удобно) отдельные покупатели иногда раздражают Но вообще работе не хуже других если ты студент и без опыта. Я не только в см работал пока учился,и это был не худший вариант.

ииии....прочитав отзывы не пойда работать.......

Ужасный график работы. Больше 3-х месяцев выходил в 8-ю смену. Стабильно с 13:30 до 22:00, 23:00 в зависимости от выходных и праздничных дней. В предпраздничные, праздничные, в предвыходные и выходные дни пашешь до 23:00. Я забыл когда я последний раз по вечерам гулял. Работа всё время на ногах. Первое время оч. тяжело. Под конец дня с ного валишься. Помимо работы продавцом, тебя могут задействовать и охранником, и грузчиком, и кладовщиком и оформителем. Короче разнорабочим. Если вы хотите опустить свою самооценку ниже плинтуса, добро пожаловать в спортмастер, но вырасти там можно. За те чуть больше 3-х месяцев что я там отработал уволилось, ну или уволили свыше 20 человек. , включая клининг, руководство, неговоря уже о продавцах. Текучка просто бешеная. А так вроде бы всё нормально. Почти со всеми нашёл общий язык.

Иногда перебор с контролем со стороны начальства, но мб с отдельными товарищами так и надо

Полно

Если марии кущ (даже с большой буквы не напишешь) не понравился , то можешь не рассчитывать на свою должность . Боже как хотелось ей по морде дать за ее характер!

Никому не советую идти работать в спортмастер одно сплошное вранье, начиная с рекрутеров которые не говорят ни единой правды о работе. Заканчивая директором которая постоянно меняла план по продажам и заставляя ради продаж обманывать покупателей. Также в нашем магазине было огромное количество воровства, в том числе и от директора магазина, которая воровала все, начиная от пакетов и мусорных ведер и заканчивая одеждой, за что впоследствии отвечали обычные продавцы своим кошельком.

Не перечесть!

большая конкуренция среди сотрудников, иногда здоровая а иногда не очень, зависит от коллектива

Коллектив из за своего кол-ва включает в себя и не вполне адекватных сотрудников,плюс некоторые сотрудники остаются допоздна,а развоза или оплаты таксы у них нет.(по крайней мере несколько лет назад не было)

Но начальники всевозможными уловками пытаются обмануть

Головкин трус. Очконавт.