Сумитек Интернейшнл, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания Сумитек прогнила, как рыба, начав с головы. Начальники все сплошь некомпетентные, вывозят исполнение своей трудовой функции за счёт более грамотных сотрудников, которых гнобят, платят недостойные зп, всячески унижают, понимаешь, что после сумитека ты унылое г..., самооценка в хлам, свою квалификацию считаешь никчёмной, чувствуешь себя ничтожеством и не веришь, что таким до трудоустройства не был да и не стал. Законодательство РФ и ТК РФ в частности для них невиданные диковинные бумажки, в кадрах - буфет, иначе и не скажешь, только дурные приказы директора, как горячие пирожки раздают, а вот квалификация кадровиков, включая Главу департамента по работе с персоналом в головном московском офисе оставляет желать лучшего, беда бедовая, хочется плеваться, да жаль свои силы тратить на водолазов и пополизов, которые держат возле себя неквалифицированныеи кадры, любимцев, зато они хорошие доносчики, ну и что что на работу времени у них не остаётся, зато страсти, интриги плетутся, всё как в сериалах на Россия-1, а что мы хоть и в столице Дальнего Востока живём, но тоже многое можем замутить, удивить так сказать столицу Родины и просторы международные. Неприятное послевкусие после работы верой и правдой на благо компании изничтожить почти невозможно, вероятно нужно долгими годами посещать спа и различного рода психоспециалистов, чтобы снять с себя тот налёт, который за годы работы в этой чудо-солидной японской компании прикипел как вторая кожа. К техническим специалистам с высшим, на секундочку, образованием, относятся как к ПТУ-шникам или нелюдям безграмотным, хотя в руководстве люди с образованием гуманитарным или максимум заочного отделения, сами не понимают многих аспектов, но нос свой пихают везде, где нужно и можно, дабы прослыть сведущим во всех областях и плоскостях начальником. К сотрудникам офиса отношение чуть лучше, но всё гораздо интереснее, хорошо работаешь - плохо, ещё лучше работаешь - пиши по собственному желанию, а иначе мы тут все боимся, что ты поднимешься к карьерному потолку (видимо, чтобы петлю вешать, потому что это уж точно конец))), а нас это очень задевает и волнует, ибо если ты проберешься в топы и доведёшь таки до мозгов японских руководителей, что русские топы неквалифицированы, то нас же уволят, а мы ж кому такие нужны, так что коли ты угроза, а по собственному писать не желаешь, негодник эдакий, тогда мы тебя загнобим, честь и доброе имя твоё в порошок сотрём, невыносимые условия для труда создадим, заставим всеми чуткими методами тебя униженного и оскорблённого пойти вон, и пойдёшь как миленький на больничный в крайнем случае, здоровье от тонны полученного стресса от прессинга неимоверного поправлять, а там подумаешь, что руки марать неохото, а жизнь коротка, чтобы горевать по бесцельно прожитым в трудовой инспекции и судах годам, в общем отрицая грамотность и эрудированность сотрудников, в душе не теряют надежду на (им подобную, самих надеющихся имею в виду - топов и кадровиков) лень и безграмотность. Дай Бог всем топам и кадровикам не сгореть в аду, а при жизни желаю им счастья, здоровья, и оставаться такими же желчными, стабильность - признак мастерства, как никак. Японцам нейтралитетным желаю побольше низкоквалифицированных высокозамотивированных сотрудников и смотреть на бизнес широко открытыми глазами, пока он не потонул, с таким то отношением к любимым клиентам и своим нелюбимым работникам. "Качество, которому можно доверять". Факт. Но как Komatsu позорит своё имя таким дистрибьютором, печально. И людей жаль, работают, стараются, а все усилия напрасные в топку. Уважаемые кандидаты, соискатели, люди добрые, берегите нервы и ищите достойную работу, не рискуйте здоровьем, ведь мы работаем, чтобы жить, а не живём, чтобы работать. Успехов вам, достойной зарплаты, карьерного роста и простого человеческого счастья, вы у себя одни, берегите себя и своих близких! Уинстон Черчиль сказал так, "Успех - это движение от неудачи к неудаче без потери энтузиазма". Не теряйте энтузиазма!

Компания ужасная, обходите стороной, увольняют сотрудников по схеме обоюдное соглашение , кто отказывается, того заставляют насильно уволиться.Структура компании крайне не правильная, технику которую нужно продавать - в наличии практически нету - 1, 2 единицы, склада запасных частей нет, бывает даже что фильтров на складе нету. За наличный расчет не купить, клиенты 90% плюются.Создают мнимые отделы, потом оказывае тся что таких отделов не было никогда, увольняют сотрудников, с записями в трудовых без повышения должностей. В компании нет коллектива все завидуют друг другу , не общаются, что бы согласовать продажу может пройти до 3 недель согласований , полная бюрократия. Хорошо получают начальники, они сидят, воруют на своих местах и радуются жизни , а уволить их не могут. директор будет искать проблему в сотрудниках компании, но не в начальниках. Отлично подходит данной компании поговорка - РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ. Техника очень хорошая, а вот сервис безобразный вместе с сотрудниками. Хуже компании не придумать!!! Господа остерегайтесь. Более того в компании проходят проверки трудовой инспекции, которые просто так не приходят, значит был повод...

****** Е***а Ю*****а [censored by admin 2018-01-19, ПП 3.3] ! Держится на своем месте, потому что японское руководство не понимает русского языка. Хотя и для русского человека ее речь и ход мысли тяжелы для восприятия. Настаивала, что годовая норма рабочего времени - это фонд оплаты труда, что рабочая смена может длиться до 18 часов в сутки, не правильно рассчитывает компенсации при увольнении! Зато других тестирует!

[censored by admin 2018-01-19, ПП 3.3] в компании работать не возможно, бюрократия, все следят за тобой, на чем приехал, в чем пришел, зависть, нет коллектива, постоянно жалобы, постоянные проверки трудинспекции, в общем контора для лохов или 20-25 летних лентяев которые будут сидеть смотреть в монитор и иногда говорить але в трубку.

Итак компания которой рулят япоши) на hh девушка из отдела кадров нашла мое резюме и набрала меня. Приходи на собеседование и ничего толком не сказала это уже подозрительно подумал я но все таки согласился так как было интересно "с чем это едят?))" я работаю в области технологий работа связана с абстрактным мышлением. Уже смешно учитывая тот факт что человек из отдела кадров обманным путем решила заманить меня на собеседование)))) Прийдя на собеседование мне сходу сказали что зарплата по окладу на 20 тысяч меньше чем было у меня в hh))) то есть уже я потерял и время и деньги)))так же не смотря на все то что я услышал мне сказали что мне нужно приехать в это жо...у повторно и пройти тест. Это видимо делается для того чтоб человек быстрее согласился))) то есть делайте выводы сами) с зарплатой обман) то что у вас есть опыт это не в счёт) на кой вся эта медицинская страховка если японцы тупо не хотят платить боблишко)))компания не для тех кто уважает себя и свой труд

Разрозненность внутри коллектива, каждый сам за себя. Японское руководство неадекватное. Раньше было совсем не так. "Золотые" японские руководители повозвращались в Японию, а те что приехали на смену им полный финиш, к сожалению. Филиалы между собой не взаимодействуют, каждый сам по себе. Московский офис вообще не понятно для чего существует. Питерский филиал - самый ущербный, будто все идиоты в городе собрались именно в этой компании. Сибирский филиал вообще не понятно что, куча руководителей, которые между собой воюют. Кузбасс - как у собаки пятая лапа, продаж нет. Но все очень послушные, выдрессированные предыдущим директором. Дальневосточный филиал - образец для всех. Единственный правильно работающий филиал. Потому что директор у них адекватный, справедливый и грамотный. Единственное место где людям хорошо работается. Остальные филиалы - ерунда полная. В компании напрочь отсутствует карьерный рост. Сотрудники работают на своих должностях по 5-8 лет за зарплату ниже рыночной. Если забить на своё развитие, не обращать внимания на прибабахи руководства, отсутствие карьерного роста, то работать можно. Такая работа для унылого г**на. Не советую здесь работать. Только если на высокой должности какого-нибудь начальника. Тут и делать ничего не надо и воровать прилично...

Начальник сервиса Рябченко- гандон редкостный, безграмотный, как руководитель ноль полный. Пригрел его и прикрывает Березовский, а дибила этого прет от власти. нормальных работяг зажимает, а "своих" прикрывает.

Да контора гнилая. Менеджеры ничего из себя не представляют, а понтов выше крыши. То, что писали про Ольгу Пикалову это правда. Устал от них всех, сам собираюсь уходить. Контора отстой.

Не знаю где как, но в Питерском филиале просто ахтунг!! Мудак на мудаке и мудаком погоняет! Плюнул и ушёл к конкурентам!

Много лимиты, её любють - она тупая, ничего не делает, а кушать хочить! (Лимиты, правда, много, не устраивайтесь на сумижопу)!!о,

Хреновая контора,даже не думайте с ней связываться,руководитель неадекват ,как и оплата вместе с работой.

Слишком много бюрократии (ну просто куча согласований), запрлата могла быть и побольше.

Мой бывший работодатель предложил з/п в два раза выше, здесь не готовы были поднять настолько же. Ушел.

Не взяли на работу.

Длительные согласования документов с разными службами. Черезмерный официоз во всем, начиная с внешнего вида и заканчивая оформлением отгула.

Жаль, что мало профессиональные бывшие сотрудники оставляют отзывы не соответствующие действительности. Хочется сказать: а судьи кто....

Жаль, что мало профессиональные бывшие сотрудники оставляют отзывы не соответствующие действительности. Хочется сказать: а судьи кто....

Работы много, за последний год очень вырос объем работы. Клиенты экономят на новой технике. Обслуживаем и ремонтируем ту. что в парке.

Ничего критичного. Обычные рабочие моменты.