Свитчайлд, юридическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Это группа компаний,их штук 7 или 8, Начнем по порядку: 1)Если вы читаете различные отзывы о этой компании,то знайте,90% отзывов которые хвалебные,пишут ребята с айти или наемные боты. 2) Зарплата серая,при увольнении в зависимости от того как скажет "Президент шараги" выплалят либо черную,либо частично,либо полностью. 3) Офис на проспекте мира не имеет собственной парковки,будьте готовы бегать переставлять тачку,там двор жилого дома-жильцы кирпичик если чо ненароком уронят..Ну намек вы поняли.... 4) Сам офис-это бункер,каждая дверь на магнитных замках,жаль что при трудоустройстве на это не обратилось внимание...Сигнал к тому,что в конторе не все в порядке.... 5)Сам президент-самодур, по слухам раньше был алкашом(бухал если попроще говорить), поэтому перепады настроения и прочая ерунда. Скряга, отношение к людям как к говну,рабы одним словом.Задачи ставить не умеет, на предложения адекватные не реагирует(босс всегда умнее). Ну и все прочее что обычно характеризует невменяемых боссов. 6) Клиенты-лохи.Умные-чуть ли не вприпрыжку убегают.....Договора состряпаны таким макаром,что клеинт станет также рабом.....А учитывая что основная деятельность это суррогатное материнство,это огромные деньги...сами понимаете...платить и платить...и ничего не сделаешь. Президент в открытую бахвалится крышей.... 7)Отслеживают отзывы любого рода о своей конторе,подают в суды,блокируют сайты,требуют компенсаций. 8)Больничные-командировочные-выплаты-надбавки-это не про них. 9)Обед-30 минут,в офисе нет кухни,столовой,буфета,кулеров. Туалет узенькая комнатуха с одним унитазом на весь офис.Туалетная бумага за 3 рубля.Мыла-салфеток-нет. Показать полностью

1.Компания очень бюрократичная и плохая . Но там есть хорошие люди. Постоянная борьба с производством, со складом. Особенно с производством, как злейшие враги, хотя вроде одна команда. На каждое действие нужна бумажка (служебка, объяснительная и т.д), доходило то того, что вели журнал, что делали за весь день. В компании идет удаленная слежка за компьютерами и звонками. Ты даже не поймешь, что к тебе по удаленке подлечились IT шники. Потом вся эта инфа сливается руководству. Будьте осторожнее. Они будут говорит, что не следят за вами, а в сам мом деле еще как следят. Не там компания, чтобы там работать. Расскажу про коммерческий отдел. Приходится выбивать свою зарплату, даже если выполняешь планы по продажам, они придумывают причины, чтобы заплатить меньше. Твоя зарплата напрямую зависит от настроения руководства Бры.......... . Он очень многое обещает, вешает лапшу на уши, обещает золотые горы и карьерный рост. НЕ ВЕРТЕ ЕМУ НЕ ЗА ЧТО. ЕСЛИ ОБЕЩАЕТ ПРОСИТЕ СДЕАЛАТЬ ДОП.СОГЛАШЕНИЕ ИЛИ ОФОРМИТЬ ЭТО ПИСЬМЕННО. 2. Бры........ постоянно орет, по поводу и без поводу. Реально морально устаешь, даже если ты очень стресс устойчивый. Очень плохой человек. Часто старается задержать после работы, просит зайти к нему после работы на 5 минут, в итоге задерживает на 30 минут, а то и час. Очень бескультурный человек, при общений с тобой может сидеть жевать яблоко и чавкать, может при тебе прополоскать рот чаем) У него весь монитор заляпан слюнями и всякой едой. Приезжает постоянно в 10 или 11, хотя работаем с 8. А уезжает когда ему нужно. Любит очень, когда его слушаются . Если ты такой человек, то Велком в эту компанию. Не стоит там работать. 3. Склад: Начальник склада Ба......... Человек без личного мнения. Над ним постоянно издевается склад. Постоянно мямлит, а не говорит. Думаю долго там он не проработает. Кладовщики, Дима и Кирилл. Отличные ребята. Дима только когда не успевает или запарки у него. Он истерит, бросает трубки говорит мне некогда. Но это рабочие моменты. А то он хороший мужик)) 4.Производство. Зам.директора по производству Кож........ . Постоянно подставляет тебя, обманывает, закладывает. Может послать тебя по телефону, а потом скажет таког не было и сделает удивленное лицо. Его уже один раз били на складе, он на чувака заявление написал. Постоянно выкручивается, если у него запарки на производстве. Сан......... (Шкипер)главный инженер, как человек хороший, но в работе не дальновидный не умеет планировать, не руководитель. Карлин Михаил технолог, отличный добрый мужик. Всегда поможет, ответит на любой вопрос. Делаем выводы: Если у Вас есть хоть какие-то другие варианты по работе идете туда. Если Вы пойдете туда работать, то будьте готовы постоянно бороться с производством и складом. Ну конечно с Бры......... Я рад, что я ушел от туда Мне жалко людей которые остались там работать, там есть хорошие люди, которые оставляют там свою молодость и нервы Показать полностью

Вопросы, которые я рекомендую задать на собеседовании работодателю, и вы сами поймете, есть ли у этого «работодателя» плюсы: - вся ли заработная плата «белая» (облагается налогом)? - официально вас оформят на целую ставку или на 0,5 ставки и сколько «на руки» вы будете получать официально (на карту банка)? -есть ли в офисе комната для приема пищи (столы к ним стулья, микроволновка)? -можно ли брать оплачиваемый отпуск в пятницу (один день) или на пять дней (с понедельника по пятницу) не включая выходные дни? Как положено по трудовому кодексу - попросите посмотреть ваше рабочее место (в хороших компаниях вам не откажут) - в связи с чем открыта вакансия и сколько по времени отработал на этой должности сотрудник, а лучше спросите о последних двух, будет понятно, как осведомлен сотрудник кадров о положении дел в компании.. - есть ли текучка в компании? Хотя можно посмотреть на сайте ххру, сколько у них вакансий (ООО Группа Компаний «Центр ЭКО», они же медика ментэ, свитччайлд) - придется ли вам задерживаться на работе? Если вам скажут, что часть зарплаты в конверте, а часть официальная на карту банка, уточните: - будут ли вам оплачивать отпускные в полном объеме, а не только из белой части зарплаты, за дни, которые приходятся на субботу и воскресенье? - выплатят ли вам компенсацию отпуска (неиспользованного) при увольнении исходя из вашей общей зарплаты (белой плюс конверт)? - какой размер оклада указан в договоре? - оплачиваются ли переработки и дополнительно возложенные обязанности (когда ваш начальник в отпуске, в командировке и вам приходится делать дополнительную работу)? Почитайте отрицательные отзывы. Как думаете, о порядочных компаниях будут писать отрицательные отзывы? Удачи.

1.Компания очень бюрократичная и плохая . Но там есть хорошие люди. Постоянная борьба с производством, со складом. Особенно с производством, как злейшие враги, хотя вроде одна команда. На каждое действие нужна бумажка (служебка, объяснительная и т.д), доходило то того, что вели журнал, что делали за весь день. В компании идет удаленная слежка за компьютерами и звонками. Ты даже не поймешь, что к тебе по удаленке подлечились IT шники. Потом вся эта инфа сливается руководству. Будьте осторожнее. Они будут говорит, что не следят за вами, а в сам мом деле еще как следят. Не там компания, чтобы там работать. Расскажу про коммерческий отдел. Приходится выбивать свою зарплату, даже если выполняешь планы по продажам, они придумывают причины, чтобы заплатить меньше. Твоя зарплата напрямую зависит от настроения руководства Бры.......... . Он очень многое обещает, вешает лапшу на уши, обещает золотые горы и карьерный рост. НЕ ВЕРТЕ ЕМУ НЕ ЗА ЧТО. ЕСЛИ ОБЕЩАЕТ ПРОСИТЕ СДЕАЛАТЬ ДОП.СОГЛАШЕНИЕ ИЛИ ОФОРМИТЬ ЭТО ПИСЬМЕННО. 2. Бры........ постоянно орет, по поводу и без поводу. Реально морально устаешь, даже если ты очень стресс устойчивый. Очень плохой человек. Часто старается задержать после работы, просит зайти к нему после работы на 5 минут, в итоге задерживает на 30 минут, а то и час. Очень бескультурный человек, при общений с тобой может сидеть жевать яблоко и чавкать, может при тебе прополоскать рот чаем) У него весь монитор заляпан слюнями и всякой едой. Приезжает постоянно в 10 или 11, хотя работаем с 8. А уезжает когда ему нужно. Любит очень, когда его слушаются . Если ты такой человек, то Велком в эту компанию. Не стоит там работать. 3. Склад: Начальник склада Ба......... Человек без личного мнения. Над ним постоянно издевается склад. Постоянно мямлит, а не говорит. Думаю долго там он не проработает. Кладовщики, Дима и Кирилл. Отличные ребята. Дима только когда не успевает или запарки у него. Он истерит, бросает трубки говорит мне некогда. Но это рабочие моменты. А то он хороший мужик)) 4.Производство. Зам.директора по производству Кож........ . Постоянно подставляет тебя, обманывает, закладывает. Может послать тебя по телефону, а потом скажет таког не было и сделает удивленное лицо. Его уже один раз били на складе, он на чувака заявление написал. Постоянно выкручивается, если у него запарки на производстве. Сан......... (Шкипер)главный инженер, как человек хороший, но в работе не дальновидный не умеет планировать, не руководитель. Карлин Михаил технолог, отличный добрый мужик. Всегда поможет, ответит на любой вопрос. Делаем выводы: Если у Вас есть хоть какие-то другие варианты по работе идете туда. Если Вы пойдете туда работать, то будьте готовы постоянно бороться с производством и складом. Ну конечно с Бры......... Я рад, что я ушел от туда Мне жалко людей которые остались там работать, там есть хорошие люди, которые оставляют там свою молодость и нервы

Будьте внимательны при выходе на работу в Свитчайлд! Мы (2 человека - руководитель отдела и менеджер) проработали в компании 3 недели. Несмотря на наши неоднократные вопросы, нас не оформили официально, а через 3 недели нас просто не пустили в офис. Наши документы (в том числе труд книжки) находятся в офисе, заработная плата не выплачена, одна из нас мать-одиночка, имеющая на иждивении 2-х человек (ребенок до 3 лет и мать-пенсионер). Данные события произошли перед майскими праздниками, те в течение мая да еще и без документов мы на работу устроиться не можем, средств к существованию не имеем. Считаем, что руководство компании занимается самоуправством и мошенничеством. Тк у нас украдены наши базы данных (личная интеллектуальная собственность), наши личные вещи находятся в офисе компании, в том числе ценные. Будьте аккуратны! Не устраивайтесь на работу в СвитГрупп (Свитчайлд).

Будьте внимательны при выходе на работу в Свитчайлд! Мы (2 человека - руководитель отдела и менеджер) проработали в компании 3 недели. Несмотря на наши неоднократные вопросы, нас не оформили официально, а через 3 недели нас просто не пустили в офис. Наши документы (в том числе труд книжки) находятся в офисе, заработная плата не выплачена, одна из нас мать-одиночка, имеющая на иждивении 2-х человек (ребенок до 3 лет и мать-пенсионер). Данные события произошли перед майскими праздниками, те в течение мая да еще и без документов мы на работу устроиться не можем, средств к существованию не имеем. Считаем, что руководство компании занимается самоуправством и мошенничеством. Тк у нас украдены наши базы данных (личная интеллектуальная собственность), наши личные вещи находятся в офисе компании, в том числе ценные. Будьте аккуратны! Не устраивайтесь на работу в СвитГрупп (Свитчайлд).

Был только на собеседовании. Помощница хозяина пригласила на собеседование. Готовился к собеседованию, читал по теме, разбирался в их бизнесе. Пришёл на собеседование, в переговорку зашёл хозяин с каким-то мужиком. Хозяин тут же по хамски начал "Ну и чем ты можешь помочь моей компании?". И так фраза за фразой... постоянно перебивает, начинает хамить на каждую реплику. Хамоватый, быдловатый хозяин одним словом. Видно что прогоняют через себя большое количество соискателей без конкретных требований, задач и целей (понял это по спискам на собеседование у охраны). Короче это одно из самых тупых собеседований в моей истории поиска. Через 3 минуты разговора хозяин вскочил, и со словами "Вы не по нашему профилю" выскочил из кабинета и ушёл, оря из коридора "ДОСВИДАНИЕ!" )))) Зачем спрашивается приглашали, если в резюме написано, что немного другой профиль. Я не скандалист и не дебил, просто крайне редко попадаю на такие дебильные собеседования. Хотя и их наверное понять тоже можно. Во всяком случае лишними вопросами бессмысленными не заваливают и не просят какие-то анкеты заполнять (другая крайность, встречающаяся в компаниях). И кстати по поводу самой компании: пока готовился к собеседованию, читал про них, про их заслуги и косяки. Так вот реально компания (по инфе из инета) действительно косячит и не слабо. Хороших отзывов на разных форумах тоже немало, но все же знают, кто пишет хорошие комментарии.

Такого хамского отношения со стороны руководства к соискателям я не видел нигде! А я работал в крупных компаниях, которые в разы больше, чем так называемый sweet group. Пришёл, подождал минут 20 - пришёл "президент", начали разговор. Фразы типа "наверное зп больше хотите" и тому подобное хамское общение. Почему ищете работу? - дал обычный ответ, смотрю интересные предложения на рынке. На что Сергей Владимирович психанул со словами: "мне нужен человек уже завтра" и ушёл. Слава богу отвело от этой компании, работать с таким начальством - по-моему себе дороже. Если нет уважения на собеседовании, в работе вы и вообще мнение будет всегда не правильным. Не рекомендую никому ходить на собеседование в эту компанию! В пустую потраченное время!!! Общаться с таким хамом никому не желаю!

Безобразное отношение к сурмамам.Безобразные условия в кв-х проживания(за 2 мес до родов - сломанная мебель и ободранные обои,рядом с местом проживания ни парков, ни скверов,где можно было бы погулять нормально и подышать свежим воздухом),про больничные вообще молчу...Лежала на сохранении,даже не позвонили не спросили как что и почему.Селят в кв-ры так,что кто-то из 3-х проживающих обязательно докладывает в офис,кто чего делает и говорит.Называют питание в больнице нормальным,ЭТО ПРИ ОТСУТСТВИИ МОЛОЧНЫХ ПРОДУКТОВ И ОВОЩЕЙ С ФРУКТАМИ!!! В больницу кладут по своему усмотрению,при этом вычитают по 500р за1 день пребывания там,как будто сурмама в эти дни не беременна!!!Человек,который занимается сурмамами требует себя называть по и.о.,хотя сама так никого не называет!!!

Безобразное отношение к сурмамам.Безобразные условия в кв-х проживания(за 2 мес до родов - сломанная мебель и ободранные обои,рядом с местом проживания ни парков, ни скверов,где можно было бы погулять нормально и подышать свежим воздухом),про больничные вообще молчу...Лежала на сохранении,даже не позвонили не спросили как что и почему.Селят в кв-ры так,что кто-то из 3-х проживающих обязательно докладывает в офис,кто чего делает и говорит.Называют питание в больнице нормальным,ЭТО ПРИ ОТСУТСТВИИ МОЛОЧНЫХ ПРОДУКТОВ И ОВОЩЕЙ С ФРУКТАМИ!!! В больницу кладут по своему усмотрению,при этом вычитают по 500р за1 день пребывания там,как будто сурмама в эти дни не беременна!!!Человек,который занимается сурмамами требует себя называть по и.о.,хотя сама так никого не называет!!!

Авторитарный, нетактичный генеральный директор, который одним своим взглядом или словом может испортить настроение на весь день.Если вам нужна подписать документы у генерального, без которых вы не сможете дальше работать...готовьтесь, что он может с криками их не подписать(настроения нет) и кинуть вам в лицо или подписать, но через неделю. Карьерного роста у вас в этой компании не будет, вам просто не дадут развиваться(все будете делать по указке и ни шага в сторону).Нет системности и организованности в коллективе. Соц пакет и корпоративы отсутствуют.

Генеральный директор компании порой неадекватно себя ведёт, орет и хамит, создаёт впечатление неприятное. Но надо отдать ему должное, зарплату он выплачивает всегда несмотря на то что она серая. Лично мне неприятно работать с таким руководителем, не терплю хамство. Поэтому ушла, но кому-то может это не так важно. Люди постоянно увольняются и коллектив непостоянен.

Существенных недостатков нет, я рекомендую эту компанию для соискателей. А чтобы платили вовремя и полностью- таких работодателей еще поискать надо.

Из минусов – редко бывают корпоративные мероприятия. Не хватает расширенного соцпакета.

Туалеты

Из минусов – редко бывают корпоративные мероприятия. Не хватает расширенного соцпакета.

Из минусов - мне не понравилось, что нет соцпакета. Отсутствует буфет в офисе. Сам сам офис не достаточно современный.

Из минусов - мне не понравилось, что нет соцпакета. Отсутствует буфет в офисе. Сам сам офис не достаточно современный.

Проблемы с парковкой

---------------------

их нет