Такском, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

При собеседовании присутствует эйчер и еще 4 человека . Собеседование длится более часа,Создалось впечатление,что это не собеседование , а консультация по вопросам как же организовать отдел тестирования. У эйчеров плохо с памятью, через год мне перезвонили и снова пригласили на собеседование. Очевидно в той фирме никто работать не хочет.

В данный момент сижу на собеседовании HR опаздывает на 30 мин. Она все же пришла, рассказала про вакансию, и условия совершено иное что города по телефону. Если бы она в конце плюнула на пол млн достала семечки я бы не удивилсЯ. Во общем отказалсЯ . Не тот угол где бы я хотел работать

После уникального собеседования. Как хватает совести расписывать невероятные перспективы работы в компании на протяжении 1,5 часов, особо приукрашивая невероятный быстрый будущий карьерный рост и реальный рост до топ-должностей в перспективе работы, и даже эти должности можно получить просто указав в опроснике, что вы хотите быть тем и тем-то!!!! И всё! Вы на коне! Так вот, друзья, а потом эта кадровичка-эйчариха сука просто пропала, сволочь, никакой работы и никаких топ-должностей, НИЧЕГО по факту нет. Только болтовня, и сколько обещаний , и потом в конце бред ..."и ещё начальник должен посмотреть и ещё главная персональщица должна посмотреть". Зачем же ты у меня столько времени отняла, дура?

Не ходите, так как предложенная компенсация будет очень низкая. Прожить на эти деньги никто не сможет. Портить трудовую книжку и уходить с записью испытательного срока не рекомендую. Зарплатные возможности в компании низкие. Через 2 часа работы вы уже никакой. Отношение как к временному сотруднику, который всё равно уйдет. Они предлагают мизер. Повысить этот оклад можно будет с большим трудом если попатеть до пяток. Так ещё при всем этом вам предстоит тестирование, весьма тупое. Затем пойдете в комнату к кадровикам, при всех разговаривать будете. Здесь такой уровень, что они работают на стульях у стола при всем отделе.

Как же в конец з@%удалено% ваша реклама на ютубе. Убейте себя об стену!!!!

В зарплате обманывает по-крутому. Уточняйте на сто процентов, какой оклад. Именно оклад уточняйте, так как накрутки снимут и вы их не увидите и накрутки не положены на испытательном сроке. Для специалистов контакт-центра (поддержка) получите 18 тысяч рублей. Это факт. На другое не ориентируйтесь и не доверяйте этим свиньям из отдела кадров, кадровики обманывают, а вы не должны верить. Они получают премии если они вас обманут и завлекут. Спрашивайте четко - сколько я точно получу чисто на руки, сколько мне гарантированно заплатят. Они платят 18 тысяч в месяц. Больше не будет.

Девиз руководства компании экономить на всем. Экономят на офисах, сотрудники сидят в душных помещениях, входя в помещение с улицы можно упасть в обморок от такого зловония. Мебель самая дешевая, побитая, наверно берут б/у, рабочее место состоит из дешевых перегородок с тканевой обивкой, в которой копится пыль, или столов из самых дешевых материалов. Стулья постоянно ломаются, они тоже самые дешевые. В них тоже копится пыль и грязь, и это никто не чистит. вообще уборка в кабинете, это нельзя назвать уборкой, грязь по полу размазали, вот и все. Везде пыль, грязь. В туалете почти всегда не работает как минимум одна кабинка из 4 и периодически не работает кран с водой. а в офисе сидит 250-300 людей. Если вы себя относите к сотрудникам эконом класса, это ваш вариант. Кто тут работает давно, ну от полугода и больше,поддерживают новичков, что типа тут хороший коллектив, все дружные, и тут же говорят, что к таких условиях работают всегда, премии не платят, руководство неадекватное, орут матом на сотрудников, кормят обещаниями. но все уже привыкли и сами наводят красоту на рабочем месте, украшают кабинеты к праздникам, но все за свой счет. большинство людей тут чувствуют себя как в тюрьме. Показать полностью

Обман с зп. Найдут из чего вычесть. Большая текучка. За последний месяц моей работы из отдела регионального развития ушло около 4 людей. Нынешнему руководству важны лишь деньги кармане,которые появляются тогда,когда ты выполняешь планы. Зам. руководителя абсолютно некомпетентная(опыта на рук. должности у неё не было,ставит абсурдные задачи).

Если приглашают, запасайтесь памперсами. Продолжительность собеседований высоко зашкаливает за норму. Никакого здравого смысла нет в том , чтобы столько времени держать людей на собеседованиях. У подборщиков нет работы и они цепляются за каждого и мучают кандидатов столько времени! Директор всей этой конторы знает , как работают его подборщики? Какие методы отбора они используют? Главное, честно вы свою зарплату не будете знать. Они не скажут. Какие-то водные фразы, то-то и ещё это добавят и быстро всё будет и рост зарплаты. Бред. Ещё тестирование, как же без него. Тестики обязательно.

Парни, идите куда угодно, но не сюда. В отдел клиентской поддержки трудоустройство через тесты и при этом зарплата 17 тысяч рублей - не более 19 тыс. Да, врут менеджеры отдела персонала вам очень много, а вы не слушайте! Идите в любую другую компанию. Куда угодно. Вы посмотрите, это же не деньги. Вы оператором в автосалоне уже 40 тысяч получать будете. Я время потерял, все тесты проходил, а когда зп озвучили -= в жопу ноги и бежать. Рекрутерка говно сразу не сказала сколько платить будут, а на сайте напечатано 30 тысяч.

Они обманывают. И вас обманут. В объявлении завышенные зарплаты стоят. В два раза завышены. Вы не скоро такие зарплаты получите. Ноги отвалятся сначала, на том свете будете. Эйчарша персональщица непрофессиональная, тянет собеседование так как ей перед коллегами нужно показать, что она умеет работать. Собеседование проходило в общей комнате в эйчар отделе в присутствии всех менеджеров отдела эйчара. У них нет переговорных комнат, как везде. Условия плохие. Платить они не могут. А про работу я не говорю.

Я не знаю как там на работе, но руководитель меня ужаснул. Общается как быдло деревенское (по понятиям) «чокает» И другие фразы жаргона. Высокая, Евгения кажется зовут. Показалось как будто она бешеная. И вопрос от потенциального руководителя: -ты что? Тупая? Ну меня как то не зацепил. В помещениях везде душно. Запах не очень. Попробуйте конечно, но не с этим руководителем. Если там конечно не все такие. Оставалась непоколебимой.

Компания абсолютно гнилая.Отношение к сотрудникам отвратительное.От Руководителя КЦ слышны только фразы "мы команда" и "мотивация" по сути цель которой срезать бонусы сотрудникам. Трудовой кодекс в компании это пустое слово! Три перерыва по 15 минут в день и обед 30 минут,о учебном отпуске можете забыть.Отгулы это вообще отдельная тема,если взяли отгул,должны отработать эти часы,т.к компанию жаба душит отпустить вас в рабочее время.Сменный график,добровольно принудительный,поставят вас с 2х до 11 и сделать ничего нельзя. Корпоративная жизнь полностью отсутствует,более того за них еще необходимо доплачивать. Бонусы выплачиваются по самой идиотской системе,если вы опоздали 3 раза на 5 минут,можете с ними попрощаться,зато переработки оплачиваются ничтожно. Мой совет-если вы подумываете устроиться в данную компанию,100 раз подумайте прежде чем это сделать.

Обманут с зарплатой - дадут подписать договор с меньшей суммой, чем обещали на собеседовании и премию никогда не увидите (за год работы не увидел ее ни разу). В кабинете все пересобачились, мат - нормальный стиль общения, обещанного обучения ждал 5!!! месяцев пока сам всему не научился, а требовали с первого дня работы как со старичка. Сотрудники все друг друга не навидят. единственный плюс - з/п не задерживали - да и чего там те гроши еще не платить. За больничные платят 110 руб в день! Текучка кадров бешеная - каждый день все новые лица, люди приходят пересидеть до поиска нового места - жалко что не прислушался к мнению тех, кто тут писал до меня.

Компания испытывает не лучшие времена и вынуждает сотрудников писать заявление на увольнение за свой счет не сокращая их по закону. При разговоре пугают увольнением по статье если сам не уволишься. Включая меня таким образом незаконно уволили несколько десятков (возможно больше) разработчиков в течении месяца. Ситуация с отзывом джоб оффера о которой здесь писал Очир 15.03.2019 абсолютная правда. Очень хорошо подумайте прежде чем идти сюда работать. Надеюсь бывшие коллеги тоже оставят отзывы. Люди слышали разговор Агеевой Натальи (один из топ менеджеров по кадрам) за обедом что компанию пытались безуспешно продать и она не приносит прибыли. Чтобы оставшиеся сотрудники не разбегались руководителей отделов просят рассказывать подчиненным как хорошо идут дела у компании. Делайте выводы.

1) условия труда. Строение барачного типа, адская духота, очень узкое рабочее место, непрекращающийся гул. Если вам Особо повезет, может достаться место, аккурат со входом в туалет. Удивительно но располагается он в том же помещении в 1 метре от рабочего места. Сам туалет к концу дня устрашающе грязен, использованная туалетная бумага переполняет ведро и далее валяется уже на полу. Также прилагается лужи на полу, запах, грязные сиденья. 2) мотивационная программа - сложная, нужно выполнить массу показателей. 3) Каждая сдача отчетности, горячий период, и как правила в это время вылезают косяки с ПО. Приготовьтесь, как попугай, повторять фразу "сожалею о Вашей ситуации, после чего выслушать, что о Такском думает клиент. Поверьте, ничего хорошего. 4) Ваш рабочий день строго фиксирован, помимо обеда, есть 3 перерыва по 15 минут. Готовьтесь, что все остальное время, 7 часов 15 минут Вы непрерывно находитест в линии или если звонков не так много, будете заниматься исходящим обзвоном. Также подготовьтесь, что в горячие периоды, запретят уходить в перерыв. Руководство в Контакт центре заинтересовано, чтобы как можно больше звонков были обработаны, с минимальным временем ожидания Клиентов. Отношение к сотрудникам - расходный материал, из которого, пока он не покинул компанию, надо выжать все соки. 4) готовьтесь к тому, что Ваша зарплата по итогам мотивационной программы, будет только оклад. Сама мотивационная программа сложная- тесты, пррслушка Ваших разговоров, время разговоров с клиентом, дисциплина и т.д. Есть хитрые пункты, такие как сотрудничество, стоит Вам проявить чуть меньше лояльности к руководителю или компании в целом, ее снижение сведет к нулю все Ваши достижения. Сам оклад минимальный, сотрудники с опытом год могут получать 21 000 руб. В реальности выходит, что некоторые сотрудники не особо усердствуя стабильно выполняют МП, а кто то из кожи лезет вон, но в холостую 5) Готовьтесь к тому, что Ваш отпуск расценивается, как большая Вам привилегия. В восьми из 12 месяцев отпуск брать нельзя. Со мной случился случай, когда уже одну из недель моего запланированного отпуска, просто отдали другому сотруднику. Не помогли даже объективные возражения, что у меня дети школьного возраста, и во время их каникул, нужны именно две недели. Руководитель - Варварина Л. В., на мой взгляд поступила просто подло. И я очень сожалею сейчас, что не сказал ей этого в глаза. Показать полностью

Собеседование платное! Чтобы приехать и пройти собеседование готовьте деньги, потому что парковка платная, сотрудники все платят за парковку при копеешных зарплатах!!! В здании пахнет мочей, добираться только можно на общественном транспорте, если хотите сэкономить. Денег предлагают мало для поддержки, вообщем не доволен! Первый раз вижу, такую жлобскую компанию...

Обещали нормальную зарплату, а получаешь в разы меньше.Очень не приятно такое писать,но жить то на что?!!!

Здравствуйте меня зовут Бабушка Валя. Проработала я в этой компании почти девять месяцев. Есть положительные впечатления а есть и отрицательные. Одного отрицательное сущевство это руководитель отдела ОРРА Феоктистова Татьяна Юрьевна. Это человек который забывает то что он вам говорил и потом переварачивает любую ситуация не в вашу пользу.Была такая ситуация. Мой компьютер все вменя зависал и отказывался нормально работать.Я братилась в руководителю Феоктистовой Татьяне Юрьевне за увеличением оперативной памяти на что я получила следующий ответ " Мы всех переводим на вертуалку и оперативная память тебе не нужна". К этому разговору мы возвращались не однократно. Прошло 2 месяца результат нулевой. Достаточно подлый и коварный человечишка. Так же по итогам не одного месяца по посчетам ребят из УЦ и по сделанным подсчетам реализаций лучшей среди сотрудников УЦ. Не смотря на это мне неоднократно говорили о том что я бездельничаю , плохой сотрудник и совсем не желаю работать. Не кому не советую идти работать в этот отдел. В этом отделе у вас не будет своего мнения , а если и будет то вы в глазах Начальницы Феоктистовой Татьяны Юрьевны будите изгоем.

После собеседования могу написать. Где такие зарплаты как 19 тысяч руб платят? Вы ещё протрете штаны от тестов, а только уже после этого болтовня насколько сильно вы хотите работать в клиентской поддержке контактного центра их великой компании и подходите ли вы им и причем собеседуют не в отдельной комнате а в отделе. Не думаю, что переговорных совсем в здании нет. Просто нас за людей не считают.

начальство не беспокоится о сотрудниках, у компании были какие-то проблемы с арендодателями, пришлось переехать временно, в связи с переездом почти 2 недели работали без воды и последние 2 дня без электричества! поставка воды была несвоевременной, не знаю почему никто не позвонил в трудовую инспекцию.... поставили био-туалеты во дворе и запретили входить в корпус,в котором есть нормальные условия...на почту присылают письма с "водой", типа спасибо за терпение, мы ищем новое помещение для офиса, мы команда и остальное бла-бла-бла. лучше бы премию всем за это терпение выдали!!! далее о зп. будете сидеть на зп 20 000 тысяч в месяц, ни больше ни меньше. карьерный рост есть, но не быстрый. в ближайшее время не советую никому туда устраиваться, положение в компании нестабильное!