ТД Айсберри, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Отрицательного придастаточно например зп, которую при увольнении могут дать, а могут и нет))) Всё на усмотрение вашего руководителя. Люди которые нравятся руководителю лично работают подольше, а нет поменьше. Могут дать авто, но тут опять к руководителю)))) Тут много что происходидо интересного и неочень))) Причину моего увольнения директор объяснить не смог или не посчитал нужным. Может не выспался)))) Зп недодали хотя очень обещали. Меня поменяли на сотрудника без опыта в управлении и работе с рознице. Мой коллега стал лучшим для директора, а мне его он же предлагал уволить. Все что было сделано рушат ежедневно. Директор окрестил меня вором, хотя никогда ни копейки не брал, хотя он наверно и не помнит об этом)) Есть вещи которые вообще за гранью, но о них мне сказали молчать под страхом обращения в суд. Если Вас уволят о суде даже не думайте, трудовой договор вам в помощь там все против сотрудника. По итогу компания неплохая можно вырости до руководителя, ну или стать по блату. Сейчас все сотрудники под страхом увольнения работают. Поэтому кто хочет пройти хорошую школу это работа для Вас. Опять же в целом не плохо эти люди меня многому научили)))

за все дерут продавцов.в туалет в ведро.зимой холодно а окно не закрывай. летом от жары умираешь. вообщем работа не благодарная как и руководство. 10 лет работы коту под хвост.

начало работы 10 магазинов ,через месяц 16 магазинов за ту же зарплату, место работы вплоть до загородных магазинов при увольнении за месяц уплачено 11900 без прогулов и нарушений идет полное использование людей ,отработал месяц пошел .Наберем других. стадо умных и хитрых людей

Приходя сюда, будьте готовы: 1. Работать в праздники и выходные. Летом и весной сезон, осенью и зимой "планы большие, надо сделать!". За невыход в праздники могут штрафануть или уволить 2. Отвечать за долги клиентов своей зп. Долг клиента могут вычесть полностью. И не факт, что после погашения просрочки вернут. 3. За последние полгода розницу просто развалили, у многих ТТ каждый месяц новый торговый. Готовьтесь собирать чужие долги 4. Если вы пришли на запад Москвы, ваша зп не превысит 30тр, и это если повезет. Рекорд запада - 6 тр за месяц. На востоке - от 30 до 70, больше просто не заплатят - нехватка ФОТ (фонд оплатытруда) 5. Для запада Москвы - собрания в пятницу с 18 до 22. 4 часа бессвязного монолога руководителя, будьте готовы 6. При увольнении, последний месяц будете работать бесплатно, премиальную часть вам просто не отдадут ни под каким видом

Картавщиков полный неадекват, кто его только поставил на эту должность...Явно где то в Москве у него "мохнатая лапа". Ведется себя как будто он Бог и все может. Планы " от балды", выполнить реально, но зп считается странно. Уволиться тоже проблема, в этом случае получишь голый "белый" оклад. Все остальные деньги он положит себе в карман. Вообщем, ушел к конкурентам и ничуть не жалею, хоть относятся как к человеку

Есть один работник офиса в спб, нетрадиционной сексуальной ориентации. Закрывается в кабинете и занимается чем то неведанным, таким, что злится когда его тревожат. Главное чтобы это не отражалось на работе, Димочка!

Маленькая зарплата, при увольнении платят копейки. Постоянно требуют расширенную выкладку, за которую не платят.

Постоянно меняются работники компании,наверно надо задуматься почему!!!!!! Хотя есть и хорошие и справедливые работники. Свое мнение держать приходиться при себе иначе ничего не получишь.

плохое отношение к работникам, лживое и ленивое руководство, боятся фрилансеров (лучше пролежать в коме время неофициальной работыта), серая зарплата

собственно коллеги все "прелести" отразили, никакой ценовой политики, просерают рынок, клиенты начали отворачиваться, главное -отсутствие, полное, горизонтальных коммуникаций между подразделениями компании; я перейду к персоналиям - зам. управляющего Ерина Л.А.- лживая мстительная особа, бездарный "руководитель": "бери больше-кидай дальше"

Оклад 15т.р)))) а требований выше крыши! стыд и срам! Компания обнищела! в инмарко в два раза больше платят!

Компания отстой. Полное нарушение трудового законодательства. Неумелое постановление задач руководством сами не знают что хотят. Зарплату режут . Мой совет бегите по дальше от этой компании.

Ужасней конторку не встречал!!! Руководство держит сотрудников за конченных идиотов, в Москве выставляют одни планы, а в Екатеринбурге на 120 % больше (чтобы директор - Коновалов зарплату получил). Не тратьте время на компанию Айсберри. Девиз компании: "Чем изысканнее врешь и меньше работаешь, тем больше получаешь зарплату!" Молодцы так держать!

Неумелое руководство компанией !!!! Наплевательское отношение к сотрудникам ! Свои просчеты в руководстве прикрывают тем , что обвиняют рядовых сотрудников в плохой работе , штрафуют постоянно , режут зарплату , увольняют кого захотят просто так , без оснований . Не тратьте время зря , не ходите работать в эту компанию , это очень вас разочарует !

Руководство, кончено. Из 4 руководителей последние вообще под вопросом об образовании выше трех классов церковно-приходской школы. За последний месяц убили логистику, вскоре мороженое в Череповце можно будет купить только в федеральных сетях, ибо все местные откажутся поголовно. Но корень заразы лежит не столько здесь, сколько в Вологде, от куда прибыло начальство убившее все желание в дальнейшей работе свой не компетенцией и просто идиотизмом. Больно, кончено, видеть как труды за 1,5 года катятся в пропасть, но, видимо, денег фирме больше зарабатывать не хочется, от чего и происходит данный маразм.

лживое не желающее работать руководство занимающееся своими (личными)делами.

Остался в компании, один выкидыш Тришина, Дагестанец Физули. Так вот, у него зп самая большая, а у его ТП самая маленькая. как так? Нихрена не понятно что говорит, и ещё намороженное на собраниях трескает. На территории либо после обеда появляется либо до обеда, что делает потом не известно. Потерял кучу договоров. Сам ни хрена не делает, только по телефону всё. Кароче гоните и его, вслед за татарином, Хватит кормить Кавказ.

Директор и супервайзеры общаются только матом, если из показателей что то не выполняется- могут последовать необоснованные штрафы, это мало того еще и оскорбления! Постоянная текучка в компании о чем то говорит! Всех ребят при увольнении обманываю с з/п. Это не новость!

З/п которую обещают не платят(((даже если обещают попробуй выполни планы которые тебе поставлены,чтобы получить ее!!!Директор не адекватный человек за людей ни кого не считает(((БЫДЛО)))Даже разговаривать культурно не умеет(((

Ничего кроме уважения начальства к себе.

очень подлое начальство