Циан, информационное агентство недвижимости — отзывы сотрудников о работе в компании

1. Зарплата 24000 при большой нагрузке - это жалкие копейки, которые не перекрывают деятельность. За 3,5 года выросла с 20000 до 24000, но это не сильно спасает.<br/>2. Нестабильная нагрузка и требования - на неделе может быть минимум 2600 задач, но начальство будет считать, что это нормально и утверждать, что большой нагрузки не существует, т.к. сами этим не занимаются. Каждое задание нужно отсмотреть, оценить и подумать, не всегда можно сделать выводы сразу. А может быть и минимум, но задачи разные, и с каждым годом их становится все больше и больше - постоянно что-то добавляют и требуют, правила меняются регулярно, нужно подстраиваться под очередную не всегда умную затею. При этом нередко приходится доделывать или исправлять что-то за коллегами, в том числе за начальством - на возмущения говорят, что "медалей не выдают, странно бить себя в грудь".<br/>3. Постоянные сбои в работе сайта, разработчики что-то меняют и админка ложится, а к просьбам что-то изменить/усовершенствовать не прислушиваются.<br/>4. Отсутствует система мотивации и роста - нет ни премий, ни повышений, ни каких-то плюшек, ради которых хотелось бы стараться. Даже "молодец" услышать - редкость. Любые старания пройдут впустую, отсутствие отдачи приводит к полному выгоранию.<br/>5. Бесчеловечное отношение к сотрудникам. Больничных не существует, если кто-то умер или умирает - работай, "на смене не может быть полчеловека", тяжело получить отгул даже в случае трагедии.<br/>График меняют как хотят, если изначально приходишь на одно - условия изменяются в худшую сторону, задачи прибавляются, а зарплата не растет. Вышестоящие позволяют себе слишком много, не соблюдают личных границ, ведут себя так, будто ты - раб, а они - господа. Отпуск - неделя/две, которые перестали вычитать из зарплаты с недавних пор, до этого отпуск вычитался из зп, никаких отпускных нет и не будет. Если пытаешься возмутиться по поводу несправедливости - отвечают "претензии у подружек на лавке, на работе никаких претензий быть не может", просишь поменять даты смен (даже не отпроситься, именно сменить один день на другой!) - вынесут весь мозг, считая, что так поступает отличное начальство. <br/><br/>За 3,5 года испортили остатки нервов и здоровья, не рекомендую отдел санкций.<br/>

ЦИАН- прекрасная компания. С огромным количеством молодых и амбициозных. И Вам точно повезёт устроиться туда работать. Вас скорее всего ждет прекрасная карьера.<br/><br/>Но учтите - обстановка в коллективе просто дрянь за счет политики компании.<br/><br/>Вас могут уволить без предупреждения за час. И на Ваше фи ответят принуждением.<br/><br/>Вы не добьетесь справедливости и готовьтесь к сплетням. Вас ими окружат, даже если Вы будете молчать.<br/><br/>Новички плохо приживаются, а те, кто всё же прижился - их единицы. Каркас из старых сотрудников велик и он не меняется. Отношение ко всем сотрудникам индивидуальное, и если кого-то просто выживают, кому-то прощают всё подряд. И по чести сказать, коллектив очень недружелюбен.<br/><br/>ВНИМАНИЕ! Политика hr-ов сводится к наблюдению за сотрудниками посредством глаз других людей, сидящих рядом.<br/><br/>Поэтому в компании всех постоянно пересаживают!( обратите на это внимание!)<br/><br/>Вы будете под колпаком 24 на 7 и дышать лишний раз будет сложно. И никто из Вашего руководства не признается в этом.<br/><br/>Если Вам удастся выжить - Вам повезло!...<br/><br/>Но при мне из этой компании уходили лучшие сотрудники, даже из продакт-отдела.<br/><br/>А 30% новичков увольняют после 3 или 6 месяцев работы.<br/>

Самая отвратительная рекламная площадка в России для продажи недвижимости!!!!<br/><br/>Очень надеюсь, что появятся те кто заменит ЦИАН в Москве. Публикуют абсолютно непроверенную информацию. Про сами объявления некачественные написали в предыдущем отзыве - полностью согласна. Но еще они делают все чтобы сдирать с пользователей деньги. Для этого придумали вход 10000/5000 рублей, затем придумали программу "Работаем честно" - чтобы в нее попасть надо минимум полгода и кучу денег на рекламу. <br/><br/>Потому что в эти полгода вся реклама будет на нижних позициях и тебе придется платить за топы и т.д. чтобы хоть как-то конкурировать с коллегами, и чтобы объекты были на более высоких позициях. Но и попав работаем честно, нельзя вздохнуть свободно. ЦИАНу не выгодно чтобы вы были в этой программе - денег то с вас меньше поступает. И тут они придумывают кнопочку оставить отзыв, где на тебя любой может оставить отрицательный отзыв и вот оно - настоящая бомба для всех конкурентов - можно оклеветать любого и удалить конкурента с рынка и ЦИАН этому только способствует. <br/><br/>Разбираться с ними бесполезно. Им выгодно чтобы вы меняли аккаунт (ведь вы же не будете работать с отзывом что вы МОШЕННИК!!), платили заново 10000 рублей, полгода еще кучу денег платили и так по кругу. Отличный просто бизнес для себя придумал ЦИАН.<br/>

Я отправил резюме на сайте hh.ru на вакансию поддержки пользователей, на следующий день мне позвонила девушка с номера +74951204267, и далее началось собеседование длиной в 54 мин. <br/><br/>В начале спросили какие документы у меня есть, и имеется ли банковская карта. Сначала я подумал, что меня готовы принять (ведь зачем такое спрашивают), но я далеко ошибался. И самое интересное, что когда менеджер уже давала обратную связь, и ответ был "нет", мне самому доказали, что я не хочу работать в поддержке (хотя на самом деле все наоборот). <br/><br/>Мне трудно представить как у них работает поддержка в этом случае, или может проблема только с эйчарами?<br/>

…короче говоря, если хотите потрепать себе нервы – вам сюда! хамство, не прикрытая грубость, ложь и обман, а главное всё под видом «проверки достоверности информации»… решили разместить объявление о продаже загородного объекта, прокляли сто раз всё что связано с этим сатанинским сайтом… …и скан паспорта им пришли, и выписку из кадастра, и квитанции на оплату (что бы совпадала с паспортом), и фотку с документом в руке и т.д. потом на циане постоянно блокировка, якобы по причине не дозвона по указанному номеру, бан объявления по причине не достоверности информации и тому подобное… вопрос? если при размещении, подтверждаешь номер по смске пришедшей с циана, если отсылаешь им сканы паспорта и других документов, какой может быть не дозвон и блокировка по причине не подтверждённой информации, если на этапе размещения циан проверяет то что запрашивает??? вопрос другой? каким образом, без всего того пакета документов которые они на циане требуют при размещении объявления у собственника, параллельно моё объявление размещает три агентства недвижимости, с которыми я даже не имею дело??? что предоставляют циану, какие документы, риэлторы если они не собственники и даже точного адреса и локации дома не знают… как им удаётся разместить объявления без подтверждающих бумаг? и опять таки, когда ты вдруг решаешь пожаловаться на какое то из этих агентств, которым ты не давал разрешение на размещение твоего объекта – проклятый циан требует у тебя (у собственника) подтверждение того что ты не буратино, хотя ты явно пишешь жалобу на агентство со своего аккаунта, подтверждённого сканами паспартов, фотками, кадастрами и другими документами… это вообще как? Показать полностью

Пришло приглашения по работе в ЦИАН, с утра звонил 3 раза с 10:00 до 12:00 кадровик не разу не подошел, видимо был не на работе. <br/><br/>Дозвонился к вечеру, со мной решили поиграть по телефону, девушка упряма не слышала моих ответов и снова и снова повторяла вопрос. Я слышал так делают на зоне, только при этом ещё напаивают. <br/><br/>Собеседование было отвратительным.<br/>

Позвонили, разговаривали минут 40 по телефону, задавали повторные вопросы, спустя 40мин сказали, ну.. Все ок, вам позвонит другой специалист и назначит место встречи. Хорошо - подумала я. Спустя час мне звонит девушка, назначаем место встречи. Долго искала офис, зашла, в офисе очень прилично, красиво, стала общаться с руководителем и сотрудником по подбору персонала, не помню как звали сотрудницу из подбора персонала, мелкая такая, блондинка. Руководитель Екатерина спокойно себя вела и задавала вопросы по делу и немного вопросов. Сотрудник подбора персонала спрашивала бесконечные вопросы и в т.ч по резюме. Вопрос-для чего Вам резюме и собеседование по телефону в 40минут? Это капец, товарищи. После вопросов про меня стало топить задачками, не скажу что они сверх сложные, но 1.я не пользуюсь вашей платформой и 2.к предложенной вакансии эти задачи нерентабельны. Потом я ещё писала письменное задание, на него дали 20мин, но мне хватило и 5,т.к я знала, что работать к ним не приду. Думаю и они это знали. Обратная связь мне не последовала и слава богу. Желаю Вам найти нормального сотрудника в подбор персонала, иначе к вам никто никогда не придёт работать. Очень мне жаль потраченного времени на этот цирк Показать полностью

Работал питон лидом в данной компании. Ваще "соковыжималка". <br/><br/>Сейчас всё хорошо, парю где хочу — законом не запрещено.<br/>

Ничего нельзя сделать. Будете рабом, здесь "главные" это (удалено) и (удалено) - люди с детскими комплексами, избраны самим (удалено), кроме циана их никто никуда не возьмет, ночуйте с ними в офисе, они не умеют планировать проекты, лижите им задницы на ежеквартальной оценке 360 и может Вас пощадят "великие управленцы" - жирный чернявый карлик и мерзкий колхозник из подмосковья

Отзыв с "единицей" - не мой. Администрации сайта - мое "фи". Ни регистрации, ни связки с соцсетями.<br/>

Технический директор — деревенщина. <br/><br/>Думает, что всё знает, а на самом деле ноль без палочки.<br/>

Если ваше правило " не работать с чудаками", то не работайте с Игорем Гребнем=)<br/>

Никогда такого не было и вот опять. Затеяли проект, но с какого боку подойти не знают. Распространенная практика (ну не Циан изобрел это, правда), собирать опыт других компаний на интервью. Поэтому желают максимально «накосить» инфы. На вопросы отвечают вопросом. Манипуляции в коммуникации - тоже старо, как мир, но даже завуалированные оскорбления являются оскорблениями, ваше непонимание не освобождает вас от ответственности. Незрелость даже какая-то. Отсутствие эмпатии интервьюера (похоже на разговор с роботом/ вероятно издержки ит-профессии). Двойные стандарты (назначают правила, но сами же не следуют). По зп сами не знают, что хотят спросить то ли грос, то ли «чистыми», то ли с бонусами. Ребятишки, вы серьезно? Вы себя со стороны видите?

Самая отвратительная рекламная площадка в России для продажи недвижимости!!!! Очень надеюсь что появятся те кто заменит ЦИАН в Москве. Публикуют абсолютно непроверенную информацию. Про сами объявления некачественные написали в предыдущем отзыве - полностью согласна. Но еще они делают все чтобы сдирать с пользователей деньги. Для этого придумали вход 10000/5000 рублей, затем придумали программу "Работаем честно" - чтобы в нее попасть надо минимум полгода и кучу денег на рекламу. Потому что в эти полгода вся реклама будет на нижних позициях и тебе придется платить за топы и т.д. чтобы хоть как-то конкурировать с коллегами и чтобы объекты были на более высоких позициях. Но и попав в работаем честно, нельзя вздохнуть свободно. ЦИАНу не выгодно чтобы вы были в этой программе - денег то с вас меньше поступает. И тут они придумывают кнопочку оставить отзыв, где на тебя любой может оставить отрицательный отзыв и вот оно - настоящая бомба для всех конкурентов - можно оклеветать любого и удалить конкурента с рынка и ЦИАН этому только способствует. Разбираться с ними бесполезно. Им выгодно чтобы вы меняли аккаунт (ведь вы же не будете работать с отзывом что вы МОШЕННИК!!), платили заново 10000 рублей, полгода еще кучу денег платили и так по кругу. Отличный просто бизнес для себя придумал ЦИАН. Показать полностью

Правильно "единицу" поставил сначала. Незачем меня увольнять было.<br/>

Разочарование на этапе просмотра моего резюме. По описанию обязанностей и требований в вакансии, казалось бы, являюсь кандидатом, как минимум, подходящим для приглашениz на собеседование. Но получаю молчаливый отказ на job сайте. Окей, им виднее. Но хотелось бы узнать причины. Пишу на почту, указанную как контактную, в описании вакансии, прошу уточнить причины отказа (звать на собеседование не прошу, не обижаюсь и не угрожаю). Резюме просмотрели еще раз и..тишина все равно. Пишу снова, прошу уточнить, как долго ждать ответ. Разумеется, кроме молчания не получаю ничего. Мою знакомую они хантили достаточно долго, уговаривали прийти на собеседование. Ее не привлекала сфера деятельности компании, но под напором рекрутеров через несколько месяцев она-таки согласилась приехать. Знаете, какой вопрос был задан на собеседовании? "Почему Вы хотите работать в ЦИАН?" Ни почему, ребят. В крупных компаниях так не работает отдел HR (являюсь специалистом именно в этой проф.области). В общем, удачи и процветания) Показать полностью

Для лидов опционы-обманки, по которым ты получаешь ничего, все на кипрском оффшоре конечно Покупка н1 в Новосибирске тоже тайна И попытка возродить коммерческую недвижимость и вытеснить всех конкурентов - ещё один провал

Позвонили с сайта hh.ru и назначили онлайн собеседование в зум с веб камерой. Про наличие вебки не предупредили. На собеседовании в начале разговора, а точнее расспроса hr Дарья спросила может ли записать наше интервью для внутреннего пользования и заулыбалась, причину ехидной улыбки выявить не удалось. Сразу предупредила что на все у нее есть только 20 минут, справилась минут за 11, но при этом абсолютно ничего не рассказала о рабочем процесее, об оформлении, о формате работы, что для этого нужно и пр. По сути мое лицо и голос с ответами на не очень приятные вопросы записали и отправят непонятно куда. Дарья также начала в открытую смеяться надо мной и шмыгать носом под конец интервью, что также вызвало у меня негативные эмоции. Не рекомендую проходить онлайн собеседование у данной hr

Нездоровая атмосфера лицемерия, подогреваемая руководством, даёт свои плоды в виде психических отклонений у рядовых сотрудников и лидов, во всех отделах и направлениях, все адекватные люди оттуда уже сбежали

Проходила начальное собеседование по телефону. HR компании хами грубиян. По разговору с ним стало понятно, что компания не заинтересована заводить долгосрочные хорошие отношения с сотрудниками.

Завышанныя самооценка.Большая и бестолковая этапность собеседований. Не тратьте свое время на них. Много размыленноц иныормации дают и относятся как к должнику изначально.