цси мчс россии — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Государственная служба, общественные организации
Москва,
: Очень постыдная история происходит в ЦСИ МЧС. ИЛОНа ГРЯЗНОВа, она же кадровик, она же юрист, она же гланый специалист она же жена своего мужа(почему работают в ЦСИ семьей не понятно) наверное частная лавочка!не понравилось илоне, что заштатник не любезно с ней разговаривал, и решила она со своим мужем гряновым ему мстить.Начала с попытки привлечь товарищей заштатника на свою сторону, мол зачмырим его. Эффекта не последовало. тогда грязнова решила фальшивыми законами лишить заштатника денег поднаемных.И сфабриковала бумажонку с которой в туалет стыдно сходить... Но на сей раз эффект возымел место, деньги заштатник седьмой месяц не получает. Илона так ему и сказала, разговаривал бы ты со мной по ласковее были бы у тебя деньги, а теперь побегай....Руководитель явно не умен, решил подыграть илоне, на просьбу поставить в денежный аттестат отметку о задолженности, он ответил отказом.Главный бухгалтер ПЕТЕЛИНА врет, изворачивается, письменного подтверждения не дает, а ведь рапорта на поднаем требовала из-за ревизии переделать. Разве не безнравственность это???Нравственность, как и святость Бог не дал из бюджета не выпилишь!!!!ГРЯЗНОВЫ И ПЕТЕЛИНЫ С ВАШИМИ ДЕТЬМИ ПОСТУПЯТ ЕЩЕ ХУЖЕ. ПОРА новому руковоству мчс обратить внимание на цси.НЕ подразделение, а семейный подряд, где сводят личные счеты с подчиненными. Наверное этих ущербных людей в свое время здорово унижали, теперь они вылезли из ГРЯЗИ В КНЯЗИ, и тешат свою ущербность
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе цси мчс россии. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Очень постыдная история происходит в ЦСИ МЧС. ИЛОНа ГРЯЗНОВа, она же кадровик, она же юрист, она же гланый специалист она же жена своего мужа(почему работают в ЦСИ семьей не понятно) наверное частная лавочка!не понравилось илоне, что заштатник не любезно с ней разговаривал, и решила она со своим мужем гряновым ему мстить.Начала с попытки привлечь товарищей заштатника на свою сторону, мол зачмырим его. Эффекта не последовало. тогда грязнова решила фальшивыми законами лишить заштатника денег поднаемных.И сфабриковала бумажонку с которой в туалет стыдно сходить... Но на сей раз эффект возымел место, деньги заштатник седьмой месяц не получает. Илона так ему и сказала, разговаривал бы ты со мной по ласковее были бы у тебя деньги, а теперь побегай....Руководитель явно не умен, решил подыграть илоне, на просьбу поставить в денежный аттестат отметку о задолженности, он ответил отказом.Главный бухгалтер ПЕТЕЛИНА врет, изворачивается, письменного подтверждения не дает, а ведь рапорта на поднаем требовала из-за ревизии переделать. Разве не безнравственность это???Нравственность, как и святость Бог не дал из бюджета не выпилишь!!!!ГРЯЗНОВЫ И ПЕТЕЛИНЫ С ВАШИМИ ДЕТЬМИ ПОСТУПЯТ ЕЩЕ ХУЖЕ. ПОРА новому руковоству мчс обратить внимание на цси.НЕ подразделение, а семейный подряд, где сводят личные счеты с подчиненными. Наверное этих ущербных людей в свое время здорово унижали, теперь они вылезли из ГРЯЗИ В КНЯЗИ, и тешат свою ущербность
семейный подряд
СТРАННАЯ ИСТОРИЯ ПРОИСХОДИТ В ЦСИ МЧС.Заштатнику не выплачивают деньги только потому,что он не так разговаривает с ИЛОНОЙ ГРЯЗНОВОЙ.Не нравится ИЛОНЕ его тон,поэтому она решила отмстить не угодному сотруднику.На пару с мужем,стала обращаться к товарищам сотрудника, с целью устроить заговор против него,говоря при этом давайте отомстим… кстати почему муж и жена работают в одном учреждении??? ЦСИ МЧС не частная лавочка.Деньги задерживают 6 месяцев. ГРЯЗНОВА ПОЗИЦИАНИРУЕТ СЕБЯ КАК ЮРИСТ,ЗАБЫВАЯ ОТМЕТИТЬ (С КУПЛЕННЫМ В ТЕКСТИЛЬЩИКАХ ДИПЛОМОМ). Разве ГРЯЗНОВУ УЧИЛИ НАРУШАТЬ ПРАВА ГРАЖДАН В УГОДУ ЛИЧНОЙ НЕПРИЯЗНИ??? ДОКУМЕНТЫ ПО НЕ ВЫПЛАТЕ ДЕНЕГ РУКОВОДСТВО ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ОТКАЗЫВАЕТСЯ, ВРУТ ИЗВОРАЧИВАЮТСЯ.ХОТИМ ПОЖЕЛАТЬ ДЕТЯМ «ТАКИХ ГРЯЗНОВЫХ» ТАКИХ ЖЕ КОЛЛЕГ КАК И ИХ РОДИТЕЛИ!!! ПОРА РАЗОГНАТЬ ЧАСТНУЮ ЛАВОЧКУ.БЕЗНРАВСТВЕННОСТЬ И БЕСПРЕДЕЛ.И ЕСЛИ ГОСПОДА ГРЯНОВЫ ВАМ ГОВОРЯТ, ЧТО ВЫ БЕЗНРАВСТВЕННЫ, ТАК И ЕСТЬ.. НРАВСТВЕННОСТЬ КАК И СВЯТОСТЬ , БОГ НЕ ДАЛ — ИЗ БЮДЖЕТА НЕ УТЯНЕШЬ!!!!
их там нет
В ЦСИ МЧС Ни ПРИНЯТЬ НИ УВОЛИТЬ НЕ МОГУТ ПО ЧЕЛОВЕЧЕСКИ. ДОКУМЕНТооборот годами не ведется, кадровик и бухгалтер не знают как оформляются элементарные вещи. Ведут себя как на рынке, кричат, унижают, сочиняют небылицы а самое главное присутствует нездоровый интерес к вранью и оговорам по отношению к сотрудникам, которые уличают их в непрофессионализме и вранье, халатном отношении к своим обязанностям.Название учреждения приличное, а люди не соответсвуют.Пора разгонять.
пора разгонять
В подсоединенных подразделениях, в частности в спну, где елисеев поставил своего зяти ВОРУЮТ деньги у государства, вымагают у арендаторов бомбоубежищь ещё плату за оплаченные года старому руководству. За счет госуд. предприятия жируют, часть денег себе направляют в карман, да ещё гомонов собирается себе МИГАЛКИ поставить.
При старом руководстве было более менее.
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.
Нас должно быть 300 000 000 человек
Русские,Татары,Чуваши,Мордва и Кавказ(все коренные народы нашей родины)имейте крепкиесемьи рожайте больше имейте в семье 3 а лучше 5 детей как прокормить просто сажай 20 соток земли работай вахтой в Москве в других регионах получая даже 20000р в месяц и всё будет ок ,а то пропукаем мы нашу Родину лет через 30.Сейчас государство не мало делает для многодетных семей. Почему до сих пор государство не вещает везде об этом
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда
22 ноя | Пятница
Александр
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.