ТяжПромКомплект, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Системы отопления / водоснабжения / канализации
(495) 627-57-77 (многоканальный)
Москва, Щёлковское шоссе, 100 к5 - 4 этаж, БЦ East Gate
я владелец!
чёрныя зарплата, отпуск не оплачивают, больничный не оплачивают, зарплату задерживают, хамят, начальство ставит себя в культ
много пьют, хоро
Не соблюдение ТК РФ, не соблюдение должностных инструкций, не корректное составление плана работ, отсутствие отчётности. Отсутствие трудовых договоров у ряда сотрудников.
Дружный коллектив, молодое руководство, богатый корпоративный досуг.
ЗП серая. Бонусов вы своих не увидите, система хорошо отлажена. Отрицательных сторон очень много, в общем не советую тратить свое время и нервы. Ну только для матерей одиночек и пенсионеров (их больше всего жалко, но на них и держится франшиза в Екатеринбурге. С заводами очень мало с кем выстроены отношения.
Нет. Кроме того что есть возможность по работать с отсрочкой платежа. Коллеги не в пример руководству, адекватные и просто клёвые.
Официально не оформляют, Трудовой договора нет. Зарплата чёрная. А так всё нормально
Отличная компания, хороший коллектив
Чёрная зарплата. Начальство хамит. Заставляют выполнять секретарские обязанности. Нет трудового договора. Отбирают клиентов. Не платят денег.
Добрый директор, дружный коллектив.
всех кинули, в очередной раз, денег не заплатили, вернулся из отпуска оказалось уволили уже.
товарищи, чего вы плачете, это же русский бизнес
Не соблюдение ТК РФ, не соблюдение должностных инструкций, не корректное составление плана работ, отсутствие отчётности. Отсутствие трудовых договоров у ряда сотрудников.
Дружный коллектив, молодое руководство, богатый корпоративный досуг.
Яма со скорпионами
Компания жиВущая за счёт кредитов полченных по "липовым" письмам кредитных комитетов, в кризис испытывает трудности. Уволено три Четверти сотрудников, среди которых и те, что проработали несколько лет. Остались только родственники и при этом они пернодический набиоают новых сотрудников, что не очень логично в их текущем положении. Людей выставляют без денег.
"председатель совета директоров" - держатель одной единственной акции - смешной мужик с манией величия и мерседесом. А его сестра залетела от участкового и он теперь работает её заместителем. Нельзя не порадоваться =)
как можно одновременно заявлять о том что ты надёжный поставщик, находясь в реестре недобросовестных поставщиков?
тратить сотни тысяч на выставки, где тобой интересуются лишь иностранные поставщики, п.э. и не платит обещанные деньги менеджерам; п.э. они его и подставляют на госзакупках. дб, ты же мужик, уходи от него.
вот вы тут жалуетесь, вам денег не заплатили, вас уволили не по закону. а кто-нибудь из вас пытался остановить Листопадова? вы "съедали" всё что он предложит, работали за три копейки и получили.
Яма со скорпионами
Компания жиВущая за счёт кредитов полченных по "липовым" письмам кредитных комитетов, в кризис испытывает трудности. Уволено три Четверти сотрудников, среди которых и те, что проработали несколько лет. Остались только родственники и при этом они пернодический набиоают новых сотрудников, что не очень логично в их текущем положении. Людей выставляют без денег.
"председатель совета директоров" - держатель одной единственной акции - смешной мужик с манией величия и мерседесом. А его сестра залетела от участкового и он теперь работает её заместителем. Нельзя не порадоваться =)
Официально не оформляют, Трудовой договора нет. Зарплата чёрная. А так всё нормально
Отличная компания, хороший коллектив
как можно одновременно заявлять о том что ты надёжный поставщик, находясь в реестре недобросовестных поставщиков?
тратить сотни тысяч на выставки, где тобой интересуются лишь иностранные поставщики, п.э. и не платит обещанные деньги менеджерам; п.э. они его и подставляют на госзакупках. дб, ты же мужик, уходи от него.
вот вы тут жалуетесь, вам денег не заплатили, вас уволили не по закону. а кто-нибудь из вас пытался остановить Листопадова? вы "съедали" всё что он предложит, работали за три копейки и получили.
всех кинули, в очередной раз, денег не заплатили, вернулся из отпуска оказалось уволили уже.
товарищи, чего вы плачете, это же русский бизнес
Проблемы есть. Оформление в нарушении ТК РФ. Зарплата черная. Но это как у всех.
Молодой сотрудник первые три месяца работает на начальника отдела. Если "накормит", то работать будет. А про клановые отношения это тоже верно, раз уж так получилось - родне надо помогать и завидывать тут нечего. Хотя хз хорошо это или плохо
Коллектив отличный, кормят, развлекают.
На работу возьмут без регистрации и даже комнату снимут.
Компания хорошая. Дмитрий "правильно" всё сказал, он же генеральный директор. Сергей - коммерческий и он тоже "соврать не даст".
Проблемы есть. Оформление в нарушении ТК РФ. Зарплата черная. Но это как у всех.
Молодой сотрудник первые три месяца работает на начальника отдела. Если "накормит", то работать будет. А про клановые отношения это тоже верно, раз уж так получилось - родне надо помогать и завидывать тут нечего. Хотя хз хорошо это или плохо
Коллектив отличный, кормят, развлекают.
На работу возьмут без регистрации и даже комнату снимут.
Компания хорошая. Дмитрий "правильно" всё сказал, он же генеральный директор. Сергей - коммерческий и он тоже "соврать не даст".
ЖАЛЬ. КАЛЕНДАРИКИ С ИЗОБРАЖЕНИЕМ БОЖЬЕЙ МАТЕРИ И МНОГОЧИСЛЕННЫЕ ИКОНКИ НА ЕГО ПОДОКОННИКЕ
ВСЕГО ЛИШЬ ЯВЛЯЕТСЯ ДЛЯ НЕГО ВНЕШНИМ ПРИКРЫТИЕМ И НАВЕЯННОЕ МОДОЙ. А ВНУТРИ...
ДА ХВАТИТ КИДАТЬСЯ НА ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ДИРЕКТОРОВ,
ДА ВСЕ МЫ КОГДА СТАНОВИМСЯ ХОТЬ ЧУТОЧКУ ВЫШЕ ПО СТАТУСУ И БОГАЧЕ (МАТЕРИАЛЬНО) МОЖЕМ ЗАПРОСТО СТАТЬ ТАКИМ
ЖАЛЬ. КАЛЕНДАРИКИ С ИЗОБРАЖЕНИЕМ БОЖЬЕЙ МАТЕРИ И МНОГОЧИСЛЕННЫЕ ИКОНКИ НА ЕГО ПОДОКОННИКЕ
ВСЕГО ЛИШЬ ЯВЛЯЕТСЯ ДЛЯ НЕГО ВНЕШНИМ ПРИКРЫТИЕМ И НАВЕЯННОЕ МОДОЙ. А ВНУТРИ...
ДА ХВАТИТ КИДАТЬСЯ НА ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ДИРЕКТОРОВ,
ДА ВСЕ МЫ КОГДА СТАНОВИМСЯ ХОТЬ ЧУТОЧКУ ВЫШЕ ПО СТАТУСУ И БОГАЧЕ (МАТЕРИАЛЬНО) МОЖЕМ ЗАПРОСТО СТАТЬ ТАКИМ
Есть проблемы роста, очень хотел бы видеть развивающуюся компанию без них. Плохие отзывы оставить легче всего.
Компания построила себя сама, уверенно растёт и развивается. Есть возможность развиваться со специалиста начального уровня. Обучение. Лояльное отно
5 дек | Пятница
Иван
побольше стол поставить в комнате для обедов, маловат
заработная плата
5 дек | Пятница
Аноним
5 дек | Пятница
Алёна
нет
Уважение к личному времени, карьерный рост
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.