Уфимское моторостроительное производственное объединение — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.3) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Машиностроение и оборудование
Москва,
: производство авиационных двигателей
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Уфимское моторостроительное производственное объединение. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Поработал в 4 цехах в течении 6 лет. Везде одно и то же. Отвратительное отношение зазнавшихся руководителей к рабочим. Нет уважения, относятся как к рабам. Начальники цехов и БТИЗ ставят себя богами, делают вид что работают, а в цехах беспорядок, план не выполняется, трубы дырявые протекает затапливает цех во время дождя, вместо ремонта красят только линии оградительные на полу раз в месяц. Сантехника в сартире никогда не работает . Еда ужасная, в тарелке можно найти червей, волосы, ногти, каши не чищенные и не вкусные, пюре из крахмала, на раздаче если в кастрюле заканчивается суп доливают кастрюлю воды (не стыдятся доливают при всех), в итоге не суп а вода с пару кусочками картошки и еще чего-нибудь. Столовые приборы вилки ложки со времен СССР кривые поломанные грязные. Приносил еду с собой из дома т.к. есть в столовой не возможно + изжога. К концу рабочей недели мастера приходят как миленькие шутят веселят и под конец разговора умоляют выйти в выходные поработать, соглашаешься выходишь а отношение резко меняется ни привета ни спасибо и это со всеми. Станки в ужасном состоянии ломаются часто, механиков толковых нет. Не хватает мерительных инструментов делаешь деталь а мерить нечем твои проблемы делай как хочешь, а если пройдет комиссия и увидит что работаешь без мерительных инструментов пиши объяснительную и на переаттестацию. Детали которые сделал за месяц, меньше половины не оплачиваются. Запускают и дают в работу детали, которых нет в оплате, а сдавать надо. Расценки урезают детали стоят дешево а за брак снимут с зп в 10 раз больше. В начале будете получать копейки, сдвинуть ветеранов не так просто и никто с вами не будет делиться своими деталями. Зп не стабильная если на сдельной форме оплаты. А на тарифе чтоб заработать 30 вам надо работать без выходных. Рад что уволился)) Свобода)
Уборщицы хорошо моют туалеты единственный плюс
Из н%нормального инструмента остался только советский и на чпу импортый. Оптимизаторы ухудшили всё до нельзя . Оснащение ну просто выбросить всё на помойку. Часы за три года что я работал по сдельной расценке срезали на 40% порой часы вообще не проходят , около 1/5 всех заработанных и это стабильно каждый месяц. Как нового директора поставили так стало ещё хуже молодой , только рожа всё шире с каждым днем, один из "эфективных менеджеров". Настоящие профессионалы уходят , особенно которые работали на проблемных участках, ищут другую работу. Зато постоянно набирают молодежь которая через 5 месяцев получив ученические сваливает. Текучка кадров страшная . БТЗ постоянно хитрят срезая и не доплачивая . Брак списывают до 100% на рабочих. Технологи не чешутся , на все предложения как сделать лучше смотрят на тебя как на... хотя я работая рабочим по квалификации тоже инженер. Короче не кому не советую ходить в эту шарагу.
Нет
Абсолютное не соблюдение тк рф, а именно сверхурочные часы не оплачиваются, выходы в праздничные дни не оплачиваются, ужасные условия труда, заставляют работать в нарушение техники безопасности, работник вынужден подвергать себя рискам, начальство в сговоре с работниками у которых есть связи обворовывают простых работяг, питание ужасное в столовых с вытяжек свисает мусор прям над открытыми кастрюлями. Вообщем если вы себя не уважаете или у вас нет выбора, вы готовы жить на заводе, терпеть хамство начальства, удишевлять свой труд, добро пожаловать.
Нет
прессинг со стороны руководителей; неграммотные руководители; взяточники (относится к пресс-службе)
Не указаны
Начальство, здании ваварийном состоянии, станки 34 годов иэто правда станки еле дышат, требуют качества всами фрезы неточат размер прыгает риски большие, начальству все равно нарабочий персонал, платят мизерную зарплату негадайте сколько сам скажу 9000 савансом, ходил кгенеральному поповоду зарплаты так там расчетки принесли где уменя зп47000, отдел кадров одни замки никого неуважают, обходите завод стороной нечерте что вам наобещают.
Болото плюсов нет.
Мастера мутят почти в каждом цеху. У меня отец получает что остаётся что не остаётся одну зп.а мастер ему у нас больше не получают. У БТЗ работа только бы где и че срезать и наеба.ь. вот в 10 цеху так там ваще тариф у резчика 34руб.в час так БТЗ и на до 27 снижала.а работаешь на программных станках импортных по 5 лям которые.а зарплата 15-20т
Стабильности да и всё
Мастера мутят почти в каждом цеху. У меня отец получает что остаётся что не остаётся одну зп.а мастер ему у нас больше не получают. У БТЗ работа только бы где и че срезать и обмануть. вот в 10 цеху так там ваще тариф у резчика 34руб.в час так БТЗ и на до 27 снижала а работаешь на программных станках импортных по 5 лям которые а зарплата 15-20т
Стабильности да и всё
Те кто давно работают, гнобят новеньких. Зачем? Может их тоже так встретили поначалу? Хм...Сверхурочные не оплачиваются, запретили. А работы завал. Приходилось оставаться. Я не понравилась одной девченке, она нажаловалась своему любовнику, он приказал мне уволиться. Хм...ну и дурдом.
Не увидела
Несоблюдение предприятием ТК РФ в плане оплаты за сверхурочные работы, отвратительное отношение руководства и мастеров/рабочих к ИТР, уровень оплаты не соответствует уровню ответственности, т.е. стабильно низкий, призрачные перспективы карьерого роста, бардак, короче, полная ХУЙНЯ, текучка среди технологов и работников ИТР огромная, уважения ноль, а еще какого-то хуя привязали премиальную часть зп ИТР к плану завода, т.е. выполняя свои обязанности в полном объеме, можно получить копейки, тогда как косяк-сдельщик без образования да не особо умный с учетом косяка получит все равно больше. Идти сюда только за опытом и при первой возможности валить НАХУЙ отсюда, дабы не портить себе нервы и самооценку.
Своевременная оплата труда, интенсивное получение опыта на производстве, хороший коллектив, дешевый обед
Несоблюдение предприятием ТК РФ в плане оплаты за сверхурочные работы, отвратительное отношение руководства и мастеров/рабочих к ИТР, уровень оплаты не соответствует уровню ответственности, т.е. стабильно низкий, призрачные перспективы карьерного роста, бардак, короче, полный пипец, текучка среди технологов и работников ИТР огромная, уважения ноль, а еще привязали премиальную часть зп ИТР к плану завода, т.е. выполняя свои обязанности в полном объеме, можно получить копейки, тогда как косяк-сдельщик без образования да не особо умный с учетом косяка получит все равно больше. Идти сюда только за опытом и при первой возможности валить отсюда, дабы не портить себе нервы и самооценку.
Своевременная оплата труда, интенсивное получение опыта на производстве, хороший коллектив, дешевый обед
Это просто жесть. Требовать качественные детали от рабочих - сущий бред т.к. делают их из дешевого металла, который обрабатывается на древних станках. Рабочие думаю меня поймут. График 6/1, 7/0 - ЭТО НОРМА. Про карьерный рост без толчков сзади можно забыть. Люди пенсионного возраста повсюду. Истории о откатах - реальные.
Стабильная зп два раза в месяц.
Мой братишка устроился в умпо два месяца назад. А платили ему з/п один раз и с огромной задержкой. Аванс так же вовремя не дали. Всему цеху дали, а ему нет. Почему так? Что за беспредел?
Не знаю
не поймешь на сколько она погрязла в родственниках. тут все друг другу братья, сестры, дяди, тети. и все. вот такая вот организация у них.
вроде нормальная организация, пока...
- про карьерный рост можно забыть, соответственно и зарплатный. он будет, но спустя 7-10 лет, и не факт!
- может совпасть так, что еще и за 18 т.р. будешь вкалывать, а не работать. Начальство с квадратными глазами еще пытается внушить тебе, что здесь серьезный завод ''мальчик'', а ты учился в ''яслях''- под названием УГАТУ, смешно до боли в животе, особенно получая гроши;
- обеды не бесплатные, от которых изжога, еда качества забегаловок дешевых. Люди немного чудные, тащут с разноса хлеб, иногда пирожки. Бегут в столовую сломя голову как прозвенит звонок на обед;
- за профсоюз платить 1% з.п. заставили;
- когда работаешь там, каждый день думаешь, где найти достойную работу.
+ Берут на работу всех с дипломами УГАТУ - в любое время хоть 29 декабря;
+ Зарплата стабильно платится - задержек нет, свои копейки получишь точно в срок;
+ Получишь стаж работы.
прессинг со стороны руководителей; неграммотные руководители; взяточники (относится к пресс-службе)
не поймешь на сколько она погрязла в родственниках. тут все друг другу братья, сестры, дяди, тети. и все. вот такая вот организация у них.
вроде нормальная организация, пока...
Большинство начальников - ДИБИЛЫ которых дяди,тети за руку привели сюда работать! Зарплата маленькая,тарифы смешные! Приходится жить здесь чтобы хоть что то заработать!
Коллектив хороший среди рабочих) Пожрать можно дешево,до дома не далеко,соцпакет!)
Большинство начальников - дяди, тети за руку привели сюда работать! Зарплата маленькая, тарифы смешные! Приходится жить здесь чтобы хоть что то заработать!
Коллектив хороший среди рабочих) Пожрать можно дешево, до дома не далеко, соцпакет! )
Переработку переводят вотгулы которые тяжело взять.
При работе ипри увольненииневыплачивают полностью зарплату.
в данный момент нет
В данный момент в организации всё устраивает. Когда только пришла директором по персоналу была Сугаренко Е.Ю, которую все ненавидели, сначала не понимала почему ( с виду очень милая женщина), потом дошло) Сейчас директор поменялся и все вздохнули с облегчением.Очень дружелюбный отдел подбора персонала, всегда иду на помощь и посоветуют как сделать лучше. Через них недавно устроила подругу. В цехах во всех идет ремонт, меняют все станки, скорее всего производство идет вверх. Зп не задерживают, всё вовремя иногда даже раньше выплачивают + на праздники выплачивают поощрения)
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.