Веллтекс, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Веллтекс нормальная компания, но есть у нее одна большая проблема – Красникова Ирина Евгеньевна коммерческий директор. Странная дамочка, работает с основания страшненькая, злопамятная и вечно чем то недовольная. Ей бы делом заняться и продажи увеличивать, а она пьет по черному постоянно и только видимость работы создает! Бывает накатит хорошо и давай письма всем слать) Такое порой загнет, хоть стой хоть падай и видно что человек не в себе, ошибки, мысль путается, но ей по фигу ничего не боится, до такого даже Т9 не додумается) Человеку явно надо заняться своим здоровьем, а она пытается «лечить» других. На новогоднем корпоративе так напилась, что всем стыдно было на нее смотреть. Женщина уже не молодая, ну выпила сиди спокойно. Нет! Всем надо показать, что она крутая и что ей все по фигу! Очень неприятно, а что делать приходится терпеть. Зачем ее держат не понятно, видимо в чем то другом сильна). Если кто то думает, что это неправда спросите у сотрудников вам подтвердят. А так работать можно, правда зарплату Красникова снизила всем менеджерам в этом году говорит кризис, только не понятно у кого)) Неужели акционеры не видят, что она и есть кризис! Показать полностью

Когда уже до хо зяев дойдет, что эта бабка ни в чем не компетентна, кроме интриг. Зарплата которую обешают вы не получите, а если соберетесь увольняться, то в тот момент и увидите истиное лицо топ-менеджеров.

Вся работа в этой компании сплошной недостаток. Куча зря потраченного времени. Хорошо только бабе ягине. Что бы не сделал все не так т все плохо. Когда уходила тспортили трудовую. Команды неадекваьные. Столько дури что и не хнаешь о чем писать. Плохо все.

Нет доступности транспорта к офису, с зарплатой все мутно, не знаешь, что ожидать, заявленные 30,35000 не увидеть, болеть нельзя, отпуск обязательно и только летом в не сезон. Женский коллектив, бухгалтера и менеджеры суют свои носы в торговый зал и делают вечно замечания, вместо своей работы. Ген. деректор женщина, у которой сейчас одно в голове, через час другое, сама не знает, что хочет, что нужно. В голове ветер, видимо чья то родственница, в торговом зале даже не знает, как делается правильно выкладка.

Отношение к сотрудникам по типу "умри, но сделай". Сразу понятно, что компанию интересует только прибыль, а работник (от слова РАБ) для нее пустое место. В вакансии пишут, что оформляют в полном соответствии с ТК, на деле прямым текстом говорят "болеть у нас нельзя ни в коем случае", потому что клиент это БОГ, а Бог не любит, когда обслуживающий его менеджер заболел. Хотя все мы живые люди это раз, а два - больничные, как и их оплата, как раз таки предусмотрены ТК! Уже нарушение. Образованный человек с большим опытом и тем более высшим образованием в продажах этой компании тоже не нужен - в продажниках сидят бывшие торгаши, которые лучше знают, как надо работать. В общем, тем, кто ценит свои знания и здоровье в том числе и не хочет умирать на работе даже за нормальную зарплату, ходить туда не советую!

Началось всё с того,что я отправила резюме на вакансию- товаровед. Ответили положительно, с просьбой перезвонить( а самим звонить видимо лень). Позвонила по указанному номеру- не берут. Взяли в общем телефон с 3 -го раза. Договорились о собеседовании. И тут как оказалось ( видимо сейчас читать резюме не модно,надо сразу людей приглашать,дабы показать свою работу ) что я то не особо подхожу. Да и должность то не товаровед,а скорее всего по другому называется. Да и обязанности не совсем те в вакансии указаны. В общем уважаемая Алена! Прежде чем приглашать людей на собеседование - хоть чуть-чуть читайте резюме соискателей!!!

Хочу сказать, что когда начальство в лице Сошилова поддерживает ябедничество, сплетни и выслуживание, то всегда найдутся желающие плести интриги. И наоборот, если руководитель всячески пресекает слухи, интриги, пресекая попытки закулисных игр, то сотрудники вынуждены зарабатывать свою репутацию и деньги честно.

Штрафы, угрозы, отчетов туча и все глупые и бесстолковые, начальство их и плодит. Логика отсутствует напрочь. Людей не ценят, пошел вон это ответ на все вопросы. Зарплата черная и годами не повышалась. Обещают в три раза больше, а получишь шиш.

Постоянные разгрузки в филиалах. Мужики посорвали спины, увольняют набирают следующих. Так как бывает очень тяжелое оборудование. На грузчиках экономят и поэтому разгружают все. Зарплата годами не индексируется. Везде работают свои люди, чуть пикнул до свидания. Свои люди не работают, а пашут рабы. Ген дир смешной, освоил Хэппи и все время делает сосредоточенный вид, что вышивает. А сам распошивалку от оверлока отличить не может. Но рулит фирмой то не он, а Ира. Всех пережила а кого и .... НЕрвы, негатив, как то все оооооочень грустно и тяжко. Постоянный пресинг, за все виноват и очень поощряются расходы за свой счет.

Штрафы за все. Никого не хвалят. Планы невыполнимы, но зато снижение зарплаты из-за невыполнения перевыполняется. Человек наверное уже больше ста разбежались по конкурентам. Уже нет денег на туалетную бумагу и мыло. Экономят на всем, но кучки руководителей это конечно не касается. Атмосфера ужасная, все друг друга ненавидят, все стучат и подсиживают.

Работал в московском филиале на Чагинской. К сожалению с приходом руководителя - Филитовой Екатериной, сложно стало работать. За пару месяцев из за нее разбежался слаженный коллектив. Приведу пример: для повышения продаж, человек накупил воздушных шариков, надул и развесил по офису. Сразу видно - "мастер своего дела")) Контролировать товар на своем складе я не мог, Екатерина попросту брала и увозила нужный ей товар со склада в другой филиал или бог знает куда ей там нужно. Перемещение товара не делалось. Про филиал на Садоводе я вообще молчу. Склад - контейнер на улице. Работа для таджиков, коих на Садоводе 90%. Ушел и доволен.

Плохое отношение к сотрудникам. Руководство хорошо платит только своим друзьям, остальные так рабы. Они там сверху совсем не знаю что происходит на местах. Глпавное чтобы все друг друга покрывали.

Сменить начальника склада, Вальченко, это будет огромный толчок компании для её же развития, человек максимально профнепригодный для данной должности, на скалад приходит просто поорать на людей, а люди тем временем убивают кучу сил работая на износ, именно на износ, потому что начальник склада мало того, что не может распределить грамтно людей, так еще и деморализует как только можно, это его фишка, а люди у который есвть свое мнение он просто всеми способами пытается уволить, мне правда жалко коллег, которые сейчас там остались... Я вот понять не могу... как такой бездарь стал руководителем, не ужели руководство этого не видит. Новиков Е.А. Недостатки ТОЛЬКО в начальнике склада, я боюсь представить насколько данная контора увеличит продуктивность, когда данного человека уволят и постаят грамотного руководителя. Парни кто там остались, крепитесь, я устал был голосом всех...

Не вижу смысла искать минусы и жаловаться на «тяжелую долю». Прежде всего, нужно быть самим заинтересованным в работе, только тогда у тебя есть шансы на успех и развитие!

Нужны безвольные исполнители, главное, чтобы кивали головами и поддакивали. Все кто болел душой за фирму и кто реально двигал ее вперед выжиты интриганами. Наступила эпоха кумовства, главное чей ты друг и "чью спинку трешь в бане." Акционеры лиди хорошие, но видимо устали и верят этим.... Все грустно и печально. Если фирма стоит на месте, это не значит, что конкуренты не движутся вперед.

Мы лучшие!!!!!!! Красникова Ирина Евгеньевна лучше всех!!!!!!

Что все костерят руководствор, а много ли рядовые сотрудники с руководством сталкиваются. А читаешь, прям глобальная проблема. Начальство относится к сотрудникам нормально. Если сравнивать с моей предыдущей работой, так это "небо и земля". Видимо, вы по настоящему проблемных руководителей не встречали.

иногда морально выматывает.

нет премий, голая ставка для всех: и для тех, кто "пашет", и для тех, кто время от времени чаи гоняет.

Их так много, что не перечесть.

Негатива не больше, чем на любой другой работе. Не все бывает безоблачно, но стараемся справляться.