ВИП-Системы, торгово-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

тупое руководство, из глубинки, хамло, жутко относятся к профессионалам, признают только не москвичей из далекой глубинки и москвичей гонят - само руководство из такой дыры, увольняют в один день,не оплачивают даже выходы в выходные и праздничные дни, заставялют тратить личные деньги на нужды офиса и угождать Шефу - из вас вытягивают деньги на все постоянно, на разные подарки, и т.д. Дышать невозможно - жуткое некондиционированное помещение, неблагодарные и очень непрофессиональные люди, всю работу свалят на двух-трех человек, сами гуляют по пол дня и остальное время сидят на кухне или курят. Профессиональных людей не повышают, если вы получаете самую низкую зарплату, они говорят,что мы сильно переплачиваем, вы и копейки не стоите. Родственники и знакомые из КГБ оформлены в шатат и на работу не ходят, вы за них работаете и гроши получаекте, они на вас плюют, не благодарят, денег нормальных не платят. Тупой, жуткий коллектив. Криминальные люди. Грубые. Низкий уровень. Нет ничего. Лимита глухая + деньги + криминал. Воры. Показать полностью

В коллективе много очень серьезно психически больных людей. Реальная патология очевидна и поведение этих психически-больный людей шокирует. Коллектив слишком разношерстный. Изначально непонятно кто набирал людей без учета психологических характеристик. Как можно брать на работу тяжело психически больных людей? Потом когда все уже удивляются поведению этих псих-сотрудников, собственник не принимает решение. Эти чокнутые и повернутые работают на зло всем. И даже говорят директору что ему делать и какие решения принимать. В других компаниях людей с такими серьезными проблемами никто на второе собеседование не позовет а профессиональный менеджер по персоналу уже по телефону слышат проблему и не приглашает. В ВИП-системы людей с психическими отклонениями очень сильно любят. Вы бы слышали как эти патологически-больные разговаривают - это невероятно. Вы сами больным станете. Всё очень старое в офисе - и техника и мебель. Противно. Переполненные комнаты.

Неужели компанию ещё не продали? Ведь её хотели продавать?

Здесь работают за низкую зарплату, и большая часть коллектива неплохие люди, но капли "говна" портят всё. Директор не осознал ещё ценности конфиденциальности и вашу конфиденциальную информацию будет обсуждать со всеми подряд, включая говнище, которое всегда всем интересуется, так как не работает, а только делает вид. Директор вам зарплату не повысит, никогда. Он повышает только тем, кого боится и кто научился им манипулировать, сами понимаете кому. Клиентов становится меньше, хотя могло бы быть наоборот, если бы нормальные люди работали и их бы ценили. Также, важный момент - офис, который не приводят его в порядок, и также характер директора (слаб к стукачам, к доносчикам, но сначала он произведет на вас положительное и очень обманчивое впечатление). Ещё добавлю, что директор не обладает способностью "видеть" людей, по этом причине скотов приближает, хороших подозревает.

Не рекомендую и не советую. Держитесь подальше. Очень низкие зарллаты. Требования завышены и не соответствуют "нормальному" пониманию, что вы - работник, а не собственник, и поэтому вы не должны 24 часа работать. Ничего не делается для сотрудника, для улучшения внешнего вида офиса. Офис угнетающий, дряхлый и старый. Атмосфера убогая. Премии или нет или мизерные, но есть людишки, которые пригребли для себя неплохо. Главное это никому не доверяйте так как все доносят друг на друга и поливают друг друга грязью. Бизнес вялый, коллектив примитивный, но этот примитив любит играть в элиту и ждет что его обслужат как массажном салоне. Ожидаю, что вы оцените, как много они для вас делают и поймете что они - лучший работодатель.

Хоть и расстались полюбовно, но осадок остался в виде тяжелого заболевания. Так что берегите время, не тратьте свои нервы на конторку, где ведущая часть коллектива людей, мягко говоря, неприятных. Эта часть маленькая, но довольно ощутимая, пользуется поощрениями всякого рода (заметно будет сразу ху из ху). Встречаются люди вообще неадекват, сующая свой нос во все нужные и ненужные дыры (её вы узнаете по размерам и "красоте" не только тела, но и духа). Порой создавалась впечатление, что человеку требуется квалифицированная помощь специалиста в области психиатрии. Зовут Катя, жаль фамилию не припомню (а может и к счастью). Атмосфера довольно наколенная, чувствуется это не только в воздухе (по таким примерам как мат и крики в коридоре), но по особенностям манер ведущего логиста Елены. Иногда сомневаешься в её воспитании и вообще девушка ли это... (постоянно названивающий муж вообще грубиян, а проще говоря быдло на букву М). Остальная часть довольно сера, но вот насколько вредительна, слава солнцу, я решила не узнавать. Руководитель вполне лоялен за исключением одного маленько случая, но довольно пугающего... Нарушения по ТК: график работы секретаря с 8.45 до 18.00. Пообедать отойти нельзя, обязан питаться на кухне 3*3, при этом нужно параллельно отвечать по телефону (можно и жуя). В итоге выходит, что платят за 8 часов, а работаешь 9.15. В туалет тоже отойти проблематично. Довольно неприятно выслушивать эти недовольства по поводу необходимых отлучек. На рецепшене скучно, так что если Вы не дерево, которому только после 3-х лет становиться скучно на такой должности, то шанс есть дорасти до менеджера по продажам. )) Сочетание старого убитого компьютера и консервативного руководителя тоже не радовало. Читайте все комментарии, они на 90-95% правда и если Вас ничего не смутило, то "флаг Вам в руки". Но я жалею, что не прочитала их ранее. Ни чего не приукрасила, не соврала, т.к. и договаривались с дир. по персоналу. П.С. Ув. директор, убрали бы Вы хлам с рецепшена, выглядит не престижно. Уже сколько об этом писали. Показать полностью

Для рядовых сотрудников премий нет. Зарплаты не индексируются (иногда для корпоративной элиты). Ожидают от сотрудника график 24/7. Заваливают разной работой, особенно бесит, что считают вполне естественным давать кучу поручений, которые в должностным обязанностям сотрудника не имеют никакого отношения, и это мешает делать более важную работу. Корпоративная культура очень странная, необычная - не хочется ужасающие вещи рассказывать, но видя некоторых сотрудниц и сотрудников, можно только удивляться, почему их взяли и до сих пор от них не избавились. В целом, помойка. Не сравнить с нормальными компаниями. Иногда таким тоном разговаривают, как-будто на поножовщину вызывают. Соцпакет никакой.

тупое руководство, из глубинки, хамло, жутко относятся к профессионалам, признают только не москвичей из далекой глубинки и москвичей гонят - само руководство из такой дыры, увольняют в один день,не оплачивают даже выходы в выходные и праздничные дни, заставялют тратить личные деньги на нужды офиса и угождать Шефу - из вас вытягивают деньги на все постоянно, на разные подарки, и т.д. Дышать невозможно - жуткое некондиционированное помещение, неблагодарные и очень непрофессиональные люди, всю работу свалят на двух-трех человек, сами гуляют по пол дня и остальное время сидят на кухне или курят. Профессиональных людей не повышают, если вы получаете самую низкую зарплату, они говорят,что мы сильно переплачиваем, вы и копейки не стоите. Родственники и знакомые из КГБ оформлены в шатат и на работу не ходят, вы за них работаете и гроши получаекте, они на вас плюют, не благодарят, денег нормальных не платят. Тупой, жуткий коллектив. Криминальные люди. Грубые. Низкий уровень. Нет ничего. Лимита глухая + деньги + криминал. Воры.

Для своих знакомых у директора нормальные условия, для обычных сотрудников - низкие зп, без перспектив.

Гестаповский концентрационный лагерь. От сотрудника ожидаются большие переработки и эти переработки настолько естественны для руководства, абсолютно как должное и по-другому и быть не должно, поэтому собственники нагло ведут себя, хамло, делают вид, что совершенно не замечают и не знают как мы работаем и не оплачивают переработки. Право ни на что личное после работы у вас нет. Вы должны отдать себя работе ради компании. Собственники создавают ситуации переработок, любят рабский труд и чтобы защитить себя и не платить, собственники говорят, что тот кто перерабатывает, он же и непрофессиональный, т.к. не справляется, поэтому и задерживается, ведь работу мы все должны выполнять. Задушили переработками и ухмыляются и гыкают-хыкают, в дурачка играют.

Ой, какие высокие требования! Ой высокие! Очень и очень требований много, а работать приходится в свинарнике, в бардаке, в духоте и в условиях экономии. Без социалки, без карьеры и без нормальных условий. Вы, уважаемый собственник, адекватно посмотрите на всё, а то у вас иллюзорное представление и вам кажется, что мы вам подошвы вылизывать должны за те условия, в которых мы работаем. Есть те сотрудники, кто от вас реально получают и получали, вот пусть и вылизывают, эти люди очень улучшили своё положение в этой жизни и только благодаря вам. К ним предъявляйте требования.

Где премии? Нет.... а обещали.....

Низкие зарплаты. Иногда "своим" повышают. Подслушивание и доносы поощряются. Даже сам главный этим "живет", это для него реально высшая зона комфорта. Соцпакета нет, а так по мелочевке иногда что-то подкидывают, например, печенье на кухне может появиться, или пирожок. Но в целом, удивляют заявления, что мы небольшая компания, но при этом, дерут так, как-будто мы в глобальной корпорации и отвечаем за весь мир и всё сразу нужно и неважно сколько уже времени. Особый разговор это личная непорядочность руководителя. Может и не заплатить. Запросто.

сутяжничество, сплетни и сидение на кухне целый день

хуже не бывает НЕ РЕКОМЕНДУЮ

Несерьезная организация. Небольшой скандальный коллектив с яркими и отвратительными вкроплениями в виде сплетниц и стукачек. Есть настолько дикие сотрудники что нигде такую дикость не встретите. Могут визжать как скоты на пастбище. Со стороны директора регулярно бывают выпады которые настолько непорядочны что у вас рот не закроется никогда от удивления. Директор может унижать публично. Кажется совершенно господин без манер. Но директор. Работу сотрудников не ценит.

Всех предупреждаю! С директором не откровенничайте. Он непорядочный. Если что-то ему скажете, он на каждом углу вас будет позорить и говорить всем то, что вы ему сказали. Порядочность здесь никогда не была важным правилом работы. Вас будут обсуждать на каждом метре коридора. Также будут обсуждать вашу зарплату с сотрудниками. За вашей спиной он будет обсуждать вас, обсмеивать вас с персоналом и ржать над вашими физическими уязвимостями-недостатками. О работе. Работа ад! Загрузят по потолок!

1. Зарплата не соответствует должностным обязанностям, а Зависит от стажа работы в компании. Нет пересмотра зарплаты в связи с инфляцией. 2. Начальство считает, что они вас купили на весь день, поэтому вы должны делать все, что угодно, даже если это не имеет к вашей должности никакого отношения без каких-либо доп. выплат. 3. Экономия на сотрудниках. Если человек увольняется, на его место не ищут нового, а распределяют его обязанности по оставшихся сотрудникам. 4. Нет новогодних премий и бонусов. Совсем. 5. Отсутствует соц. пакет.

К большому сожалению, все отрицательные отзывы правдивы на 100%. Сам собственник считает, что их пишут уволенные бывшие сотрудники, с которыми был конфликт. Да это и понятно. Но это не меняет того, что это - правда. Валят на некоторых сотрудников столько, что спина сломается, например, даже нельзя обсудить взять ещё человека. Корпоративная культура так себе, могут и горлом орать и сплетничать. Поэтому, не ходите, не тратьте силы , жизнь и время.

Можете себе представить работодателя директора маленькой организации Вип-Системы, который при входящем звонке на иностранном языке просит, чтобы секретарь точно уточнил, а кто же именно звонит, ведь он себя считает большим начальником крупной корпорации и он не будет брать любой звонок, но при этом в этой прекрасной компании как не было так и нет уважения к личному времени сотрудников и соцпакет - НУЛЬ.

Столько болтовни, столько разговоров, и постоянные напоминания что мы лучшие и у нас демократично, дружно и т. д. но посмотрите, ничего нет , я говорю о вещах, которые есть везде, хотя бы простая страховка и базовые доплаты на питание и дни к отпуску и материальная помощь к отпуску - здесь ничего. Но понты. Одни понты. Директор трепло. Хвалится. Выпячивается. Рекомендую поискать другое место для работы.