ВИП-Системы, торгово-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Столько болтовни, столько разговоров, и постоянные напоминания что мы лучшие и у нас демократично, дружно и т. д. но посмотрите, ничего нет , я говорю о вещах, которые есть везде, хотя бы простая страховка и базовые доплаты на питание и дни к отпуску и материальная помощь к отпуску - здесь ничего. Но понты. Одни понты. Директор трепло. Хвалится. Выпячивается. Рекомендую поискать другое место для работы.

Директор так вас может подставить, как вы и не ждете. Ребята, ищите не двуличного игрока, а нормального работодателя, чтобы и соцпакет был полный, как везде, и питание. Здесь болтовня, по-западному, а толку нет. Низкие зарплаты. Своим "сердечным людям" от вас ваш кусок доплачивают. Всё, что сделают "сердечные" хорошо, а мы плохие работники, зачем нам платить.

Спустя время хочу написать о моём впечатлении после собеседования. Не понравилось. Грязно, несолидно. Сотрудники без дресс-кода, лица недоброжелательные. Не здороваются, смотрят со злостью. Мимо меня несколько раз прошла девушка с немытыми жирными волосами и взгляд такой, как под наркотиком. Жаль, что не было возможности прочитать все отзывы о компании на этом сайте заранее и пришлось зря потратить время.

Работая специалистом в этой маленькой бесперспективной компании, вы всегда будете человеком третьего сорта на фоне элиты, которая там сформировалась и хапает себе в карман. Директор ползает перед элитной сворой, которой разрешено все - и нам мерзко смотреть, как может руководитель так стелиться и унижаться, и так ущемлять добросовестных работников, и давать куски тем, кого менеджерами можно назвать только условно. Переработки не оплачиваются. Переработок много.

Собственник себя считает лидером европейского уровня с высокой степенью демократизма и пылкой любовью к некоторым коллегам (к своим стукачам). Хочу отметить наличие странных привязанностей директора именно к лицемерам, к людям с низкой работоспособностью, к сосункам (которые сосут из него деньги) и к непорядочным орущим истеричкам, которых в компании очень много.

ВИП-Системы самая поршивая организация за всю историю моей трудовой деятельности. Два собственника, но оба бездарные ослы. К сожалению, наемный руководящий состав ещё хуже раз в сто, чем они. Директор трепется по телефону ни о чём весь день. Совещания - это муть без цели и смысла, опять же ни о чем. Прибыль падает, зп не повышают, премий нет, должности только для "своих".

Могут не оплатить выходы в выходные по производственной необходимости, именно по срочной производственной необходимости! а не в целях подработки, могут сказать, что вас же документально не обязывали выходить, а то что пришлось выйти и работать, так что ж, мы платим только тем, кого по приказу вызываем, вам ничего

Хоть и расстались полюбовно, но осадок остался в виде тяжелого заболевания. Так что берегите время, не тратьте свои нервы на конторку, где ведущая часть коллектива людей, мягко говоря, неприятных. Эта часть маленькая, но довольно ощутимая, пользуется поощрениями всякого рода (заметно будет сразу ху из ху). Встречаются люди вообще неадекват. Руководитель вполне лоялен за исключением одного маленько случая, но довольно пугающего... Нарушения по ТК: график работы секретаря с 8.45 до 18.00. Пообедать отойти нельзя, обязан питаться на кухне 3*3, при этом нужно параллельно отвечать по телефону (можно и жуя). В итоге выходит, что платят за 8 часов, а работаешь 9.15. В туалет тоже отойти проблематично. Довольно неприятно выслушивать эти недовольства по поводу необходимых отлучек. На рецепшене скучно, так что если Вы не дерево, которому только после 3-х лет становиться скучно на такой должности, то шанс есть дорасти до менеджера по продажам. )) Сочетание старого убитого компьютера и консервативного руководителя тоже не радовало. Читайте все комментарии, они на 90-95% правда и если Вас ничего не смутило, то "флаг Вам в руки". Но я жалею, что не прочитала их ранее. Ни чего не приукрасила, не соврала, т.к. и договаривались с дир. по персоналу.

С директором не откровенничайте. Он непорядочный. Если что-то ему скажете, он на каждом углу вас будет позорить и говорить всем то, что вы ему сказали. Порядочность здесь никогда не была важным правилом работы. Вас будут обсуждать на каждом метре коридора. Также будут обсуждать вашу зарплату с сотрудниками.

Уважаемый директор с женой уже все картины мира скупили, чтобы вложить средства, мешки денег некуда деть, а премию сотрудникам не заплатит. Своим дружкам и стукачам он подкидывает и кредиты и деньжата, но работают -то не только свои, мы тоже работаем и мы бы тоже парочку картин хотим купить на будущее.

Вы всегда плохой сотрудник в этой компании, что бы вы не делали бы. Всегда плохой, хуже всех и точка. Здесь есть критерии и эти критерии не связаны с работой или с образованием. Вы просто плохой, так как вы плохой для них. Работай или не работай всё будет плохо. Когда люди увольняются, они все так радуются, или когда интрижка против кого-то , а директор сплетки любит. Бабник, и сплетник и это наш директор.

Директор заезжанный и смотрит косо, подозрительно вынюхивает предателей родины (в КГБ наверное работал). Зарплата низкая, но подают как высокую. Офис фигня, есть в сто раз лучше. Обсановка не скажу что рабочая, так в развалочку ходят по коридору и человека три-четыре жрали в столовой и их было очень слышно.

Впечатление после посещения офиса отрицательное. Болтовни много. Понты и похвальба. Разговоры о лидерстве на рынке, а по офису не скажешь. Телки некрасивые, затертые какие-то неухоженные. Мужики в пол смотрят. Один пацан по мобильнику хамовато разговаривал. Не потянуло у них работать. Не здороваются. Сидел ждал, чай кофе не предложили.

Вместо страховки ДМС со стоматологией, вместо качественного корпоративного питания и корпоративов в ресторанах нам предлагают слушать, какая у нас хорошая компания, какие мы лидеры и сколько недочётов в нашей работе на фоне таких высоких требований, как в нашей компании.

Никому не рекомендую. Не тратьте время. Директор неадекватен, корпоративная культура очень низкая. Доносят друг на друга, стучать, сплетни распускают, подслушивают. Слежка, стелятся перед директор путем стукачества и наговаривают ложь на сотрудников.

Там половина коллектива наркоманы. Остальная половина - психически-больные. А ещё Владимиров работал, всех толстожопых и жирных гнал - мы европейская компания , у нас до 44 размера, но зп платил по-русски (без повышения и индексации для нас, но с шашками для себя).

компания - говно

Уровня нет никакого. Деревня. Совхоз имени Ульянова.

Очень низкие зарплаты, офис далеко от центра, никакого развития и карьеры, нет соцпакета, директор больной на голову и имеет серьезное психическое расстройство. Друзья и родственники друзей директора числятся в штате и получают зарплату абсолютно не работая. Таким образом нам не доплачивают из-за них.

Любимая фраза в коллективе - "мы над ним/ ней обсываемся/обоссались/ и т.д.

Несколько слов о директоре. Человек ни в чем не разбирается. Людей не чувствует. НЕ ориентируется в бизнесе. Разыгрывает из себя дурачка. Маниакально-подозрительный и зашуренный - всего боится.