Вокей, школа китайского языка — отзывы сотрудников о работе в компании

1. Нет нормальных обедов в столовой, питаешься грилем или другой продукцией из магазина, потом возвращаются деньги, но в таком количестве, что можно есть в день на 30 руб. 2. Штрафы. Пропустишь просрочку, не поменяешь ценник - будешь выплачивать из своего кармана. 3. Руководство. Центральный офис лютует. Директора магазинов просто зверье тюремное, особенно Моисеенко Сергей. 4. Рабский труд, когда вкалываешь на 3-4 рых.

гипермаркет Окей-самая не серьезная компания по отношении к сотрудникам!!а именно в г.Москва!при открытие магазинов набор сотрудников N количество идет...сотрудники работают без выходных,как рабы...обещая им хорошую премию...но увы...а потом сокращения,но самое интересное не сокращают а вынуждают людей уволиться!прошу уделять огромное время сотрудникам Налоговой и Трудовой инспекции ...

Одежды теплой может не хватать. В холодных зонах не очень весело работать долго, если организм слабый или вы хрупкая девушка- вы заболеете. Премий на исп. сроке не увидите ( в 3 месяца?! вы в адеквате? да еще на кого...) Еще и на новом направлении! Ну, ну, скоро гастаров будете набирать) Работать по этой причине нет никакого желания, особенно под НГ, Но вам очень удобно, понимаю! Ищите рабов дальше))) Нагрузка... нормально, но ощутите всю прелесть сетевого ретейла, что нахер не надо будет. Все суетятся за оклад.. почему? потому что одни приезжие, ( в т.ч. и наши) и всем страшно, что уволят. Я их понимаю. В итоге одни разговоры- "валить отсюда" Короче, нужны деньги срочно- идите, если выбора уже нет. Но стеклянные глаза обеспечены, welcome to капитализм рабы Уровень некоторых коллег- нарки из трущоб, не очень адекватные малолетки.

Руководитель массового подбора Ольга Толстых совсем не умеет общаться сдержанно и и видимо не знает, что такое деловой этикет. При приеме на работу она видит себя вершителем судеб и общается с кандидатами с высока, пытаясь задеть и унизить. С таким "человеком" точно не стала бы работать!

Хамское отношение начальства унижения сотрудников и сплетни и оговоры работа за троих

Рабовладельцы и мрази, которым не жалко людей. Вьют из сотрудников верёвки, не уважают никаких прав человека. Суки, твари и козлы. Начальство пора расстрелять или повесить за то, что они творят. Зарплаты низкие, условия труда адские. Горите в аду, козлы!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Есть такая работница ДАВАЕВА ВИКТОРИЯ, моя бывшая коллега, родом из Калмыкии. Сама я из Тамбова, так вот фамилия у нее полностью соответствует образу жизни. Она не пропустила не одного таджика или киргиза, но при этом любила подставлять по работе своих подруг. Увольте этого сотрудника!!!

Ужасный рабочий график. На сайте пишут что "Компания заботится о своих сотрудниках и строго соблюдает все требования трудового законодательства.", а по сути работаем с 9 до 23. Весь день на ногах. Причём надо приходить в 8 30, начальство упрекает что пришёл ровно в 8 30, а нужно приходить за 15 минут до начала рабочего дня. Рабочий день в 9 00 с открытия магазина начинается. А когда опаздываешь на пол часа, закрывая кассу в отделе в 23 30 - никто не доплатит и не прибавит к отработанным часам. Перспективы нет. Есть ребята, которые годами продавцами работают и когда, скажем, открывается новый магазин или есть вакансия - лучше возьмут человека с улицы, чем повысят тебя. Коллектив хороший, ребята действительно трудятся, а их клюют и клюют, что то требуют и требуют. Вечно идиотские проверки начальства свыше. Вечно пугают что приедет операционный директор, прям как в армии когда какой-то полковник должен прийти и все наводят марафет. Охрана следит не за покупателями, а за сотрудниками. У них под носом дорогие мелкие товары воруют, а они отправляют сотрудников писать объяснительную, мол, почему по телефону в зале разговаривал. А без телефона никак, если ты работаешь в технике и тебе зам. руководителя нужен. На производстве просто что-то творится. Видели бы Вы из чего готовится пища океевская. Ну да ладно. Не советую работать в окее. Вы такую зар. плату сможете получать работая мерчендайзером выполняя меньше обязанностей.

Директор и его друг с производства - живут своей жизнью. Да, ладно, пусть живут; но живут то за счет конторы. У каждого свое дело. Все видят и фонареют от такой безнаказанности.

Посетил три раза гипермаркет О'кей,отвратительно! Пришли ребёнку купить обувь,так пока он её выбирал,расчихался.Все стелажи в пыли,она в буквальном смысле летит,когда берёшь обувь с полки.В другой раз решил купить охлаждённю курицу,так она оказалась с невыносимым душком.Видимо руководство хорошо экономит на припорченой продукции.Вчера факсом отправил жалобу в СЭС.На третий раз я зашёл в гипермаркет и купил пять сочней производства кулинарии О'кей.На работе пил чай,так вот в первом же сочне с творогом попался кусочек белой пластмасски,как понял из-под пищевого контейнера. А может из под ещё чего?Другие сочни тут же выбросил.Один из моих коллег подшутил и сказал,что это нормы кулинарии О'кей. Это всё безобразие удачно входит в материал на рубрику о Сыктывкарском гипермаркете О'кей.Отлично! Сегодня десятой дорогой обхожу Помойный магазин!Этому гипермаркету ближе название Слоп шоп,(Slop shop-Помойный магазин)нежели О'кей!

Полностью согласна с вышеизложенным.Особенно про "своих". Я также прошла через "зачистку". Пришёл "специалист" на моё место, который у подчинённых (!) спрашивал даже "с чего начинать рабочий день". Директор Елена КоБЛЯкова полностью соответствует описанию. А ..Москва тоже ошибается-там такие же люди...

Нормально мы дожили что уже марина рабочие места распределяет! Сергей Викторович это вы так с ней за вечерней рюмкой водки так и решаете кого дальше убирать, а она потом по магазину трепет. Никифорова она уже давно уволила, подружку на его место повысила себя к Судаковой в отдел перевела. Зашибись вообще отдел теперь поднимет! Давыдову до приступа довели и рады Молодцы

Нет,остался неприятный осадок от he-менеджера по продажам Ольга. Не компетентна,агрессивна,не опрятна,не тактична и не понктульна( попросила сама приехать пораньше и задержалась на 20 мин). Компании прошла реорганизация и видно плохо,надо начинать с головы и им подчиненным,а не с рабочей силы которая приносит прибыль компании. З/пл предлагают маленькие,в место 3-х человек вешают весь функционал на одного. В центральном офисе( Баумнская) клининг наверно отсутствует,переговорные грязные. Уважаемые hr -дир проведите тренинг для себя и своего персонала на стрессоустойчивость и внешний вид(ну не дворники же), а потом ищите кандидатов и проводите интервью. Оценка по всем категориям: 1.

Обьединение отделов! (Эксперимент в зачатии!) Сокращение работников в каждом из 11-отделов (от логиста с зар.-15000руб. до ЗРО-заместитель руководителя с зар.-25000руб.) Зато появились две новые должности! (Не нужные!) Зарплату урезали! (от 4000 руб. до 7000 руб.) Премии убрали! (5%-фонд) График! (три дня работаешь по 13 часов, два дня выходных) Нагрузка увеличилась, зарплата урезанная! У компании отсутствует уважение к работникам, что говорить о руководящем составе! (Рыба гнеет с головы!) Служебный транспорт, очень часто ждем 30-45 минут, а то и по часу бывало, на такси деньги не всегда имеются! ( Работаем до 23:00 часов)

Отношение начальства- полное фу! В отпуске ты или на больничном- постоянно звонят типа "ну выйди пожалуйста", "работать и так некому" и тп опоздал на 10 минут- выговор, задержался на 2 часа никто и не заметит, как должное воспринимается Беременных заставляют работать в ночь графики работы вообще отвратительные, переработку не оплачивают

скоты живут лучше

м. Электросила. Московский проспект д. 137 - на склад работать не ходите! Начальник складской логистики и АХО - выходец откуда-то из республик Кавказа - мошенник. Врет и лицемерит в упор. Говорит что молодец. Просит поработать полную 11 часовую смену на стажировке, якобы для полного ознакомления с деятельностью склада. Далее делаешь флюрографию и приходишь трудоустраиватья, где тебе говорят, что на данный момент мест больше нет. А когда появятся, то Вам сообщат. Начальник отдела кадров разводит руками, дескать я Вас предупредила работать на стажировке не более 4 часов. А то что положительный отзыв на трудоустройство дает именно данный кавказский элемент начальник складской логистики, как бы забывает учесть. У народа выяснил за свои бесплатные 11 часов стажировки, что з/п будет почти фиксированная 22500 руб. и все. Дополнительные смены даются далеко не всем, а только своим - выходцам с гор. Так что заработать не дадут. У них там своя Коза Ностра. Не думал, что Окей - опуститься до кидалова своих потенциальных работников. Если предлагают стажировку более 4 часов - то вас хотят обмануть, проверенно на опыте!

Антон 09.10.14 08:27 поддержал(-а) отзыв +1 Отношение начальства к работникам рабовладельческое, переработки колоссальные, и не оплачиваемые за месяц смен набегает. Руководство тупые управленцы, карьеристы сраные которые ни когда не работали и работать не любят строят из себя корольков.

Работал в компании в 13 году в логистике. О чудо сием отделом управляли два директора истеричка Патаминос и параноик лохматый Соколов. Оба не терпели сотрудников сильнее их. Работают люди в этом отделе с ежедневными переработками. Сплошной негатив. Вообще отсутствует какие либо мотивации к работе. Крайне не советую работать с такими людишками.

Хамское отношения руководителя,отстожировалась,все три дня как положено,пришло время издать зачёт по кассе,такое унижения,меня втоптали,администратор Наталья,мой вам совет вам бы не руководить классовой линейкой,вам бы дипломатичности и навыков общения Побольше,совхозные вы личности и грязнюли)))

Россия сформировалась как бандитское гос-во,итог путинского правления.Пропоганда по телевизору ,об успехах.А на самом деле граждан в этой стране ни кто защищать не собирается.Права свои не докажешь.В любой компании беспредел,беспредел во всех сферах жизнедеятельности.Не зря хохлы бучу подняли,не хотят они жить в скотском государстве.