Вокей, школа китайского языка — отзывы сотрудников о работе в компании

Руковрдство просто звери, прям садисты которые сами годами сидели на кассе и озверели, они прям говна наелись и закалились. Условия: вечный сквозняк, труд без отдыха 11.5 часов, половина не пикается, грязные овощи, обязанность мыть кассу. Правила , правила постоянные обьяснительные за то что пришел без 10 и опоздал на летучку. Стукачи со стороны старожилов, за это им особые условия. Короче, хуже окея не видела. Все еще не могу туда заходить. Рабский труд!

как оказалось могут лишить премии за чужие ошибки, чтобы прикрыть свои попы за набор некомпетентных сотрудников. Если вы умеете изображать что вы работаете, то вам в бухгалтерию окей. Можете проводить документы без дат, с неправильным ндс, вешать услуги на авансы, и расходы проводить как не принимаемые(за это накажут других, неугодных сотрудников) никто этого не увидит и проверять не будет, главное широко улыбайтесь руководителю и изобразите всяческое расположение к вечно потеющей тете. И у вас все будет в шоколаде даже повышение по службе получите. В нашем отделе старшими бухгалтерами назначают исключительно тех, кто проводит услуги на авансы. После назначения новых руководителей отдела творится что-то совершенно непотребное. Бухгалтеров просто вынуждают увольняться, оставляя "хороших" сотрудников, и не важно что бухгалтера из них никакие. Люди уже увольняются группами, кому-то удаётся свалить в декрет, остальные даже в никуда уходят (из других отделов под этого зама люди отказываются переводиться, предпочитая уволиться), но ее это не пугает , она наберет тех кто будет проводить расходы на непринимаемые (78млн не слабо так, да?), и вешать услуги на авансы. А тех кто так не умеет, вынуждают уволиться, организуют травлю. Новых сотрудников берут себе подобных наглых и неграмотных, хамящих поставщикам и не считающих возможным, получив договор, передать его в договорной отдел, а бросающих его на полку до прихода, через 2 недели, из отпуска старшего бухгалтера. Но при этом, совершенно не стесняющихся устанавливать свои правила.

1.Заплата похожа на пособие по безработитце 2.Отношение к людям отвратительное как рабам(мол должен делать все даже не свою работу за один и тот оклад) Убощик,лазить по складу и прочие обязаности,при этом форма должна быть чистой и стирать ее должен сам дома(выдали только жилетку).Даже если это невозможно сделать что сказали, должно быть сделано не важно как и какой ценой 3.Вентиляция никакая 4.все окна закрыты дышать нечем 5.не раз видел как кассиров с обмароком выводили из зала, самому было плохо хорошо оклимался 6. кассиры работают по 14 часов а платят за 12 часов 7.что косаемо коллектива сплошь жополизы и стукачи даже мерчендайзеры. 8. Мерчендайзеры отсиживаются при первой возможности отсиживаются на складе. 9.Нет четкой правил по которым можно работать,всегда запугивают и дават на младшее звено, и оно же должно выполнять все и за всех а руководство ничего, А задаешь вопросы за что кто отвечает все скидывают на соседа я ни я и лошадь не моя. 10, Да чуть не забыл если просроченный товар то платим все из свой зарплаты. 11.В раздевалках и душевых камеры, снимают круглосуточно а куда это видео деть могут неизвестно. 12.А охрана и аналитик там особый случай они бог и царь

Здравствуйте! никогда не писала жалобы, но просто нет сил уже терпеть! В магазине Окей находящимся по улице Кировоградская, метро пражская, по утрам регулярно отсутствуют продавцы в отделе салаты! в салатах несколько раз попадались волосы!!! РОЛЛЫ С КИСЛЫМИ ПОМИДОРАМИ!!!! и еще очень много чего очень не хорошего!!! продавцы озлебленные даже подходить страшно! люди выходят с этого магазина чуть ли не с матом. Не знаю кто руководитьтель этого магазина, и в курсе он вообще о происходящем, но я прошу принять меры хоть что нибудь! а пока напишу письмо Питеру Раховидесу может ему будет интересно.

ГОворят что счастье - это когда знаешь чего хочешь, я вот теперь точно знаю чего НЕ хочу а точнее где НЕ ХОЧУ РАБОТАТЬ! 1)Постоянно нехватает персонала, такое ощущение, что люди в одну дверь входят, а вдругую выходят. Я их в цеом - понимаю 2)сидела напротив баннет морозильных - не могли выдать хотя бы накидку какую-то а свою нельзя , это же не корпоративно, мало ли что скажут ! 3) Если покупателей нет - работаешь в зале на выкладке - помогаешь продавцам. Да не вопрос, помогать ближнему - это всегда хорошо, но если нечаянно уронил какую-нибудь продукцию - вынь да полож за неё полную стоиомость причем не закупочную а розничную ! Так можно поработать денек и пол дневной зарплаты проронять (причем я не на продавца устраивалась а на кассира - это моё поприще и мои деньги) , такое ощущение как специально посылают а самую бьющуюся продукцию. и не дай бог элитный алкоголь, стоишь, выкладываешь его и думаешь : "Господи, не дай мне облажаться!" а в голове уже картина как этот хеннеси за 3500 падает на пол... Короче говоря - спасибо, не надо, благо дело альтернатив хватает

смешит форма в отделе рыбы , увидев этих матросов сразу же расхотелось покупать там рыбу . клоуны больше сказать нечего

Приветствую.Желаете получить информацию к размышлению,пожалуйста! По поводу директора ничего подтвердить и опровергнуть не могу,т.к. не пила с ним и свечку не держала,но то,что тренинг добрый день,он видимо не посещал или это было очень давно-это точно.Ходит вечно со злым,недовольным лицом,на приветствие вообще не реагирует(линейного персонала).Впечатление,что он всех,кроме избранных,тихо ненавидит и вообще за людей не считает.Руководство может позволить себе орать на подчиненных в присутствии линейного персонала(эта информация от линейного персонала),он-линейный персонал-был в шоке! А теперь по поводу законопослушной компании,все здесь замечательно,все платят и оплачивают ,но и увольняют на раз-два,как говориться без суда и следствия,чаще по заказу сверху. Я и не думала и не гадала,что смогу так обидеть одну даму с Красноярского олимпа,вопросом,который касался не ее маникюра,педикюра и прически,а был напрямую связан с рабочим процессом в зале.Вопрос был актуален,т.к, единого мнения у всех наших многочисленных руководителей не было,а спрашивать потом будут у меня.Так вот,чтобы раз и навсегда узнать правду, я "глупая" задала этот вопрос и тем самым подписала себе смертный приговор. Унас до последнего некоторые не знали,что обозначает загадочное слово воблер и что его надо убирать,когда ставишь желтую картуи много других моментов,потому-что эта информация передаётся с помощью сарафаного радио,а не централизованно.Так вот,вернёмся к истории, директор на планерке сообщил о моём разнузданном поведении,мой руководитель скромно промолчал,хотя она присутствовала при этой "судьбоносной беседе",но я ее понимаю и говорю спасибо за то,что она хоть подтвердила ,что я по телефону, при царской особе , разговарива по необходимости с продавцом,а не от скуки.Ну так вот приговор мой был подписан,осталось поставить дату.Люди добрые шепнули,что в опале я у госпожи Соколовой нахожусь.Честно я думала,что будут разьяснительную работу вести,выговор влепят,накажут,ан нет,в одно прекрасное утро меня встретила грозная Юсова и повела в учебный кабинет,захватив по пути Алену.В кабинете повисла гробовая тишина,я уже все поняла,сижу и жду .Очень строгим официальным тоном Юсова начинает говорить о том,что я не выполняю своих должностных обязанностей и в доказательство своих слов,показывает мне....,нет ни стопку обьяснительных,докладных или выговоров или актов о нарушениях,а показывает мне целых две фотографии на своем телефоне,где запечатлены пустые полки моего отдела в воскресенье вечером.Вот и все!!!Н -да,потом ещё напоминают о торце с обувью,что он был почти пуст.Я если честно обалдела от такого и ушла на склад,после мне стали звонить отдел кадров,приглашать к себе,звонить руководитель,что Юсова будет принимать уже решительные меры,если я не подпишу заявление.И знаете,что,я поняла,что так осточертело это моральное изнасилование каждый день,когда над тобой 33 руководителя и все тебя хотят поиметь,если получится удачно,то похвалят себя любимых,а если не получиться,то найдут снова рыжего и поимеют его снова,поэтому я пошла и подписала это соглашение двух сторон.А вот дальше было ещё круче,я увидела и услышала,как Юсова по армейски чётко и громко докладывает,выглянувшему из своей норке директору,что все она уволила К. и теперь директор видимо может смело докладывать выше с чувством выполненного долга.Все конец истории.Можно только добавить:с моих слов записано верно и поставить подпись.Если вы будете умнее и хитрее,то можете работать наверное долго,такие люди там тоже есть,а вообще сейчас без подколов,коллектив по-большему счёту мне лично очень симпатичен.Удачи ему!

У меня несколько океев по городу, как же я заебываюсь с ними!!! Что больше всего я ненавижу в них - что хуй уйдешь из магазина, в котором закончил работу!!! Бегаешь по всему огромному залу и ищешь зам.рука, а руководителю, который сидит в кабинете и ничего не делает(пиздит с другими руками или по телефону, попивает чаек или играет в телефон), ему сложно блять черкануть закорючку, чтобы меня отпустить!!! У меня не один магазин! Им на все насрать, лишь бы их не трогали. Не положено. А по телефону ржать тебе положено?! Или постоянно отлучатся в курилку? Некоторые пафосные идиоты не убавляя голос, с особенным восторгом орут друг другу: пошли перекурим! Или: хватит работать, ты же руководитель. Тупые жополизы, вот кто эти руководители, иначе, их бы давно уволили. У меня есть подозрение, что идиотов на руководящие должности набирают специально, иначе умный рук. давно бы навел порядок и поднялся бы пл карьерной лестнице. Русский руководитель. Комуто это не выгодно. Что еще дико бесит - просто дохера чурок. Идешь по пандусу и будто в хачландию попал - они кэхэльбэ-мэкэльбе. И стоят, пялятся на наших девушек. Так бы и уебал им, чтобы поскромнее себя вели. Третья проблема, о которой писали ниже: нереально напечатать ценники. Терминалы постоянно куда то исчезают и почему то всегда разряжены. А тебя хуй отпустят, если ценники не напечатаны. И вот ты ищешь этот ебучий терминал 3 часа(реально, бывало с самого утра и до вечера). не ходите, люди, в окей работать. Этот блевотный запах помойки и гнилых овощей я уже не могу терпеть. В других магазинах и с пропуском проще, и условия лучше. Вы бы видели столовые - как ни зайдешь одни чурки сидят, работать не хотят. Кофеавтоматы выплевывают деньги, летают мухи, тараканы, рваные клеенки на старых столах.. Дно. Просто днище. Ненавижу эти магазины. Поработав тут, перестал ходить сюда за покупками.

Почему экономистам и бухгалтерам не оплачивают ночные смены при ревизии?! Ни разу еще не заплатили! Как будто в день вышли работать! Обратились в трудовую инспекцию,сказали получить ответ от головного офиса-обоснование обмана работников. Расчетные листки на руках у всех,там все видно,никаких ночных оплат.

Не хочу никого хаять (в отличии от других). У меня просто вопрос - там наверху решают свои вопросы, ну и ладно, это не наше дело. Вы делите власть, собираете гадости друг про друга, сплетни, боритесь за места - это ваша совесть и ваш крест! Но, почему теперь наши руководители вместе с руководством ведут себя как хамло, смотрят на нас, как на пустое место!!! Ни здрасьте тебе, ни до свидания! Только крик! На эстакадах что творится, в складах! Бардак, никто ни за что не отвечает, охрана на свой взгляд хочет разрешает принять товар, хочет не разрешает. Никто ничего не решает, машины стоят днями, никакой очередности. Зато картонки, палаты и банановые коробки логисты продают в первую очередь! Марина МУТЗ на правах первой леди ходит по магазину и раздает указания от директора. Если ты его сожительница, так живи с ним; а не лезь не в свои дела. А вообще почему она должна решать! Руководство! Обратите внимание на нас!!!! Мы скоро все побежим.

День добрый, я являюсь бывшим сотрудником О"кея по специальности раскладчик ночной выкладки, работал на Пражской, уволился пару недель назад. Есть осадок. Могу по поводу случившегося сообщить следующее: Работал 1-ну смену с одним админом,2-ую с другим. Администраторов как на подбор выбирали. Один по имени Валентин не может слов связать, когда что-то пытается объяснить, едва понимаешь что он хочет. Переспросив 2-ой раз он начинает злиться, повышать голос, машет руками ,есть боязнь за него ,что сейчас инфаркт его схватит. Любит следить на сколько ты ушел, неважно куда, в туалет, покурить, покушать, выпить таблетку. Всегда стучит зам. директору, что ты якобы не слушаешься его или вообще напишет жалобу. В охране смотрит по камере, сколько ты по времени вышел, зашел. Я считаю это полным идиотизмом либо это климакс. Второй админ с гор спустился дагестанец Роман. Грамотное общение у него по крайне мере нормально. Но с психикой не в порядке. Как магазин закр-тся, он пропадает часа на 2.Любит курить необычные сигареты, собственно и мне предлагал. После, гоняет сотрудников, будто он пастух, а мы стадо. Неадекватно разговаривает, плющит его конкретно. Вроде бы все знают но почему-то молчат. Есть информация что они устроились по блату. В общем один вуайерист, другой наркоман. Бедный коллектив. Прошу рассмотреть мою просьбу: Сократить штат ночных сотрудников, а именно администраторов ночной смены, т.к. нет знаний и навыков работника выявляет их низкую квалификацию или профес-ую непригодность. Есть предложение перевести их на другую должность как грузчик, чтобы помогали вывозить паллеты или также раскладчиком. Так как протабелировать смену может сделать сам зам. директор и направить сотрудников по отделам. А для компании будет лишь только выгода, сократится расход на персонал. Буду благодарен, если меня услышите))

Субаева Жаннета- руководитель отдела сопутствующие товары(6) не компетентна в своей должности! 1.Я, находясь в декретном отпуске, была уволена, т. к . подписывала договор на время отсутствия работника, находящегося в декретном отпуске. Руководитель отдела своевременно не предупредил меня, что этот человек выходит на работу. Я получаю письмо с отдела кадров 23.10.13. что я уволена 16.10.13. Почему, руководитель отдела(если он одекватный, и дорожит своими сотрудниками), не поставил меня в известность. Я мать 3-х детей , мать-одиночка, меня могли бы по переводу перевести в другой отдел, но Жаннет Субаева, решила, меня просто уволить. Когда , я пришла подписывать обходной лист у заместителя директора, а именно у Новаковой Суссанны, то она была в шоке, так как я отработала очень долгое время в вашей компании. Она была возмущена руководителем сопутствующие товары, почему-увольнение! Но руководитель отдела, в лице Субаевой Ж., не смогла ответить , т. к. она не компетентна в таких вопросах! И такие люди работают в административном составе, позор! Прошу Вас пересмотреть руководящий состав "Сопутствующие товары".

Руководитель око высокомерная не чего не знающая

не управляемая компания!в отделе маркетинга-воры

Почитал все отзывы...я в шоке. Люди я не буду защищать Окей, но только что то уж много негатива. Я сам начинал работать в сети в должности продавца-консультанта-кассира. Работал добросовестно, и зарплату получал нормальную.....ниже 20000 не получал никогда, средняя зп составляла 21000. Через четыре месяца повысили до зам.руководителя отдела, где зп составила 31000 в среднем + полугодовая премия после закрытия МИПа (15000-18000руб). Но на этом к сожалению позитив закончился....... В последний год работы ситуация к сожалению изменилась отдел расширился, а штат сократили. И тут началось.....про все проблемы писать не буду. В этой сети одна главная проблема..... Начальства очень много и там каждый сам по себе, а пока они сами не разберется между собой, ничего хорошего не получится. Еще один момент который меня "убил". В нашем магазине один человек из десяти русский, остальный братья с ближнего зарубежья (а некоторые из них вообще неадекватно наглые, особенно уборщицы). Но это было не страшно, ели бы они общались между собой на русском языке. А так получилась ситуация что я работал в России, в русском магазине, но ощущал себя как на рынке.....при чем не русском((((( Вот это я считаю тоже достаточно серьезный минус. И на последок для тех кто думает:"....быть или не быть???" В этом магазине возможно все, если поставите себе цель вырасти то все может получиться. Все зависит только от вас. Главное только не принимать все что там происходит близко к сердцу)))))

Если нервы и здоровье дороги, лучше туда не идти работать никогда!!! Работаю с 21 июля 2020. Зарплату жду уже 4 день. Почему такая задержка никто вразумительно ответить не может. Труд (для меня адский, очень тяжелый-мясной отдел продавец-консультант. Где целый день ворочаешь куски мяса от 1.5 кг весом и более, чтобы показать покупателям. Болит все - спина,мышцы,суставы. Работа не стоит никаких денег. И это не говоря о хамском отношении некоторых покупателей. В течении дня очень много чего наслушаешься в свой адрес.) Очень жаль девочек постоянных продавцов. Не знаю, как они там выживают. Девчонки (в моей смене замечательные, но даже это не стоит того,чтобы гробить там свое здоровье). Если бы я раньше додумалась почитать отзывы о компании, я бы туда точно не пошла!

Доброго времени суток читающим! Вынужден сообщить важную заметку основанную на личном примере по поводу работы в компании "Окей".В первый день обращения в компанию остался довольным после переговоров с HR-менеджером и непосредственным руководителем-начальником логистики, ибо товароведы находятся в подчинении у логиста - и это по-моему мнению - анархия ))) такое ощущение, что если бы во главе департамента транспорта стоял министр здравоохранения то наши дороги были бы в нормальном состоянии, очень смешно и не правдиво звучит ))). Во второй день обращения в компанию работодателя на период не оплачиваемой стажировки было обговорено между мной и начальником логистики, что оформление не заставит себя долго ждать (1 день), т.к. и дураку понятно, что каждый труд должен быть оплачиваемым и заниматься альтруизмом в плане заработка денег очень не благодарное занятие к тому же обучение компания не предоставляет и понятие "стажер" после оформления не существует, значит за свой счет учись и трать свое время и нервы. Свою профессиональную подготовку сложившуюся в течении многих и долгих лет работы в торговле я оцениваю на высоком уровне ( более 5 лет ) и соглашаться с мнением руководителя который ведет невнятную, но забавную игру слов и меняет свое мнение каждые 15 минут, кидает телефонные трубки, демотивирует соискателя, лично я не намерен, данная ситуация лишний раз говорит о его некомпетентности в сфере управления персоналом, такими методами ведения переговоров с соискателем оставляет желать лучшего, либо регламент компании подразумевает нахальное и бестактное поведение подобно "быдлу" со стороны руководящего звена по отношению к труженикам в ГМ "Окей". Рассчитывать на долгосрочные и честные и открытые обязательства в таком месте работы не имеет адекватного объяснения !!! Если человек, например от безысходности и отчаяния в наше не легкое время мирового кризиса попадет в компанию "Окей" в целях зароботка, то от своего лица желаю ему только удачи, успехов и всего самого наилучшего в труде и кенечно же в первую очередь - железного терпения от упреков наглых руководителей которые наверное с утра перед работой принимают "таблетки бессмертия" и возвышают себя на олимп тщеславия и лицемерия !!! Извлекайте вывод из вышеизложенного дамы и господа !!! Всем добра !!! Показать полностью

Работала в гипермаркете ОКЕЙ торговый центр Гудзон кассиром. Тогда только открывался гипермаркет. Первый месяц всё было хорошо, а потом начался просто кошмар. На кассе сидишь всего 2 часа в день, а при этом требуют скорость и стандарты. Простите Елена, а когда нарабатывать эти опыт и скорость, если всё время в зале. Посылают по всем всем отделам работать и выкладка и сроки и фасовка. И чем только не займут только не кассой. Дальше хуже: стали посылать кассиров салаты накладывать, а теперь еще и мясо, рыба. Продавец гастронома ушел в отпуск, так одного кассира перевели колбасу резать. Продавцы отделов шляются, курят и жрут, а кассиры за них полки моют. Обед ровно 30 минут, на одну минуту опоздаешь объяснительная, а товарищи администраторы-кассиры обедают сколько хотят. Елена, руководитель ОКО вечно орёт на всех, администраторы такие же. Особенно хочется отметить администратора Гуторову Марину. Ей вообще надо только с собаками работать. Вечно орёт как резанная благим матом, унижает людей. Вообщем КАССИР - это универсальный солдат, делает всё, остаётся только пол и туалет помыть, а потом с этими руками на кассу к покупателям. Супер!!!

I.Было сокращение. Работников ЗАСТАВЛЯЛИ написать заявления по собственному желанию, чтоб не выплачивать пособия. В противном случае озвучивались угрозы, что аналитики( служба безопасности) найдут за что уволить или подставят. Люди с испугу уходили по “собственному желанию“. II.Менчендайзеры от поставщика должны выкладывать товар своей компании и следить за просрочкой. На деле получается, что помимо своей работы заставляют выкладывать товар Окея и других поставщиков. Выходить в НЕ оплачиваемое время и мыть витрины и заниматься прочими не относящимися к их обязаностям работам. Припугивая тем,что пожалуются их руководству и откажутся от поставок. Фирмы поставщики не хотят терять точку продаж и закрывают глаза на произвол творящийся в Окее. подробнее тут http://mudakov.net/2017/09/04/

Тут, конечно, сразу видно (по моей зарплате и должности)...Что такое 16 тыс/мес для Москвы? Жрачка+кварплата+ проезд и все...Обещали горы, успокаивали, что это оф часть и к ней будет куча премии...но вместо этого ,например,штрафы за кассу (это отдельный вопрос)..существует книга с фото кассиров, где якобы видны ошибки..нет не обсчет или кража, а нет улыбки, не видно как посмотрела в тележку, не определила (на глаз), что в вес товаре недовес в 100 грамм..и многое многое другое..за все снимали..З/п выдавали на руки: две очереди первая за деньгами, и вторая разу на оплату штрафов... Еще один раз меня оштрафовали за якобы фальшивую купюру(хотя я очень внимательна к деньгам), которую мне мало того что не дали посмотреть, так еще и не уничтожили/пометили....явно в карман ....кошмар..НО я не только кассиром там работала, дада!!! Не бубу утомлять,до меня уже много рассказали, согласна почти со всеми...

Добрый день. Я являюсь постоянным клиентом магазина Окей в г.Уфа на Жукова. Вчера, в очередной раз убедилась, что магазин в ужасном состоянии. Грязно, пусто. Сразу видно, что старый персонал сливается, а кто остаётся не понятно. Продавцов консультантов нет, все замученные. Отдел мяса и рыбы полупустой. За охл.курой начала ходить в Карусель, т.к. в окее она большая редкость. МЯсо страшное, заветренное, рыбы, просто нет. Фрукты и овощи без слез не взглянешь. Ребята, понимаю что на дворе кризис, но может все таки стоит, наоборот поддерживать наличие товара на полке и следить за его качеством. Либо менять руководство, которому видимо это не интересно. С наилучшими пожеланиями Вашему бизнесу, Елизавета.