Вопросы питания, журнал — отзывы сотрудников о работе в компании

У конторы много побочных мини-компаний под разными названиями, и два адреса расположения в слепленных между собой домах. Обстановка очень сильно напоминает редакцию советского периода - зашуганные сотрудники в неприметной одежде стиля "а ля мышь". На собеседовании по должности научный редактор (удаленно) общалась с Прохоровым (директор неизвестно чего) и Агафоновой (типа контент-директор), которые изначально не соизволили представиться. Нас собеседовании стоят из себя этаких добрячков с обещаниями "все будет". Оценивают работу 1 т.р. за авторский лист. В эту "баснословную" сумму входит перевод, проф. и литературная правка и корректура. А лист составляет более 30 тыс. п. зн. без учета пробелов или 25 листов 11 кеглем, шрифтом TNRM с полуторным интервалом. После выполнения первого задания мадам-директор прислала второе, упирая на то, что первое и второе - все это лишь тесты. Хотя была договоренность сразу о работе, а не о тестах, в том числе, по другой оценке. После вопросов об оформлении и оплате - тишина. На самом деле дамочка прислала "живые" материалы. Таким образом мошенники геотара получают от доверчивых редакторов качественный контент бесплатно. Будьте бдительны! Показать полностью

Полностью согласен с большинством предыдущих отрицательных отзывов. Если вы не родом из Казани, то вам в этой компании делать нечего. Комания кидает всех, а не только сотрудников. В том числе и авторов. И вообще пользуется плохой репутацией в книжном мире. Отношение к сотрудникам просто хамское. Особенно было прикольно слушать, как Булат распекает в грубой форме на весь офис начальницу отдела кадров, что типа она плохо работает. А она на самом деле просто спасала компанию - держала ее на плаву при такой огромной текучести кадров. При этом она - настоящий профессионал в своем деле. И так ко всем. Кто-то написал про хорошие отношения в коллективе - жаль не указал отдела. По-моему - это гадюшник. Условия для работы - ужасные. Сейчас компания переехала, но похоже в этом вопросе ничего не изменилось (судя по тому, что говорят еще там оставшиеся).

Перемены в этом дурдоме наступят если, Сменится Руководство. Адекватных личностей из 140 человек - 8 от силы. Двуличный, фальшивый коллектив, друг на друга стучат. Система руководства отсутствует; секретарей постоянно шпыняют; начальник отдела логистики - Катан Вера истеричка, постоянно пишет жалобы на сотрудников; начальник розничного отдела постоянно под чем-то; зарплата белая маленькая, чёрной всех под каблук берут. Требуют много, не доплачивают, вместо денег за отработанное время в выходные дают отгулы. Паши как лошадь за отгулы. Работают по 9, а то и 11 часов в сутки (переработанное время Не оплачивается!) Не работа а сказка. Не советую работать в этой компании, садятся на шею! Ну если вы конечно адекватный человек. Хотя есть отделы до которых не добираются руки чекнутого Нигматулина, Улумбековой и начальника отдела кадров.

Ужасная компания, при собеседованиях, числом три, оговаривались одни условия работы при официальном устройстве в первый рабочий день оказалось, что в обязанности входит активный поиск клиентов. Обучения не проводиться сразу дают задания, и попробуй их не выполни.... Что касается оплаты, то как и всегда предлагается оклад+премия+оплата в конверте. На проверку выяснилось, что ни оклад ни премия нормально не выплачиваются, а про конверт и говорить не стоит... уволиться тоже огромная проблема, придется три дня подряд с 9 до 18 ждать вечно занятого директора, только ради его подписи на заявлении... Вообщем самая настоящая шаражкина контора!!!

Жернова Юлия Аркадьевна - исполнительный директор ООО "Учмедпособие" (20% НДС), с февраля 2020 года - генеральный директор ООО "Учмедпособие" (15% УСН), с целью оптимизации отчисления налогов работает так же от предприятий ООО «Медлиттрейд», ООО «Медкнигасервис», ООО «ИПУЗ» (институт проблем управления здравоохранением», «ООО ИЗДАТЕЛЬСКАЯ ГРУППА «ГЭОТАР-МЕДИА» и с другими предприятиями, которых открыто великое множество в корпорации ГЭОТАР – это наглый, подлый, лживый и ленивый человек, ненавидит людей, причем как женщин, так и мужчин. Относится к сотрудникам как к челяди, орёт, унижает их. Довела медицинского советника своими истеричными воплями до инфаркта миокарда, хороший человек умер, остальные сотрудники так же находятся в предынфарктном состоянии. Не слушает предлагаемые решения, отдаёт указания в виде ультиматумов, часто необоснованных и глупых, не слушая и не допуская альтернативного мнения. Испортила трудовую книжку полдюжины новым сотрудникам, которым не повезло ее принести в отдел кадров в первую неделю работы, т.к. пенсионный фонд запрашивает уведомление о приеме на работу с первого дня. Обычная практика компании – это уволить человека по статье, а не дать уйти по собственному желанию, причем судится можно очень долго, в компании Гэотар действительно работают очень грамотные юристы. На собеседовании Жернова может рассказывать сказки, что Гэотар планирует разработать свой новый манекен, что вряд ли. На самом деле дешевый и качественный манекен Гоша для школ уже разработан, его успешно продают конкуренты. В 2019 году на рынок вышли две новые крупные компании, для которых импорт китайских манекенов является сопутствующим товаром, и которые могут позволить опускаться в конкурсах до 40% прибыли, вместо желаемых Жерновой 250-400%. В итоге импорта практически нет, а новому закупщику и медицинскому консультанту придется заниматься поиском и закупкой сопутствующих товаров, товаров по лабораторной диагностике, расходных материалов по 1-2шт. или упаковки с количеством наименований 350-400 позиций и т.д., за которые не хотят браться другие компании и по которым ввиду низкой маржи, отсутствует бонусная часть. Новому медицинскому советнику могу порекомендовать заранее оговорить круг своих обязанностей, хотя это мало поможет, потому что потом придется вместе с менеджером по закупу в стрессовом режиме и с ограничением по времени подбирать чужой и незнакомый товар для «своих конкурсов», что создает огромные риски ошибиться; участвовать и побеждать в «чужих конкурсах» данная компания не в состоянии. У Жерновой Юлии Аркадьевны фобия подписывать договора, каждый подписанный новый договор стоит много усилий и нервов для менеджера, вносит какие-то неуместные корректировки, по-своему и неправильно интерпретирует текст договора, из-за отказа подписать договор с клиентом срывается часть проектов. Обычная практика — это увольнение менеджера в конце крупных проектов, чтобы присвоить бонусы. Боится, что её подсидят и создаёт невыносимые условия работы для грамотных специалистов, вынуждая их написать заявление на увольнение. Постоянно и беспричинно врёт сотрудникам, коллегам, партнёрам и клиентам, тем самым ставя менеджера в неловкое положение. Принцип - постоянно всем рассказывать, что она работает с дебилами и т.д., при этом рассказывает это не только руководству, но и юристам, руководителям других отделов и т.д., причём делает это не из-за каких-то дивидендов, а исключительно в силу своего гнилого характера. По сути, выполняя работу начальника отдела, мнит себя звездой, приезжает на работу к 11:00 утра и уезжает в 17:00, не отягчает себя командировками в регионы для налаживания связей с новыми клиентами, абсолютно не занимается развитием бизнеса, основных своих клиентов уже давно всем снабдили, а нарабатывать новых клиентов нет ни опыта, ни желания.. Для профессионала, довольно низкий уровень, не разбирается в технических характеристиках товара и в налогообложении предприятия. В конце 2020 – в начале 2021 года будет совещание с Улумбековой Гюзель Эрнстовной по итогам года и есть большое основание, что направление продаж медицинских манекенов и симуляторов закроют, потому что оно экономически не выгодно в том виде, в котором находится сейчас, или нужно принимать кадровое решение для Жерновой Ю.А. Так что если вы не ищите легких путей и хотите найти работу от недели до 3-4х месяцев, то вам сюда. Показать полностью

Нигматулин Булат Искандерович- ненормальный, больной человек! Постоянно орущий и унижающий людей. Не имеет своего адекватного мнения, прислушивается к своим недалёким женщинам. Жена.... тоже клинический случай, возомнившая себя королевой Персиии, ОСТОРОЖНО- работает там же!!! Дружбу в коллективе запрещает, как и ненавидит молодых, перспективных сотрудников! Финдиректор, это вообще ЖЕСТЬ!!!! Нечёсанная бабища с вечно недовольным лицом и сигаретой в зубах!!!! Своей законной зарплаты не дождёшься вообще! Такое впечатление, что свои кровные тебе отдаёт. Коллектива нет, всё руководство относится к тебе, как к СКОТУ!!!! Всех и всегда обманывают! Умудряются испортить отношения со всеми партнёрами! Если хотите что бы Вас ежедневно унижали, оскарбляли, гнобили, не платили денег, вытирали о Вас ноги, то Вам точно туда!))) Страшные люди!!!!! Лучше близко к ГЭОТАРУ не подходить, не отмоешься.............

если вас принимает на работу КУРЧАКОВА И.В. это все конец. скользкая, подлая и т.д. подставит только так. как руководитель ноль. работать под ее началом НЕТ все успехи заберет себе, вас в грязь, все свои провалы и промахи на вас, обольет грязью с ног до головы. ВЕСЬ офис ее ненавидит за руководителя никто не считает так мелкая "стучалка" . БЕГИТЕЕЕЕЕ

В настоящее время в отпуске по уходу за ребенком работала в гэотаре и все знаю из внутри самый ужасный отдел это бууххгалтерия. Хамство непрофессионализм у нас много работы это один ответ а работы и нет проколы и штрафы все прикрывает фин дир

самые дуры в компании Катан идиотка-кладовщица Гвоздева королева - кассирша Курчакова гений - стучалка все они баласт компании работать с этими спецами просто катострофа

ужасная контора, делать здесь нечего. Все постоянно ругаются, никакого уважения. постоянно все хотят переложить свою работу и задачи на других. Одним словом гадюшник. Постоянная текучка

Расскажу реалии данного ГЭОТАРА.... Собеседовние проводят не специалисты отдела кадров, а сотрудники сами ищут себе замену! Компания находится в центре города, м. новокузнецкая, мин 10-15 пешком, в старом 4х этажном здании (все четыре этажа принадлежат гэотару), которое находится на реконструкции, рецепшен очень маленький, охрана...сидит женщина за столом с табличкой "Охрана". В Здании нет лифта, столовой так же нет. Все сотрудники спускаются на первый этаж что бы взять свою еду и разогреть ее, обедают на рабочем месте. Всего один кулер с водой на весь этаж. Комнатки (рабочие места) маленькие, без кондиционеров, да какие там кондиционеры....туалет общественный-один на этаж! две кабинки как для мужчин так и для женщин.... На собеседовании сказали, что оформление по ТК с первого дня, оказалось, что первый день они просто "смотрят на тебя" и это день НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ!!! Господа, надо это обговаривать СРАЗУ и не ОБМАНЫВАТЬ КАНДИДАТОВ!!! Впечатления так же ужасные от коллектива... засиделые** женщины лет 40...очень угнетающая обстановка! Так же мне сообщили что компания ДАВНО НАХОДИТСЯ В КРИЗИСЕ....корпоративной культуры в компании НЕТ! Серую зарплату (та, что идет в конвертах, ЗАДЕРЖИВАЮТ!), никаких перспектив в данной конторе НЕТ! так что если вам под 40 и вам больше некуда идти, то вам сюда! Молодым нечего делать в этом гнилом сарае.... Показать полностью

Оставь надежду всяк сюда входящий!Веселый коллектив, одним словом Палата №6 отдыхает: истеричная Гузель, старый маразматик начальник. Отдел кадров это Отдельная история. В общем хотите испортить нервы и жизнь - Welcome to GEOTAR

Если ты программист 1С , беги от туда

не компания, а помойка, и это слабо сказано. в отделе кадров все время врут. Гузель и Булат - маразматики и неврастеники. Тем, кому придется работать в розничном отделе - сочувствие...Жернова ЮА - 50 летняя старуха, а одевается как 8 классница (зрелище не из приятных). Курчакова ИВ - обманщица, каких надо еще поискать. помимо этого в компании куча жополизов, а если ты не из них - то будешь сидеть за 30 тонн в месяц в этом змеином болоте...

- нет адекватного контакта с руководством компании - компания постоянно обманывает своих клиентов и сотрудников, - крайне низкая заработная плата в своем сегменте, - отсутствует индексация заработной платы, - сотрудники не оформляются в соответствии с ТК, - рабочий процесс не отрегулирован

Кидала. За работу не платят. Жду уже больше года, похоже буду ждать вечно. Кормят только обещаниями. Сейчас вроде опять лошков на сайтах о работе ищут. Хотите бесплатно поработать, тогда вперед

Знаю Булата Искандеровича Нигматулина по его новой должности как ген.директора издательства Гэотар-Медиа. Его фирма была моим поставщиком. Больной человек и хам. Относится к клиентам так, как будто я работаю у него в штате, и чем-то перед ним провинилась. Как будто он до сих пор зам.министра, а я его нерадивая подчинённая. Разговаривает только матом и угрозами, и с партнёрами, и с поставщиками и со своими сотрудниками. Неужели и в Правительстве он вёл себя так? Или там все такие?... В своей собственной конторе полный бардак, не может навести порядок, а туда же... всем советы даёт. Контора в долгах как в шелках, выезжает только на административном ресурсе, связях своих, жены, тестя и прочих родственников. Наблюдала лично: при отгрузке на складе в Подольске 2 человека работают, а 5 перемещают товар внутри компьютера с одного склада на другой, и над ними ещё начальник отдела логистики, и всё равно путаница,недостачи и пересортицы. А над ними ещё начальник отдела. И порядка нет, и так во всех подразделениях его конторы. Зарплату людям не платит, а партнёрам-покупателям говорит 230 человек надо содержать, зарплату платить, поэтому Вас придётся нагнуть. В других издательствах, его конкурентах при том же объёме реализации работает по 30-40 человек. Слава богу, мы работаем в рынке, можем и послать его, а он не понимает... Куда клиенты делись... Ниже ссылка на сайт отзывов о работодателях. Полностью согласна.

Ужасная контора, начальники самодуры. Если ты технический специалист то для всех ты как челедь и все свои ошибки свалят на тебя. Никакой культуры в коллективе, могут спокойно обложить матом, хотя на нем М разговаривают. Начальница отдела 1С глупая, амбициозная , технически не грамотная. Технический директор из прошлого века и не может разобраться в своих проектах. Новые возможности - это не про эту компанию. Если ты подчиненный, то всем насрать на тебя. Сообщество безруких идиотов . Не устраиватесь сюда.

Парочка владельцев компании - два больных на голову существа. Работают там только те,кому больше некуда идти. А те,кто дольше всех работает постоянно пытаются нагадить. Булат маразматик и истерик, полная бездарность и рвёт жопу,чтобы доказать обратное. Гузель- пустышка с завышенными амбициями. Вечные крики, смена коллектива. Не умеющий работать отдел кадров. Два месяца это максимум, который может выдержать адекватный человек.

Расскажу реалии данного ГЭОТАРА.... Собеседовние проводят не специалисты отдела кадров, а сотрудники сами ищут себе замену! Компания находится в центре города, м. новокузнецкая, мин 10-15 пешком, в старом 4х этажном здании (все четыре этажа принадлежат гэотару), которое находится на реконструкции, рецепшен очень маленький, охрана...сидит женщина за столом с табличкой "Охрана". В Здании нет лифта, столовой так же нет. Все сотрудники спускаются на первый этаж что бы взять свою еду и разогреть ее, обедают на рабочем месте. Всего один кулер с водой на весь этаж. Комнатки (рабочие места) маленькие, без кондиционеров, да какие там кондиционеры....туалет общественный-один на этаж! две кабинки как для мужчин так и для женщин.... На собеседовании сказали, что оформление по ТК с первого дня, оказалось, что первый день они просто "смотрят на тебя" и это день НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ!!! Господа, надо это обговаривать СРАЗУ и не ОБМАНЫВАТЬ КАНДИДАТОВ!!! Впечатления так же ужасные от коллектива... засиделые** женщины лет 40...очень угнетающая обстановка! Так же мне сообщили что компания ДАВНО НАХОДИТСЯ В КРИЗИСЕ....корпоративной культуры в компании НЕТ! Серую зарплату (та, что идет в конвертах, ЗАДЕРЖИВАЮТ!), никаких перспектив в данной конторе НЕТ! так что если вам под 40 и вам больше некуда идти, то вам сюда! Молодым нечего делать в этом гнилом сарае....

Спасибо за отзывы! Теперь понятно, почему кадровик этой компании мне на почту прислала пустое письмо с ссылкой на яндекс.карты без названия организации и вообще каких либо координат, когда я ее об этом попросила )) Была на собеседовании, ради интереса. Мда, как-то там стремненько. Посадили за шкафчик за стол, на котором обедают, девушка (не представилась) со снисходительным видом бросила мне кипу документов - разбирайтесь че тут к чему, как правильно на делать. ... И я смотрю ей в след, ни чего в ней нет... ))) Пока я "разбиралась" одна сотрудница с кадровиками истерично выясняла отношения по деньгам и своей должности, судя по разговору кинули женщину. Ну про разговор с их начальником юр.отдела и говорить не чего - на меня смотрели как на диковинную зверушку, которой она решила позволить сделать трюк))) Да, как-то гаденько, и место и люди)))