Vsevanni, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Сантехника / Санфаянс
(495) 989-70-54
Москва, Дербеневская, 20 ст29 - 3 этаж, 1 подъезд, бизнес-парк Кожевники
я владелец!
Кто хочет послушать как (удалено) любит вздрочнуть перед сном, будьте любезны, милости просим на собрание......Так же если интересно про то как от любил потрахаться с девками, позажигать в барах, клубах и т.п., так же приходите. Так же, кто ведется на авто-понты, на бабки (ясен хрен, что вам их там точно не дадут заработать, раб работает на хозяина, запомните это раз и навсегда). Так же, кому интересно послушать лекции про бога, который позволяет (удалено) грешить, потом типа каяться, потом снова мутки мутить, потом, снова прощения просить, тоже приходите. Удобный бог у вас, (удалено).
Дебил, как можно при своих сотрудниках, причем, руководителях, нести этот ебланистический бред? Кто тебя уважать то будет, кроме твоей жены? Кому интересно как ты в свое время любил передернуть свой затвор? Компания извращенца и психопата.
Свалил оттуда наконец-то!!!!!!
- Работа 12 часов в день;
- атмосфера не дружеская;
- 22 рабочих дня;
- оскорбления от руководства (считаю что настоящий руководитель должен мотивировать на результат, верить в тебя и помогать);
- ЗП примерно до 20 000
Не нашла!
Дорогие партнеры компании, хочу Вас предупредить о некоторых последствиях с которыми Вы можете столкнуться, отдав в эту компанию свои деньги, а там уж Вы сами решайте надо Вам этот гемор или нет, отговаривать никого не буду.
Во первых, заплатив за товар, вы можете остаться без товара на ближайшие 3-4 месяца, так как задача, которую ставит перед менеджером руководство в лице Машошина Ф.А. заключается только в том, чтоб получить деньги. И не важно как вас уговорит менеджер, потому что если он это не сделает, он попадет на штраф. Менеджер вам может говорить, что поставка уже на складе или на таможне и т.п., но с большой вероятностью могу вас заверить, что вы попадете по срокам. Отдавая наличные деньги например, в ООО Группа Компаний Лотос, вы не вернете их никогда, если что то случится, вы уже на крючке, так как это юр.лицо не имеет права принимать ден.средства. И никакой суд вы не выиграете, если что. А таких фирм у Машошина много, поэтому, на вашем месте, я бы позаботился о своей безопасности. Просто попросите бумаги на фирму, куда вы несете деньги, проверьте, может это юр.лицо принимать наличку или нет, не будьте лохами. Просите чеки об оплате, не ведитесь на рыночные уговоры Филиппа на встречах.
Как только вы отдали деньги в эту контору, товар может до вас идти месяцами, так как вполне может оказаться, что ваш товар просто не заказали на фабрике. Кто в этом виноват, вам никогда не скажут. Вы будете выслушивать кучу извинений, разговоров, что всех оштрафовали, лишь бы вы не поднимали кипишь... Предположить последствия в таких условиях не составляет труда, тысячи вариантов, миллионы раскладов... а сделать вы ничего не сможете, вам просто придется ждать, возмущаясь...
Во вторых, качество товара может не соответствовать заявленной Вам. Например, унитаз ZERO, который позиционируется как итальянский унитаз AXA, реально производится в Китае и никакого отношения к итальянской фабрике он не имеет. Внимательно осмотрите бачок, загляните на тыловую часть, вы увидите как пахабно он покрыт. Упаковка унитаза выдает настоящего производителя. Да, он хорош для продажи, так как вы можете на нем хорошо заработать, да и вцелом он неплохой в плане цена/качество, но вы должны знать, что вы покупаете. Тоже самое с "немецкой" маркой Sturm. Тоже самое, в Германии не знают такой фабрики. Это Китай.
В третьих, все договоренности про эксклюзивы, крупные поставки в ваш регион и т.п. о которых вы на словах договорились с Машошиным Ф.А. юридически оформляйте. Потому что этот человек не держит слова. Он мастерски вас сможет обработать, наобещать золотые горы, показывать свои машины, квартиры, о Боге говорить будет обязательно, тем самым располагая вас к себе. Но еще раз вас предупреждаю, все юридически оформляйте, держите голову в холоде, как говорится. На следующий день окажется, что договоренности были совсем другие, а вы все не так поняли. Этот человек слишком много говорит, но делает ровно половину того, что обещал. Как только вы просто заговорите о таком подходе к делу, увидите как себя этот человек начнет вести.
Итог, если неседе наличку в компанию, поднапрягитесь и юридически грамотно оформите все документы где четко пропишите все варианты исхода событий со сроками исполнения и пенями. Не ведитесь на болтовню и пустые слова.
Посвящается партнерам, которые ведутся на уговоры и несут деньги в Компанию Лотос.
Коллеги, в контактике есть прекрасная группа. Делайте фейк-аккаунты и айда обсуждать наше житье-бытье!
Поговорим начистоту!
вк точка ком,
/club58849072
Весело!
Если в двух словах, то дело в том, что программа по учету на складе работает через пень-колоду, туда суют нос все кому не лень, бронируются, перебронируются, перемещаются единицы товара как кому захочется. Ответственные люди за программу решить этот вопрос не могут (или не хотят). Есть мнение, что беспорядок кому то выгоден (на кого намекаю, думаю, все понимают). Я молчу уже о документообороте, которого вообще нет...ни договоров с персоналом, ничего...все на словах и по имейлу, все держится на честном слове.. Все душераздирающие рассказы о порядке, о том что все в ближайшее время поменяется очередное балабольство мега-руководителя. В итоге, что получается? Учета нет, пересортица-недосдачи товара на складе, менеджеры не понимают что есть, а что нет в наличии...кто в итоге отвечает за товар? Правильно, руководитель склада (Валера Ан).
Как на это реагирует (удалено) и его "банда"? Вместо того, чтоб уже наконец, за 3 года решить проблему с учетом, он тупо на основании данных 1С (которые неверные изначально) решает повесить долг на (удалено). Но ни накладных, ни должностных инструкций, ни актов о передаче товара на московский склад у (удалено) нет... На Валеру вешают все минуса (о том, что на складе дохренищи товара, которого просто нет в программе вопрос даже не поднимается сами понимаете почему) и выгоняют на улицу без зарплаты и не оплачивают ни копейки за неотгулянный отпуск, так как официально в Лотосе зарплата 2050р и любая жалоба закроется этими деньгами. Валера, по мнению (удалено), должен Лотосу сумму в размере 500 000$. С какого хрена такие суммы никому не понятно. Послушать (удалено), так ему все должны и все долги в евро и долларах и все суммы начинаются от пяти нулей. Мне вот смешно, так как повторюсь, НИКАКИХ оснований (документов) для этого нет и не может быть, потому что это - Лотос, компания с винигретом в голове у руководителя и бардаком.
Кто давно работает в компании, думаю, помнят сколько времени Лотос переходит на штрихкодирование на складе.. прошло больше 3х лет, ничего не сделано. Отвечают за косяки и экономию руководства конечно же исполнители. Молодец Филипп, правильно решаешь проблемы.... Показать полностью
Этот пост скорее пояснение к комментарии (удалено), который от оставил в этом отзыве:(удалено)
Не самое удобное расположение, даже для живущих в этом районе. Согласилась только потому, что обещали хороший заработок и карьерный рост. Прокуковала месяцев пять-шесть – ни того, ни другого. Зато хамства, идиотизма руководства и штрафов хоть отбавляй. А ведь я реально старалась! В итоге премии всегда получали одни и те же люди, функционал которых мне не ясен по сей день. Видимо, зад директору лизать, иначе я не знаю, как все это объяснить.
Опыт работы в сфере
Дрянная контора, и люди в ней такие же. Это была третья моя работа, так что новичком меня не назовешь. Реально старалась, еще и пришлось помимо текущей работы уйму косяков предшественника исправлять. В итоге получала только тычки и выговоры за чужие ошибки и вообще просто так. Люди неадекват, какие-то ущимленные, стремящиеся самореализоваться за счет гнобления нижестоящих. Денег нормальных тоже за все время работы не получала, копейки какие-то, несоразмерные приложенным усилиям. Ну и барахтайтесь в этой дыре сами!
Отсутствут как данность
Согласен с комментарием Ирины к одному из последних отзывов.Цитирую: "НЕ судите,да не судимы будите" Если говорить о коллективе,корпоративной культуре,рабочем месте и условиях работы,так я думаю в том и есть заслуга хорошего руководителя т.е.(удалено). А Вам я думаю всем кто писал отзывы работать надо бы получше.А Если уж говорить о борьбе за справедливость,то уж подписывались бы не как АНОНИМЫ.Или же кишка тонка......... ? Так что лучше работать надо ребята! А то зарплату все хотят получать и ничего не делать
Все супер!Все утраивает!
Если Вы хотите работать в успешной, стабильной и хорошей компании, то Вам точно не в Лотос (ООО "Все ванны","Лучшие в мире сантехники" и т.д.).
Пожалейте свое здоровье, нервы и клиентов! Денег можете в конце месяца не получить. План нужно сделать за себя и за того парня. Каждый день, Вам, будут об этом напоминать, но с плохой репутацией это очень сложно. Обучаться нужно самим, дело никому нет - настройтесь на то, что от Вас нужны только деньги. Проблемы с поставщиками и оплатой счетов в бухгалтерии, ведь у компании "тяжелые времена". Задержки поставок - разочарование клиентов и дизайнеров, а самое обидное, что Вашей вины нет. Но оштрафовать и обвинить во всех проблемах компании начальство не забудет.
Проблемы на складе - нормально товар не отгрузить, много брака и недокомплекта. Вечная инвентаризация.
Вопросы с сервисом, проблемы с заменой по гарантии, которые решаются в течении недели.
Проблемы с персоналом. Так как нет нормально обучения - нет хороших менеджеров. Текучка кадров.Сотрудники настроены выполнить оборот всеми средствами и силами.
ZERO, STURM - made in China.
"Рыба гниёт с головы" - характерезует компанию в полном объеме. Если Вы хотите услышать маты, истерики,проблемы с личной жизнью генерального директора, то Вам сюда. Человек говорит о Боге и при этом нарушает все его принципы.
Отпуск редкость, на выходных Вас бесконца будут отвлекать от личных дел.
Экономят на всем, даже на времени обеда сотрудников. Персанал не является профессиональным как в магазинах так и в офисе компании. Проблемы с премиями, много бестолковых приказов.
Лучше посидите немного дома и дождитесь другого предложения.
Везде есть проблемы, но в этой конторе перебор.
Показать полностью
Не плохой товар.
Могут перебить цены, только товар может до клиента не доехать.
Не советую этого работодателя категорически. Тот случай, когда на собеседовании пообещают дружный коллектив, карьерный рост и бонусы, а на деле – бардак, неадекватные претензии руководства, и дикие переработки, чтобы получить хотя бы небольшую надбавку и поощрение. Еще повезло уволиться в начале года, те, кто остался, жалуются, что стало хуже.
Оформление по тк
7 смертных грехов любого бизнеса
1. Безответственность: безответственный человек опасен, неконтролируем, он все равно, что душевно больной или психически не здоровый. Доверять ему что-то глупо, объяснять – все равно, что говорить со стенкой. Это самый опасный человек в деле.
2. Халатность: работа, выполненная без желания, с целью просто поскорее отделаться от нее, никогда не будет качественной. А значит, вообще не имеет смысла. Халатность – признак отсутствия уважения к делу и к коллегам.
3. Отсутствие пунктуальности: не умение распределять свое время влечет последствия, сказывающиеся на общем деле. Страдать начинают все. Откладывание обязанностей влечет выход за дедлайны, что равносильно невыполнению работы в принципе. Опоздания на собрания, встречи, конференции – неуважение к самому себе и к своим коллегам.
4. Слабохарактерность: боязнь взять на себя ответственность, боязнь самостоятельно принять решение, нытье и увиливание делает человека бесполезным в деле. Таким людям нельзя доверять, они могут подвести в трудную минуту.
5. Глупость: человекщий ть очевидные вещ решении самостоятельно выполнять задачи, начинает раздражать всю команду. Безграмотность и отсутствие логики – болезнь. А больные люди работать не должны.
6. Неадекватность: выражается в совершенно разных аспектах: повышенная чувствительность к информации, звездная болезнь, конфликтность, истеричность, неумение держать себя в руках, склонность к запуску слухов и обсуждениям людей за их спинами. Такие люди опасны. Они порождают хаос и смуту.
7. Лживость: обманывающий человек, дающий и не выполняющий обещаний, не отвечающий за свои слова, не отдающий им отчет, в итоге становится причиной многих проблем. Не понимание весомости и значимости своих слов должно вести к потере уважения и увольнению.
Показать полностью
Пишу без намеков, но что то Лотос вспомнился, когда прочитал...даже не знаю почему...)))
Почитывая защитничков руководства компании у меня возник вопрос к ним.
Ребята, вот, обьясните мне, пожалуйста, на каком основании, Машошин Филипп Андреевич, эта безкультурная неблагодарная СВИНЬЯ, на собраниях позволяет себе высказываться о сотрудниках, которые от него уволились? Вешать на них какие то долги, например... Почему, эта мразь позволяет себе оскорблять других людей, кидать их на деньги (я не о себе сейчас, так как я все свое забрал сам) и врать, думая, что ему все сойдет с рук? Почему он позволяет себе то, что не позволительно мужчине? Как вы это обьсяните? Только не надо сейчас рассказывать сказки о том, что ему так трудно, что мы в России живем и т.п. На каком основании он позволяет открывать свой грязный рот, материть всё и вся при подчиненных? Это глупый руководитель, который если не одумается, все потеряет очень скоро, так как все в этой жизни имеет свойство возвращаться и всплывать... Почему во всех геморах фирмы виноваты всегда только они, а сам он вину свою не признает? Все вокруг него ослы что ли?
Пишу грубо, ибо считаю, что мне это позволительно по отношению к Ф.А. раз уж пошла такая свистопляска.
Жду вразумительных обьяснений, защитнички.
Спасибо.
.........
Типичная говнофирмочка.
В основном работают дебилы без должного образования в менеджменте и с отшибленными в секте мозгами. Сделать ничего не возможно, придя в фирму вы ничего не измените, т.к. главная болячка - это воспаленный мозг руководителя Машошина. Кичится своими родителями, а по факту - он дурно воспитанный нацмен. Работает на деньгах инвестора, поэтому когда будет орать, что всего добился сам - не верьте, на чужих деньгах очень многие "поднимаются" и работают до поры до времени, пока инвестор не изымет ден.средства и активы....
Машошин полное ничтожество и как руководитель, и как человек. Все что здесь пишут о нем - это правда, отклонения в психике есть. Все время норовит кому-нибудь "дать в морду".. Почти весь коллектив продавцов и руководство принадлежат секте "Церковь XXI век". Разговоры с надрывом не о чем, собрания бестолковые.
Архитекторам и дизайнерам не советую отдавать туда свои проекты, так как есть проблемы с отделом логистики, который не соблюдает сроки заказа, нет полной уверенности, что вам выплатят агентское вознаграджение за заказ в полном объеме.
К работникам относятся как к мясу, часто оставляет вообще без заработной платы, если не сделаешь план. Это норма здесь.
При трудоустройстве ничего не говорят о вычетах из ЗП по поводу и без повода.
Вывод один - не работать с этими говнятами!
Ищите себе других поставщиков или работодателей, и будет вам счастье!
НИКАКИХ, полный НОЛЬ!
Компания обманывает всех:
- кандидатов на вакансии (обещаются и оговариваются одни суммы заработной платы, в результате, отработав месяц вы можете ничего не получить, практически ежемесячно это происходит с новыми менеджерами по продажам)
- обманывают уже работающих сотрудников (зарплата меняется в меньшую сторону, это зависит не столько от ваших усилий, сколько от настроения коммерческого директора - (удалено) - человек крайне неуравновешанный, если вы решитесь всё-таки там работать, будтье готовы к огромному потоку мата и личных оскорблений)
- обманывают клиентов (часть товара, который называется европейским, сделан в Китае (бренды Sturm и Zero), товар, который везётся под заказ никогда не приходит в срок, выплаты по просрочкам не осуществляются)
- работе также мешает постоянная текучка кадров - полный состав менеджеров меняется максимум за полгода
- в отпуск уйти практически невозможно, так как у компании постоянно "тяжелые" времена, и вам будет предлагаться хорошенько поработать ещё полгодика, а там можно будет посмотреть, через полгода всё повторяется...
- при увольнении зарабатная плата не выплачивается, отпускные, больничный лист и выходное пособие тоже, работа в выходные и праздничные дни не оплачивается, вы получите стандартый оклад
Показать полностью
За редким исключением, достаточно хороший и дружелюбный коллектив
Совершенно бесперспективная трата сил и времени. Успехов в работе, и повышения зарплаты, соответственно, тут добиться нереально. Руководство, похоже, и само в этом не заинтересовано. Тут нужны лошки, способные пахать как проклятые, и даже не за спасибо – его вы тоже не услышите. Не вижу смысла задерживаться в подобных конторах
Не нашел таковых
Главная неприятность - начальничек и коллектив, который он под себя подбирает. В фирме махровым цветом процветает подхалимаж, стукачество. Еще одна главная беда - нечестная работа: руководитель конторы вместе со своими приближенными заставляют обманывать клиентов. Если этого не делаешь, тебя просто выживают из коллектива. Сначала - морально потом начинаются материальные ущемления, потом, если не подчиняешься, просто предлагают уволиться, потому что ты "не соответствуешь корпоративным требованиям", как вам формулировочка? То есть у них главное требование - это обман и мошенничество, получается так.
Я уволилась сама, не стала ждать, когда попросят.
Рядом с домом, пешком добиралась.
Какой руководитель, такая и компания. Не зря же говорят, что рыба гниёт с головы. А он уже давно прогнил. Для него подчинённые – это не люди, а рабы. Ни о какой достойной оплате труда и речи не идёт. Нет, обещают-то они горы золотые, но когда дело доходит до выплат, вламывают штрафы и никогда не объясняют за что. Здесь настолько мерзко, что даже как временный вариант – это ужасно.
Только горький опыт
Архитекторы и Дизайнеры, не вздумайте приводить сюда клиентов. Вы портите свою репутацию.
Компания ООО "Все ванны" не умеет решать проблемы и допускает множество ошибок.
Бесконца обещают и ничего не выполняют.
Очень много эмоций у генерального директора (удалено), человек не умеет держать себя в руках и может позволить общаться с клиентами на повышенных тонах. Хотя правда не на его стороне.
Что касается персонала, то здесь совсем всё грустно. Каждый месяц персонал меняется. Вел мой заказ один менеджер, отгружал другой. Отгрузил так, что собираю товар уже пол года по другим компаниям.
Не могут даже дать нормальные выводы для сантехников.
Наверное что-то есть, я не заметила.
Настоящее имя писать не буду, так как зная характер руководства, боюсь кровавой мести. Такое уж было с нашими бывшими сотрудниками. Бардак на фирме полный: на складе, у менеджеров. Косяки за косяками. Я пришла, по-началу выкладывалась по-полной, а потом поняла, что всем плевать. Руководству на коллектив и ведение бизнеса, коллективу на товар. Замкнутый круг. А самоее обидное, что нет ценности человеческого ресурса. Приходят новички, система обнуляется... и я тоже ушла, вместе с сотоварищем.
Нашла подругу в коллективе.
Трудовое законодательства. Здесь о таком даже не слышали! Происходит откровенный беспредел: зп платят когда хотят и сколько посчитают нужным, руководство с сотрудниками общается как со скотом, да и в коллектив постоянный балаган со сплетнями. Надо быть садо-маза, чтобы здесь долго проработать.
Жирный минус!!!!!
Хамское отношение руководства к клиентам (к сотрудникам говорят вообще относяца как к скоту) попытки вовлечь Клиентов в свои внутренние разборки.
Товар недоходит до клиентов, если и придет то обязательно с опозданием и не комплектный и чего доброго снимут с выставки и привезут вам убитое барахло, пару раз и такое было. Сервис у них заказывала пару раз всего, но говорят он у них меняется постоянно, странно, но приезжал тот же парень спустя год "руки золотые". Менеджеры магазинов незнают своего товара, а директора этих менеджеров вообще похоже ни чего не соображают, этикет для них пустой звук.
Отвратительная компания.
При поиске новых поставщиков обнаружила что компания имеет ни одно название: новый магазин на приморском шоссе "GNEZDO" и интернет магазин kupivannu.ru, имеют одного хозяина и все то же гнилое руководство. Чуть не наступила на те же грабли. Будте внимательны, не водите туда клиентов и обходите стороной сами, поберегите свои нервы.
Неплохой товар.
5 дек | Пятница
Аноним
5 дек | Пятница
Алёна
нет
Уважение к личному времени, карьерный рост
5 дек | Пятница
Алёна
нет
Доверие, карьерный рост, поддержка
