Vsevanni, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Хамское отношение руководства к клиентам (к сотрудникам говорят вообще относяца как к скоту) попытки вовлечь Клиентов в свои внутренние разборки. Товар недоходит до клиентов, если и придет то обязательно с опозданием и не комплектный и чего доброго снимут с выставки и привезут вам убитое барахло, пару раз и такое было. Сервис у них заказывала пару раз всего, но говорят он у них меняется постоянно, странно, но приезжал тот же парень спустя год "руки золотые". Менеджеры магазинов незнают своего товара, а директора этих менеджеров вообще похоже ни чего не соображают, этикет для них пустой звук. Отвратительная компания. При поиске новых поставщиков обнаружила что компания имеет ни одно название: новый магазин на приморском шоссе "GNEZDO" и интернет магазин kupivannu.ru, имеют одного хозяина и все то же гнилое руководство. Чуть не наступила на те же грабли. Будте внимательны, не водите туда клиентов и обходите стороной сами, поберегите свои нервы.

Сборище непрофессионалов, работать в таком коллективе невозможно. Все вменяемые люди, кто понимает, что в фирме бардак и все медленно, но верно катится под откос – уходят, потому что натыкаются на неизбежное: не лезь не в свое дело. Про мухлеж с документами, хаос на складе, задержки зарплаты и штрафы на ровном месте вообще молчу, полный комплект прилагается. Какой смысл нервы себе мотать за эти подачки раз в полтора месяца

Пару раз встретились, обсуждали перспективы, договорились о начале работы но решил не идтии. Почему? Экстравагантность шефа приветствуемая везде и всегда, но при каждой встрече замечал психическую не стабильность, отсутствие уверенности, отсутствие этики, не пунктуальность. А теперь, как нашел эти отзывы, в начале пришел в шок а потом обрадовался, что не зря потратил свое время. При всем отмечу, что человеку умному и с адаптивным характером, можно там заработать и не плохо, но помните, не в деньгах счастье.

Если в двух словах, то дело в том, что программа по учету на складе работает через пень-колоду, туда суют нос все кому не лень, бронируются, перебронируются, перемещаются единицы товара как кому захочется. Ответственные люди за программу решить этот вопрос не могут (или не хотят). Есть мнение, что беспорядок кому то выгоден (на кого намекаю, думаю, все понимают). Я молчу уже о документообороте, которого вообще нет...ни договоров с персоналом, ничего...все на словах и по имейлу, все держится на честном слове.. Все душераздирающие рассказы о порядке, о том что все в ближайшее время поменяется очередное балабольство мега-руководителя. В итоге, что получается? Учета нет, пересортица-недосдачи товара на складе, менеджеры не понимают что есть, а что нет в наличии...кто в итоге отвечает за товар? Правильно, руководитель склада (Валера Ан). Как на это реагирует Филипп Андреевич Машошин и его "банда"? Вместо того, чтоб уже наконец, за 3 года решить проблему с учетом, он тупо на основании данных 1С (которые неверные изначально) решает повесить долг на Валеру Ан. Но ни накладных, ни должностных инструкций, ни актов о передаче товара на московский склад у Машошина нет... На Валеру вешают все минуса (о том, что на складе дохренищи товара, которого просто нет в программе вопрос даже не поднимается сами понимаете почему) и выгоняют на улицу без зарплаты и не оплачивают ни копейки за неотгулянный отпуск, так как официально в Лотосе зарплата 2050р и любая жалоба закроется этими деньгами. Валера, по мнению Машошина Филиппа Андреевича, должен Лотосу сумму в размере 500 000$. С какого хрена такие суммы никому не понятно. Послушать Филиппа, так ему все должны и все долги в евро и долларах и все суммы начинаются от пяти нулей. Мне вот смешно, так как повторюсь, НИКАКИХ оснований (документов) для этого нет и не может быть, потому что это - Лотос, компания с винигретом в голове у руководителя и бардаком. Кто давно работает в компании, думаю, помнят сколько времени Лотос переходит на штрихкодирование на складе.. прошло больше 3х лет, ничего не сделано. Отвечают за косяки и экономию руководства конечно же исполнители. Молодец Филипп, правильно решаешь проблемы....

7 смертных грехов любого бизнеса 1. Безответственность: безответственный человек опасен, неконтролируем, он все равно, что душевно больной или психически не здоровый. Доверять ему что-то глупо, объяснять – все равно, что говорить со стенкой. Это самый опасный человек в деле. 2. Халатность: работа, выполненная без желания, с целью просто поскорее отделаться от нее, никогда не будет качественной. А значит, вообще не имеет смысла. Халатность – признак отсутствия уважения к делу и к коллегам. 3. Отсутствие пунктуальности: не умение распределять свое время влечет последствия, сказывающиеся на общем деле. Страдать начинают все. Откладывание обязанностей влечет выход за дедлайны, что равносильно невыполнению работы в принципе. Опоздания на собрания, встречи, конференции – неуважение к самому себе и к своим коллегам. 4. Слабохарактерность: боязнь взять на себя ответственность, боязнь самостоятельно принять решение, нытье и увиливание делает человека бесполезным в деле. Таким людям нельзя доверять, они могут подвести в трудную минуту. 5. Глупость: человекщий ть очевидные вещ решении самостоятельно выполнять задачи, начинает раздражать всю команду. Безграмотность и отсутствие логики – болезнь. А больные люди работать не должны. 6. Неадекватность: выражается в совершенно разных аспектах: повышенная чувствительность к информации, звездная болезнь, конфликтность, истеричность, неумение держать себя в руках, склонность к запуску слухов и обсуждениям людей за их спинами. Такие люди опасны. Они порождают хаос и смуту. 7. Лживость: обманывающий человек, дающий и не выполняющий обещаний, не отвечающий за свои слова, не отдающий им отчет, в итоге становится причиной многих проблем. Не понимание весомости и значимости своих слов должно вести к потере уважения и увольнению.

совершенно долбанутый на всю голову директор - (удалено): Сначала от может показаться очень милым и обаятельным парнем, но потом будьте готовы слушать постоянные истерики, поливание грязью всех сотрудников "за глаза", мат-перемат, придумывание каких-то идиотских штрафов за опоздания и т.п. (тарифы начинаются от 1000руб.) помимо всего прочего рассказы о своих сексуальных проблемах, а также о своей супер-вере в Бога. Что касается оплаты, то при любом удобном случае своих же сотрудников, в том числе и ключевых пытаются "прокатить": напр. пообещать премию, и не выплатить, ссылаясь на то, что условия не были подписаны на бумаге, да и имелось ввиду другое, или обязательно найдется какой-нибудь "косяк", чтобы не доплатить что-нибудь. Поэтому совет - обходите эту клоаку стороной!!

Я одна из "старичков". Продержалась здесь год. По меркам гнезда это ооочень долго. Зарплатой сотрудников не балуют. Я даже не о премиях говорю, а о законной месячной зп. Постоянно задерживали выдачу. Ну и обещания кадристов и реальность не сопадают абсолютно. Моя зп не превышала 30 тысяч рублей. Работать здесь можно только если вам не надо кушать, покупать одежду, оплачивать коммунальные счета.

Если Вы хотите работать в успешной, стабильной и хорошей компании, то Вам точно не в Лотос (ООО "Все ванны","Лучшие в мире сантехники" и т.д.). Пожалейте свое здоровье, нервы и клиентов! Денег можете в конце месяца не получить. План нужно сделать за себя и за того парня. Каждый день, Вам, будут об этом напоминать, но с плохой репутацией это очень сложно. Обучаться нужно самим, дело никому нет - настройтесь на то, что от Вас нужны только деньги. Проблемы с поставщиками и оплатой счетов в бухгалтерии, ведь у компании "тяжелые времена". Задержки поставок - разочарование клиентов и дизайнеров, а самое обидное, что Вашей вины нет. Но оштрафовать и обвинить во всех проблемах компании начальство не забудет. Проблемы на складе - нормально товар не отгрузить, много брака и недокомплекта. Вечная инвентаризация. Вопросы с сервисом, проблемы с заменой по гарантии, которые решаются в течении недели. Проблемы с персоналом. Так как нет нормально обучения - нет хороших менеджеров. Текучка кадров.Сотрудники настроены выполнить оборот всеми средствами и силами. ZERO, STURM - made in China. "Рыба гниёт с головы" - характерезует компанию в полном объеме. Если Вы хотите услышать маты, истерики,проблемы с личной жизнью генерального директора, то Вам сюда. Человек говорит о Боге и при этом нарушает все его принципы. Отпуск редкость, на выходных Вас бесконца будут отвлекать от личных дел. Экономят на всем, даже на времени обеда сотрудников. Персанал не является профессиональным как в магазинах так и в офисе компании. Проблемы с премиями, много бестолковых приказов. Лучше посидите немного дома и дождитесь другого предложения. Везде есть проблемы, но в этой конторе перебор.

Ну, что, товарищи) Московский офис, как и прогнозировалось накрылся медным тазом. Новая команда, собранная великим капитаном Титаника Машошиным Филиппом Андреевичем благополучно все развалила. Я даже не представляю, какой это удар по самолюбию руководства. Нет, конечно, останутся рассказы клиентам о том, что у Лотоса в Москве охрененный офис, склады и т.п. В Москву уже вряд ли фирмочка вернется. А тема с доставками в Москву товара транспортными компаниями скоро загнется, так как это Столица, здесь нужен сервис на высшем уровне (Лотос про это может забыть с подходом руководства к этому вопросу), наличие товара (с тем количеством товара, который остался в Москве на складе это не реально) и доставка. А этого нет. Так что... "ты кто такой? Давай до свидааанья")

Неудобно добираться на дорогу все тратили час и больше. Зп каждый месяц с задержкой и по какойто хитрой системе - никто не знал сколько получит(объяснений как мы не старались получить не могли ). Начальство хамоватое, очень неприятно когда тебе тыкают и унижают при всех.

За два месяца работы здесь хапнула столько грязи сколько до этого за годы работы в других компаниях не испытывала. Зарплата полностью черная, берут в штат только спустя год, да и то если будешь ходить на коленях перед директором и умолять его. Коллеги все друг друга ненавидят, за лишнюю продажу готовы друг друг съесть с г.....м. Мои сделки не раз проводили под своим именем "коллеги", естественно это им шло в премию. Терпела все это из-за кризиса, но терпение лопнуло. Пришла однажды вечером домой в слезах и решила, что все. С меня хватит. Написала заявление на увольнение, так мне до сих пор не выплатили мою зп и уже сомневаюсь, что выплатят когда-нибудь.

По Машошину психбольничка плачет. Срывается на своих сотрудников постоянно. Все менеджеры ходят, как зашуганные третьеклассники. Я поработала три месяца мне хватило. до сих пор правый глаз периодически дергается. Не ждите кстати золотых гор, которые вам пообещают на собеседовании. Зп там ниже уровня. При том в конверте.

Компания обманывает всех: - кандидатов на вакансии (обещаются и оговариваются одни суммы заработной платы, в результате, отработав месяц вы можете ничего не получить, практически ежемесячно это происходит с новыми менеджерами по продажам) - обманывают уже работающих сотрудников (зарплата меняется в меньшую сторону, это зависит не столько от ваших усилий, сколько от настроения коммерческого директора - Машошина Филиппа Андреевича - человек крайне неуравновешанный, если вы решитесь всё-таки там работать, будтье готовы к огромному потоку мата и личных оскорблений) - обманывают клиентов (часть товара, который называется европейским, сделан в Китае (бренды Sturm и Zero), товар, который везётся под заказ никогда не приходит в срок, выплаты по просрочкам не осуществляются) - работе также мешает постоянная текучка кадров - полный состав менеджеров меняется максимум за полгода - в отпуск уйти практически невозможно, так как у компании постоянно "тяжелые" времена, и вам будет предлагаться хорошенько поработать ещё полгодика, а там можно будет посмотреть, через полгода всё повторяется... - при увольнении зарабатная плата не выплачивается, отпускные, больничный лист и выходное пособие тоже, работа в выходные и праздничные дни не оплачивается, вы получите стандартый оклад

Компания обманывает всех: - кандидатов на вакансии (обещаются и оговариваются одни суммы заработной платы, в результате, отработав месяц вы можете ничего не получить, практически ежемесячно это происходит с новыми менеджерами по продажам) - обманывают уже работающих сотрудников (зарплата меняется в меньшую сторону, это зависит не столько от ваших усилий, сколько от настроения коммерческого директора - Машошина Филиппа Андреевича - человек крайне неуравновешанный, если вы решитесь всё-таки там работать, будтье готовы к огромному потоку мата и личных оскорблений) - обманывают клиентов (часть товара, который называется европейским, сделан в Китае (бренды Sturm и Zero), товар, который везётся под заказ никогда не приходит в срок, выплаты по просрочкам не осуществляются) - работе также мешает постоянная текучка кадров - полный состав менеджеров меняется максимум за полгода - в отпуск уйти практически невозможно, так как у компании постоянно "тяжелые" времена, и вам будет предлагаться хорошенько поработать ещё полгодика, а там можно будет посмотреть, через полгода всё повторяется... - при увольнении зарабатная плата не выплачивается, отпускные, больничный лист и выходное пособие тоже, работа в выходные и праздничные дни не оплачивается, вы получите стандартый оклад

Машошин Филипп Андреевич вор и трусливая девочка! В трудную минуту, когда требуется поддержка руководства, совет или решение, которое может принять только он, может выключить телефон и исчезнуть на несколько дней. Такой подход руководителя, лично меня не устраивает. Это слабохарактерный мальчик без "яиц", который только на собраниях и при клиентах может ездить по ушам, рассказывая об успехах, которые он достиг. Будьте внимательны! Останетесь без зарплаты. Никто еще нормально с этой конторой не расставался. Проблемы с психикой этого человека усугубляют положение вещей. Лучше потратить еще немного времени и найти себе работу постабильней с меньшим идиотизмом в голове Директора.

Кто хочет послушать как Машошин любит вздрочнуть перед сном, будьте любезны, милости просим на собрание......Так же если интересно про то как от любил потрахаться с девками, позажигать в барах, клубах и т.п., так же приходите. Так же, кто ведется на авто-понты, на бабки (ясен хрен, что вам их там точно не дадут заработать, раб работает на хозяина, запомните это раз и навсегда). Так же, кому интересно послушать лекции про бога, который позволяет Машошину грешить, потом типа каяться, потом снова мутки мутить, потом, снова прощения просить, тоже приходите. Удобный бог у вас, Филип Андреич. Дебил, как можно при своих сотрудниках, причем, руководителях, нести этот ебланистический бред? Кто тебя уважать то будет, кроме твоей жены? Кому интересно как ты в свое время любил передернуть свой затвор? Компания извращенца и психопата.

Всё, начиная от начальника и заканчивая убогим рабочим местом едва ли не сидя на унитазе в шоуруме. К сотрудникам со стороны руководства отношение как к рабам. Выплаты зарплаты в разные дни, нет чёткого графика. Отпусков нет.

Это не работа мечты однозначно. Платят маловато, перспектив нет, социальных гарантий тоже. Даже если крутиться и активно продавать, прибавка все равно будет небольшой. Долго тут не продержался, но об уходе не жалею

Нервотрепка каждый день. Я реально в 25 лет начала седеть! Порой приходила домой и просто рыдала, потому что в такой атмосфере очень тяжело. При первой же возможности убежала оттуда. Не стоит никакая зарплата самодурства начальства, вот правда

Все что написано, чистая правда. Машошин Ф.А. хамло и психически неуравновешенный человек, который может поднять руку на сотрудника. Сама это наблюдала в свое время. Слава Богу, уволилась с этой клоаки. Самодурство и полное неуважение к сотрудникам, это все оно. Человек реально болен раздвоением личности, нормально вести переговоры не может, все время дергается, если переговоры идут не по тому руслу, как он это планировал. Ведет себя не далеко не как мужчина, хотя утверждает, что знает как им быть. Мне смешно))))) Прилюдно объявляет всем, что он Моисей и всем поможет, только идите за ним... 40 лет в пустыне с таким "Моисеем" компании обеспечены). Клоун, одним словом....

Если вам дорога ваша нервная система, то не рекомендую устраиваться в эту конторку. Все, что пообещают на собеседовании - только обещания!!! На деле хамство, нервотрепка и зп ниже средней( Поэтому будьте внимательны и обходите сторон из объявления о поиске сотрудников.