ВТБ страхование — отзывы сотрудников о работе в компании

Какое счастье что не пошла работать в эту компанию. Прошла собеседование с заместителем директора филиала по корпоративному страхованию, который был очень рад что я согласилась работать в их компании. Пошла на собеседование с директором филиала. Приходит дяденька, вылитый Обломов, разве что без шлафрока. Этот самый дяденька, некто Антон Васильевич, проводил собеседование целый час, спрашивая всякую ахинею. Мнил, видимо, себя первоклассным психологом. Просил меня оценить свою коммуникабельность по десятибальной шкале. И на мои восемь баллов коммуникабельности, с оставленными двумя баллами на чувство такта, которого, ксатити, Вам, Антон Васильевич, очень не хватает, сказал что если я не обладают всеми десятью баллами, значит я не уверена в себе. Позволял себе неуместные реплики по поводу моей семьи. Ответив на вопрос: "Как я представляю себе идеального руководителя?" - что руководитель должен знать то, что он требует от своего сотрудника, а если и не знает, то мог бы посоветовать у кого уточнить данную информацию, элементарно из-за того, что я новый сотрудник и не знаю никого. На мой ответ по этому поводу, этот самый Антон Васильевич сделал вывод что я не самостоятельна и мне руководитель нужен как наставник. И это все потому что у меня нет папы. Да как он вообще смел отпускать комментарии насчёт моей личной жизни и семьи? Вообще сложилось впечатление что меня в этой компании готовили не для работы с корпоративными клиентами, а на панель. Я должна была смоделировать ситуацию как можно познакомиться на светской тусовке с генеральным директором, например, машиностроительного завода с целью выманивания у него денег для страхования чего-либо в компании ВТБ-страхование. А не пойти бы Вам куда подальше? Да ваша компания никакой не бренд. И клиент между компанией ВТБ и Росгосстрах, выберет Росгосстрах. Потому что они действительно бренд, хоть и фиговая компания. И вы что думаете, что вы будете собирать сливки со страхового рынка в виде страхования имущества юридических лиц, а ОСАГО будет кто-то другой страховать? Клиент пойдёт в ту компанию, где ему комплексно застрахуют все имущество. И если вы настолько недалеки в плане бизнеса, что этого непонимаете, то у вас, ребята, большие проблемы. Хана вашей компании с таким подходом, никому она на фиг не нужна. В общем, выйдя с собеседования, я поняла что никогда не пойду работать в эту компанию, даже если меня позовут. Но хорошего тона не хватило даже на то, чтобы сказать что я им не подхожу. Между тем, я работала в двух крупных компаниях, в том числе и в Росгосстрахе. Работала как с физическими, так и с юридическими лицами, знаю практически все существующие виды страхования, какие только существуют. Это просто счастье, что не работаю в ВТБ-страхование. У меня прекрасная работа и руководящая должность в крупной компании. Как Бог отвел от ВТБ. А Вам, Антон Васильевич, я советую наконец-то снять свой эфемерный шлафрок и добавить хотя бы два балла к своему чувству такта.

Ну, начнем! Сама по себе, компания хорошая! Предлагает страховые услуги, как и большинство остальных компаний, тарифы рыночные, в общем с этим все нормально, как и с зарплатой в принципе. Но, поработав там и никакой зарплаты не захочешь! Начнем с того, что сама директор Кузьмина Елена Сергеевна, вообще не компетентна в страховании. Взяли ее на эту должность с нуливыми знаниями в этой области, (судя по всему понятно, каким образом), даже специалист, который имел хоть какой-нибудь опыт, сразу это вычисляет! Работала Кузьмина до этого в банке ВТБ 24, если спросите любого там сотрудника, то не удивляйтесь их улыбки! Так как там ее просто ненавидят! Со стороны руководителя Кузьминой идет постоянная гнобежка сотрудников, в связи с этим постоянная текучка кадров! И обратите внимание, что туда постоянно кто-то требуется! Набирают одних девушек-их легче гнобить! Мужчины водители, тоже не держуться, Кузьмина в половину предлагает зарплату, нежели та, которая должна быть! Остальное сами понимаете куда девается! 34-летняя дириктриса совсем не умеет вести себя компитентно с сотрудниками и разговаривает с ними так, как будто это какие-то подруги, может позволить себе высказывания не лестного характера, что далеко ее не красит, как руководителя, ведет себя, как уличная девка! Партнеры по бизнесу ее не уважают и смеются над ней. Это известно из личного опыта, когда выезжала на встречи и выслушивала о том, какая у вас тупая дириктриса. Просто стыдно становилось и даже приходилось в какой-то степени ее выгораживать, так как неудобно признавать, что работаешь на такого руководителя. Просто удивляешься, куда смотрит головной офис Москвы?! В общем, дорогие соискатели, если Вам дороги ваши нервы, не ходите туда работать! Все равно, вас за малейшую провинность выкинут от туда, как котенка, предварительно натерпевшись еще и гадостей в свою сторону. Ни один еще человек, там надолго не задержался! Смотри те сами, но к моему совету прислушайтесь. Мне будет жалко вас и вашего потраченного времени на эту организацию!

На первом собеседовании откровенно врут! Такое чувство, что набирают тех, кто даже когда поймет, что его эта компания откровенно обманывает с первого дня, все равно согласится там работать.. а дальше из такого человека можно уже лепить что угодно. А теперь факты- Пригласили на собеседование, на нем была символическая ролевая игра по продажам неких услуг. Сказали, что всё ок, приходите на обучение, которое оплачивается, а там дальше стажировка и т.д. и т.п. Пришел на обучение. Говорят, что сегодня вы учиться не будете, а будете обсуждать преимущества гражданского и оф. брака, лепить коней из бумаги и скотча, проходить различные тесты, а потом мы решим... (неделя времени в ожидании начала обучения после того как ты думал, что тебя взяли и отказывался от других вакансий прошла в пустую!). Во время всех этих игр, девченки из отдела кадров на вас покрикивают как на детей строгим голосом, на вопросы не отвечают. Я терпел как мог, благо в таких собеседованиях уже участвовал раньше. Но когда дошло до того, что сами кандидаты должны были написать того кто им наиболее противен из группы в черный список, а того кто менее в белый... Тут я ретировался.. Ибо, рвотные позывы с каждой минутой было сложней сдерживать. Кстати почему с этого сайта удалили другие отзывы по ВТБ страхованию? Раньше было море, а сейчас исчезли.

Проходил собеседования на вакансию Руководителя Службы внутреннего аудита в дочернюю компанию. Написал тест на общие знания бухгалтерского, налогового учета, страхования и т.п. Подготовил статью на заданную тему с описанием присущих рисков. Затем была проверка Службы безопасности. После прошел собеседование с одним из руководителей ВТБ Страхования. Далее прошел собеседование с Генеральным директором дочерней компании. В общем, потратил уйму времени, а в результате - даже не позвонили и не уведомили о результатах, хотя на финальном этапе говорили, что Вы нам подходите. При этом никто не хочет проводить собеседования после работы, всем надо только в рабочее время. Вот и подумайте, стоит ли связываться с такой компанией и тратить на нее столько времени, получив взамен полностью НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ отношение. Непонятно, зачем надо было проходить проверку СБ, если еще не все собеседования были пройдены. В общем, полный алес капут.

Минусов очень много: 1. в компании нет системы, 150 директоров, как что-то случится, все друг на друга перекидывают, в итоге разгребаешь сама! 2. премии отдельный вопрос...чтобы ее получить надо из кожи вылезть, и то получишь копейки. мотивация каждый месяц меняется, в итоге...никто не знает, что на это раз тебе нужно выполнить чтобы получить премию. я вот лично перевыполняла план..а получала оклад..и решила, что нет смысла рваться, чтобы получать тот же оклад, поэтому последнее время сидела на месте спокойно и особо не парилась, получая туже зп. 3. коллектива толком нет, все сидят на точках банка ВТБ 24 4. за невыполнения плана готовы пристрелить. постоянные угрозы увольнения, поэтому психика должна быть устойчивой))) 5.в компании приветствуются выезды к клиентам: во-первых...неизвестно что за клиент, а едешь или к нему домой или на работу...во-вторых таскаешь с собой немалые суммы (по сравнению с зп) по транспорту, в-третьих - ЭТО НИКТО НЕ ОПЛАЧИВАЕТ! 6 куча отчетов, продавать порой нет времени. 7. текучка официально:97% это нормально??? 8.работаешь разнорабочим: продавцом, курьером, промоутером (ты обязан работать в зале - раздавать сертификаты, т.е. активно искать себе клиентов - это больше всего пугает стажеров - из-за этого они уходят) 9.клиенты часто готовы разнести офис...потому что им не выплатили, т.к. точка находится удаленно...ничего сделать не можешь, приходится выслушивать и со всем соглашаться,с убытками в принципе связаться нереально, они на телефон не отвечают, только на письма, а это время, клиент стоит и фыркает, опять стрессоустойчивость!

Нассут вам в уши, вы только слушайте! Не тратьте времени зря. Была у них на собеседовании, сказали на прямую, что я им подхожу и меня берут, оставалось лишь пройти "службу безопасности". Hr сказала, что это все займёт не больше 3 рабочих дней. По прошествии времени, когда я начала звонить им трубку очень долго не брали, потом и вовсе скидывали. Наконец hr сама перезвонила и заявила, что мол служба безопасности задерживает документы. Тогда то и стало все понятно! Компания врет! Но почему же не ответить честно, например: Вы нам не подходите или установить сроки ожидания дольше?! Hr не понравилась ещё на первом собеседовании, где то в облаках летает, а не с вами говорит. Первый раз столкнулась с таким не квалифицированным сотрудником отдела персонала!

1) рабочее место никакое. 2 сотрудника на одно рабочее место именно одно! Т.е. Один комп,один стол, один стул. Мало того стул и стол, это был барный стул и стойка. В нем должно было быть все буклеты, подарки, документы, сейф, личная одежда, короче говоря бардак полный. Я была беременна, но для второго сотрудника это была фигня. Он вечно сидел, я стояла, даже коллеги над ним смеялись, даже клиенты к нему подходили "уступите место, она в положение", только тогда я сидела 30 минут, потом все возвращалось, зотя у него жена есть и ребенок. Но меня это не огорчала, я уходила и пила чай, а потом просто специального его доволила, мне даже было в радость. С такими уродами только так надо. 2) сотрулникам дают новые программы и задачи и обязывают действовать им, но они ничего не доводят до конца. Программа в итоге не работает, новый продукт еще до конца не разработан. А клиенты сидят 2 часа и готовы убить нас. 3) если вы новый сотрудник, то готовьтесь к такому: каждый день план, спрашивают каждый день, если ничего нет, слушай как надо его делать; где клиенты? Ищи, ищи, ищи, даже листовки заставляли по гараж клееть, да! А вы как хотели?; сколько листовок выдал? И многое, многое. 4) вас всему не научат в учебном центре, так, кратко расскажу, а потом сразу к клиенту. И вот вы оформляете страховку и у вас будет куча, куча вопросов. Вам модет и помогут по телефону, но все граммотно точно не составить страховку,0. При увольнение все будут спрашивать, будете исправлять, если нет, то зп не получишь. А очень часто в страховке недостача и придется звонить клиенту и просить стобы доплатил. 5) никакого уважения. Работай, работай, работай. Были выезды, но это даже интересно, но если беременная, то совсем не интересно. Приезжала домой и в 12 ночи... Скидок не делают, что в таком положение. Не говоря о другом. Я много еще могла бы рассказать, но займет не мало места. Да, и кстати признаюсь честно, ни разу не обманывала клиентов, не навязывала и если у них в предыдущей или другой страховой условия лучше я им признавалась честно, чтобы они страховались там. Не накручивала, когда они выбирают допустим минимальный пакет страховки, что то дополнительное. Всегда была человечной и не насидала на уши. Наверное многие узнают меня по этому комменту, так, что Привет!)

Нассут вам в уши, вы только слушайте! Не тратьте времени зря. Была у них на собеседовании, сказали на прямую, что я им подхожу и меня берут, оставалось лишь пройти "службу безопасности". Hr сказала, что это все займёт не больше 3 рабочих дней. По прошествии времени, когда я начала звонить им трубку очень долго не брали, потом и вовсе скидывали. Наконец hr сама перезвонила и заявила, что мол служба безопасности задерживает документы. Тогда то и стало все понятно! Компания врет! Hr не понравилась ещё на первом собеседовании, где то в облаках летает, а не с вами говорит. Первый раз столкнулась с таким не квалифицированным сотрудником отдела персонала!

Мой главный совет не идите сюда ни за что и никому не верьте! Проработала в компании месяц, сказать честно хотела уйти сразу, но было жалко потерянного времени. С момента прохождения первого собеседования и устройством на работу прошел почти месяц, врут насчет сроков ответа, говорят до этой пятницы и отвечают спустя 2 недели. Очень жадные на деньги, маленький оклад, обещают премию квартальную, но не говорят как ее рассчитывают и что выплатят ее по факту через месяцев 5. Какие-то рабские условия, объемы работы колоссальные, чтобы все сделать-нужно жить на работе. Нет возможности подработать. Строгие и неадекватные правила, о повышении не может быть и речи, говорят радуйся тому что даем, типо другие мечтают здесь работать. Чтоб повысили нужно лизать задницы непонятному руководству, только туп.цы и неуверенные люди будут тут работать. Коллектив стучит друг на друга и подслушивают. Многого не рассказала. В общем, делайте выводы.

Позвонила некая Дарья,пригласила на собеседование.По телефону сказала открыта новая вакансия, набираем сотрудников без опыта работы, всему обучаем! Приехала на интервью.На пропускной говорят,что пропуск не заказан на Вас!Развернулась,ушла.Сама позвонить не могла т.к. не было записано номера в телефоне.Через 30 минут звонят сами говорят приходите пропуск оформили.Хорошо от метро не далеко ушла,решила прогуляться.Вернулась обратно на собеседование.Проводила его Лилия,очень неприятная женщина.Сидя с кирпичным лицом она спросила где работала,какой опыт,вроде все подходит.В конце беседы оказывается что,мол уже нужен опыт,если что позвоним.Позвонили месяца через 2.К телефону подходить не стала.Нафиг нужно отказывать,а потом приглашать.НЕПОНЯТНО ТО,ЗАЧЕМ ГОВОРИТЬ ЧТО НАБИРАЕМ ЛЮДЕЙ, ВСЕМУ ОБУЧАЕМ,А ПРИДЯ НА ИНТЕРВЬЮ ГОВОРИТЬ ОБ ОПЫТЕ!

Отвратительная компания, не идите на собеседование очень советую. Учебный центр просто безответственный. Ходила на собеседование (оно было групповое). Отобрали половину ребят в т.ч. и меня и сказали приходить на обучение в след. пятницу т.е. через неделю. Дело подходит к пятнице, звоню, мне в трубку мы вам перезвоним через 10 мин так и не перезвонили, на след день мы вам перезвоним , не перезвонили. Позвонила сама и слышу такой ответ "Извините но у нас этот поток обучения отменен". Т.е. я просто зря потеряла время с этим безответственным персоналом в учебном центре. Плевали они на вас. Набирают группой, кто останется, кто нет им безразницы. В итоге я потеряла другие предложения в ожидании этой вакансии. И никому нет дела чтобы предупреждать заранее.

Отработала некоторое время, потом пришлось лечь в больницу, по выходу они вернули мне трудовую , типа не подошла. И врут якобы все это время это было некое испытание... :) Подала на них в суд, на 4 (!) заседании они вспомнили что у них поменялся юридический адрес и этому суду не подведомственно дело, дело перенесено в другой суд :) Благо нашла свидетелей из числа клиентов кто согласился подтвердить что оформлял договора у меня и передавал мне деньги, будет для них сюрпризом. В общем 8 месяцев ушло на то чтоб с ними расквитаться. Так что очень не советую связываться с этой конторой.

Ужасно. Потому что собеседование прошла, сказали ехать на обучение. Обучение тоже прошла, тесты все сдала. Сказали ехать оформляться, только позвонят и скажут в какой день. Тут звонят и говорят, что вы сб не прошли и вам отказ. Это вообще как называется? Обучение не оплачивается, результат тоже ждали все около часа, половину отправили домой. Зачем тогда говорили, что взяли? Что за бред. Теперь, я об этом банке другого мнения и никому не буду советовать идти туда. Просто козлы

Работал в компании. Действительно, оставляют тех, не факт, что профессионалов, но из кого удобно будет "лепить".Не важно, стоит он мямлит, главное-послушный и подлежащий обработке различными непрофессиональными со стороны руководства методами. Неорганизованность выявлялась на всем пути работы-все через....Отношение к сотрудникам-работай, пока не упадешь.Эй, как там тебя?...Устал?Нас это не интересует.Есть много новых пластилиновых новичков.Корпаративной культуры - 0.Все построено строго на межличностых отношениях. Не понравился или возразил кому-то из "старших" - будут козни различного рода в последствии (независимо от достижений в компании). Словом, детский сад. Не удивительно, если к вам после увольнения придет работодатель и подожжет под дверью газету) А рабочее место - 2 сотрудника, каждый с индивидуальным планом, на одном стуле) с одним компьютером, на одной точке продаж. Если вы готовы к хамскому необъективному отношению - идите на массовое собеседование, где вас заставят поверить в значимость компании и в ваше невероятное везение, что попали сюда и прошли собеседование.

Я за ремонт платил свои деньги. То что выплатила втб мне не хватило. Я пытался с ними решить вопрос, показывал счета за ремонт, но они упорно не хотят платить.Я уже больше года их проклинаю. И буду проклинать дальше. Плохая примета не возвращать мои деньги. У них они есть, но они не их, а наши. И зарплаты у них заоблачные, а людей грабят mir–novosti.com⁄2013⁄11⁄26⁄samye–vysokie–rossiyskie–zarplaty

Приехав на собеседование, меня удивило то, что помимо меня пришло еще десяток кандидатов на это же время. Нас собрали в аудитории и быстренько рассказали про то, какая классная компания ВТБ страхование. На протяжении "собеседования" потом раздали анкеты для заполнения. нам немного рассказали про "сложности" работы, все время говоря открыто, кому не нравится - на выход. Потом раздали анкеты для заполнения их надо было занести в соседний кабинет и сказать согласны ли пройти обучение с ближайшего понедельника. На вопрос сколько это займет время, ответили - 10 дней. Только спустя 2 дня "обучения", на протяжении которых вас испытывают морально (на пример: пере всеми надо сказать зачем вы сюда пришли: за деньгами, карьерой, стабильностью, ни чего сложного, просто Вам девушка Татьяна Орехова будет задавать вопросы, с давлением и пренебрежением, вообще открыто всегда говорилось, что вы все тут говно), в конце Вам скажут, что настоящее обучение с практикой и информацией займет 2, 5 недели. Еще два дня Вам будут включать видео, гд рассказывается о всех продуктах, дома поучите и 5 дней практике будете "активировать" сертификаты - это бумажка, дающая 10% скидки клиенту, дать ее просто так ему нельзя, нужны ФИО и тел, которые внесутся в базу, необходимо выпытать у клиента что он страхует на данный момент и убедить, что ему еще что-то нужно застраховать. Таким образом Вы пополните базу клиентов на данной точке, на которой конечно Вы не будете работать в дальнейшем. далее будет экзамен, который принимают кураторы, это люди набирающие себе рабочих пони, Вам дадут 30 мин в центральном офисе на тургеневской, повсюду будут подставные клиенты и обычные, рядом будут сидеть кураторы и слушать как Вы ведете беседу. Из 40 чел группы обычно остается 10-15 чел, люди сами отстегиваются, кому то "намекают": ты не подходишь - морально слаб. на экзамене отбирают 3-4 чел, все остальные свободны. Причем не партесь по поводу теории, ее здавать не обязательно, главное сдать практический экзамен. если это случилось - вам заплатят. Оценивайте сами - тратить Вам свое время или нет.

Нет взаимодействия, договоренности и понимания между руководящим составом! О главном бухгалтере отдельный разговор.Очень советую сильно подумать тем, кто собирается идти туда работать!!! Я пишу впервые отрицательный отзыв. И это чисто заслуга этой дамы. Ей бы определиться для начала, кого именно она хочет видеть в отделе МСФО, а не отнимать время у людей. Дама, меняет решения по погоде. То несите документы и оформляйтесь, то я передумала, а потом я снова передумала и т.д. В отделе 3-е в декрете, работать некому, работы валом. Вакансия по срочному договору. Мне так жаль,что я потратила свое время на них!

Почему то головная компания считает что взяв на должность директора человека из банка -ВТБ Страхование прямо ворвется в 100 % долю проникновения. не советую устраиваться на работу в Омский филиал: директор САМОДУРА привыкшая брать горлом и абсолютно не помогающая в работе. Ее интересуют только сборы, о людях думать ей неинтересно и вникать в их проблемы и проблемы отдела тоже. Столкнув лбами двух сотрудников она умиляется тому что коллеги до сих пор работающие дружно начинают поливать друг друга грязью. Поэтому если у вас есть хоть капля здравого смысла не связывайтесь с работой на ВТБ Страхование-ко всему прочему карьерного роста нет никакого, проще взять на должность начальника , уволенного банковского клерка, чем дать страховщику шанс больше зарабатывать и к чему то стремиться. Возможно в других филиалах как то по другому , но не у нас

Их много: 1.ваш обед всего составит всего 30 минут, остальное время если курите или просто выйти попить чай ,кофе нужно занять очередь ,как правило за всеми курящими в отделе. 2.жесткий дресс код!!! (в отделе телемаркетинга) и там жутко холодно над каждым рабочим местом расположен кандей. 3.начальница с ***!!! 4.никаких бонусов даже если выполните план,только оклад -отмазка одна вы не выполнили план. 5.постоянно приходят на почту письма просьба не воровать туалетную бумагу из туалета 6.постоянные проверки раб места на чистоту

Нудное собеседование,сначала с одним,потом с другим,длилось около часа, чуть не уснула,особенно когда общалась вроде с Романом. В итоге потраченное время и нервы. Сказали позвонят через 2-3 недели,т.к. вакансия только открыта. Ждать я не стала и пошла работать в другую компанию.

Хотите испортить свою психику смело устраиваетесь туда. Особенно не повезло тем,кто работает в доп.офисах и на точках продаж.Если Вас под красивым предлогом заманивают на жту работу и обещают хорошие % ,не ведитесь на это.Все рассказы о том,что вы работаете в стабильной компании с очень известным именем.Развал полный в самой структуре,руководители меняются,как продавцы на рынке.Жалко тех ребят,которые только начинают свою карьеру,зря потратите время, денег не получите! Очень высокие планы и требования продавать всякие продукты,которые не нужны никому. Хотелось бы и подробно все расписать,но многим фио еще там трудиться...