Добавить отзыв Найти отзыв

X5 Retail Group — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.11) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:

Москва,

Розничная торговля
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе X5 Retail Group. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

уничтожение наработанных схем работы, которые были наработаны годами при "Агроторг"+ "Агро-стар". Зачем надо было изобретать велосипед, не пойму? Зачем надо было менять названия с "Агроторг" на ТД"ПЕРЕКРЕСТОК", ведь это же все "X5 retail group"? Как поменялось руководство, вместе с названием, так работать стала намного хуже, да я это и предполагал ухудшение,когда услышал о перекрестке,т.к. до работы в "X5RG" мне приходилось пересекаться с магазинами "Перекресток" и более бардака, чем в магазинах "Перекресток" я не встречал нигде, по этому я был готов терпеть все невзгоды по изобретению "велосипеда", но мои старания не оценили! Так что, если хотите работать в"X5RG", то хорошо подумайте,чего вы хотите получить от этой работы: карьерный рост,достойную зарплату и т.д.,то эта контора не для вас, а если вы предпочитаете преодолевать трудности, борьбу с начальством, жить от зарплаты до аванса и думать хватит или нет, то эта работа для вас
оплата труда вовремя, да все пожалуй.Хотел вспомнить еще чего нибудь, но вспомнил одно, людей с которыми было приятно работать, общаться.Да это наверное плюс, что много общения из которого можно вынести много хорошего, но хороших людей с которыми можно поговорить, не говоря уж о том что поработать надо, очень и очень осталось мало!Надеюсь на их места пришли или придут люди не хуже, ведь "X5RG" большая теперь текучка кадров
Странная компания! По телефону отвечает хамка!!! Размещают вакансии на сайтах и не смотрят их вообще!!!
не знаком с такими.
Я не получаю зарплату во время и аванс и шас еще жду зарплаты незнаю куда еще обратиться куда бы не звонил или трубку не берут или ни чем не могут помочь
Я хочу хотябы раз получить свою зарплату
у нас в РЦ Богородск нет своей ремонтной базы,мойки бля машин,шиномонтажа,приходиться ездить в Люберцы по 70 км.на ремонт и сидеть там сутками!
зарплата выплачивается вовремя,питание
за последние 2 года на рц каскад кстово не было повышения зарплаты, выслугу лет- отменили. 18 декабря выдали новогодние подарки детям- да это просто смех. подарок состоит: 13 конфет( не все шоколадные) одна шоколадка, одна маленькая пачка печенья, одна маленькая пачка вафель и диск с мультиками - тачки.
когда пришла работать в компанию " Сладкая Жизнь НН", я ей восщихалась, с гордостью говорила где я работаю.
пру месяцев назад я уехал домой по семейным обстоятельствам и к сожалению ни смог вернуться...а у меня там остались неоплаченные отпускные..куда бы я не звонил и не писал мне адекватного ответа не дают...вроде хорошая компания..сначала сказали подождите пока спишут со штата и начисляться отпускные а теперь пару месяцев прошло и ни чего..
мне нравилось работать в сети магазинов перекресток..чистый уютный магазин ..рабочая форма.своевременная оплата..дружный коллектив...и.т.д
Вновь принятым водителям не выдают денежные средства на оплату дорог и стоянок. Только после чеков. Месяц водитель трудится без денег, как "нищий". Питаться не за что. Оплачивать дороги нечем. Хотя бы аванс заранее выдавали. Колонники не продумали данный момент.
Работа не плохая. Достойная оплата. Новые автомобили. Очень жалею, что уволился. Жаль не принимают обратно.
Произошла смена руководства.И все изменилось.Были уволены все компетентные сотрудники,все кто работал с бывшем директором.Я расцениваю это как вредительство компании.Это мое субьективное мнение.Заработная плата была снижена до минимума при переходе в 2010 году в ЗАО ТД "Перекресток".Помимо основной работы мне были навязаны обязанности,которые не были прописаны в должностной инструкции.Это локальная инвентаризация,выкладка товара и многое еще.Кроме этого были постоянные переработки,которые не были ничем обоснованы.Мой личный совет всем,кто захочет связать свою деятельность с ней,держитесь от нее подальше!Власть там передана узурпаторам и людям,которые говорят о людях,как о скотах и уважают только себя.
Проработала в компании 12 лет.С момента прихода компании на российский рынок и до несанкционированного увольнения за "не за что,а под раздачу"Девять лет работала в компании с один директором и замами.Да все было замечательно.Хорошая компания адекватная заработная плата.Прекрасный коллектив.Работали "душа в душу"
не предоставляют отпуск на время сессии (заставляют писать бс) если работы мало, опять же отправляют на бс. взяточничество. подлый женский коллектив, готовый сдать тебя с потрохами за шоколадку.
своевременная выплата заработной платы. корпоративный транспорт. обед.
на конец - то покинул этот дурдом все друг на друга стучат следят друг за другом в руководстве хамы и наглецы в СБ работают одни взяточники особенно региональщики
в душе остался только негатив положительного ничего нет
все.А для директоров тренинги (начальство и его УВАЖЕНИЕ к сотрудникам) проводят?Или им вручили корону(не по размеру).а дальше полнейшая деградация?
Они отсутствуют.впрочем как моральные и этические
Хамство директоров-ведут себя как уездные князьки.если у нее нет настроения она может покусать первого попавшегося на глаза,а еще хуже- если она пришла с выходного дня после будуна.хамка директор-чувствует широкую спину в офисе,коим является ее муж или подруга -Региональный директор.Очень редко попадаются Директора с большой буквы.Так,что работа в Компании-это большая лотерея.Прежде,чем придти в олределенный магазин нужно поговорить с коллективом,кто стоит у руля,чтобы на работу не ходить ,как на каторгу если идешь на каторгу,соответственно и КПД от тебя никакой.Компании нужно обратить наконец внимание на руководителей,чтобы потом не искать причины большой текучки и не удивляться как же так ,такой хороший магазин вдруг превратился в большую помойку.Карьерный рост в Компании идет чисто по- дружбе, или как раньше говорили по-блату.
ПРЕКРАСНЫЙ ЦЕНТР ОБУЧЕНИЯ!но там наверное не знают,что после обучения человек приходит в совершенно другой мир. Открытая зарплата,пусть мизерная ,но белая.оплата отпусков,больничных,скидка на приобретенный товар сотрудникам. бесплатное питание,спецодежда,медосмотр. Не все компании это предоставляют-за это им огромное спасибо! но навести порядок внутри магазина Компания или не хочет или не может.
В компании каждый работает сам за себя, такого понятия как "коллектив" не существует. Совершенно не настроена работа в отделе, нет никакой оптимизации. Данная вакансия отлично подойдет, кто привык безолаберно и халатно относиться к поручаемой." Вообщем если хотите испорить свою судьбу то идите в x5 Retail Group там с вами будут обращаться как с животными
Полное кидалово. Отношения к людям как г говну полному, руководство и весь состав полное говно. Все только работают на себя и для своей выгоды ни какой взаимной помощи.
С этой компании в дикрет лучше не уходить.Благо,что муж обеспечивает.Выйду с дикрета,уволюсь!!!!!
Нет положительных сторон
Не нормированный рабочий день. От слова вообще. Люди со слабой стрессоустойчивостью работать не смогут. Коллектив Пятёрок, Перекрестков и Каруселей, охарактеризовать можно одним словом - "торгаши. Т.е. большая часть - быдловатое и туповатое. Коллектив в офисе – адекватные люди, почти все профессионалы. Дурачьё в офисах надолго не задерживается. Некоторые высокие начальники любят "разье**ть подчиненных" по делу и без дела.
Работал 6 лет в Центральном Офисе. ЗП никогда не задерживали. До кризиса зарплата была $1000+ Оплачивали связь, почти всегда оплачивали топливо. Полный СОЦ. пакет. Работу в праздники оплачивали по двойному тарифу.
МАФИЯ РФ РОССИИ СТЕФАН ДЮШАРМ MAFIA RUSSIA СТЕФАН ДЮШАРМ ЖУЛЬЕ Х5 ГРОБОВ ГОЛЛАНДИИ Х5 ГРОБЫ ЖУЛЬЯ ОТДАЙТЕ ПО ХОРОШЕМУ ЧЕЧЕЛЬНИЦКОМУ М М КАЗАНЬ 1 000 000 ЗА ТУХЛЯТИНУ ПЯТЕРОЧЕК ПЕРЕКРЕСТКОВ КАРУСЕЛЕЙ ГАВНА КАЗАНИ ИБРАГИМОВА ДЕМИДОВА КОТОВОЙ Х5 ГРОБЫ ЖУЛЬЯ Х5 ГРОБЫ ЖУЛЬЯ БУДЬТЕ ПРОКЛЯТЫ ГОСПОДОМ И АЛЛАХОМ СТЕФАН ДЮШАРМ Х5 ГРОБ СТЕФАН ДЮШАРМ Х5 ГРОБ
СТЕФАН ДЮШАРМ Х5 ГРОБ ЖУЛЬЯ 500МЛН $$ НЕ ОТДАЕТ ЧЕЧЕЛЬНИЦКОМУ МАКСУ ЗА ТУХЛЫЙ БАЗАР 1 000 000 Х5 ГРОБ ДЮШАРМ СТЕФАН Х5 ГРОБЫ НАГЛЫЕ БУРЖУИ ФРИДМАН МИХАИЛ Х5 ГРОБЫ ЖУЛЬЯ УБИЙЦЫ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ МАФИЯ РФ
Руководство магазина подбирают с закрытыми глазами, а в дальнейшем закрывают глаза на их деятельность.В моём случае - это прямые начальники. Директор - наглый и бесчестный человек.. Супервайзер - молодой наивный дурачок, целиком и полностью зависящий от мнений директора. Теперь пытаюсь уволиться, думаю как бы не остаться в дураках, а мой директор ломает голову над тем, как бы меня оставить в дураках, да ещё недосдач повесить.
Работал ещё до армии. Отличная компания. Всё продумано до мелочей. Зарплата была достойная. И до того мне нравилась она , что я решил после того, как отдал долг Родине, обязательно вернуться обратно, несмотря на некоторые изменения (штат урезали, зарплата тоже)
Первого августа у нас поменялся ноо стал пушков ,пошли изминения увольнение спв и директоров магов данный. Человек. Начал набирать себе в команду своих родственников и друзей, а людей которые проработали много лет отправили. По собственному желанию на улицу
Работаю в компание много лет , все устраивает и зарплата и персонал но в августе месяце к нас сложился переворот в начальстве и вот к чему это привело
Домой реально приползаешь, все тебя имеют, проблемы решать никто не помагает. Отношение ужасное.
Нет, работать конечно можно, но надо ПАХАТЬ.
отрицательное только что ЧОП постоянно наглеет иногда даж очень сильно . Собрался пойти к начальству но меня не выпустили сказали пришел на работу и нечего шлятся по этожам но я в это время был еще и ссуток как у меня уже закончилась смена !!!(((((
Работаю на складе меня все устраивает , зарплата нормальная , отношения с начальством хорошое , колектив у нас всегда идет с позитивом , начинал с комплектовщика
Разные магазины одной сети могут абсолютно друг от друга отличаться - все зависит от его руководителей. В свою очередь, весь тот произвол, что творят некоторые из них, происходит из-за нас же самих, потому что хватает смелости отстаивать свои права только у единиц
Есть "горячая линия" для сотрудников - 8 800 2002613, которая может реально разобраться. Руководство откликнулось на мою жалобу при том, что я даже не являлась штатным сотрудником.
13 ноя | Среда
Любовь
Не налажено взаимодействие между подразделениями.
Коллектив, адекватное руководство, развитие

13 ноя | Среда
Аноним
Хотелось бы больше соцпакетов и корпоративных мероприятий.
Коллектив, спокойная атмосфера. З/п в срок

13 ноя | Среда
Александр
нет
интересная работа, зарплата вовремя