Ямми Ко — отзывы сотрудников о работе в компании

Ребята, кто будет читать последние отзывы- обратите внимание, что в период с июля по август более 19 положительных отзывов.До этого положительный только в апреле.За 5 июля более 5 положительных отзывовподряд. Компания пытается увеличить свой рейтинг таким образом?Ставлю под вопрос достоверность данных отзывов. Хотите быстро получить должность руковолителя?Тогда вам сюда.Правда если вы не совсем тупой.И здоровый как лошадь. И у вас ипотека.И вам не нужен сон отдых , ЗДОРОВАЯ пища, семья, секс , дети. Если вы хотите КАРЬЕРУ, готовы наступать себе на горло - Вам сюда!!!! Да, здесь хорошая оплата, соц пакет, работа в команде(в секте). Но за это вы будете здесь жить.И иметь вас будут все кому не лень.

В кфс Истра Лента очень клевое начальство! Коллектив дружный! Зп приходит во время!

Дружный коллектив , хорошее начальство, вкусная еда.

Коллектив молодой, весёлый, дружный. Корпоративы за счёт компании. Есть карьерный рост. Если постараться, можно неплохие премии получить. До сих пор вспоминаю с теплотой кфс

Работала в ресторане месяц Киев троещина. Такое видела! Просроченную продукцию продавали. Никаких стандартов. Коллектив ужасный!

Большой дружный коллектив, гибкий график работы, стабильный заработок.

Мне очен приятно с коллективом работать но есть менеджери зам директоры с ними не возможна работать даже один день хамит ругают когда нет гостей они отправляют домой ты хочешь не хочешь когда много гостей задерживает ну вообщем одним словам ты там иногда чувстувуеш себя как будто ты в аде

Здравствуйте! Я работал в КФС ,я уволилась и отработал, поехал за зарплатой и мои часы не поправили не заплатили за за 11 дней. куда мне обратиться кто знает напишите пожалуйста (спасибо)

Никому и никогда не посоветую у вас работать!!! Унижение стажёров полное!!!! Как тренер может сказать стажёру в рабочие Часы: Да после этого у вас никто и никогда не будет работать, с таким отношением! Процветания вам..

Тут как повезёт. Работал до этого в другой сети фастфуда, поэтому в работу влился быстро, ничего сложного в работе чб нет. Достойная оплата, учитываются пожелания при составлении графика. Всё было хорошо пока не поменяли директора. Поменяли и начался ад. При не выполнении плана (Кассир) пишешь объяснительную. Работаешь так как захочет директор. Двоих уволили просто поставив перед фактом, : либо работаешь в зале (обычно в зале работаю иностранные граждане по наему), либо увольнение. Директор открыто заявила всем, что будет меня коллектив. Урезали смены. Потом убрали второй обед, тоесть при смене в 8 часов у тебя только один получасовой обед. Корпоратив на который мы должны были идти после выполнения bbc, директор тупо забила, сказав что сотрудников не нашлось на замену, хотя через неделю после этого на день горда, нашла 10 (Десять!) сотрудников для помощи. Директор только вышла из декрета, и на должности уже порядочно количество лет поэтому все подводные знает. Уважаемый , я вижу что вы сами поднимаете себе рейтинг, точно так же как любой ресторан свой osad, но может быть надо лучше контролировать работу ту, директоров и тех кто управляет вашими ресторанами, забивая на все правила? Вот очень не хотелось утучать, но когда твою смену превращают в ад, лишь бы ты уволился по собственному, это как называется? Спасибо, накипело.

Уборки до2 часов ночи, которые невсегда оплачиваются, особенно кто закрывает мойку, все время наногах, втуалет только через мс, обучаймости толком нет, атребования кзнаниям технологии ивсе такое несоответствуют оплате иусловий труда, если тынестудент иутебя нет 2 работы тобудешь стоять смену 12 часов вдень, любят стажоров использовать намойке вовремя обучения, если выотработает стажировку искажете точто это неваше извините свами нерассчитаться поотработанные вами часам, будут кидать намёк тип трудовой договор небыл подписан мытебе нечего недолжны.

Работала в КФС) Замечательный дружный коллектив,всегда готов помочь! Не знаю как у всех,но у меня был крутой директор! Добрый, всегда готова выслушать, и сделать так, как удобно тебе! И менеджеры всегда готовы помочь и подсказывают как и что лучше! Гибкий график,кормят ,униформу бесплатно выдают) Зарплата своевременная)

Я сюда пошла работать, т.к. была гарантия, что меня не обманут. Искала работу временную и не думала тут надолго задерживаться, но задержалась на 8 месяцев. Во многом это из-за нашего начальства. Они проработали в компании много лет, прошли через многое, часто делились своим опытом и всячески подбадривали. Карьерный рост тут возможен, но это будет тяжело, не только физически, но и морально. Если ты не готов меняться и исправлять свои недостатки, то роста не будет. Зарплата всегда вовремя, даже чаще всего раньше положенного времени. Премии и всякие подарки за участие в конкурсах, но очень сложно получить хороший результат. Особенно если это конкурс на несколько ресторанов. Есть также корпоративы, устраиваются по высшему разряду, но только если ваш ресторан успешно проверку. Коллектив состоит в основном из молодежи. Очень неплохая еда, есть не страшно, но потом на курицу смотреть тошно.

Присоединяюсь к предыдущему комментарию. Не всегда удается найти такой дружелюбный коллектив и такого понимающего директора, как в КФС Чкаловский. У меня был опыт работы, но не в этой сфере, однако система обучения у них хорошая, есть инструктора, которые все подскажут и всему научат. При большом желании - можно повыситься до инструктора, а там и до менеджера. (всего за 4 месяца, главное - желание) Оплата почасовая, гибкий график идеально подходит и учащимся, и тем кто не учится. Ни разу не было задержек з/п. Но скажу честно, мне очень повезло с коллективом.

О чём говорить... Если после нового года, директор пришёл на смену в 5 вечера пьяным... Не относится ко всем работникам одинаково.. Как и его зам. У всех есть любимчики, не советую, зарплата мизерная....

1. Действительно гибкий график и готовность начальства идти навстречу сотрудникам 2. Команда - очень четко выстроенная иерархия, возможность обратиться за помощью к более опытным сотрудникам в любой момент, корпоративные мероприятия за выполнение квартальных целей, приятные знакомства и товарищеская атмосфера на рабочем месте 3. Прозрачный карьерный рост - очень четкая схема карьерного роста, постоянные постановки целей каждому сотруднику. Хорошо и много работаешь - быстро поднимаешься по карьерной лестнице

Мне все очень нравится ,постоянная позитивная энергия на сменах. Начальство всегда встречает с улыбкой.Карьерный рост и достойная зарплата.Мой средний доход 45т.р.

Компания "Ямми Ко" не представлена в вышеперечисленных городах кроме Ростова-на-Дону. Вы пишите отзывы от работе KFC в других компаниях. "Ямми Ко" представлена в Ставрополе, Ростове-на-Дону и на Кавказе.

Причин нет что бы хвалит взяли на пол ставки обещано15т но при вычете налога13т...Спец одежду не выдают..инструмент свой... покупка зап частей самостоятельно и где по дешевле..вначале говорят работа по вызову потом через 2 недели требование чтобы был по 4 часа ежедневно и без выходных.. премий нет... труд от чистки конализации.. замене напольной плитки и кафеля без перфоратора..электричество .. диагностика оборудования заказ зап частей ..замена ремонт потолков и стен малярные работы..электро работы... чистка ремонт стоков и даже на крыше.. заделка всех щелей от 1 см... ремонт имущества столы стулья стелажи итд.. Куча руководителей 4 менеджера ..управляющий... директор ..тех. директор.. адменистратор по персоналу и тд Один говорит одно другой другое ..деньги на замену оборудования не выделяют но требования остаются... и посылают за решением вопросов от одного к другому.. кинься не кто не за что не отвечает..Этики в общении ноль.. мат на мате ..

Официальная заработная плата ,можно быть уверенным в завтрашнем дне ,строить планы ,бонусная часть очень интересна ,конечно,ее не получают те ,кто не ставит целью развиваться в компании,а амбициозным ребятам очень хороший стимул стараться )

1) Стабильность. Зарплата в срок и по часам, ни разу не было случая обмана или несоответствия реальным рабочим часам.(Знаю пару случаев у коллег, но они были уникальными и очень быстро решались.) 2) Приятная атмосфера - доброжелательные менеджера, директор, коллеги, никаких ругательств.(Только иногда, в часы пик и то на эмоциях, эти эмоции быстро регулируется менеджером) 3) Карьерный рост - имея желание, главное желание - можно вполне за полгода стать менеджером. 4) Обучение - в КФС очень круто построена система обучения. За новичком закрепляется тренер, который обучит, покажет и научит всему, что хочет знать новичок.