Yves Rocher, сеть магазинов косметики и парфюмерии — отзывы сотрудников о работе в компании

полностью поддерживаю людей которые пишут про регионального Иванову это человек обиженный жизнью срывался и на меня и на моих сотрудниках в магазине. Если вы придете в магазин и вам попадется она можно сразу уходить от нее бегут все от продавцов до директоров.все вокруг ждут когда будет очередная перетасовка директоров чтобы сбежать от нее к другому руководителю.в москве их две.эта недавольная бабенка которой явно надо уже искать себе новое пристанище когда уже это заметят вышестоящие руководители и заменят ее.текучка сотрудников из ее магазинов из за нее

1. Рукрводство - у меня был отличный директор(почтм святая женщина). Впервые вижу директора в Ив Роше за 7 лет, который Сам, подчеркиваю САМ впрягается в проблемы магазина и сотрудников: все поставки принимала всегда с девчонками с утра рано, хотя рабочий день у нее с 10.00, помогала, если нужно оставалась после работы - пробивала на своих девчонок, чтобы они продажи не теряли. Максимально составляла расписание, чтобы девчонки не умерли на работе от этих смен. После окончания смен прямо выпихивала с работы, чтобы у людей время было и на семью и себя! Относилась к сотрудникам как к людям. Но за результат требовала, да и у нее хотелось работать, если честно. Просто делать план за ее самоотдачу своим сотрудникам. Но ее руководители - это треш. Что И. Ю., что П. Ю. - совокупность закомплексованных, неуверенных, бездарных, лицемерных, совершенно некомпетентных женщин! Хоспади! Это ужас! В лицо они улыбались, а спиной поливали всех грязью. Розница большая, да-да, ничего не скроешь! Ритейлу новому не повезло. Честно! Он честный правильный мужик, но бабы эти его тянут в никуда. 2. Логистика - никакой логистики. Жесть! Нет товароведов. Гробят своих сотрудников только этими тяжестями на 80%. В общем, ребята, не попался еще Вам тот человек, которыйи этот беспредел терпеть будет и подаст на Вас в трудовую инспекцию! Очень Вам желаю познакомиться с ней. Регионалы могут хоть жахаться в десны со своими любимыми директорами - лизоблюдами, но Вам это не поможет. Вы как были пустыми и никчемными, так и останетесь ими! Добра Вам ребят, не захлебнитесь там своим лицемерием и желчью! Показать полностью

Компания явно экономит на количестве штатных сотрудников. Огромная нехватка кадров (продавцов), новенькие не задерживаются т.к. им заранее не объясняют их должностные функции , а они по итогу не справляются. Агрессивная техника продаж и постоянное терроризирование по-поводу счётчиков, это абсурдно т.к. много покупателей просто гуляет, а вынос мозга за это коллоссальный, надо втюхать всем входящим как можно больше. Поэтому,под страхом наказания, счетчики закрываются сотрудниками, иначе не справиться . Новых сотрудников мало кто обучает т.к. некогда, а тренинги проводят не сразу, пока людей не наберут. Нагрузка в разы больше, чем з/п. Косметика (кроме гигиены) камедогенна, низкого качества (крема, декоративка). Приучили покупателей к подаркам, при этом жёстко контролируют выдачу этих подарков, а народ у нас ненасытный, буквально с боем вынуждают выдать подарок (это те, у кого нет листовок), для психов -покупателей Ив Роше излюбленное место, им нельзя давать отпор даже в вежливом формате и продавцы просто вынужденны выслушивать оскорбления, унижения. Руководство относится к работникам магазинов, как к скоту. И это "Зелёная марка" )) . Девочки, берегите себя, не идите работать в этот ад. Показать полностью

Ужасное обслуживание, не поздоровались даже, нахамили и оскорбили, и это была начальница

Пока не поработаешь в компании, не узнаешь всей гнилой сути руководства. Очень высокие требования за низкую заработную плату. Требуют знаний всей продукции и их составов. Стажируют месяц. За этот месяц готовишься к экзамену, к которому по сути тебя не готовят. " вопроса из всего теста по продукции. Директор сам не знает ответов, как такое может быть?! В течении этого месяца тебя могут уволить в любой момент. Камер и рамок в магазине нет, поэтому руководство платит только за те дни, когда директор удосужится сфотографировать тебя и отослать в офис, так сказать обозначить твоё присутствие. За первый день тебе никто не платит. Стажеров берут сразу несколько, повышают свои продажи и планы за счет них. По поводу графика могу сказать следующее: если сам не спросил про график, тебе никто этого не скажет. Не вышел на работу- не позвонят, молча увольняют. Даже если отработал 2 недели. Ио директора Маргарита Стёхина трубку не берет и не перезванивает. Дозвониться можно только на рабочий. Во время рабочего дня гуляет по СТЦ "Мега" г. Ростов- на- Дону . Как руководитель полный ноль. Максимум, как продавец из- за знаний продукции.Заплатят только через 2 недели после увольнения и то самый мизер. Деньги выплачивать согласилась только в своё свободное время, в остальное она слишком занята. Хамка ещё та. В общем привет Ростову! Показать полностью

Место, где у тебя есть только обязанности, но нет прав. Франчайзер полный самодур, как и вся его свита. Белая, ужасная, неудобная, синтетическая форма, в которой очень сильно потеешь, покрываешься потницей. Так же ее приходится стирать каждые два дня, пачкается на раз. Штраф за непрохождение тайного покупателя 5000 рублей, за прохождение премия 3000 (неравносильно, увы). Причём эти 5 тысяч с тебя сразу вычтут, а 3 очень долго могут начислять, целыми месяцами. Стоит камера с прослушкой, никакого согласия никто не давал, хотя по закону должны уведомить, предоставить документ, где подробно расписано зачем и почему это сделано. Стоит им только на это указать, сразу звонит зам и начинает давить по телефону словами «ты там самая умная чтоле, ты че там, припухла?» и все в этом духе. За 20к в месяц очень много требований и очень много ограничений. Не советую никому работать в Ив Роше по нижнему новгороду! Ужасное место, где вас мешают с дерьмом.

Нашла вакансию в интернете ,там некая гаянэ арутюнова можете найти ее и сейчас тоже на сайте job.ru и на многих других,только хочу предупредить не попадайтесь на уловки этой не честной женщины.После разговора по тел. приехала на ст.м. Сокол прямо на выходе из метро находиться Метромаркет прошла собеседование с директором некой Софьей из Нальчика. Договорились на стажировку на два дня с двух до восьми вечера естественно все за свой счет никто оплачивать вам эти часы не будет.Приехав в назначенное время ее там просто не было оказалась заместитель пробыла там до восьми,приехав на второй день снова не застала так называемого директора на месте она появилась лишь к началу восьмого вечера вела себя не адекватно ее постоянные продавщицы-шестерки (впечатление от них сказать честно мерзкое)постоянно забегали в темную комнатушку ( докладывая ей о чем то )в которой у них и склад и кухня и кабинет дир.и все подряд.Спустя минут 15-20 эта дир. вылезла из конурки наконец то видимо для галочки.Пригласила меня наконец то в свой "кабинет"сказать что она будет еще думать так как не поняла как я справляюсь и это после двух дней впустую она еще предложила мне продолжить "стажироваться " Что я хочу сказать конкретно об этих двух дамах девушки ни в коем случае не попадайтесь к ним на уловки все это просто бесплатная эксплуатация вашего труда причем как я поняла у них с этой гаянэ договоренность а постоянные продавцы будут тихо издеваться наблюдая за вами. Прошу так же руководство компании наведите уже порядок на ваших торговых объектах и в рядах так наз.руководителей этих объектах и среди их посредниках так как эти люди позорят вашу компанию и создают имидж не добросовестной и не честной организации я думаю вам такие люди не нужны.Всегда была очень довольна вашей компанией потому и выбрала работу с вами но пройдя "стажировку" сложилось очень не приятное мнение.

Это полнейший ужас работать здесь! Тут начиная от продавцов- заканчивая региональными менеджерами работают одни лицемеры и жополизы. СЕО не может поменять «регионального» Пахомову Ю зная о ее некомпетентности... совершенно никчёмная бабенка( которая даже на собраниях не может уверенно выступать- вечно скукожица и сопли себе под нос жуёт) Ее магазины практически никогда не выполняют планы, почему на собраниях не делают разбивку по этим менеджерам и по планам?! Потому- что не имеют нормального подхода к работе и управлению. Магазины первых категорий вечно ей недовольны. Только и умеет возмущаться и показывать своё псевдо величие ! Очень нравится работа коммерческого директора Ш. Н(Франция) , но Вам нужно смотреть дальше и убирать менеджеров, которые свои региональные функции совершенно не выполняют! Удачи Вам Н. Ш.

Отправляют отклик на хедхантере. Причем, стандартного вида - мол, перезвоните нам сами. Приличные компании обычно звонят сами, твой интерес - твой звонок. Ну да ладно. Приехал, пообщались. Обещали перезвонить.Тишина. Работодателям пора бы уяснить, что это неуважение к соискателю и его времени, что не красит их. На собеседовании довольно бестолковые вопросы, популярные, увы, у эйчаров.

Я работала в этой компании.Правда больше 10 лет назад. Тогда еще в Рамстор на Шереметьевской. Дедовщина процветала(если новенькая,то мой за всеми кружки,вытирай полки и полы.На графики дежурства плевать.Ты новенькая,а значит должна за всеми подтирать и за всех работать),девочки продавцы все хотели стать директорами(была там такая байка,что если проработаешь год-станешь директором).От фирмы из-за этого один негатив только сложился,до сих пор там ни чего не покупаю.Как вижу их магазины,то сразу прочь убегаю.Кстати Ив Роше во Франции это не большие ларечки,как у нас в переходах.А в России их сделали чуть ли не сетевыми магазинами.Смешно! И пафоса выше крыши на пустом месте!

Бестактное, безмозглое, лишенного человеческих качеств быдло вместо руководящего состава магазинов. Пенсионерка с маразмом в виде директора магазина. Трясущаяся за свою задницу управляющая, которую также выжили с этой должности, непонятно откуда взявшаяся женщина, которая катается по бутикам и раздаёт указания, сама не понимая какие. Чем-то напоминающие любовные отношения директрисы и товароведа ( это самая жесть, они буквально целуются в десна). Психбольница, не иначе. Таких людей действительно стоит оградить от социума, а не подпускать с работникам. Отношение к своим сотрудникам, как к рабам. Ты работаешь: за грузчика, за бесплатную уборщицу, за кассира, за старшего, за консультанта, за товароведа и т.д. Зарплата копеечная, а требуют так, будто ты под сотню получаешь за месяц. Если у вас хотя бы раз возникнет мысль пойти туда работать, лучше бегите, бегите, потому что это рабство за гроши. По этой шарашкиной конторе уже давно плачет трудовая инспекция, поскольку не имеет смысла, насколько ты хороший продавец, как давно ты работаешь, если мало улыбаться «начальству», можно вылететь за дверь. Проработала на этих змей почти два года, уйти оттуда было лучшим решением за всю жизнь. Наладился сон, здоровье стало крепче и нервы более стабильные. Если вы это читаете, я надеюсь, что ваш бизнес уже пришёл к краху, поскольку настолько ужасно руководить кем-то не получается ни у одного работодателя в городе. Вы преуспели в этом лучше остальных. Сотрудники бегут, как крысы с тонущего корабля, средств не хватает буквально ни на что. Я буду хлопать в ладошки и разопью бутылку шампанского в честь вашего краха, уважаемые «бизнесмены». Вы не заслуживаете своих сотрудников. Рыба гниет с головы. Запомните эту простую истину. Показать полностью

Скажу так. Худшей работы у меня за всю жизнь не было. Если вам дорого ваше здоровье и нервы, поищите что-то другое. Плюсов в работе нет.

Очень высокие требования за низкую заработную плату. (+ ты еще и уборщик ) .... Полностью согласна с анонимом ниже. (ул. Немига,5 ) директор на собеседование отнеслась как к г****ну. впечатления остались не из приятных.

Скажу сразу, что поработать мне так и не удалось. Начну с того что компания жмотская.В анкете у них написано, что после 4х дневной стажировки по 4 часа( если коллектив тебя одобряет,а там работают одни крысы ) тебя ставят в график 2\2 на месяц стажировки. При этом тебе могут не заплатить эти несчастные стажировочные 12 т.,если им что-то в тебе не понравится. Так случилось со мной,но я хотябы не месяц просто так пропахала. Стажировку по 4 часа я прошла за 2 дня и выучила всю продукцию,состав и то как нужно преподнести покупателю продукт чтоб тот его купил. Поставили меня в график.Тем временем девочки рассказывают как им там работается и в процессе общения выясняется, что это адова контора. Девок некоторых до сих пор не трудоустроили, хотя они по 3-4 мес. работают. Постоянно их хаят и не дают премию по итогам работы. В ревизию с них содрали по 2 тыс.(больше положенного) и объяснили это тем, что якобы в резерв забрали.Ладно,на ус я себе все мотала, но продолжала учиться.2 дня полных отработала, а на 3й всех выдергивают на приемку товара (каждые 3 недели по воскр. приезжает товар в 7 вечера).Приехала я значит и одна старшая мне говорит, что и денег на такси дадут и оплатят мне этот день.А я была на машине и говорю-ну может тогда на бенз.она- ну да.Товар приняли,возвращаемся в зал,говорю:"Ладно,девчонки давайте денег на такси, я поехала.Другая старшая Олеся(мразь просто гоп-стоп, крыса в этом коллективе, все директору шакалит) говорит- мы на бензин не даем.я- ну Ира-другой старший сказала даете.она- нет.я - ну ладно я поехала. На след. день мне звонит Дир с претензиями что я не корректно себя вела и требовала деньги, которые мне как стажеру не полагаются. И что я якобы требовала не только на такси, но и за этот день.Я в шоке объясняю ситуацию, говорю, что ваши же девочки дали не верную инфу. Она- вздохнула и говорит- ну ты вообще работать хочешь?я- да, мне нужна работа, деньги, но я не хочу чтоб получилось так: отпахала месяц, а до окончания стажировки вы мне сказали что я вам не подхожу.она- ну да, ну да...давай прервем твою стажировку, мне надо на других посмотреть.я - да без проблем.Звоню тут же девке и спрашиваю- че вы там диру напели.она мазаться- это Олеся там сказала.говорю передай этой Олесе, что если ей чет не нравится пускай в глаза тут же говорит, а не за спиной. В тот же день узнаю , что эту девочку просят искать другое место работы.Так что хочу всех предупредить если хотите там работать то вам нужно ходить и подлизывать жопу этой Олесе, т.к она там основное звено раздора.А еще готовьтесь пахать без выходных так как они там работают.А лучше поищите другое место.

Радует, что наконец-то начали высказываться, а потому что довели уже коллектив Таганки до такого состояния, что хочется послать и Баулину и офис в трехбуквенное турне. Но тут всё равно, что об стенку горох..Какую ещё правду надо узнать офису о Баулиной И.Л, чтобы наконец то что-то предпринять? Продавцам надо у витрины баллады о тяжелой работе петь или забастовку устроить? Ощущение, словно Ирина Леонидовна и боссы компании Ив Роше делают ставки, кто быстрее всех доконает. Зарплаты снижают, а планы ставят такие, как будто у нас тут клиентов как в Китае риса, какой частью тела думают остается только догадываться.. За такую зарплату вы хотите, чтоб с 9 до 9, чтобы мы тут работали и в субботу, и конечно в воскресенье, здесь же встретим дни рожденья, новый год, 8 марта, здесь встречаем все рассветы, все закаты и приветы. От работы дохнут кони, но продавцы Таганки - бессмертные пони. В конце концов, мы тоже люди, а если вы это не понимаете купите БАД Ив Роше "11 витаминов, 5 минералов" - может кровь у вас прильет к остаткам мозга, надежда умирает последней, а в Ив Роше на Таганке только надеждой и живут. Показать полностью

Полное отсутствие адекватной системы управления. Некомпетентность региональных менеджеров. Офис абсолютно не знает, что творится в магазинах... и не хочет знать. Кадровые изменения: новый региональный менеджер «вырос» из управляющих. Не подумайте, что это зависть, но как можно ставить на такую должность «сырого» человека с манией величия и определенными непроработанными личными комплексами?!! (Которые, естественно, выражаются в работе). Новый HR менеджер по магазинам... тоже довольно специфическая, создалось впечатление, что ритейл, проблематика магазинов для неё нова и не интересна. Если хотите получить опыт выживания, стрессоустойчивости от постоянного хаоса-попробовать можно)

Бегите оттуда!!!!!изначально на собеседовании все врут

Ужасное отношение начальства к сотрудникам, хамство со стороны директора, финансового поощрения ждать не стоит ( даже за переработку) спасибо не скажут. Работа на ногах, присесть можно только во время обеда на 15 мин. На больничный не отпускают( угрожают увольнением или заставляют брать отпуск за свой счёт). Зарплата официальная 7000 руб, все остальное в конверте. За территорию бутика можно выходить только в туалет. Обещают зарплату в 29000, а платят 18000. Постоянно штрафы

Хочу полностью поддержать отзыв про известного и главного неадеквата, тирана и просто сумасшедшую тётку Ив Роше Россия - Юлию Стенину. Я работал в другом отделе компании, а вот моя коллега имела несчастье работать под руководством Юлии. Юлия - действительно абсолютно неадекватная, истеричная, лицемерная, хитрая и очень подлая тётка. Своих (и не только своих) девочек она доводила не просто до истерик и нервных тиков, но и до реальных проблем со здоровьем вплоть до серьёзных ударов по женскому здоровью и попаданий в больницу. Конечно же, на своих подчинённых она повышает голос и орёт (часто матом) за закрытыми дверями своего кабинета со звукоизоляцией. При своём начальстве, понятное дело, сама святость. На самом деле Юлию уже убирали из компании несколько лет назад, и тогда все вздохнули с облегчением. Но спустя пару лет она каким-то таинственным образом вернулась на ту же ставку и в маркетинге Ив Роше Россия снова начался, откровенно говоря, тотальный %удалено%. Но пусть люди теряют нервы, здоровье, сходят с ума, бегут из компании - плевать, они же лишь просто всегда заменимые специалисты и менеджеры. Лишь бы директора Юлию не трогать, которая в абсолютно любой ситуации докажет начальству, что она абсолютно, ну прям вот абсолютно ни в чём не виновата. В общем, вывод такой: пока в маркетинге правит Юлия - не ходите сюда. Потеряете намного больше, чем получите. И считаю тотальное бездействие в отношении этой, мягко говоря, сумасшедшей дамочки, реальным позором для крупной международной компании! Показать полностью

Форма отстой,перерыв 20мин,тяжелая работа принимать товар,носить со склада,пожалейте себя люди!

Моя история работы в Ив Роше оказалась очень необычной для меня, полной моментов, с которыми в других местах работы никогда не сталкивалась. Имея опыт работы в торговле 5 лет, для меня стало открытием, насколько нечестно могут складываться рабочие отношения. Читая другие отзывы, я нахожу очень много сходства в ситуациях, и, такое ощущение, что никому не по силам что-то предпринять в таких моментах. Неужели никому нет дела? Перехожу к конкретике. То, что работа физически сложная, не могу сказать. Да, периодически приходилось принимать товар, размещать его на складе; да, работа на ногах, но когда к этому есть уже привычка, это не кажется чем-то сверхъестественным. Лично для меня сам рабочий процесс был довольно приятным. Интересно рассказывать и делиться с людьми информацией о хорошей продукции, помогать подбирать подарки - это приятно. Поэтому в моем случае негатив сложился в другом. Проработала я примерно 8 месяцев. Успешно прошла испытательный срок ( а он все-таки составляет 3 месяца). И хотя поначалу для меня было все ново , далее я чувствовала, как все более и более утверждаюсь в работе и своих знаниях, появился настоящий интерес. И вот, по прошествии испытательного срока, началось нечто)) Когда я немного вошла в курс дела, управляющая вместе со старшим продавцом, могли запросто оставить рабочее место и пойти гулять по ТЦ. Это в то время, когда я остаюсь одна, и есть покупатели. Было такое, что мне срочно понадобился размен, и я просто не могла рассчитать покупателя, так как г-жа управляющая ушли прогуливаться по ТЦ. Эта ситуация вызвала мое возмущение. Как вообще так можно сделать? И это не единичный случай. Периодически это повторялось. Далее - постоянное их ( управляющей, старшего продавца и ещё одного продавца : смотря кто работал в смене ) нахождение в подсобке. Там они постоянно разговаривали, смеялись, обсуждали личные вопросы, а ты одна находишься в зале, следишь за товаром и обслуживаешь покупателей. Неудивительно, что пропадали периодически образцы туалетных вод с витрины или что-то из косметики. Просто халатное отношение! Следующий негативный момент, это якобы пропажа из кассы 5 тыс. рублей. Как заявила старший продавец, что она не досчиталась их в сейфе. В следствие чего писали объяснительные и выплачивали каждый из 3 человек из смены 1/3 суммы. Хотя абсолютных доказательств пропажи конечно не было. Однако, через некоторое время мной был еще также подписан приказ о выговоре за данную пропажу. И указывалась сумма 5 тыс. рублей, а не 1/3 суммы. Подписывали ли остальные, не знаю. Это было уже начало моего увольнения, на которое меня просто вынуждали. Далее, как прочитала в одном из отзывов, появился тот самый "адский тайник", которого я якобы очень плохо обслужила. Хотя не было даже записи на диктофон, как это обычно бывает. Это было поводом ещё к одному приказу на замечание. Но я всё ещё как-то держалась. Несправедливое отношение управляющей и старшего продавца начало проявляться также в том, что они стали подтасовывать показатели. В частности, свой план я нормально выполняла, другого продавца они желали вытянуть. Стали пробивать мои продажи на неё. В следствие чего, мои показатели стали оказываться ниже, чем у этой другой девочки. Я стала разговаривать с ними на эту тему, но им это крайне не понравилось. Также проблема возникла конечно и с выплатой премий и бонусов ( также, как во многих других отзывах ). Первые несколько месяцев премию мне выдавали безо всяких документов, лично управляющая. Мне это показалось странным. Я задала вопрос по этому поводу. Далее стали появляться документы на премию, требующие моей росписи ( суммы там были больше, чем когда выдавали без документов под мою роспись ). Видимо, это тоже в порядке вещей. Последней каплей оказался конфликт с выплатой бонусов. Наш менеджер ( единственный человек, которая адекватна, и оказала хоть какую-то поддержку ), приехав в наше подразделение, сказала мне о том, что вскоре должна быть хорошая прибавка к зарплате в виде бонусов( видимо, чтобы стимулировать меня ещё больше к работе ). Мне, конечно, это было приятно, и я этого ждала. Когда наступил месяц выплат, старший продавец мне выдала, что никаких премий для меня не ожидается. Так как якобы я всё получила с отпускными. Мне это снова показалось странным, я почувствовала, что здесь что-то не так. Попросила телефон бухгалтерии, чтобы узнать точно. Она и управляющая не хотели мне его давать сначала, а потом вынесли из подсобки и с диким раздражением старший продавец кинула мне документ с фразой :"Вот ваши деньги! " Это оказались те самые бонусы в размере 20 с небольшим тысяч рублей. Сумма для меня лично немаленькая. И уж точно не лишняя! Я была в жутком недоумении! Сначала она сказала мне расписаться, потом выдала 12 тыс рублей. Вычтя то ли оклад, то ли отпускные. То есть на руки я получила не 20 тыс. рублей. Но всё-таки хоть что-то)) Ну а после это случился самый "чудный" момент)) Г-жа управляющая завела меня в подсобку и просто сказала, чтобы я писала заявление на увольнение. Я отказалась, и незаметно включила диктофон на телефоне. Управляющая вместе со старшим продавцом стали просто напросто на меня давить, совершенно не скрывая. Говорить, что меня всё равно уволят, ещё одно замечание, и всё. Я спросила:" То есть вы на меня давите?" Старший продавец просто мне ответила :" Да, мы на тебя давим" Эта запись с диктофона до сих пор у меня есть, могу выслать её на эл.почту кому-либо из высшего руководства ( если это хоть кому-то интересно ). Запись с диктофона о том, как происходит увольнение "по собственному желанию".. Я обращалась в роструд, в трудовую инспекцию. Проверки устраивали, нашли минимальный недочет в выплате отпускных. Но по вопросу премий и выплаты бонусов ответ был один : "Обращайтесь в суд" . А мне, извините, некогда было тратить свое время, Нужно работу искать, так как вынудили остаться без работы! Также был ещё один нюанс. Заключался он в том, что управляющая вместе со старшим продавцом подтасовывали также результаты ежедневных выручек для руководства, проводя махинации с подарочными картами, пробивая их, но денежных средств за них в кассе не было. Потом не заметно от покупателей, использовали эти карты, как будто это карты покупателей. А недостающие денежные средства пополняли их наличными деньгами. В общем, целая система. Обращалась также по этому поводу в Трудовую инспекцию. Мое обращение было передано в ГУЭБ И ПК МВД. И что вы думаете? Воз и ныне там! Как они все работали : управляющая, старший продавец, так и работают! Всё прекрасно)) Остается догадываться : это все под прикрытием руководства или до высшего руководства не дошла информация ? Или... всё это норма для данной компании? Всем спасибо, и всё-таки надеюсь, что высшее руководство пересмотрит свои позиции и примет необходимые меры . Показать полностью