Зест-Персонал, кадровое агентство — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые / рекрутинговые агентства
(495) 783-00-21
Москва, Армянский пер, 9/1 ст1 - 210 офис, 2 этаж, 1 подъезд
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Зест-Персонал, кадровое агентство. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Во многом согласен с предыдущими сообщениями.
Деятельность КА "Зест-персонал" не имеет смысла, посредничества между работодателем и соискателем у данной шарашкиной конторы не получается.
Поясню на собственном примере.
Я получил отклик на почту от данного кадрового агентства, с предложением рассмотреть вакансию.
В отличии от нормально работающих посредников, мне не была предоставлена никакая информация о работодателе, лишь несколько совершенно пустых фраз о "должностных обязанностях", которые я знаю гораздо лучше любых посредников, поскольку в своей профессии работаю много лет. На прямые вопросы относительно работы и работодателя, условий и преимуществ предложения, последовало высокомерное высказывание, и затем гордое молчание, лейтмотив "не хочешь - не надо".
И как я должен принять для себя решение, подходит мне предложение, или не подходит? Потратить 2-3 дня, заработок за эти дни и заметные деньги на проезд, "подъехать" сначала в пресловутое КА, а потом к непонятному "работодателю", чтобы узнать очевидное? Очевидная глупость, коммуникации придуманы для того, чтобы из использовать для общения, а не наоборот -:D
В черные списки дорога таким "посредникам". Желаю скорейшего разорения владельцам такого "бизнеса". Показать полностью
Нет
Директор по развитию, что правда , то правда, ярко выраженной нетрадиионной ориентации, НО будь он воспитанным человеком , никто б слова не сказал. Но он к сожалению орет на всех, и оскорбляет людей почем зря.
Я почитала про план с окладом 15 тысяч, и проценты при выполнении плана, и что могу сказать- уж ромашка жжет так жжет, наверняка он придумал!
да там план то наверное выполнить невозможно! с таким то отношением к соискателям!
а руководитель отдела массового подбора хамка, я работала там месяц и ни разу не слышала от нее нормальных выражений и тона.
насчет канцелярии конечно я не пропустила ручки, и закончила ими писать только недавно!
но там тогда и чай и кофе был! Правда, мне не предлагали его пить, но я сама разобралась.
Вобщем, отношение там плохое к сотрудникам. более того- сотрудникам прививается плохое отношение к соискателям. ну не то что плохое, а вся конепия КА строится на обмане и недоговорках
Так что лично я не посоветую никому идти туда в качестве соискателя ( потому что из-за такого типа КА у нас люди настроены к КА негативно), а в качестве рекрутера туда пойти можно, если охота, что б ромашка вас поопускал, и получил от этого эстетическое удовольствие. Показать полностью
----
Такие агентства,как "Зест-Персонал" -эта пустая трата денег работодателей и времени соискателей.Согласна с предыдущим откликом,просто шарашкина контора.Понабрали не образованных мальчиков и девочек ,которые не могут связать двух слов и понятия не имеют о культуре общения по телефону. Отправила отклик на вакансию в эту контору(по требованиям на эту вакансию подходила полностью),через 10 минут пришел отказ.Звоню,что бы узнать причину отказа, ответила Евгения очень тихо ,так,что не понятно,кто она, и что она(только потом у неё голос прорезался).Долго думала что сказать,с кем-то советовалась,а потом бросила трубку. Звоню еще раз,ответил Александр, он типа не мог найти меня в базе, то же, помолчал и бросил трубку. И эти люди подбирают персонал для компаний,которые к тому же платят им деньги. Кого они могут подобрать,таких же как они сами.
Не советую тратить свое время на вакансии этой конторы.
нет
Согласен с теми, кто написал ниже об тестировании на знание IT, которое включает вопросы типа: уберите лишнее ....Fiat, LG, Samsung. Причем тест выполнить надо на компьютере, а если ты его закрыл по выполнении, то секретарь в ужасе, что не посмотрела, сколько же баллов Вы набрали и приходитя делать заново. Стыдно такие тесты давать кандидатам с серьезным опытом. Уж сами бы научились автоматизировать систему, как во многих достойных компаниях. Так же тест - зачеркните в строчках букву "С" - от Ваших строчек с прописанным шрифтом прямая дорога к окулисту с болью в глазах. Потом секретарь от руки считает, сколько "С" Вы нашли. Переговорные с кучей бумаг на стульях и ....... Неопрятность офиса, слабые менеджеры
Нет
Устраивался в саму компанию. Приехал за 15 минут до начала встречи. Полчаса после назначенного времени сидел в приемной, куда постоянно заходили кандидаты и возмущались какого черта нужно заполнять эти простыни анкет. Я сидел и думал мол, хорошо, что мне не надо. А решил я это по трем причинам - 1. я устраиваюсь к ним на руководящую позицию, значит равно как свой (никаких формализованных требований от стороннего заказчика нету) - именно так было в других рекрутинговых Ко; 2 - у меня супер подробное СиВи на 3х языках с сопроводительным письмом. 3 - менеджер меня усадила, и ничего не сказала про запись (тогда как другим говорила). В общем через полчаса приходит девочка и говорит мол, какого это я лешего не заполнил анкету. Пришлось заполнить. Все это время мимо бегал какой то гееподобный мужичок и постоянно посматривал на меня. Я все это время надеялся, что руки ему пожимать мне не придется. И не пришлось - еще минут через 10 меня отвели в отдел рекрутинга. Страшная девочка, не умеющая говорить схватила мою анкету, начала просматривать. пока просматривала, спрашивала - мол почему не подробно указали то да се. Я ей ответил, что у меня все в резюме есть, на что та сказала мол, будет она еще мое резюме просматривать. Я обалдел и тут же сказал ей, что общаться с ней не собираюсь, пусть отведёт меня к руководителю, и что вообще письмо у меня от ген. дира Зеста. Она не испугалась, а подбоченилась и выдала типа, "ну я руководитель, а директора сегодня не будет"... Мне все стало ясно, но подумав, что раз уж я здесь, постарался выведать как живут такие люди. Ни на один из вопросов она не ответила, задала мне с десяток вопросов про мою трудовую биографию, и мы расстались.
В общем итог. Никогда я не понимал слова "Парад уродов". но после посещения кунсткамеры = КА Зест Персонал, я вполне его оценил. Я понял - в коллективе с НЕсимпотичным девушками, с каким то шмыгающим туд сюда геем, со страшной (во всех смыслах этого слова) руководительницей отдела, в комнате 20 кв метров, гже сидят 6 рекрутеров и 6 соискателей без малейшего намека на перегородку, во всей этой параше МНЕ работать не хочется. да и вряд ли сможется (никакого бюджета на рекламу тут не выделяется - чисто интернет-рекрутинг) Показать полностью
Не указаны
Устраивался в саму компанию. Приехал за 15 минут до начала встречи. Полчаса после назначенного времени сидел в приемной, куда постоянно заходили кандидаты и возмущались какого черта нужно заполнять эти простыни анкет. Я сидел и думал мол, хорошо, что мне не надо. А решил я это по трем причинам - 1. я устраиваюсь к ним на руководящую позицию, значит равно как свой (никаких формализованных требований от стороннего заказчика нету) - именно так было в других рекрутинговых Ко; 2 - у меня супер подробное СиВи на 3х языках с сопроводительным письмом. 3 - менеджер меня усадила, и ничего не сказала про запись (тогда как другим говорила). В общем через полчаса приходит девочка и говорит мол, какого это я лешего не заполнил анкету. Пришлось заполнить. Все это время мимо бегал какой то гееподобный мужичок и постоянно посматривал на меня. Я все это время надеялся, что руки ему пожимать мне не придется. И не пришлось - еще минут через 10 меня отвели в отдел рекрутинга. Страшная девочка, не умеющая говорить схватила мою анкету, начала просматривать. пока просматривала, спрашивала - мол почему не подробно указали то да се. Я ей ответил, что у меня все в резюме есть, на что та сказала мол, будет она еще мое резюме просматривать. Я обалдел и тут же сказал ей, что общаться с ней не собираюсь, пусть отведёт меня к руководителю, и что вообще письмо у меня от ген. дира Зеста. Она не испугалась, а подбоченилась и выдала типа, "ну я руководитель, а директора сегодня не будет"... Мне все стало ясно, но подумав, что раз уж я здесь, постарался выведать как живут такие люди. Ни на один из вопросов она не ответила, задала мне с десяток вопросов про мою трудовую биографию, и мы расстались.
В общем итог. Никогда я не понимал слова "Парад уродов". но после посещения кунсткамеры = КА Зест Персонал, я вполне его оценил. Я понял - в коллективе с каким то шмыгающим туд сюда геем, со страшной (во всех смыслах этого слова) руководительницей отдела, в комнате 20 кв метров, гже сидят 6 рекрутеров и 6 соискателей без малейшего намека на перегородку, во всей этой параше МНЕ работать не хочется. да и вряд ли сможется (никакого бюджета на рекламу тут не выделяется - чисто интернет-рекрутинг) Показать полностью
Не указаны
В какой раз убеждаюсь, что ходить на собеседования в кадровые агенства это полный .... слова недобрать. Что я могу сказать о Земт-персонале.. шарашкина конторка одним словом. Встретила секретарь которая мне открыла дверь ну как открыла, приоткрыла и даже не поздоровалась, зашла к коморку там кругом перегородки как в колл-центре, дали анкету, ну ок дала свои данные паспортные, зачем то родственников надо было прописать, хотя на работу меня ещё никто не брал и этот клочок бумаги не очень то похож на анкетудля службы безопасности. Мое собеседование было назначено ровно на 15:00, рядом со мной сидела девушка тоже с анкетой, Ее забрали на собеседование, в соседнюю коморку, я слышала все собеседование, эти перегородки лишь создают видимость того что собеседование с глазу на глаз, а так слышат все и все, для меня лично это дико.
В итоге я так поняла, что я следующая пойду в этот закуток ибо это единственное место для собеседований. Прождала я 40минут пока Ее отсобеседовали. Вышли и этот же мужчина оказывается проводит собеседование и у меня тоже, что ж здороваться у этих людей не принято, мне просто сказали " проходите" и указали на перегородку. В общем обстановка отстой, отношение тоже, прождала 40 минут, собеседования надо назначать адекватно, чтобы кандидаты не ждали.Про само собеседование, по вакансии сотрудник Зест-персонала ничего не знал, не знал сколько белой и серой зп, обязанности тоже не знал до конца, даже не знал как вакансия сформулирована на he.ru. Очень не профессионально, одним словом я не советую идти ни в сам Зест- персонал, ни к тем компаниям которые его выбирают, чтобы они подбирали сотрудников. Показать полностью
Не заметила.
Обманули наверняка, деньги заплатила, аответа ниакого. В данный момент работаю удаленно. На сайте нашла "Удаленный наборщик текста на русском. Отправила запрос, на что они ответили быстро, все условия и зп объяснили. Кстати, переписывалась я с некой Катериной Демидовой! я отправила письмо с согласием, далее она так же быстро ответила письмом :
Хорошо,тогда выбирайте задание.После внесения страховки необходимо написать письмо с темой ЗАДАНИЕ ВЫБРАНО и в нем указать номер выбранного задания и Ваши реквизиты
(номер банковской карты, веб мани или номер яндекс.кошелька в любой валюте и любого банка,деньги переведем по курсу на день операции) на который в последствии будет перечисленна Ваша заработная плата. вам будет выслано выбранное задание.
По всем возникающим вопросам всегда можете обратиться ко мне,рада буду помочь.Страховой взнос возвращается вместе с оплатой за задание. Взимается по нескольким причинам.СВ является страховкой (пеня) для заказчика на случай неисполнения вообще или неисполнения заказа в срок.
В случае неисполнения заказа СВ не возвращается. В случае неисполнения заказа в срок СВ взимается из оговоренной суммы оплаты за задание. То есть вы получаете оплату за задание с вычетом СВ.Гарантия с нашей стороны, что после Вашей оплаты, т.е страховки, мы не исчезнем, и не перестанем с Вами работать сообщаем Вам наш юридический адрес и все данные:
Краткое название: Зест-персонал, ООО
Наименование юридического лица: Общество с ограниченной ответственностью «Зест-персонал»
Юридический адрес: г. Москва, Армянский пер., д.9/1, офис 210
Основной государственный регистрационный номер ОГРН: 1047796469060
Дата присвоения ОГРН: 09.03.2004
Идентификационный номер налогоплательщика ИНН: 7714558428
Код причины постановки на учёт КПП: 770401001
Наименование регистрирующего органа: Межрайонная инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №46 по г.Москве
Адрес регистрирующего органа: 125373, г.Москва, Походный пр., влд.1 ttp://zest-personal.ru/
при первичном сотрудничестве страховка обязательна.таковы правила.
это вызвано частым срывом работ со стороны работников.
Я поверила, отослала им страховку на украинские деньги это 106 грн, на самом деле для меня это копейки (хотя для некоторых людей это приличные деньги, некоторые жить могут на них несколько дней!!) много не потеряла, но тем не менее не приятно. Я переслала им 28.02.2013, через 5 рабочих, на 7!! день спросила, все ле в силе, ответа нет)))) Последний раз писала 18 марта, не указывала ни о деньгах, ни о том, что так не делают, просто задала тот же вопрос и мол достаточно времени уже прошло. Я считаю, что можно было даже просто по-человечески написать хоть что-то!! а не морозиться!! раз они так обманывают людей, и зазывают видимо воображение у них хорошое. ладно мне то эти жалкие 106 грн ни как не отразились, но а другие люди??!! некоторые пашут с утра до вечера на толстопузых дядей и потом еще дамой прилазят и ночью строчят! заработывают чтобы просто напросто выжить!!! Люди, обойдите стороной, если как-то выйдет расскажите о этом не честном работадателе!!
Показать полностью
нет положительного вообще!
Люди,которые проводят собеседование абсолютные тупори.
1.В письме с объяснением как добраться до Зест персонал Селиверстова Анастасия допустила 4 ошибки(в словах налево,направо)
2.Само собеседование проходило в русле:Анастасия задает вопросы и ответ понимает только элементарным языком, пару логистических терминов и она нервозно повторяет вопрос с непонимающим выражением лица и уже с повышением голоса.
3.Тест, который необходимо было пройти перед началом собеседования - на знания IT.Какой идиот их придумал?Во-первых,к IT не относится 80% вопросов,во-вторых, это вопросы для даунов?
4.Пафос относительно 12лет на рынке курьерских услуг и по словам Анастасии - лидер в области этих же услуг.
Только на вопрос по каким показателям и в каком году Зест лидер,Анастасия ответить не смогла.
Не указаны
отвратительная контора, именно контора, там только мух не хватает для комлекта. удручающе некомпетентные рекрутеры, совкового вида офис. пустая трата времени и денег как для работодателя, так и для соискателя.
нет
Полностью согласна с предыдущим отзывом.
Хотелось бы еще добавить по поводу оплаты.
Зарплата вообще неизвестно каким образом расчитывается, финансовый директор не знает 1С, видимо как то в ручную. Недоплачивают часто.
Сама з/п серая, от оклада 15000, белая только 7100, это когда уже по всей Москве, минимум белой 7900. Больничный и отпуск тоже очень интересно оплачивают, из расчета белой з/п. Какая то очень хитрая схема, т.е. заболели вы, а с вас еще и вычтут за болезнь.
Деньги в конверте и там бывает не хватает какой либо суммы.
Вообщем платят как хотят и сколько хотят.
Большое спасибо создателям этого сайта, с его помощью можно предостеречь людей от ошибок.
Не указаны
О положительных впечатлениях сказать ничего не могу, зато отрицательного накопилось много. Во-первых не соблюдение условий найма, на собеседовании оговаривалось одно, по факту совсем другое.
Атмосфера работы - адская! Большая текучка. Руководитель HR проектов редкостное г****, как человек, с большой короной на голове, которую так и хочется сбить лопатой. Ставят план и дают в работу заявки, с которыми этот план выполнить не возможно......
Корпоративная этика менеджеров "зашкаливает", в плане того, что менеджеры позволяют себе обсуждать кандидатов в присутствии других!
Настоятельно рекомендую в данное не устраиваться и на собеседования не ходить!
не нашлось
Написала мне некая Елена Козырь. Предложила встречу. После того как сообщил ей о том что сотрудничество с агенствами не интересует наврала следующим образом: "Мы прямой работодатель, ищем сотрудников в свой штат. Размещаемся под Зест-персонал нашим партнером."
Очень нелепая и дешевая ложь. Не знаю что они из себя представляют как спецы, но с лжецами вести дела нет желания.
Не знаю
ПРОСТО ЖЕСТЬ!!!
ПОЧЕМУ, Я НЕ ПОСМОТРЕЛА В ИНЕТ И НЕ ПРОЧЛА ОТЗЫВЫ ОБ ЭТОЙ ШАРАГЕ?!! Сэкономила бы массу времени.
В последнее время мне редко попадаются, работодатели такого низкого уровня, поэтому в отзывы на интернет порталах даже не заглядываю. Потратила время, и просто охренела....
Тест на знание IT??? Я вообще-то не сис. админа приходила устраиваться.
Менеджер Альбина Хасянова даже не вышла поздороваться, со мной бегло переговорила девушка на респешн. Представляю какое там руководство?!.... Не вздумайте, к ним идти.
В Москве очень много хороших КА, обращайтесь к ним.
Нет таковых.
Проходил собеседование на вакансию в данной компании. Хотелось бы обратить внимание на некомпетентность сотрудников: пока заполнял анкету, выяснил что что какой то из сотрудниц хочется в барселону, что нужен новый секретарь, и что "такском" самый ужасный клиент и что "педорас" достал уже сотрудничать с дерьмом. ( отсюда же я выяснил что у педораса мужчина любит путешествовать на поезде).
Уважаемые, спасибо за ваши рассуждения, но это крайне некомпетентно для таких специалистов как рекрутеры.
Похоже, берут абсолютно всех, без собеседований даже.
Центр города
Все рабочие процессы кадрового агентства строятся на обмане, как к сотрудникам агентства, так и к клиентам. В компании работала в должности менеджера по подбору персонала. Более ужасного отношение к себе я еще не испытывала…очень тяжело было найти общий язык с руководителем отдела массового подбора персонала. Более некомпетентного и безграмотного «руководителя» я еще не встречала. Молодая особа явно не понимает ,кто она и что она тут делает?! Полное неумение строить конструктивный разговор и соблюдать тактику общения, отсутствие логического мышления…вообщем работы тут много ;)
Чтоже касается выплат, здесь много косяков. Зарплата черная, сплошные конверты, пустые обещания, штрафы…Объемы работы не совместимые с выплатами, несоблюдение ТК.
Ген. директор то ли казах, то ли башкир…зажигает! Скотское отношение ко всему окружающему. Ей нужно полностью активизироваться)))
Большая текучка кадров…увольняются ОТДЕЛАМИ! Можно продолжать бесконечно говорить и писать… жалко, что отзывы о Зест-Персонал ,небыли раньше и как хорошо ,что они начали появляться! Не советую иметь не рабочие, не деловые отношения с этой компанией. Показать полностью
Был хороший коллектив...
Устраивался в саму компанию. Приехал за 15 минут до начала встречи. Полчаса после назначенного времени сидел в приемной, куда постоянно заходили кандидаты и возмущались какого черта нужно заполнять эти простыни анкет. Я сидел и думал мол, хорошо, что мне не надо. А решил я это по трем причинам - 1. я устраиваюсь к ним на руководящую позицию, значит равно как свой (никаких формализованных требований от стороннего заказчика нету) - именно так было в других рекрутинговых Ко; 2 - у меня супер подробное СиВи на 3х языках с сопроводительным письмом. 3 - менеджер меня усадила, и ничего не сказала про запись (тогда как другим говорила). В общем через полчаса приходит девочка и говорит мол, какого это я лешего не заполнил анкету. Пришлось заполнить. Все это время мимо бегал какой то гееподобный мужичок и постоянно посматривал на меня. Я все это время надеялся, что руки ему пожимать мне не придется. И не пришлось - еще минут через 10 меня отвели в отдел рекрутинга. Страшная девочка, не умеющая говорить схватила мою анкету, начала просматривать. пока просматривала, спрашивала - мол почему не подробно указали то да се. Я ей ответил, что у меня все в резюме есть, на что та сказала мол, будет она еще мое резюме просматривать. Я обалдел и тут же сказал ей, что общаться с ней не собираюсь, пусть отведёт меня к руководителю, и что вообще письмо у меня от ген. дира Зеста. Она не испугалась, а подбоченилась и выдала типа, "ну я руководитель, а директора сегодня не будет"... Мне все стало ясно, но подумав, что раз уж я здесь, постарался выведать как живут такие люди. Ни на один из вопросов она не ответила, задала мне с десяток вопросов про мою трудовую биографию, и мы расстались.
В общем итог. Никогда я не понимал слова "Парад уродов". но после посещения кунсткамеры = КА Зест Персонал, я вполне его оценил. Я понял - в коллективе с НЕсимпотичным девушками, с каким то шмыгающим туд сюда геем, со страшной (во всех смыслах этого слова) руководительницей отдела, в комнате 20 кв метров, гже сидят 6 рекрутеров и 6 соискателей без малейшего намека на перегородку, во всей этой параше МНЕ работать не хочется. да и вряд ли сможется (никакого бюджета на рекламу тут не выделяется - чисто интернет-рекрутинг)
Устраивался в саму компанию. Приехал за 15 минут до начала встречи. Полчаса после назначенного времени сидел в приемной, куда постоянно заходили кандидаты и возмущались какого черта нужно заполнять эти простыни анкет. Я сидел и думал мол, хорошо, что мне не надо. А решил я это по трем причинам - 1. я устраиваюсь к ним на руководящую позицию, значит равно как свой (никаких формализованных требований от стороннего заказчика нету) - именно так было в других рекрутинговых Ко; 2 - у меня супер подробное СиВи на 3х языках с сопроводительным письмом. 3 - менеджер меня усадила, и ничего не сказала про запись (тогда как другим говорила). В общем через полчаса приходит девочка и говорит мол, какого это я лешего не заполнил анкету. Пришлось заполнить. Все это время мимо бегал какой то гееподобный мужичок и постоянно посматривал на меня. Я все это время надеялся, что руки ему пожимать мне не придется. И не пришлось - еще минут через 10 меня отвели в отдел рекрутинга. Страшная девочка, не умеющая говорить схватила мою анкету, начала просматривать. пока просматривала, спрашивала - мол почему не подробно указали то да се. Я ей ответил, что у меня все в резюме есть, на что та сказала мол, будет она еще мое резюме просматривать. Я обалдел и тут же сказал ей, что общаться с ней не собираюсь, пусть отведёт меня к руководителю, и что вообще письмо у меня от ген. дира Зеста. Она не испугалась, а подбоченилась и выдала типа, "ну я руководитель, а директора сегодня не будет"... Мне все стало ясно, но подумав, что раз уж я здесь, постарался выведать как живут такие люди. Ни на один из вопросов она не ответила, задала мне с десяток вопросов про мою трудовую биографию, и мы расстались.
В общем итог. Никогда я не понимал слова "Парад уродов". но после посещения кунсткамеры = КА Зест Персонал, я вполне его оценил. Я понял - в коллективе с каким то шмыгающим туд сюда геем, со страшной (во всех смыслах этого слова) руководительницей отдела, в комнате 20 кв метров, гже сидят 6 рекрутеров и 6 соискателей без малейшего намека на перегородку, во всей этой параше МНЕ работать не хочется. да и вряд ли сможется (никакого бюджета на рекламу тут не выделяется - чисто интернет-рекрутинг)
Сотрудник в отделе подбор персонала Сипатова Анастасия,хамское поведение,на вопросы по поводу вакансии, внятный ответ я не услышала
Нет
Хамское отношение рекрутера, абсолютный непрофессионализм, переход на личности, полный провал собеседования.
Собралась на собеседование я в четверг, но приехать не получилось, о чем я за 2 часа сообщила рекрутеру. Перенесли собеседование на следующий день.
На собеседование я опаздывала, о чем предупредила за час и извинилась.
В агентстве рекрутер заставил ждать 1,5 часа. Затем, не смотря в глаза и не поздоровавшись, спросила: "Имя, фамилия", следующие 10 минут принялась убираться на столе и что-то печатать. Вопросы задавала тихо, если ответ не устраивал переспрашивала еще раз, постоянно закатывала глаза говорила "Ясно".
На вопрос "Почему вы разговариваете в таком тоне? У нас стресс интервью? Потому что я слышу агрессию в вашем голосе", она ответила, что это я "добиралась до них два дня и в конце концов опоздала и еще веду себя так". Как я себя веду я так и не поняла, зато собеседование постаралась закончить, как можно скорее.
Очень хороший секретарь
Обманули наверняка, деньги заплатила, аответа ниакого. В данный момент работаю удаленно. На сайте нашла "Удаленный наборщик текста на русском. Отправила запрос, на что они ответили быстро, все условия и зп объяснили. Кстати, переписывалась я с некой Катериной Демидовой! я отправила письмо с согласием, далее она так же быстро ответила письмом :
Хорошо,тогда выбирайте задание.После внесения страховки необходимо написать письмо с темой ЗАДАНИЕ ВЫБРАНО и в нем указать номер выбранного задания и Ваши реквизиты
(номер банковской карты, веб мани или номер яндекс.кошелька в любой валюте и любого банка,деньги переведем по курсу на день операции) на который в последствии будет перечисленна Ваша заработная плата. вам будет выслано выбранное задание.
По всем возникающим вопросам всегда можете обратиться ко мне,рада буду помочь.Страховой взнос возвращается вместе с оплатой за задание. Взимается по нескольким причинам.СВ является страховкой (пеня) для заказчика на случай неисполнения вообще или неисполнения заказа в срок.
В случае неисполнения заказа СВ не возвращается. В случае неисполнения заказа в срок СВ взимается из оговоренной суммы оплаты за задание. То есть вы получаете оплату за задание с вычетом СВ.Гарантия с нашей стороны, что после Вашей оплаты, т.е страховки, мы не исчезнем, и не перестанем с Вами работать сообщаем Вам наш юридический адрес и все данные:
Краткое название: Зест-персонал, ООО
Наименование юридического лица: Общество с ограниченной ответственностью «Зест-персонал»
Юридический адрес: г. Москва, Армянский пер., д.9/1, офис 210
Основной государственный регистрационный номер ОГРН: 1047796469060
Дата присвоения ОГРН: 09.03.2004
Идентификационный номер налогоплательщика ИНН: 7714558428
Код причины постановки на учёт КПП: 770401001
Наименование регистрирующего органа: Межрайонная инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам №46 по г.Москве
Адрес регистрирующего органа: 125373, г.Москва, Походный пр., влд.1 ttp://zest-personal.ru/
при первичном сотрудничестве страховка обязательна.таковы правила.
это вызвано частым срывом работ со стороны работников.
Я поверила, отослала им страховку на украинские деньги это 106 грн, на самом деле для меня это копейки (хотя для некоторых людей это приличные деньги, некоторые жить могут на них несколько дней!!) много не потеряла, но тем не менее не приятно. Я переслала им 28.02.2013, через 5 рабочих, на 7!! день спросила, все ле в силе, ответа нет)))) Последний раз писала 18 марта, не указывала ни о деньгах, ни о том, что так не делают, просто задала тот же вопрос и мол достаточно времени уже прошло. Я считаю, что можно было даже просто по-человечески написать хоть что-то!! а не морозиться!! раз они так обманывают людей, и зазывают видимо воображение у них хорошое. ладно мне то эти жалкие 106 грн ни как не отразились, но а другие люди??!! некоторые пашут с утра до вечера на толстопузых дядей и потом еще дамой прилазят и ночью строчят! заработывают чтобы просто напросто выжить!!! Люди, обойдите стороной, если как-то выйдет расскажите о этом не честном работадателе!!
нет положительного вообще!
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.