Zolla, дисконт-магазин одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Вся компания. Расскажу о своих впечатлениях отработав там приличное время. 1. Компания сомнительная. 2. Есть вопрос к отделу мерчендайзинга. Вы что там употребляете??? А дело вот в чем. Еженедельно, а то и могло быть и чаще, эти не совсем адекватные люди придумывали игру-чем бы развлечься? А развлекались они тем, что присылали какие-то безумные распоряжения о том, что нужно перевесить шмотки из одного конца зала в другой. По этом еще и высылая картинки-примеры, как это должно было выглядеть. Интересно, а сотрудников этого отдела на соответствие занимаемой должности проверяют? Потому что те картинки, что они присылают, это выдержки из журналов моды прошлого века. Короче, ни вкуса, ни видения, ни перспектив. 3. Товар приходил огромными поставками. Если вы думаете, что это круто и есть возможность"торгануть", ошибаетесь. Потому что в поставке либо всякое непродаваемое барахло, либо консервация. Для тех кто не в курсе, объясню. Консервация это товар в коробках на складе. Продавать его нельзя, но его везут и забивают им склад. 4. Высшее руководство. О да)) Валя Микерова, какой-то там руководитель. Приезжала к нам с проверкой. Я работала на складе, а она с кем-то общалась по видео. Разговор шел о продавцах. Цитирую-увольняй их нах...если не хотят выходить! Выходной у них! Пох...на их выходные! Не хотят выходить пусть валят нах... Дальше Светлана Евдокимова. Персонаж из комедии. Ни разу не ответила ни на один вопрос по работе. Зато видимость знаний создать умеет. Профпригодность ее проверяли то? 5. ЗП. Всех кто увольняется рассчитывают по окладу. Даже если ты был хорошим сотрудником. 6. Кражи. Камер нет. А зачем? Проще же с сотрудников вычесть. А воруют там жестко. Ну а как иначе, если работает один кассир и продавец. Директор и администратор постоянно таскают короба со шмотками и перевешивают зал, потому что если не успеть в срок-штраф. Коллектив это единственный плюс. Был. Девчонки все работящие. Директор понимающая. Не из таких, как тут пишут. Работала с нами наравне. Администратор тоже всегда в работе. Обе по человечески относились к сотрудникам и не задирали носы. Итог, компания любит халяву. Человеческий труд на халяву. Загоняем тупыми заданиями, не заплатим и нах... Показать полностью

Добрый день уважаелмое руководство компании zolla ! Недостатков в компании очень много . Сотрудников в компании ни ценят и не уважают , штафы за каждую мелочь , непонятные удержания из ЗП . В очень многих магазинах воруют сами сотрудники , потом му что их доводят до этого . и я считаю что они правильно делают ! Это адский труд который длится 13-15 часов в сутки а оплачивается только 11 часов . а остальные часы дарим для компании . Со стороны руководителей по отношению к линейному персоналу происходит беспредел и унижение . Управляющая делает что хочет , кроме работы , оставляют всё на админа м сама по раньше скатывается домой . Проработав в компании около нескольких месяцев я просто бежал оттуда . Управляющая кроме как курить и жрать колбасу ничего не делала . Сама не делала и мне не довала . Шарапова Наталья тащит вещи проставляется в графике лишние часы и делит это с стп . Где это виданно было такое ??? Если Управляющий делает махинации почему бы линейному персоналу это не делать . Она ворует у офиса а сотрудники воруют с магазина . Если кто то из сотрудников что тотне так сделает Шарапова орет на всю Москву какой он плохой . У неё сотрудники такие же как и она сама Нурбагандова Марьям с Керимовой Зуйбайдат воруют вещи с магазинов таким образом что никто этого и не замечает . Фартушный Владимир и Климов Александр устроили всё своё семейство в магазин в Лифортова и тащют всё подряд , я проработал там всего ничего и сбежал недостачи за месяц 170 единиц , кто то поёт а мы плоти ??? Мудро , не правда ли ??? И таких сотрудников ценят как богов , просто красота . Так уважаемые руководители центрального офиса компании zolla , куда же смотрим ???? И что вы ждете ??? Руководители доводят своих сотрудников до крайности , вы об этом знаете и молчите , а смысл вам что то писать и говорить , когда таких управляющих и таких сотрудников ставят на первое место , где логика , господа !!!??? Показать полностью

Ужасное отношение к сотрудникам со стороны управляющих,заставляют работать сверхурочно за бесплатно,при трудоустройстве обговаривается что подработки по желанию,а в итоге директор озвучивает штраф за отказ от выхода на подработку-5000,это есть в регламенте компании?Мотивации для персонала слабые.Не советую данную компанию для трудоустройства.

Это самая ужасная компания в которой когда либо я работала. Управляющая ворует, переходит на личности, некомпетентна. И на все жалобы региональный директор Агафонова закрывает глаза. Наверно в их организации это норма. Куча переработок которые не оплачиваются , бывают и ночные смены! Постоянно куча товара и переброса. Ревизии каждый месяц в которых ты из зп отдаёшь по 5тр.камер нету и не собираются ставить как впрочем и охранника. Подскажите как можно обратиться с данными вопросами к руководству по выше? И кому в этой организации ещё не совсем плевать на все это?

Заработная плата - не белая. Форма для управляющего - не предусмотрена. ДМС как обещают - нет. Качество одежды - получила аллергию от работы в магазине одежды из дешевой синтетики. Есть хорошая поговорка: "Мы не так богаты, чтобы покупать плохие вещи". А одежда действительно на пару раз. Даже носки на несколько стирок и потом привет дыры! Персонал - найди сам. Сотрудники в офисе ищут только админов, управляющих и персонал для офиса. Продавцов ищите по плакату в магазине. Действующие сотрудники - в основном приезжие из Дагестана.... То есть о сервисе и уважительном общении забудьте. Офис - туда лучше не звонить, так как никто ничего не подскажет и не поможет, а только нагрубят и пошлют к руководителю дивизиона. Недостачи - постоянно, при этом такое ощущение, что офис делая фиктивные проводки набивает себе недоделанный товарооборот за счет удержаний с сотрудников по итогам инвентаризаций. Суммы недостач катастрофические... Все возьмут с вас. Оплата труда - может быть по МРОТ, так как в трудовом договоре даже у управляющего группой магазинов указывают 17000. Далее удержат по инвенте или на свое усмотрение. Готовы платить миллионы за проведение каждые полгода корпоративов на 2000 человек, оплачивать удовлетворительные проверки инспекторов из трудовой инспекции, давать взятки прокурорам и судьям (что явно было понятно на моем суде), но не платить тем людям, которые вкалывают в магазинах по 13 часов. Руководство - скотины из регионов нашей страны без наличия хорошего образования и элементарной орфографической и пунктуационной грамотности. Безпардонные, грубые и ленивые до жути. Безопасности в магазинах - 0 , нет ни одной камеры видеонаблюдения, при этом во всех пропажах обвинят вас и персонал. Покупатели в Zolle не воруют. Условия в магазине - вы будете кушать за маленьким столом, сидя на своей одежде и обуви, а вокруг вас чуть ли не падая будут стоять короба, потому что на склады компания не тратит деньги тоже и все тоннами везет в магазины. Принимайте решение сами, но я за 120 часов в ноябре получила 15 тыс. рублей. А присматривая соседскую бабушку пару часов в день могла бы получить 20.... Потратила кучу нервов на суд, по которому халеная прикормленная прокурор и судья вынесли отрицательный вердикт, а компания продолжает продавать одежду из дешевой синтетики в самых отстойных торговых центрах страны и зарабатывать миллионы. Если блузка на распродаже стоит 200 р, то сколько должна стоить ткань и пошив? на секунду, подшить брюки (а это две прямых строчки) стоит 300 р. И чтобы понять стоимость ткани, зайдите хоть раз в магазин ткани... и посмотрите состав нормальных вещей...Я обращаюсь и к покупателям тоже! Показать полностью

Не идите в эту помойку! Отстажировалась 3 дня, как положено, в итоге на 3 день подхожу к администратору уточнить какие действия будут дальше (по идеи оформление), но не тут то было!!! Администратор замешкалась и сказала, что мы позвоним Вам на что у меня просто шоковое состояние было... как позвоним спрашиваю я у неё, а оформление??? И тут мне выдают, что должна придти ещё девушка на стажировку, ну и видно будет. Короче говоря меня культурно послали! 3 дня просто так потратила на эту ужасную контору! Обед по расписанию и по очереди , попить лишний раз не сходить, в туалет то-же! Если Вы хотите быть обманутыми и поработать за бесплатно, то вам сюда!

На этом плюсы закончились. Отвратительное отношение руководства, работники все нерусские, готовы друг друга сдать с потрахами. Поработав поняла, что надо бежать от туда. Хотя график с 10 до 22, нас заставляют приезжать раньше, считать товар и это не оплачивается!!!!!! Сесть нельзя, отойти нельзя, нужно следить за покупателем, при этом разбирать вещи в примерочной, разносить их по залу, а так же следить за выходом. 2 перерыва по 30 минут. Обедать сотрудникам приходится на складе, с кучей коробок и мусора, отличные условия не правда ли? Охраны и камер в магазине нет, т.е. вы и продавец,мерчендайзер,охранник и уборщица. Постоянные кражи, вычитают это все с зарплаты. Может проще было бы если была охрана и камеры? График 2/2? Выходи в свой выходной и плевать что у тебя другие дела. Отвратительное место, не рекомендую. Уволилась и не жалею!

Если хотите к 30 годам больные ноги и грыжу, то вам сюда. Поработав в золле можете попрощаться со своим здоровьем. Изначально вы приходите на один график, но как только вы подпишите договор, вам будут ставить смены по 5-6 дней подряд, если не больше, с открытия магазина до закрытия. Постоянные переработки и ночные смены, которые оплачиваются так же, как дневные, полный бардак в магазине, постоянные недосдачи за которые снимают огромные деньги со всех сотрудников. Вы будете и кассиром, и продавцом, и охранником, и кладовщиком, и грузчиком за мизерные деньги. Сидеть категорически нельзя, даже если вам будет плохо, никто никуда вас не отпустит, всем все равно. За то, что вы раньше приходите и позже уходите доплачивать никто не будет. Везде грязь и пыль, которая буквально валиться с потолка вам в кружку с кофе и всем этим вы будете дышать каждый день по 12, а то и 13 часов. Посидеть можно только если вас отправят на маленький душный склад, где темно и не хватает воздуха. Руководство не орет, даже наоборот, адекватно разговаривает и особо не делают замечаний, но это только в глаза, за спиной вас будут обсуждать и сплетничать. Показать полностью

Хотелось бы оставить отзыв о работе сотрудников в Zolla Евролэнд . Недавно с мужем посетили магазин в поисках платья. Магазин относительно большой и выбор товара огромен. Поразила картина отношения к клиентам. Примеряв понравившееся платье, я отдала его приятной девушке в примерочной. Вернулась в магазин спустя 15 минут, мое платье уже вынесли в зал. Подошла попросить помощи у женщины, что стояла около вешалки с платьями, на что получила грубое" ищите сами!" . Оторопев, я повторила свою просьбу, но в ответ мне было кинуто лишь " я вам тут не продавец какой-то, у нас самообслуживание". Очень неприятная хамоватая женщина! Я поспешила к кассе , чтобы оставить отзыв о работе и уточнить ее должность.Запуганный молодой человек книгу, конечно дал, но когда он озвучил, что я имела честь общаться с директором региона Валентиной, я была возмущена окончательно! На следующий день я вернулась все таки за платьем и оценила обстановку в магазине. Приятная девушка Марина помогла мне с размером и попросила свою коллегу принести еще пару моделей прямо в примерочную. Я слышала как директор кричит на них прямо из кабинета и заставляет ловить воров. Очень жаль продавцов, им приходится терпеть грубость своего директора, но не смотря на это продавец Марина и вторая девушка в примерочной очень приятные и милые девочки. Показать полностью

Не понимаю,как люди работают в такой компании.Постоянные переработки,которые не оплачиваются,с выходного дня постоянно вызывают,зарплата-копейки,ещё постоянно за что-то снимают.Персонал сокращают на пол ставки,работать некому.Ревизии могут проводить чуть ли не каждые 2 месяца.Не советую идти туда работать.

Кидалово, время потрачено зря!!! Приехала в их магазин, заполнила анкету. Администратор сказала, что нужно сначала пройти три дня стажировку и дальше посмотрим. Пришла на стажировку, отработала с утра и до вечера! Морально себя настроила на оставшиеся два дня стажировки, и вдруг перед моим уходом в конце моего первого стажировочного дня, девушка-администратор сообщает мне, что мол завтра суббота и воскресенье и якобы начальство будет выходное. Мол ждите звонка в понедельник. Развод чистой воды, Могли бы сразу сказать, что меня брать не собираются. Голову только морочили. Неудивительно теперь, что у них вечная текучка кадров, особенно на продавца-консультанта и продавца=кассира!

А недостатков очень много. Золла-это ад,я не знаю ,как можно описать это место по-другому! Отношения к сотрудникам на нуле! Приходишь туда,тебе никто ничего не объясняет,а как работать,если опыта нет и ты ничего не знаешь ,нужно элементарное объяснить,но админы на это забивают! А потом орут,унижают,доводят до слез,потому что сделал неправильно,но никто тебе ничего не объяснял! Камер нет,от того и постоянно воруют,особенно на втором этаже ,коллектив -это что-то с чем-то,такого коллектива у меня никогда ещё не было. Директор быдло,как и все остальные,работаешь на 4-х,в смене всего два человека,мало того,что нужно стоять на примерочных ,так ещё а) тащить с первого на второй по 7 коробок весом 5 кг,илм больше б) развесить этот товар ,отпарить ,при этом ещё разносить те вещи,которые кидают на стол( да да,кидают!) свиньи покупатели. Я каждый раз вспоминаю это с ужасом! На самом деле там много чего происходило ,я не буду расписывать подробнее,Девочки,я не рекомендую ЗОЛЛУ!!!

Проработала я тут 2 месяца и мне в полне хватило понять, что это за контора и почему такая текучка постоянно. Недостатков море. Переработка не оплачиваемая. Просто ужаснейшее воровство с которым никто бороться не хочет. Управляющая не обучена. Стандарты управляющего вообще не знает. Неподобающее поведение управляющего. Сама же управляющая и ворует. Пожалуйста уже примите какие то меры и поменяйте персонал на нормальный и обученный. Поставьте нормального управляющего у которого действительно есть управленческий опыт. Не кому не советую туда идти зря потратите время.

Я работала в г.Тула в ТЦ "РИО" НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!Напишу причины почему,прочитайте их все и поймете почему не стоит работать в этой компании,а имеено с Кузенковой и Губарь: 1-Управляющая магазина Кузенкова Лариса Павловна постоянно просит придти раньше на работу,часиков к 8.00(лишние часы никто не оплачивает),это же просьба((( 2-Управляющая Кузекова Лариса постоянно сидит в кабинете,хотя по регламенту должна большое время находиться в зале 3-Так же правило в этом магазине ввела управляющая Кузенкова Лариса из ДПФ(это премия) отдавать ей деньги на премию для себя или администратору,или выкупать вещи из недостачи 4-Каждый месяц управляющая составляет график и подработки ставит,не советуясь с персоналом,нужны ли им эти подработки,а если откажешься,то на этого сотрудника и управляющая и администратор Губарь Татьяна просто озлобяться. 5-Приходят большие поставки и тяжелые короба бывают и если ты медленно принимаешь,то администратор Губарь Татьяна и управляющая Кузенкова Лариса просто как говориться съедят тебя 6-Каждый месяц в магазине меняют штатку,тебя могут уволить или просто отправить в отпуск за свой счет,а уволишься ты не по сокращению,а по собственному желанию. 7-При увольнении управляющая Кузенкова Лариса втихую удерживает с сотрудника определенную сумму денег,об этом даже сам сотрудник увольняющийся ничего не знает. 8-Так же Управляющая Кузенкова Лариса и администратор Губарь Татьяна ставят себе по 8 часов,и могут уйти- когда им хочеться. Да они и перерабатывают,но с работы они уходят раньше больше чем часы переработали. 9-Управляющая Кузенкова Лариса и администратор делают всем замечание:если в туалет много ходишь,курить часто ходишь,задержалась с обеда и т.д,а сами то курят каждые 30 минут,а Лариса так вообще курит постоянно и пьет кофе целый день,Татьяна так же бегает курить то Ларисой,то с другими и чай пьет каждый час.А тебе сразу выговор делают.И обеды у них по часу 10-Наш директор Водениктова Наталья вообще запрещает дружить с сотрудниками с других магазинов,и грубо общаеться с персоналом,то мы тупые,то дураки,а она такая хорошая и умная. 11-Каждую неделю приходишь на сверки к 8,00 говорят,что из ДПФ дадут премию и дают,и Лариса сразу с зп у нас ее всю и забирала и посмей ей не дать,а Татьяна это все поддерживала,правильно наши заработанные деньги уходили к ним и как тут работать 12-Так Кузенкова и Губарь издеваються над беременными,как только узнают,что ты беременна,то все все подработки твои и никаких поблажек не будет,если только не уволишься по собственному желанию 13-Придя на собеседование Лариса и Татьяна обещает тут большие зарплаты,а на самом деле нет тут таких и новый сотрудник потом уходит,говорит вы тут все врете 14-Я проработата в этой компании много времени и как говориться"рыба гниет с головы"так вот в ТЦ РИО вся голова плохая и уволилась я со скандалом и неделя мне казалась просто адом,администратор Губарь может и грубо ответить и сказать,что бы не тупила и т.д.В общем я рада что ушла из этого АДА. 15-Управляющая Кузенкова и администратор Губарь неоднократно брали себе вещи из магазина домой мерить и потом мы не знаем пробивали ли они,или принесли обратно.Это все Лариса покрывает.Вот потом и недостачи на нас вешают. 16-Лариса и Татьяна настраивают всех против всех,самые сплетницы и все переворачивают и докладывают Водениктовой Наталье. Показать полностью

оооочень много требований за такую смешную зп. Сотрудниками совсем не дорожат, главная цель облизать покупателей с ног до головы, при этом нужно чтобы зал был идеально поправлен, следить за наполняемостью, видите ли нельзя чтобы в стопке было меньше 5ти единиц, принять огромную поставку в короткий срок, сделать фотоотчет и многое другое.. это просто нереально когда в зале работают два человека. сократили очень много народу в связи с этим много краж! камер нет, воруйте кто хотите, а продавцы потом оплатят. жду не дождусь декрета, чтобы свалить оттуда. Люди, не устраивайтесь работать в этот магазин, зп вместе с премией и надбавкой за стаж составляет не больше 16т.р. ну и конечно если план на месяц не был выполнен вычитают 10%, а если выполнен, то хрен вам че прибавят.

Коллектив не сплочен, все друг друга готовы съесть, все время урезаеют зп, притом непонятно за что. Управляющая матерится при каждом удобном случае. Собралась уволиться так сразу якобы пропали вещи и теперь недостачи. Не ходите туда. ТЦ Семья город Уфа.

ЗП ниже средне рыночной. Громадные недостачи, так как в центральном офисе у руководства нет ни знаний, ни механизмов, ни ресурсов для решения этой проблемы: камеры, контролеры, изменение пространства зала и вида торгового оборудования, достойные зп сотрудников, чтобы не было такой текучки. Значительно проще решать данную проблему за счет продавцов, которые и так зарабатывают копейки. Работала больше года, цепляясь за белую зп: все в декрет собиралась)) Это единственное, ради чего можно там поработать. Но в целом не рекомендую. Перешла именно в шарашкину контору, зп выше более чем в 2 раза и условия труда намного лучше. Сочувствую тем, кто еще в Zolla

Ужасный коллектив , администрация и директор, проработала две недели и сбежала.

Это полное рабство Устраивалась кассиром, пообещали 20.000р. Но за эти копейки нужно не просто стоять за кассой как я думала. Нужно пахать за грузчика, охранника, консультанта и уборщицу. В зале 500м всего 2 человека (формально кассиры) и мы должны одновременно убирать, консультировать, стоять на кассе, на примерках, смотреть чтобы никто не воровал, выгружать новый товар и после смены выкидывать огромные мешки и коробки с мусором.На ночь остаешься на инвентаризацию, за это не платят, а потом ещё и вычитают за недостачу. То есть, пашешь за пятерых, а получаешь 17-18к в лучшем случае. Карьерный рост возможен, но прикол в том, что если тебя повысят до админа или управляющего , твоя зарплата будет ещё меньше, а орать на тебя будут еще больше. Так что строить "карьеру" тут невозможно. Админ и управляющая получали 12-13к. Начальство экономит на всём и только ищет повод содрать лишнюю копейку с простых работяг. Экономят на охране, на форме, на нормальном помещении для сотрудников. Обещали форму, в итоге за всё время работы я так её и не получила Переодеваются и обедают люди на складе среди одежды, там же рядом управляющий сидит за компом и занимается документами и там же рядом кладовщик ползает по полкам. В последний месяц перед моим увольнением стали заставлять приходить на час раньше (естественно за этот час никто не заплатит). Каждый день перемещение вещей по залу без особых на то причин (то есть нужно перевешать абсолютно всё на другие места и при этом выполнять и другие обязанности) Короче, у всего руководства начиная от директора филиала и выше отношение к простым сотрудникам как к рабам и тупому скоту, без шуток. Никогда не связывайтесь с этой шарашкой. Показать полностью

Перечислять можно бесконечно, начиная от "высшего руководства" заканчивая тем в каких условиях элементарно кушают сотрудники. Хамство начальства не знает границ, если лебезить перед ними, то прожить в Мире возможно или просто не обращая на это внимания. Зачастую начальство, люди без высшего образования. По словам бывших сотрудников, кушать приятнее было б на улице чем в "кабинете", тараканы там домашние питомцы, мед книжек ни у кого нет и кто знает кто с какой заразой ходит, писали расписки на месяц. Постоянные проверки это пол беды, беда начиналась когда сократили сотрудников, после очередной не пройдено проверки, а потом проверяли еще раз. Ладно если маленький магазин, я если в нем множество слепых уголков,и один человек в зале?! Не удивительно что вороют в них постоянно. Отказы в возвратах обычное дело, даже если человек знает что возвращать можно и спустя два года, если вещь в хорошем состоянии и чек есть, может она просто лежала. Даже если человек знает закон. Был момент что приносили и искали в лицо руководству, законом о правах потребителя. Вещи ужасного качества, не ровный крой, строчка, отобранные пуговицы, разорванные швы, грязные это могут быть и новые и старые вещи, (коллекции). Сотрудники выносят коробки с вещами, они могут волочиться по полу, на них могут наступать в обуви, и на это никто не обращает внимание.если Где то вещь упала с плечиков,она так может пролежать весь день. Трикотаж в затяжках. Да девочки отглаживают вещи в примерочной, но если чуть больше посетителей об этом просто некогда думать. Чаще несут вещей примерить за 15 шт. Ограничений в этом нет, и не успевается это из за недостатка персонала, говорят как ни лето, так сокращения в самый то пик продажи. Как эта структура стоит еще 4-5 года, известно только самому богу и тем на чьих горбах вылазит руководство. В сан узле, часто нет мыла, бумагу просто всегда носили сотрудники собой. Ей не от куда там появиться, пока об элементарно не заговорит вслух. Побывав не в единственном городе России, понаблюдав за сотрудниками, работой и поговорим в бывшими сотрудниками, есть о чем задуматься, стоит ли работать за копейки, терпеть хамство, пребывать в условиях антисанитарии и многого другого. В целом от всей компании фактор сложилось впечатление отвратительное. Показать полностью

Работала от силы 3 недели. В первый же день поняла что работать тут адски! Начальство смотрит на тебя как на говно! на ногах по 11 часов. график 7/7. в течении 7 работающих дней, присесть это самый страшный грех! штрафуют за каждый пук! на столько наплевать на людей что слов нету! перекуры-это единственное время когда можно приземлить свое мягкое место, чтобы отдохнули ноги. НА ЭТУ КОМПАНИЮ НЕ ХВАТАЕТ ТРУДОВОЙ КОМИССИИ!!