Золотой лев, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Получил отклик откомпании 585 золото, общался сменеджером поперсоналу, отправили мне анкету все заполнил иотправил назад, назначили мне прохождение полиграфа итут началось! кто незнает что это икак это все проходит готовьтесь!)такое ощущение как будто вывполиции сидите затяжкое преступление! Дама проводившая процедуру полиграфа очень давит навас! спрашивает вопросы неотносящиеся кработе вообще! психологически давит! пообщению тяжёлый человек! для меня это первое мероприятие исоответственно янемного нервничал ивитоге меня послали надолго идалеко!)я нерасстроен абсолютно, нонесоветовалбы знакомым тут работать! перегибают палку.

Уже как три месяца уволилась с этой работы,проработав совсем немного, т.к проходимость маленькая,за выход не платят и график вообще непонятный, работать некому. И все эти три месяца меня кормят завтраками о зарплате,которую так и не выплатили. Самая ужасная работа,которая только мне встречалась,никому не советую. Выплатите деньги!!

Работала в Волгограде на Отрыды 1, хуже не видела ничего!!!! Управляющая постоянно орет, подставляет, забирает клиентов и все кто ей восхищается тот друг, тому все можно, а если у тебя есть свое мнение то ты никто, а если ты друг управляющей тебе можно хамить клиентам, нецензурно выражаться при клиентах и даже посылать их)))

Пытался утроиться, оставил отклик позвонили, все вроде устроило сказала что нужно бедет проверить в СБ потом собеседование в Подольске.... В итоге позвонили еще 3 раза причем один и то же человек спрашивал одно и то же 3 раза каждый звонок. Потом прислали анкету, заполнил отправил, потом менеджер написал на почту что анкета не полная короче говоря не ту отправил. У меня только один вопрос что за ... работают в отделе кадров? По итогу написал им на почту что меня уже задолбала это процидура, они так и не ответили.

ДГО где управа на него где? Он задевает наше женское достоинство? Столько людей ушло из-за него, именно из-за него, если бы не он я бы и не ушла... Как с тряпками,,,,,,,, Понятное дело поднять продажи, контроль, но... Все мы люди должна быть собурдинация,, а её нет, обидно что отдав 3 года своей жизни Реально Жизни живя на этой работе.... Пришлось покинуть из-за этого человека который просто уверен что он только достоин этого места, а всем кто в ниже стоящим должностях заменимых нет, вынудил на выход, ОЧЕНЬ ОБИДНО а жаловаться нет смысла,,,,, таких как я ушло не мало, Да и слово против скажи без зарплаты останешься.....хртя Коммпанию эту люблю.......

Отношение к сотрудникам. Все мы люди, и лучше работать от ужасных правил никто не станет. Это в наших интересах хорошо проконсультировать и отработать клиента, ведь наша зп зависит от этого. Смягчить правила (разрешить сидеть, когда нет покупателей(в другие ювелирки если зайти все красивые, ухоженные девочки сидят и хорошо обслуживают)а к нам зайдешь и увидишь лицо бедной уработавшей девушки, которая работает дней 20 без выходных и которой нельзя ни присесть, ни поговорить с коллегой) свинское отношение к персоналу. Даже до отпечатков пальца дошли, ну куда катится мир??? А что если человеку плохо, ему руку отрубить чтобы смену закрыть??? Клиенты это видят, и компания теряет свое лицо. Некоторые приходят и даже сочувствуют....

если хотите туда пойти работать убедитесь что вы забыли о личной жизни, семье и отдыхе. когда увольняется кто то из сотрудников замена ищется месяцами, а зачем вас же достаточно можете чередоваться и через недельку может сходите на выходной с учетом графика работы 9:30-22:00, за частую в день зарабатываешь не больше 500р с продаж, быстрый карьерный рост - ну да когда увольняется управляющий на его место садят продавца, и вот из грязи в князи.. короче такое себе, но как опыт работы пойдет

Стажировалась в одной из сети 585 в Улан -Удэ. График как попало, весь день на ногах нельзя даже присесть. ЗУМ И УМ ужасные!!! Личные продажи не дают выполнять, в наглую перед носом выскакивала ЗУМ-она же и продавец и перехватывала покупателей, ни какой помощи во время стажировки нет, игнор полный.

Столкнулась с одним большим минусом, выход из декрета ДГО, которая начала мести своей "новой метлой" как ей вздумается. Проработала я в компании 3,5 года, устраивало все: график, коллектив, з/п. Работала бы дальше, если бы не пошла на больничный, тут все и началось, ДГО звонила чуть ли ни каждый день, что я просто обязана выйти на работу. По ее словам я занимаюсь непонятно какой деятельностью и у нее якобы есть доказательства, для проверки моего больничного она подключит СБ, если я не соизволю выйти. Мне изначально стало понятно, что работать будет просто невыносимо и так как я человек не конфликтный попросту уволилась. Уже прошло пол года с момента увольнения, а я до сих пор не могу прийти в себя, что из-за какой-то , неуравновешенной, звёздной, получившей небольшой % власти особы, страдают люди в действительности любившие свою работу.

Компания преднамеренно нарушает трудовое законодательство! В компании практикуются сокращения женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, что, к слову, грозит уголовной ответственностью для должностных лиц компании. Рекомендую руководству очнуться и перестать видеть в работниках исключительно инструмент для зарабатывания денег.

Предложили работу Менеджером в Интернет Магазине. Сначала удивил график 2/2, с 09:00-21:00/ 20:00-08:00;(дневные/ночные смены). Потом местоположение за КАДом, ладно хоть развозка есть. В итоге оказалось что нужны какие то, то ли чернорабочие, то ли рабы.

Уволилась 28июня 2017года, до сих пор не получила полный расчет, пока ревизию сделали, пока на склад пришли изделия с торгов и только после этого убрали со стоп лист. Происходит это очень долго, с нарушением законодательства уже 21 июля а расчета до сих пор нет. И еще очень не понравился такой момент: работала в юр. ИП Семина где накопилась 31 день неотгуленного отпуска, потом перехожу в ООО Регент Голд, После увольнения компенсацию выплачивают за Регент Голд по неотгуленным отпускам, а как же ИП Семина 31 день, ведь при переводе никто ничего не выплачивал. Поэтому осталась впечатление не из лучших о компании.

После собеседования где то через день меня пригласили на стажировку, обучалась три дня по три часа,взяли документы на оформление,а после через два дня написали ,что прошел другой кандидат! ахах так что если вас вдруг пригласили на стажировку,то это не факт что после потраченного времени вас возьмут на работу)

Неработа, аодна головная боль! Идаже касаемо деток Внастоящий момент нахожусь вдекрете, первому ребенку 2.4 .второму 1.1 инеразу неполучали нангдетям подарки Конечно это мелочь. новсеже.в других организациях деткам сгода выдают презенты. Хотя компания далеко небедная (

В коллективе все друг друга ненавидят!Дго и уо это не люди, а "Боги" (по их мнению).Учить в этой компании новичков не научились,но спрос будет большой!При увольнении не расчитывайте получить свою зп. Ни стыда не совести нет ни у кого! Отработав последний месяц практически без выходных и в итоге не увидеть за него ни копейки это жёстко!И ни с кого не спросишь!Только стоит принимать плохие меры!

Поувольняли кучу людей из отоваривания сертификатов за баллы. Конечно это махинация и я согласна что такая ситуация не должна была происходит. Но обидно что увольняют продавцов , а управляющая которая сделала 15 сертификатов себе до сих пор работает и продолжает махинации.Если А руководство даже и не видит этого.

ДГО боги...все без опыта,на просьбы сотрудников о личных нуждах отвечают отказом...ещё бы работала,но «попросили» ушла...т.к работать в таких условиях просто не возможно,запугивают,штрафы,магазины закрываются. Бог им судья

Похоже ситуация с трудовой у всех одинаковая,не дождусь наверно её никогда,на горячей линии только обещают перевести на срециалиста,но по итогу находят причины этого не делать,директор по качеству утверждает,что этот вопрос не в её компитенции,для чего тогда писать чтобы обращались туда?! Надоела тягомотина,нужно видимо обращаться в прокуратуру Спб!

Улучшить мотивацию, а не понижать Ее, не добавлять единицу, а потом увольнять кого либо, убрать тайных покупателей, в трудовом договоре за них никто подпись не ставил, не пройдя тайного покупателя дго и дф заставляют писать заявление на увольнение, это просто кошмар. Как дело касается серьёзного чего то так дго и дф ни чего не могут, согласовывают изделия ломбарда до следующего дня, клиенты уходят, а план требуют, странно.

Позвонили , пригласили на собеседование в дурной магазин , так как куда меня устроило будет только открывается 1 октября 2018 года в тц Мега . Приехала заполнила анкету , управляющая быстро рассказала про вакансию, сказала берут без опыта , обучают , дали брошюру для прохожления теста ,взяла анкету , скан паспорта и сказала что в течении трёх дней вам перезвонят каков бы результат не был ! Прошла неделя звонка так и нет ! Позвонила на горячую линию , спрошиваю : как узнать ответ , дали номер кто занимается подбором персонала , звоню , спрашиваю - она нашла вашу анкету направила управляющей по городу Самара , ждите с вами свяжутся в течении часа ! Прошло три дня ! Звоню ещё раз , а мне ответ —— ну если с вами не связались , то набор приостановлен ! Я ей отвечаю !!!!!! - отрицательный результат - тоже результат ! Не приятно , что говорят одно , делают по-другому ! Ответсвенности нет ни какой ! Видят человек настырный могли б и ответить что не подошла им !

отношения Дго к персоналу как с скоту ,мы должны всегда чего то боятся мнения сказать нельзя .что то не нравится я вас не держу можешь увольняться. А график это вобще ужас 5/1