Бережная аптека, ГК Фармаимпекс — отзывы сотрудников о работе в компании

Скверное двуличное руководство, настраивающее друг против друга сотрудников Требуют исправления чужих ошибок в короткие сроки. При неисправлении лишают премии

Добрый вечер. Плюс в данной компании только один - офиц. бела зарплата. По поводу отношения руководства - полностью согласна с предыдущими комментариями - оставляет желать лучшего, но лучше не становится, бездействует. До бухгалтерии не дозвонишся, постоянно загружают никому ненужными отчетами. В офисе приличных ответственых людей - по пальцам пересчитать (Надя отд. рекламы, отдел эксплуатации девочки - спасибо.). Требуют много, когда дело доходит до помощи - не допросишься. Отдел персонала - сплошь хамское отношение, постоянные требования закрывать дыры за спасибо (мен. по перс. Айгуль исключение - супер-детка)) Жаль что из компании уходят люди, которые умеют работать и с которыми приятно общаться. Есть над чем подумать.

Соц.пакет как и везде. Замужним не оплачивают (не компенсируют) аренду жилья, в отличие от других компаний. Очень трудно работать под давлением, когда от тебя требуют план выполнения СТМ и ГП. (товар дня). Вышестоящее руководство вообще не беседует с первостольниками, могли бы собирать пожелания и прочее, но у них нет такого. Только наказать(депремировать)!!! А зарплату такую платят, что не приемлемо для Севера!!!

Прочитав нижеизложенное, хотелось бы немного расписать : Работая в этой компании, не заметила такого ужаса о котором говорится ниже, не думаю,что данным сотрудникам в принципе будет легко работать и на новом месте работы, да в любой компании есть свои планы и показатели, и в любой компании их необходимо выполнять, мотивация вполне адекватная и позволяет работающему и нацеленному на заработок сотруднику ,заработать свои деньги. по СТМ планы,конечно сложно выполнять, но это не мешает зарабатывать свою зарплату. Что касается обещанных компенсаций мед.осмотр и проезда, лично мне все вернули в сроки ,которые оговаривали мне при устройстве в компании девочки из отдела по работе с персоналом. Из минусов отметила бы постоянные,назойливые обучения, но с другой стороны все бесплатно и можно почерпнуть много нового, было бы время . Руководство достаточно жесткое . Отдельное спасибо хотелось выразить сотрудникам из отела кадров и менеджерам по персоналу, всегда были отзывчивы , оперативно помогали в адаптации .при приеме на работу подарили подарок (хоть маленький презент,но приятно) . Возможно я бы и продолжила работу в этой компании ,но таковы обстоятельства . Поэтому прежде чем делать вывод о любой будущей компании, советую попробовать на себе. Показать полностью

Хамское отношение отдела персонала! Из за того ,что текучка кадров огромная ,постоянные подработки.А если откажешь,то начинают угрожать.Когда уволилась,мне нужно было справочку для новой работы,так там в отделе кадров отнеслись ,как мусору.Ходили передо мною задрав нос.Хотели казаться павлинами,а на самом деле ряженные курицы.Омерзительно.Про стм,устм говорить не буду ,одним словом ужас.Меня постоянно грызла совесть,так как там такая политика "заменяй все на Бад СТМ". Сейчас работаю в хорошем месте,где ценят работников и действительно помогаю людям,а не обманываю их.

Те кто собирается работать в это компании, знайте потратите время зря. Проработала достаточно долго и понимаю что надо было уйти раньше. Руководство так такого там нет сейчас. Сидят какие то местечковые управленцы которые в продажах и менеджменте и тд близки к 0. Сеть от текучки кадров превратилась в слабое звено рынка. В данной компании не ценят сотрудников.

На дверь в офисе г. Воронежа хочется повесить табличку «Не входить! Опасно!». Занимала должность офисного сотрудника. К счастью, не задержалась в компании. А причиной этому является не компетентное руководство, бездельники-провизоры и полный беспорядок в организации рабочих процессов. Соглашусь с ранее написанным комментарием, что если вам прям совсем некуда идти работать-то пробуйте, но рекомендовать данное место не стану. Зарплаты в рынке, но в случае чего вводятся штрафные системы, котловую создадут именно под ваш случай.

Чудеса в базе. Есть товар,которого в наличии нет,а то,что есть в наличии- его нет в базе. При заявке в наумен,чего нет в базе, появится,то что убрали, появится вновь,но в большом возрасте,будто и не продавался никогда. Причем расхождения начинаются прямо сразу после ревизии. Сами ревизии могут быть ночными, сличительные ведомости дают в 4 утра, когда человек спит на ногах с целью как можно меньше найти потеряшки и побольше навесить недостачи. Недостачи здесь постоянно!!!!! В ревизии так же и излишки. Откуда- неизвестно. Если покажете излишки,то в следующем учёте они вылезут недостачей. Симфони. Чудная. Волшебная программа. Заказывает вам товар. Чего надо- по чуть, стм- ящиками. Буфер кто рассчитывает- непонятно. Расписывали как мечту эту программу, на деле- дефектура, постоянно выпадает ходовка. Сроки. Неимоверное количество. Причем того,что само пришло.по договорам. Лимит списания маленький. Остальные суммы за счёт МОЛ. МОЛ( материально ответственные лица) по мнению руководства богатые Буратино. Зарплата непредсказуемая. Обещают от 30 до 40. Причем ты в этом диапазоне и получаешь. Ты можешь продать кучу СТМ и устм и получить 30, язык с плеча снимая на крупной аптеке, и твоя коллега на маленькой аптеке, не потея и живя на корпоративной квартире. У них можно кататься по городам. Но не дай бог устроится мобильным фармацевтом. Будешь кататься по всему дивизиону куда пошлют. Из аптек увольняются коллективами. Заведовать тоже не вариант. Стопицот отчётов, надо унижать сотрудников, постоянно каждый день по 5 чеков с ними записывать учебу, товар,который склад отгрузил,через месяц могут попросить вернуть,а это порядка 140 позиций,срок 2 дня. Компания ,в которой вас выжмут и выбросят. Ты можешь придти на работу,а тебе под нос документы по соглашению сторон расторжение- ты не впариваешь так как надо, у тебя средний чек низкий СТМ. А! Ещё момент. Надо клеить чеки,чтобы средний чек СТМ был высокий, нельзя продавать дорогостой, потому что требуют доли СТМ и устм по 23%. Причем гнать надо дорогие БАДы вместо лекарств. Чувствуешь себя чудовищем перед людьми и умственно отсталой перед старшим провизором. Руководство меняется как перчатки. Все хотят выслужиться,и всем на всех по большому счету наплевать. Заплатите тут больше чем заработаете . Вот и весь вывод. Показать полностью

их полно: условия труда; работаешь 14 часов, ставят 13 хоть и час обеда не предоставляется, проси не проси. работаешь как робот без человеческого фактора, наоборот вредишь людям, продавая препарат который НУЖНО, а не который просит покупатель.

Удивлена тем, как эта компания имеет на этом сайте рейтинг на 3-ку, у них должна стоять твердая 1-ца. Буду кратка, место для работы плохое. Если тебе, соискателю, совсем некуда идти, то иди, возможно у тебя есть шанс влиться в гнилой коллектив и хорошо заработать. Но, если ты профессионал в своем деле, ты умный и честный человек, то не трать на эту компанию время. Все ниже написанные отзывы, к сожалению, правдивы.

Очень большая загруженность работой. Работаешь, как раб. И это не связанно с количеством клиентов. Руководство очень злое. Работать в этой аптеке- себя не любить.

Я продавала стм и делала планы. То есть я была отличным продажником. Отдала 3 года жизни этой шараге. Знаете что я скажу? Пусть весь офис , руководство знает, что они преступники. Преступная халатность, не соблюдение трудового кодекса, нарушение противопожарной системы и т.д. Просто то,что они жлобы наверное не одна я написала. Делала планы, но платили мало. Очень много хочется написать, про то как они умею доводить сотрудников, про то как они умеют вешать недостачу и долги, про то как они угрожают сотрудникам, про их бады и косметику, которая стоит копейки, а продавать заставляю за дорого и пропихивать всем. Ушла почему? Совесть замучила, обманывать людей уже просто не могу. Я бы так же продавала их бады и делала бы планы, проговаривала их словарный понос каждому покупателю, но всё, больше нет сил. Я человек и знаю себе цену, и совесть моя больше страдать не будет.

Все меняем на БАДЫ и не важно помогают они или нет,фармацевтов превращают в торгашей их же(некачественной продукцией)как на рынке.Подработки не оплачиваются в полной мере.Про правильное соблюдение фарм.порядка вообще молчу.Зар.плата хоть и белая,но свои нюансы тоже есть.Большой гадюшник,никому не советую!

Выжимает из сотрудников практически все, что возможно, переработки не оплачиваются, очень часто налицо нарушение КЗоТа. Нечеловеческое отношение со стороны руководства, отвратительная главбухша, директор ничего не решает, тупые юристы.

Но после 1.5 лет работы в ХМАО я захотела вернуться на Родину в Башкирию в эту же компанию. Здесь по рекомендации моих руководителей из Сургута мне доверили аптеку с большим товарооборотом. Но, как оказалось, в этом регионе совершенно другое отношение к руководителю аптеки. Кроме того,в аптеках жуткий фармацевтический беспорядок, который невозможно установить, поскольку он уже устоялся за время существования компании в этом регионе. Я и раньше, работая в ХМАО, слышала нелестные отзывы о компании Фармаимпекс в Уфе, но не могла поверить в эти слухи, так как работала в этой же компании на Севере, где я полюбила эту компанию и не видела себя нигде кроме, как в этой сети. Очевидно, что в этом регионе в этой компании кадры опытного руководителя аптеки не ценятся. И я говорю не только о себе: я видела, как уходили более опытные и грамотные заведующие. Я познакомилась и подружилась со многими своими коллегами и вижу, что они тоже не довольны своим положением и подыскивают себе работу в другом месте. Текучка кадров никогда еще не была хорошим показателем работы компании в целом. Показать полностью

естественно, временами бывает тяжело, т.к. приходится одновременно делать несколько дел, но это только подтверждает, что компания развивается, а не находится в стагнации

Много здесь увидела плохих отзывов о СТМах и доп.продажах, не понимаю откуда столько негатива. В Фармаимпекс они есть и благодаря этим ЛС я могу заработать не 20 тыс, а 40+.Хотите зарабатывать - продавайте, не хотите - получайте копейки.

Сложно подняться по карьерной лестнице , тк руководство в основном берет на хорошие должности со стороны - готовых специалистов. А не выращивает своих :( Это не касается конечно персонала в аптеке, имеется ввиду работа в офисе . Причем в любом городе .

Старший провизор - так себе царица тупица, иначе никак не сказать

Любителям отдохнуть на работе не место!

работаю не первый год, работать можно. особых поводов увольняться не вижу.