ГАЛАМАРТ, магазин постоянных распродаж — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Посуда
(383) 200-37-70
Новосибирск, Бориса Богаткова, 239 - цокольный этаж, правое крыло, ТЦ Золотая Нива
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ГАЛАМАРТ, магазин постоянных распродаж. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Все сказанное до меня про условия труда и оплату труда - правда. Но хотелось бы сказать не об этом.
Хочу кратко описать, каким образом компания избавляется от сотрудников. Делает она это руками беспринципных и хамоватых управляющих. Жалею что не обратилась в трудовую инспекцию, прокуратуру и налоговую инспекцию.
Не хочу долго расписывать ситуацию, кратко и по существу: нужно было сократить единицу персонала (продавца). Этой единицей явилась я. Но вместо того, чтобы сделать все по процедуре сокращения или хотя бы с компенсацией меня заставляли написать заявление на увольнение по собственному желанию. Мотали нервы, угрожали уволить по статье, оскорбляли, применяли военные хитрости.
Ввиду того, что я знакома с Трудовым кодексом РФ, я отстояла свою правоту и уволилась с положенной компенсацией.
Магазин этот находится в г. Оренбурге на ул. Салмышской, 41 ТЦ "Новый мир". Имя и фамилию управляющей указывать не стану.
Период работы июнь 2015 - март 2016 г.
Всем добра!))
Хороший коллектив, за исключением отдельных личностей. Но исключения случаются всегда.
Хорошая система обучения (есть с чем сравнить, т.к. работала до этого в еще более крупной федеральной торговой сети).
Зарплата "серая", только 15 тыс,не более, обещают 15 тыс+процент=короче неизвестно сколько, график жуткий.
Статус Федеральной компании
Отвратительное отношение руководства в частности г. Архангельск и г. Северодвинск. зп постоянно задерживают, примерно на 2-3дня. Оформление просто по договору и то этот договор меняют каждый месяц.
Хороший коллектив, больше я думаю ничего и нет
Есть конечно и недостатки, компания на руководящие должности ставит совсем не компетентных сотрудников которые при назначение, надевают корону не по размеру. Таких "руководителей" называют Адольфовна и они рады, даже не задумываясь по чему. А ведь от погоды в коллективе, которую кстати создают руководители зависит многое. За 6 месяцев моей трудовой деятельности ни одного сотрудника не продвинули по карьерной лестнице, тупо по тому, что выше царей быть не может, хотя коллектив у нас был крутой и сильный. Был,по тому, что со мной вместе ушли кто смог, а кто остался, работают в полсилы, по тому что нет желания и возможности уйти пока нет. Дай бог чтоб этот отзыв был только об одном магазине. Хочется верить, что в остальных все намного лучше. Желаю процветания компании и открыть отдельный курс для сотрудников по владению корпоративной этикой и управлением персоналом. Тогда вы будите ещё круче и сильней.
Проработала я в компании совсем не долго. Все нравилось, особенно когда уже знаешь ассортимент и сданны аттестации. Всегда можно дополнительно подзаработать, если есть желание. Зп всегда вовремя. День в общем пролетает незаметно. Но...
ГовноДима, город Лодня, ТЦ Поворот, Галамарт!!!
Обещают 600 рублей за 4 часа работы, а платят 400, причём обещает администратор, который выплаты перекладывает на своего заместителя, а сам сваливает с рабочего места
Работала промоутером, приятная работа с людьми, пока не знаешь, сколько тебе заплатят
1. График, надо отработать 176 часов а это переработки.
2. Очень сложно подмениться, т.к. народу нас очень мало в коллективе и у всех свои дела.
3. Есть сезонный товар, который надо продать до определенного числа, непродав товар выкупается и все это на подарки. (Деньги вложила, а еще и товар не получила).
4. На кассе очень много надо проговаривать, надо предлагать товар, если проходят акции то так же все рассказываешь, раздаешь купоны и опять все объясняешь и это очень отвлекает при работе с деньгами, а отсюда и недостачи, которые ты потом оплачиваешь. И если не дай бог излишки, то это штраф.
Так же работая на кассе ты должен еще и успевать выкладывать товар на прикассовой зоне и никого не волнует, что у тебя постоянно очередь.
Постоянные проверки из офиса, тайники и КРО и если много замечаний то это снова штраф.
Каждый месяц на магазин ставится план, если выполнили, то получишь ты свою серую з.п., а если нет то только белую.
Если план сделаете, то на следующий месяц он повышается и так каждый месяц в итоге все равно будет месяц в котором вы не сделаете план и не получите премию.
Компания вечно уходит от налогов и постоянно меняют ИП, после этого вам надо снова проработать полгода чтобы уйти в отпуск. Показать полностью
Если повезет с управляющей, то работать будет только в радость. Мы сами участвовали в акции 1,5,10 и покупали товар по шок-ценам, хотя это в компании запрещено, если из офиса узнаю, то это грозит увольнением. А У нас раз управляющая сама покупает эти товары и конечно же нам запретить не может. Мы себе сначала откладывали лучшие товары которые по акции 1,5,10 и потом тихонечко их выкупали после того как снималось ограничение в 300р.
Когда была переоценка на понижение ценников, мы сразу видели, что товар например был 200р. а стал 100р. и откладывали его для себя и потом выкупали.
Еденички товаров тоже уценялись до очень выгодной стоимости, тоже если хотели то сами покупали. Я набрала очень много неплохого товара по самым низким ценам.
Нелегальная часть зарплаты.
При отпуске и увольнении, неизвестно сколько будет: от 4000 до 15000 (эта информация только при обналичивании денег или получении квитка)
Это просто цифры, на которые можно будет ориентироваться с учетом штрафов.
Штрафы - очень честно;
поначалу - оборудование не в том месте, где оно должно быть (причем никто чётко не говорит, где оно должно было быть) - просто штраф и это 1200р.
Затем местный контроль - это то,
что нужно фоткать,
пародокс возникает тогда, когда не работая можешь получить тот-же штраф (на усмотрение непосредственного руководителя) - если тебя нет сегодня в этой смене сегодня, либо ты в этой смене никогда и не был...
Тайный покупатель.
Это отдельная тема и
это работает
НЕ в магазине постоянных распродаж, где люди ищут скидки и их не нужно культивировать подобным образом...
Я ушла из-за непонятого взаимоотношения.
Могу многое, но нужно мне поставить конкретную цель, и не ждать, что я буду жаловаться и подставлять других .
Магазин хороший, только со стороны покупателя и я с радостью буду посещать его, но не работать там.
Хотелось-бы, чтобы руководитель ((это чисто моё желание)был на своём рабочем месте с начала рабочего дня, а не к вечеру), имел чёткоё видение всего рабочего процесса, а не искал-бы людей, которые выполняя его работу, становились аустсайдерами и вылетали с работы, или снижать их в должности.
Показать полностью
Как покупатель - приду и буду искать скидку на тот товар, который меня интересует, а в процессе этого куплю что-то другое, но по хорошей скидке.
Если мне очень что-то нужно, чего нет в данный момент, я могу оформить заявку и получить этот товар, когда он будет в этом городе.
Как сотрудник - работать можно, но только в том случае, если эта работа видна.
Видимость работы нужно создавать,
а иначе - "не работаешь, а просто носишься, как угорелая" - нужно делать именно то, что можешь рассказать.
Рассказать о возможной перепланировке (которую ты услышала от человека, который работает в другой смене и с другими людьми) и раскритиковать,
о жалобах на других сотрудников,
о том, что сильная усталость,
ну и проблемы в личной жизни.
Короче - уметь найти крайнего и делать жалостливое лицо.
Ищите - Олеся Сергеевна, она вам в этом поможет!
Сложно для тех, кто не работал в рознице, для меня было оч. много нового и куча информации, с другой стороны вся информация доступна для изучения, портал с курсами, вебинарами и обучение на месте.
Компания для тех, кто не боится работать. Есть доп. мотивации за разные активности и выполнение поставленных задач. Если будут идеи, планы по развитию и продвижению как своему, так и компании, тут вас встретят с распростертыми объятиями.
Постоянно приежают проверки , нас не трогают, но админы и директор получают .
На кассе хотелось бы стульчик. часто запрашивают фотоотчеты магазина
Очень классный коллектив, руководство гоняет, но не нет штрафов на на моей прошлой работе, за это спасибо, очень справедливо все. Радует Зп, для нашего города очень хорошая, не обманывали, это тоже плюс.
Плохого ничего не могу сказать, так как привык на работе к постоянной движухе, но если вы хотите устроиться и протирать штаны на стуле, то вам не сюда :)
Если вы хотите развиваться, то вам в Галамарт. Работа в постоянном движении. Очень гибкая компания и если есть какие-то идеи, то тебе дают возможность их реализовать.
Заработная плата выше рынка по должностям.
1) Начну с самого главного для меня минуса. Это контингент покупателей. Так как цены очень бюджетные, то и ходит оч много алкашей и бабок, которые постоянно возмущаются и ругаются. То не на ту цену посмотрели и начинают скандалить, то просто с ровного места. Про то что они пенсионеры, практически всегда все молчат. Если ты сам не догадался и не провел им скидку подходят и начинают ругаться из-за 2-10 рублей делаешь им возврат и слышишь кучу негатива в свой адрес. Покупатели все разные, нужно быть стрессоустойчивым, но когда это происходит каждый день и не по разу, то тяжело морально. До этого работала в магазине, где цены были выше и такого треша не было.
2) Высокий темп работы. Это можно отнести и к плюсам. Так как день идет быстро, потому что всегда чем-то занят, мне этот ритм нравился. Но если вы хотите спокойной работы, то это не сюда. На стульчике тут не посидишь, работы много. Будете именно работать, выставлять товар, проверять и менять ценники, поддерживать порядок.
3) Иногда задерживают зарплату на день или два.
4) Каждую смену собрание перед началом рабочего дня, постоянно управляющая будет всем вам выносить мозги на них из-за любой ерунды. Чтоб похвалила? Да этого почти никогда не было.
Работать там или нет решайте сами. В целом организация хорошая, если готовы работать за хорошие деньги, то попробуйте, если же хотите что-то спокойное, то вам не сюда! Показать полностью
В этом магазине проработала продавцом-кассиром полгода. Прочитав многочисленные негативные отзывы была удивлена, такое чувство писали обиженные люди, которые не умеют,либо не хотят работать. Если кому интересно, то расскажу подробно про работу в данной сети. Плюсы:
1) Самый главный плюс все-таки для меня это график работы, стабильно 2/2 (176 часов), если выпадало в месяц 15 смен, то ставили еще одну дополнительную, чтоб нагнать эту норму. Никаких 5 через 1 и работа без выходных не было и в помине. Приходили на работу за 20 минут до начала рабочего дня, уходили после того, как уйдет последний покупатель, чаще всего через минут 5 после закрытия по режиму тц, максимум через 15.
2) Также не могу не отметить хороший коллектив. Все очень дружные, готовы друг другу помогать, новичкам влиться в коллектив, несмотря на интенсивный темп работы.Но здесь конечно кому как повезет.
3) Официальное трудоустройство.
4) Высокая заработная плата. При графике 2/2 зарплата составляет 30 тысяч, по-моему отлично, тем более для такой должности, как продавец. Зарплата серая, официальная часть 15 тысяч, остальная часть черная, этого никто не скрывает, говорят на собеседовании сразу. В декабре зарплата еще выше,но там и работы уйма, так как самый сезон. Да, присутствуют штрафы, некоторые из них оч бредовые, но соблюдайте регламенты и их у вас не будет. Раз в месяц приходит проверка и проверяет каждый отдел, одно замечание -400 руб. Штраф идет за твой отдел независимо от того работал в тот день или нет, это немного обидно. Также есть штраф за невыполнение плана (10% от зп). За время моей работы наш магазин его всегда выполнял, работала в точке с большой проходимостью. Минимальная зп за полгода у меня была 28 тысяч после испытательного срока. Первый месяц зарплата 25 тысяч и штрафов нет, далее сдаешь экзамен и зп 30 тысяч, также начинают действовать штрафы.
Учитывайте, что в каждом городе зп разная, но то что вы видите в вакансии, то и будет у вас, без обмана.
5) Обеды 2 раза в день по полчаса. И всегда мы их стабильно сидели, раньше никто никого не выгонял. И это огромный плюс,так как на прошлой работе, бывало и поесть толком не успевали. Покурить тоже без проблем отпускают, главное не наглеть.
В минусах расскажу почему ушла, хотя сейчас немного жалею, так как не могу найти работу с таким графиком при аналогичной зп. Показать полностью
Работа на ногах. Большая многозадачность
Высокая зарплата. Отличный коллектив. Внимательное отношение руководства
Проработал промоутером 2 часа, и кинули с оплатой. Вообщн ничего не заплатили
Хороший торговый центр "Атмосфера". В самом магазине есть кухня-подсобка, где можно оставить личные вещи, попить воды и перекусить.
Все хорошо,работа нравится
Хорошая зарплата,карьерный рост,дружный коллектив
хорошую ЗП надо отрабаывать, целый день на ногах, отсидеться в кустах не получится, но думаю везде где нормально платят так.
Хорошая зп, дружный коллектив, если вы хотите расти, то вам сюда, открывают много магазинов, есть возможность обучения и роста, можно договориться сбегать в поликлинику например, руководство идет на уступки, но и от тебя требует отдачи
Очевидно, работа на ногах, рабочий день действительно рабочий и работа не заканчивается до закрытия магазина. Но день пролетает незаметно. Поэтому это даже +/-.
Повезло с коллективом и руководством. Есть место, чтобы пообедать, холодильник и микроволновка, чай/кофе. Понятные обязанности, своя зона ответственности и небольшие поручения руководства. Рабочий день с 10 утра до 22:00, и выходим с работы ровно в 22:00, никаких задержек, это большой плюс по сравнению с другими магазинами. Соблюдается график, учитываются пожелания по поводу выходных.
Работа "не сидячая", постоянная работа в зале с товаром и на кассе.
Быть готовым к многозадачности во время рабочего дня.
-Гибкий график работы,есть возможность индивидуального подхода к сотруднику.
- Своевременная выплата заработной платы , без задержек на карту банка
- Дружный и слаженный коллектив, который обучит и поможет влиться в работу.
- Современный и грамотный подход руководства к управлению и обучению сотрудников,что дает возможность карьерного роста.
Есть нюансы по месту работы. Но это скорее субъективное отношение и отрицательным его назвать нельзя.
Проработал в компании почти год. Очень понравилось. Дружный коллектив. Грамотный руководитель. Есть конечно разные сотрудники. Но в целом хорошо. Вся ЗП белая. Если есть переработки то все оплачивается согласно КЗоТ.
Ушел по причине открытия собственного бизнеса.
15 окт | Вторник
Аноним
Ездить до работы было не очень удобно, но после года работы смогла позволить себе машину и теперь эта проблема отпала.
Втянулась быстро благодаря хорошему коллективу и контактному руководству. Для карьерного роста есть все возможности. Оплата в белую, понятная мотивация. График работы стабильный.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.