Добавить отзыв Найти отзыв
ВНИПИгаздобыча, ОАО, проектно-изыскательская компания, Новосибирский филиал

ВНИПИгаздобыча, ОАО, проектно-изыскательская компания, Новосибирский филиал — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(383) 217-65-03
Новосибирск, Советская, 4а - 2 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ВНИПИгаздобыча, ОАО, проектно-изыскательская компания, Новосибирский филиал. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Что другим кажется недостатками (с тобой не нянькуются) мне кажется достоинством. Нарезали участок работы, выделили ресурсы и крутись как хочешь. Начальство о тебе вспоминает только, когда всплывают косяки или просрочка исполнения поручений, для самостоятельного человека лучше не бывает. За коллектив поставил 4 наверное субъективно, у меня в отделе все очень сильные, опытные сотрудники и самомнение о себе частенько зашкаливает. Наверное кому-то не нравится, что нет вахтового метода, но я всегда хотел переехать семьёй на продолжительное строительство, мечта сбылась.
Компания просто огонь. На строй площадке в Свободном нет сотрудников компаний, которые не завидовали бы мне, что я работаю в НИПИГазе. Бывают переработки, но меня о них никто ни разу не просил, просто сам вынужден был оставаться под выполнение в срок функционала и собственных недоработок. С лихвой компенсируется, когда отпрашиваешься по собственным делам, ни разу не отказали. В июне еду в корпоративный санаторий компании в Анапе. Пишу из чувства благодарности компании, просто неудобно, что как отругать так сразу пишем негативный отзыв, а поблагодарить рука не подымается.
Эта та компания, где действительно нужно работать. Для многих это минус, слышала такое не раз от знакомых. Требования высокие, нагрузка большая. Если вы из тех, кто просто просиживает положенное время на работе – вам не сюда! ничего не делать и хорошо зарабатывать не получится! А для меня это, скорее, плюс. И сама не люблю «изображать деятельность», и таких людей рядом на работе не жалую.
Мне нравится, что коллектив очень дружный. С такими коллегами как у меня комфортно не только работать, но и отдыхать))) Перед Новым годом классный корпоратив был! Время провели потрясающе! В компаниях, где я раньше работала, было совсем не так! Корпоративы я ненавидела и под любым предлогом старалась их избегать. А здесь — с удовольствием участвую во всех мероприятиях, а их много, жизнь в компании очень яркая!
переработки нет адаптационного периода, с разбегу в карьер отчетность
много нестандартных задач, проф рост классный коллектив новый офис хорошая зарплата
На данной стадии реализации проекта, работать приходится интенсивно, с переработками. Накапливается усталость, однако, когда видишь результаты работы, это мотивирует на дальнейшую эффективную работу.
Очень приятно работать в такой крупной и активно развивающей компании. Много плюсов: зарплата выше рынка, премирование сотрудников, есть полис ДМС, много социальных программ, пропаганда здорового образа жизни, подарки для детей, корпоративные награды. Нельзя не отметь привилегии от профсоюза (за это можно написать отдельный отзыв)
Пожалуй, самое сложное для меня было – это адаптироваться к такому большому числу специалистов, отделов, подразделений и направлений. Порой приходиться обращаться к специалистам, о существовании которых ты не догадывался, т.к. структура организации очень большая. Также непросто было привыкнуть к множеству процедур, регламентирующих твою работу или ее порядок.
Отработала в НИПИГАЗе более 2 лет. Сразу хочу сказать, что мне очень повезло с коллективом, очень компетентные и отзывчивые люди. Для меня, как для человека, который пришел из небольшой организации, они были просто неисчерпаемым источником знаний. Также приятный бонус работы - возможность постоянно образовываться еще и на разнообразных курсах. Переработки были, но я относилась к ним лояльно – понимала, что я часть проекта, который нужно завершить качественно и в срок. При этом я 2 раза в год получала премии и один раз была представлена к награде от компании за хорошие результаты. Так сложилось, что за время декрета я решила кардинально сменить профиль деятельности и уволилась, но даже сейчас часто захожу в гости.
Как писал в достоинствах, долгое трудоустройство, много всего прошел, перед тем, как попасть в компанию, но овсянка стоила выделки. Как говорится
Пришел в компанию после хороших отзывов знакомых, которые там уже работали. Отбор был серьезный, долгий. О зп договорились больше, чем средняя по рынку. Соц пакет, белая зп, куриная компания, здесь все на высоте. Относительно нормальный коллектив и адекватное руководство. Есть доступ к проф развитию и дополнительном образованию, то бишь есть куда расти.
Сменился круг общения, добавились новые знакомства, партнерские отношения. Я доволен тем, как изменилась моя жизнь. Мне нравится находиться в кругу успешных людей. Нашел новых друзей на работе! Здесь классный коллектив!
Пока все мои приятели-соученики ныли, что работу по специальности найти нереально, я проходил стажировку в Нипигазе. И что в результате? Меня очень заинтересовала возможность работать в крупной, перспективной компании, я приложил много усилий, чтобы по максимуму проявить себя. Руководитель это оценил и предложил постоянную работу. Я в Нипигазе уже пять месяцев. И могу сказать, что попасть сюда – действительно большая удача. Еще бы! Это очень престижная компания, здесь безумное количество возможностей развиваться. Перспективы невероятные!)))
Иногда приходится задерживаться в будние дни, т.к. параллельно нужно проходить обучающие курсы, разные тесты, заполнять отчетные документы и т.д. С другой стороны, курсы действительно полезные + компания предоставляет немало платформ для обучения. При выходе на работу должны были познакомить с сотрудниками и помочь вникнуть в корпоративную систему работы, что было сделано на троечку (из 5), так сказать. Часто приходилось самому добывать информацию. Можно это списать, конечно, на то, что офис новый, не вся работа еще отлажена.
Работаю в компании недолго, распишу, какие успел отметить плюсы-минусы. Собеседование проходило онлайн в 3 этапа: отдел кадров, техническое собеседование, руководство. Также для успешного результата нужно сдать числовой, вербальный и логический тест, с чем я ранее ни разу не сталкивался. Общение проходило уважительно, вопросы задавались по существу. От первого звонка до официального оффера прошло 2 недели, что я считаю приемлемым. Для меня не последнюю роль играет то, что в фирме можно получить хороший опыт работы на больших, важных промышленных проектах. Работы в компании много, объекты интересные, сложные. Активно используется 3D моделирование (Текла, Авева). По многим вопросам можно консультироваться с сотрудниками из других локаций. З/п белая, платят вовремя, предусмотрена премия раз в полгода. Работа в выходные оплачивается или в 2-ом размере, или 1-ом + 1 день можно взять внеурочный выходной. Немаловажно, что в выходные никто не заставляет работать, так что можно самому выбрать подзаработать или отдохнуть. Есть проф. союз со своими «плюшками» в виде доп. выплат (в дни свадеб, юбилеев, на рождение ребенка), организации корпоративных мероприятий и т.д. Приятно, что НИПИГАЗ бесплатно всегда предоставляет маски и перчатки на время пандемии своим сотрудникам, обеспечивает хорошей техникой при работе на дому. Вцелом работа в компании пока дает больше положительных эмоций. Показать полностью
В крупной компании народу много и хватает "всяких". Нужно, чтобы они не занимали ответственные должности и все будет хорошо.
Есть смысл устроиться не рядовым сотрудником, а тем, кто будет видеть "плоды своего труда" - например, проекты, объекты, сделки, - все то, что можно взять в портфолио и такие проекты, к которым относишься, как к своим "детям" - так, по мне, легче перетерпеть разные стрессовые ситуации, отстоять свое мнение. К тому же опыт в такой крупной компании, да еще с хорошим портфолио даст фору на рынке труда.
Мелкие, в целом они везде есть
Организация стремится соответвовать времени. С удовольствием вспоминаю время когда работал там
Пока оформлен в агентстве, нужно каждый месяц заполнять табель рабочего времени, согласовывать с руководителем и отправлять в агентство. Также, я не могла официально вступить в профсоюз - хотя мне это и не надо. Других каких-то отрицательных сторон припомнить не могу.
Я устроилась в НИПИГАЗ в московский офис примерно год назад - в марте. Вообще, тогда компании в основном сокращали, а не набирали - а тут и работа по специальности, и условия хорошие. Но было одно НО: оформиться предложили через кадровое агентство. Я конечно сильно засомневалась, но в итоге после беседы с руководителем согласилась - он сказал, что оформление будет через агентство МПШ Восток, с которым НИПИГАЗ давно сотрудничает, что в договоре будет прописано, что я работаю на НИПИГАЗ, и что при первой возможности меня переведут в штат - должность для компании новая, нужно все согласовать, а это долго. В итоге я вышла на работу, руководитель был мной доволен и в конце года обрадовал, сказал - все, переводим тебя. И вот спустя год я сотрудник уже самого НИПИГАЗ. Пишу отзыв, потому что за этот год сама часто участвовала в собеседованиях и видела, что люди как и я в свое время, недоверчиво относятся к такому трудоустройству. Надеюсь мой опыт будет полезен.
Так как это мой первый опыт работы в такой огромной организации, то изначально вызывали определенные трудности коммуникации с коллегами с других локаций. Разные часовые пояса, не сразу понял кто чем занимается, кто за что отвечает. Но с данным вопросом всегда подсказывали коллеги, кому следует позвонить и уточнить этот вопрос. Сейчас попроще.
Работаю в должности инженера – проектировщика 1 категории в Санкт-Петербурге с сентября, почти с самого открытия. Вакансию нашел на hh.ru, сперва позвонила рекрутская компания и пригласила на собеседование, на следующий день организовали собеседование с представителями «НИПИГАЗ». С момента предварительного согласования и до первого рабочего дня прошел примерно месяц (была куча формальностей). В первый месяц работы обучали работе в AVEVE, еще предлагали слетать в командировку в Краснодар на обучение, но поездка сорвалась по причине болезни. Сейчас активно делаем 3D модель нашего объекта, при возникновении вопросов по моделированию обращаюсь к более опытным коллегам. АРМ выдали мощный, позволяет работать во всех необходимых ПО. Так же, выдали АРМ «дублер» домой, на случай работы из дома в период пандемии, АРМ до дома доставлял сам на корпоративном такси. По ЗП задержек нет, выплачивают то что и обещали в предложении (2 раза в месяц). Оплата премий в 1 квартале следующего года, но для получения премий, необходимо, чтобы твой балл в системе был не ниже определенного, и чтобы проработал на одном договоре не менее 3 месяцев. Так же имеется соц. Пакеты, ДМС (дали после исп.срока). Жалко спортивные секции на период пандемии не организовывают (обещают их организовать после стабилизации ситуации). Есть бесплатный доступ к библиотеке книг, в основном по психологии и по личностному развитию + внутренний ресурс с обуч.материалами для инженеров. Показать полностью
Трудоустроиться трудно. И дело не в блате или еще чем. Собеседование в несколько этапов, тестирование по английскому… Берут только лучших!
Я считаю, что мне посчастливилось попасть в НИПИгаз! Больше всего в этой компании нравится, что она помогает своим сотрудникам развиваться. Прямо с первого дня мне предоставили доступ к специальной системе обучения онлайн, там множество отличных курсов. Начиная даже от Point и Excel, если кто не знает. Есть курсы по английскому языку. Еще есть специальный корпоративный университет, где обучают и готовят будущих руководителей. Через два года меня заметили и отправили туда на обучение. Работу я начинал в Краснодаре – инженером-проектировщиком. А теперь я работаю в Москве экспертом по планированию!
За время работы недостатки замечены не были. Разве что местоположение ТЦ Южный Полюс - не совсем удобно добираться тем, кто живет в удаленных районах, но и это компенсируется бесплатным проездом на вахтовом микроавтобусе.
В Обособленном подразделении ООО "ИПИГАЗ" в г. Уфа работаю с начала декабря 2019 г. (т.е. с начала образования ОП). Компания обеспечена объемами работы далеко вперед, что немаловажно, считаю, в условиях сложившейся нестабильной экономической ситуации. Основной заказчик - ПАО "Газпром", а так же его дочерние предприятия. ЗП белая выплачивается стабильно 2 раза в месяц без задержек на карту Газпромбанка. Коллектив замечательный, сплоченный. Компания действительно динамично развивается, за пол года количество сотрудников увеличилось вдвое. Новые сотрудники обеспечиваются новыми комплектами мебели и мощными компьютерами. Регулярно проводятся корпоративные мероприятия, уже успели отпраздновать НГ, 14 и 23 февраля, 8 марта. Впереди день нефтяника) Отдельное уважение заслуживают директор Ахметшин Ильдар Разихович и главный инженер Демин Алексей Павлович. С ними работаю уже 3 года и ни разу не была в них разочарована. Своих сотрудников ценят и обеспечивают им надежный тыл.
- Минус для меня - офис на Калужской. Мне добираться долго и неудобно. - На собеседование обсудили, что предполагается большое количество командировок по России. Я задумался, на данном этапе пока не готов.
Проходил собеседование на позицию в московский офис. Сначала общался с девушкой-hr по телефону. На все вопросы отвечала четко, обратная связь максимум через день – но возможно, я их очень заинтересовал) Социальный пакет хороший: спорт, страховка, бассейн и т.д. Потом меня направили на тесты. С таким видом тестирования столкнулся впервые, решил потренироваться – там есть такая возможность. И не успел решить вообще ничего)) Ну, я не стал долго пребывать в шоке и просто сел за «настоящее» тестирование. И оно оказалось более адекватным и понятным. По числовому вообще справился раньше времени и лучше многих. Текстовый и логический более сложные, но и с ними я справился нормально. Далее было собеседование по скайпу с непосредственным руководителем. В целом, мне он понравился – задавал правильные вопросы, четко, по делу. Было понятно, что говорим на одном языке. Сразу обсудили мои условия, он их принял, из чего делаю вывод, что зарплата в рынке. Дальше предполагалось еще 2 собеседования с более высокими руководителями, вплоть до топов, но на них я уже не пошел – на руках к тому моменту уже было 2 оффера от других работодателей. Показать полностью
Срочный трудовой договор, хотя этот момент не считаю критичным
Работа в большой стабильной компании, предоставляющей сотрудникам не только белую конкурентную заработную плату, но и хороший соцпакет, не только ДМС, но и возможность бесплатно отдохнуть в собственном пансионате в Анапе, для детей сотрудников компания тоже постоянно проводит какие-то кокурсы, дарят подарки на НГ и рюкзак для первоклашек. Раньше не считала эти важным, но на деле это большой плюс. Коллектив доброжелательный, зарплата всегда вовремя, есть возможность для карьерного роста внутри компании.
Требования при приеме на работу, командировки
Работал инженером-проектировщиком в Москве. Если по пунктам, то могу отметить следующее: "Белая" зарплата, примерно на уровне рынка, с премией даже выше. Путевки в санаторий на Черном море и на Алтае. Есть приличный соц.пакет, обучение, мат.помощь, оплата мобильной связи, мед,страховка и т.д. Есть даже скидки от партнеров, в финтесе или в отелях.
Некоторые бывшие обиженные жизнью и природой сотрудники.
Компания для тех, кто хочет и умеет работать . Достойная заработная плата и возможность карьерного роста. Если руки из того места растут и мозги работают, можно очень не плохо заработать и профессионально вырасти , дабы все условия для этого созданы. А если умений хватает только на то, чтобы в чужом белье копаться и плакать , что не дают на сайтах знакомств позависать вместо работы (предыдущий оратор ака "Человек"), тогда вам на Дом 2, там вы будете на вес золота.
Второй год из-за ковида не могу попасть с семьей в пансионат в Анапе.
Работаю в компании больше двух лет, переехал сюда с Урала. Процесс трудоустройства прошёл комфортно. Сотрудник кадров прислал оффер и пояснил, что меня ждут в компании в любое удобное для меня время. Таким образом я смог выбрать оптимальное время для переезда в Краснодар. С учётом того, что я человек семейный и переезжал со всей семьей, мне предоставили релокационный пакет (оплата жилья, обустройство на новом месте работы). Работа в нефтянке мне нравится, каждый проект очень интересен и динамичен для меня, как для инженера. Коллектив в отделе отличный. Когда началась удаленка, выдали хорошие ПК с двумя мониторами, как и на основном рабочем месте в офисе. Зарплата всегда выплачивается в срок.
- за год работы на проекте, не обнаружил
Год как нахожусь на объекте АГПЗ, для адаптации к городу и графику работы необходимо не более 1 месяца, касательно переработок, соглашусь они имеют место быть. Мы не государственная компания, где работают по регламенту с 09 00 до 18 00, человек который идет в данную отрасль,должен это прекрасно понимать. Плюсы компании, безусловно есть, -качественная спец одежда; -компания закупает лекарства и витамины для сотрудников в весенний и осенний период; ( для профилактики) -вопрос с доставкой персонала,отлажен -Высшее руководство всегда готово выслушать и дать оперативную обратную связь; -качественное питание (к сожалению,с частичной компенсацией); -при качественном выполнении своих ключ.обязанностей компания будет предлагать дальнейшие варианты работы.
15 окт | Вторник
Аноним
Ездить до работы было не очень удобно, но после года работы смогла позволить себе машину и теперь эта проблема отпала.
Втянулась быстро благодаря хорошему коллективу и контактному руководству. Для карьерного роста есть все возможности. Оплата в белую, понятная мотивация. График работы стабильный.

7 окт | Понедельник
Анна
Нет
Все