Элвес, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.1) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Кондиционеры
(846) 979-11-11, (846) 268-96-46, (846) 268-96-47
Самара, Верхне-Карьерная, 4а
я владелец!
Сейчас работаю на дому. Нам требуются ещё 20 человек
Сайт: www.home-busines.info/public/735361956491700082
Зарплата неплохая для это сегмента;Выходные вовремя, по графику; Карьерный рост возможен, но конкуренция большая. Уволилась, сейчас работаю на дому. Нам требуются ещё 20 человек Сайт: www.home-busines.info/public/735361956491700082
И как же называется фирма в которой ты трудишься?
Какова твоя заработная плата? От чего она зависит? Каждый отзыв тебе оплачивают? Или только те где ты создашь перевес в комментариях?
нет такого, ну разве только что график слишком гибкий , ну а мне нужна дисциплина - иначе я наглею и начинаю забивать на работу. Ну так контора просто отличная, накакие кризисы ей нипочем- стабильность уверенность , гарантия !
Комфортабельный офис продаж, (приятно работать) все условия присутствуют. Зп стабильная, есть возможность влиять на премию, зарабатывать больше. Обучают с 0. График гибкий. ДМС полный.
пришла сюда случайно если честно))))всегда была коммуникабельна.нужно куда то свою энергию девать пошла сюда, не жалею коллектив у меня хороший,друзья появились,преодалел свою стеснительность)))))нравится узнавать что то новое компания дает возможность получать всю нужную информацию))))
Хоршая у тебя работа, но у нас зарплаты больше, и график не хуже. Имени своего стесняешься хоть название этой замечательной фирмы назови, и профессию свою, ты должен быть убедительным.
И выложи рассчетный лист, вам же его каждый месяц на руки выдают.
Директор наш очень хорошо относится к добросовестным работникам. Не думаю что ты был в его непосредственной подчинении или вообще работал у нас что бы судить о нем, его решениями созданы прекрасные условия труда, это и есть главное проявление уважения к сотрудникам. В попу он конечно никого не целует и очень требователен, но фирма работает прежде всего для клиентов, и ради безупречной работы с ними, поддерживается дисциплина среди сотрудников. Что это за фирма, если клиент пришел к открытию магазина а продавец опаздывает?
в штрафах не знают меры
а мне очень интересно кто автор положительных отзывов, ни сам ли директор компании...
мечта его скоро сбудится!
говорят, когда федя был маленький, он мечтал полететь в космос сидя на волосатой ракете.
Сейчас я к Ф.К. обращаюсь, надеюсь когда твои люди найдут, того кто докучает, они так же мне позвонят, как это сделали в пятницу, и принесут мне свои извинения, за то что предъявляли мне ложные обвинения.
Кстати,справедливости ради, хочу заметить, что меня никто не унижал и не оскорблял в элвесе, зарплата была одна из лучших на моей должности( коэффициент, бригадирские). Буханцев на встречу всегда шел. Без ложной скромности скажу, что и специалист я в своем деле неплохой. Монтажники колектив отличный, есть раздолбаи конечно. Рабочий день ненормированный, обедами не кормили, на корпаративах гуляли. Все вроде отлично, но как всегда есть но...
Уставал сильно, но за это и платили.
Что за самозванец пишет от моего имени? Гадость тянет написать, а от себя страшно? Очень смело. Больше так не надо.
1. Зп.
2. Бюрократия. Все действия и процессы сопровождаются бумажками.
3. Карьера. Вполне возможен рост. Но на всех серьезных должностях уже сидят годами. Но компания растёт и я думаю, что способный человек может вырасти.
4. Система электронных карточек- все перемещения отмечаются на дверях, но это мелочи ( не пикнешь-двери не откроются). А вот со столовой сложнее: забудешь отметится по уходу-выйдет выделенное время и получишь штраф( я так пару раз попадал), штраф маленький, но неприятно.
5. Большая текучка кадров. Я думаю это связано с высокими требованиями к труду и дисциплине. Тот кто хочет просто сидеть в интернете долго не проработает и не заработает толком.
1. Питание. 30 рублей за полноценный обед.
2. Пропаганда Зож, но не навязанная. Не куришь- получишь прибавку, не много, но получишь. Оплата бассейна или фитнеса, выбора нет-локомотив. Не для всех удобно территориально и если занятия пропустишь, то потом стоимость вычтут из зп ( не за весь абонемент, а именно за тот раз, что не пошёл). Но это все не навязанно: хочешь курить-кури, не любишь плавать-твоё дело.
3.Зп. Средняя по городу. Очень интересная система начислений- платят по немногу за все: вставил стаканчики в кулер- получишь копеечку. И так почти все. В высокий сезон менеджеры получают вполне достойно.
4. Коллектив.
5. Многие пишут, что руководство неадекват. Ну хз. Я ничего бесовского не заметил. Директор своеобразен, не спорю, но дебилом я бы его не назвал. Сам был свидетелем того, что один из менеджеров периодически косячить по крупному и как назло попадался шефу. Дальше объяснительной дело не пошло, никаких штрафных санкций не было, ну кроме того что шеф сказал: "Вася" ну ты ....!" Пусть по-панибратски, но без какой либо злобы и брызгания слюной. Мое мнение- глупый и недалекий человек не смог бы построить успешную компанию. Из своего опыта общения с ним-прямолинейный, требовательный, но не глупый.
6. Если много трудится, то можно рассчитывать на хорошую оплату.
7. Нет обмана по оплате. Сужу по себе. Но не слышал, чтобы кому-то обещали 50, а заплатили 30.
При этом скрывая свое настоящее имя!
Рвзве человек имеющий добрые намерения стал создавать вторую ветку для фирмы о которой он и так день и ночь пишет гадости?
Из минусов могу отметить большой объем работы и жесткую дисциплину. Но это мелочи.
Отличная работа в отличной компании.
Из + запрлата всегда в срок, дружный коллектив, вменяемый руководитель, питание, компенсация проезда, прошлым летом ездила в Москву на семинар по обучению за счет фирмы.
Судья Маркин родственик директора.
Так вот чьи это были монтажники! Старт+ узнал в них своих!
Старт этот: orabote.biz ваш заказчик?
Какое то слабое доказательство) лохи существуют! Это всего лишь адрес шлюза, информация общедоступная, да и серверов у нас несколько.
А статистика судебных побед говорит о том что даже при продажности судейского корпуса, и уверености в победе адвокатов пишущих иски, мы оказываемся правы в подавляюшем большинстве споров.
Сотрудники работают за зарплату, выше рыночной.
Каждый понимает в меру своей испорченности, там нарисован масляный радиатор который греет девушку. Обогреватели эта реклама продает очень хорошо.
Вот и посылает Коновалов респекты владельцам сайта, которые позволяют ему подписаться вымышлеными именами, под своей "правдой", потому что своим именем ему подписатся, страшно.
Итак один неуравновешенный человек по фамилии Коновалов Андрей Владимирович 1979г. рождения, будучи интернет зависимым, экстремистом, антисемитом, одержимый различными, навязчивыми идеями, нашел этот сайт зарегистрированый за рубежом и поносит честное имя славной организации, оскорбляет достойных людей, работающих в ней, подписываясь различными именами, меняя ай пи адреса, пытается насадить пользователям интернета отрицательное мнение о нас.
за три коппейки иметь Вас будут по полной, если позволите.
Александр, я еще и директор фирмы, которая у вас кондеры берет и у вас же тендеры выигрывает:) вот так работать надо, а то греете задницу. действительно, как ваш апонент говорит.
Феде привет!
Александр, оставьте сайт в покое. Устанавливайте свои порядки в своей шараге.
Ну есть наверно , как и везде , но они такие не значительные что их не замечаешь.
Работать в компании комфортно. Четкие задания, объективные, корректные замечания, помощь по любому вопросу. Уважительные отношения друг к другу, независимо от возраста. Возможность обучения. Интересные, креативные мероприятия вне работы.
26 июл | Пятница
Евдокия Н.
нет
зарплата, хорошее качество продукции, нормы
