Справочная о лекарствах и медицинских услугах — отзывы сотрудников о работе в компании

Кидалово,хозяина нужно за мошенничество привлекать!!!

При графике 2/2 в магазине находишься по 13-14 часов. По карьерной лестнице подняться можно, но при новой мотивации ЗП товароведа может быть меньше продавца т.к потери магазина ложатся на товароведа и директора. Работать тяжело, сильное напряжение( нет уважения))

Короче такое чувство осталось что пришел устраиваться грузчиком.

страницы не хватит писать про это,одни блатные на местах рулят-опытных специалистов или гнобят или не держат,не советую тут работать

Начальство гавно,приходится ему постоянно лгать и вылизывать начальство подлизывать ему сосать так скажем их .Планы завышенные.

Согласна с предыдущим автором. Отношение к сотрудникам отвратительное, руководство надменное и преследуют свой "шкурный" интерес (особенно Василий К.), медицинских представителей за людей не считают. Выбор за вами, если Вам всё это нравится.

А так заманчиво звучало предложение пройти бесплатно курсы... и корочку можно получить о прохождении. Якобы курсы оплачивает государство, поэтому они бесплатные.... эххх... опять обманули... Не пойду туда...

Люди имейте ввиду начальник обманывает людей! мало того , что каждую зарплату надо было выпрашивать, так он дает в месяц по тысяче и кормит завтраками мол на след. недели все остальное! я уволился, а зарплату свою забрать не могу, он морозится! получается целый месяц я работал на него бесплатно! он заставляет выходить на выходных, людей ни во что не ставит.Если не хотите,чтобы Вас считали рабом не советую там работать.Заведуют этой шарашкой отец и сын ГРИГАШКИНЫ!!! Уроды сколько хороших парней по увольнялось,действительно мастера своего дела.

В принципе все хорошо, когда не выполняешь план, то штрафуют, но не сильно, нормально платят тем, кто хочет и старается работать, я не из таких

Много отчетов , которые приходится делать в нерабочее время , а в Москве там это вошло в систему , ничего что у людей после 18-00 свои дела , семьи и.т.д , но ведь компании на это плевать . Отсутствие какой либо мотивации для первого стола , когда более крупные игроки всегда чем то фармацевта мотивируют , более того даже дошли до того что запретили угощать даже натуринками ( для тех кто не знает - это витаминизированные леденцы с соком фруктов ) а потом хотят чтобы продавали их препараты в первую очередь , все фигня " Натур Продукт " хороший )) акции на закупку для аптек тоже довольно смешные , да и за них компания не всегда рассчитывается во время . В каждом регионе отношение руководителей к персоналу разное , но не стоит идти работать в Питер и Москву как сменили директоров обоих регионов , так стало работать совсем неинтересно , много демотивироющих факторов .

Нечестная оплата работы. Большая текучка.Постоянная моральное унижение со стороны руководства

Компания и сайт полное г но. негативные ртзывы удаляются

Всё есть, как есть!!! Но не место красит человека.............. Многие делают всё что могут для улучшения компании по-тихому......... но как в России бывает все медленно к сожалению ............пинка некому дать и боятся некого !!!!Государство наше отпустило возжи совсем ............ поэтому и несет всех в разных скоростях к "совершенству труда" !!! Но мир тесен - всем ответ держать, когда нибудь выйдет срок .... за это будьте спок!!! все кто недоволен - пишите свой негатив в прокуратуру и в суды - так лучше будет и для души, и для всех!!!

Хотелось бы узнать,кто работал в Детский мир г. Таганрог. ?

Не ходите туда шлите их лесом сразу же

Охранники здания педики - не давали мыться в их личном душе.... сами мол строили видите ли.... так же в китайском ресторане куда на халяву водил шеф в честь среды была слишком острая утка....

Нет вывесок, не дают о себе информацию.

В двух словах: полный отстой!

1. Компания начала падать в офис с того момента, когда начали увольнять всех мужчин и ставить в головные должности женщин, которые априори не могут управлять компанией 2. Полтора года назад был директор розницы мужик - ушел из компании, пришла женщина; был по закупке мч - ушел буквально пару месяцев назад; был ген. дир мч - ушел стал гл. бух. генеральным; была логистика и склад - все административные сотрудники отдела уволены, передали дело одному универсальному дядьке, который все в офисе и за всех разгребает; был мч в хоз. отделе - уволили, не смогли содержать такого серьезного сотрудника, хотя на нем держалась компания долгое время. 3. Не прислушиваются к рознице, придумывают какие-то закупки в офисе всего подряд на авось 4. В свете последних событий кризиса забрали весь товар с магазинов по регионам в Москву, которые обеспечивали работу компании по большей части. Оставили всех сосать палец в предверии праздников Последние события предрекают крах компании или же просто закрытия большинства точек. Хотя за неимением средств даже для оплаты долговых обязательств по договорам и кредитам, все введет к банкротству компании.

Бардак. Все делают вид, что работают.

Всё вышеперичисленная истинная правда.