АО "СМУ 303" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Санкт-Петербург,
: Руководство проектного отдела постоянно дрючит работников штрафами. Ставят очень короткие сроки для выполнения проектов, а потом заставляют выходить в выходные и работать сверхурочно. Сверхурочные не всегда оплачивают. На первое место ставится прибыль компании, а ТК РФ и возможности работников не учитываются.
Большие долги по зарплате, на которые людей кидают при увольнении, зарплата наполовину черная, так что ничего не докажете, лучше сразу не соглашаться у них работать, только потеряете время
Нет
Денег не платят, все вечно недовольны, потому, что руководство даже не говорит, когда будет зарплата, а при увольнении за полгода денег вам не вернут, а заплатят по договору минималку и все
Нет никаких плюсов, плохое место
Работал в этой компании больше пол года на линии. Когда хотел пойти в очередной отпуск, в соответствии с графиком, не отпустили.Написал заявление по собственному, так как семейные обстоятельства так сложились.При увольнение выяснилось что до сих пор работал на испытательном сроке и не был оформлен официально.Результат, выплатили копейки проходящие по белой зарплате кинув на большую часть проходящей по чёрной. Решать вам, работать в этой компании или нет.На мой взгляд, подобное отношение к работникам, говорит многое о руководстве.
Задержки зарплат с осени 2015 года
------------------------------------------------------------------
9 мар | Понедельник
Анатолий
Пришлось немного подождать установку
Точный замер, аккуратная работа, нормальная цена.
6 мар | Пятница
Богдан
Физическая нагрузка и постоянное общение с людьми. Подходит не всем, но если готов к движению и общению, втягиваешься быстро
Работа стабильная, понятная и без скрытых условий. Белая зарплата, доп премии, отсутствие ночных смен. Все условия, которые обещают на старте, в целом соблюдаются.
6 мар | Пятница
Аноним
Достаточно тяжелые программы, если у Вас старый комп- может их не потянуть.
Стабильный заработок, адекватное руководство, отсутствие штрафов. Компания давно работает удаленно-соответственно вся логика работы построена на этом, все адаптировано под удаленщиков. График стабильный, составляется на месяц, но, при необходимости,...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.