Добавить отзыв Найти отзыв

АСУ XXI Век, ОАО, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(812) 309-73-86 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Мира, 3а - 244С офис, 2 этаж, БЦ Троицкий
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе АСУ XXI Век, ОАО, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Совершенно неадекватное руководство, которое относится к сотрудникам, как к рабам. Не стесняются тратить свое и ваше время на то, чтобы отчитать вас самым некорректным образом. Когда я работала, был более менее адекватный коллектив, но нормальные люди там не задерживаются, при мне сменилась примерно четверть всех работников. Касаемо заработной платы: за все время работы не увидела обещанных на собеседовании сумм ни разу (из 30 тысяч платили только 20). Ну и, пожалуй, самая сочная часть: штрафы. О них вы узнаете уже задолго после того, как начнете работать, причем это будет преподнесено как нечто само собой разумеющееся. Типа "депремирование". Система совершенно гнилая и порождающая лишнюю бюрократию. Работы очень много, часто приходилось работать сверхурочно. Не советую туда идти вообще НИКОМУ. Если, по какой-то причине вы, все-таки, пришли на работу в АСУ, то обратите внимание, как руководство общается с другими сотрудниками, и не думайте, что с вами будет иначе. Отдельно хочу сказать про своего руководителя. Это была молодая девушка, с перманентным ПМС, которая закатывала глаза и срывалась при любом удобном случае. Очень хорошо подумайте, нужна ли вам подобная работа, тем более, что платят копейки! Показать полностью
нет
Вранье и недоговорки начинаются еще на собеседовании, где вам пообещают развитие и относительно неплохую зарплату. По факту, за обещанные деньги нужно работать по ночам и выходным, иначе премии вы не увидите. Неадекватная система штрафов за опоздания и просроченные обращения (об этом вы узнаете случайно уже в процессе работы от коллег). В компании текучка, не тратьте твое время и нервы.
Нет
Совершенно неадекватное руководство, которое относится к сотрудникам, как к рабам. Не стесняются тратить свое и ваше время на то, чтобы отчитать вас самым некорректным образом. Когда я работала, был более менее адекватный коллектив, но нормальные люди там не задерживаются, при мне сменилась примерно четверть всех работников. Касаемо заработной платы: за все время работы не увидела обещанных на собеседовании сумм ни разу (из 30 тысяч платили только 20). Ну и, пожалуй, самая сочная часть: штрафы. О них вы узнаете уже задолго после того, как начнете работать, причем это будет преподнесено как нечто само собой разумеющееся. Типа "депремирование". Система совершенно гнилая и порождающая лишнюю бюрократию. Работы очень много, часто приходилось работать сверхурочно. Не советую туда идти вообще НИКОМУ. Если, по какой-то причине вы, все-таки, пришли на работу в АСУ, то обратите внимание, как руководство общается с другими сотрудниками, и не думайте, что с вами будет иначе. Отдельно хочу сказать про своего руководителя. Это была молодая девушка, с перманентным ПМС, которая закатывала глаза и срывалась при любом удобном случае. Очень хорошо подумайте, нужна ли вам подобная работа, тем более, что платят копейки!
Их нет
Выполняют свою работу полностью некачественно. Не смотря на то, что в договоре была прописана конверсия и количество определенных звонков, она достигнута не была. Эффективность их работы оказалась нулевой. Деньги возвращать отказываются, хотя на встрече менеджеры обещали, что вернут все деньги и для них репутация очень важна. Написали письмо-претензию. В возмещении отказали. Конечно, судиться из-за денег с ними смысла нет (хотя на 100% суд можно выиграть). Больше потратишь времени и сил, и сумма не стоит того. На это, видимо, и расчёт. Поэтому всем остальным их потенциальным клиентам, которые захотят с ними связаться - имейте в виду, что не платите им вообще никакой предоплаты, пока не сделают свою работу. Так как если оплатите - всё равно вас обманут и деньги не вернут.
Их нет
Вранье и недоговорки начинаются еще на собеседовании, где вам пообещают развитие и относительно неплохую зарплату. По факту, за обещанные деньги нужно работать по ночам и выходным, иначе премии вы не увидите. Неадекватная система штрафов за опоздания и просроченные обращения (об этом вы узнаете случайно уже в процессе работы от коллег). В компании текучка, не тратьте твое время и нервы.
Нет
ГРУБО ПОСЫЛАЮ И НЕСЧИТАЮ В ЭТОЙ КОМПАНИИ ШТО ТЫ ЧЕЛОВЕК!ГТОКА СЕБЯ УВАЖАЮТ И ЦЕНЯТ!!!!НЕ СОВЕТУЮ ПОБЕРЕГИ
НЕТУ!
Манагеры-звонари сразу "тянут в постель", идет не построение отношений, а откровенная продажа,
Все соблюдают корпоративную этику
Бывают клиенты с неадекватными запросами, да и вообще неадекватным поведением, типа: "Я вам бабла заплатил, аж 30000 рублей, теперь вы мне все должны". Но это минус, конечно, не Асу, а минус доморощенных владельцев бизнеса, которым мама денег дала, а вести себя не научила.
Зарплата платится вовремя, у сценаристов строго сделка. Сколько поработал, столько и получил. Несмотря на рабочее время с 9.00 по 18.00 по Мск, есть возможность более свободно планировать свое время. Я успеваю заниматься ребенком, что для меня ценно.
Офис бы хотелось покруче
А мне нравится тут работать. Я многому научилась и зп мне подняли. Вечерами не сижу. Ну бывает, но редко. Дисциплину правда требуют, опаздывать нельзя, если клиент обратился, то в течении 3 часов ответить ему обязан, иначе штаф. Но это надо быть идиотом, что бы нарваться на штрафы
Минусов таких, о которых нужно писать и кричать в компании нет!!! В противном случае не проработала такое количество времени.
Прочитала все отрицательные отзывы о компании. Стало даже страшновато. А что нас ждет впереди?! Если сейчас уже находится не малое количество тех, кто считает, что дисциплинированность и ответственность - это отрицательные требования в компании любого работодателя. Опять-таки пишут отрицательные отзывы те, кто узнал на собеседовании, или поработав месяц, что заработную плату в компании «АСУ XXI Век” платят за проделанную работу, а не за красивые глаза или просиженные штаны на стуле перед монитором. Как по мне, то на собеседовании предельно прозрачно все рассказывают. И вы вправе выбирать согласиться с условиями или нет. Я работаю в АСУ почти 5 лет, поэтому и решила защитить, так сказать, честь и достоинство компании. Пришла на должность администратора колл-центра. Без опыта работы именно в этой должности. Так вот один из плюсов компании, что здесь дают возможность всему научиться, благодаря помощи отзывчивых коллег и грамотных наставников. На сегодняшний день я являюсь Руководителем колл-центра. Что тоже является доказательством того, что в компании есть рост по карьерной лестнице. Мой случай не единичный, есть даже и колл-менеджеры которые смогли зарекомендовать себя должным образом, что послужило поводом для их карьерного роста. Было бы желание, как говориться, развиваться и расти. За все года работы повидала не малое количество соискателей желающих поработать в качестве колл-менеджера и менеджера по продажам. И с полной уверенностью могу сказать, что те, кто действительно желал и желает работать на постоянном месте, иметь СТАБИЛЬНЫЙ заработок ещё и который ты можешь преувеличить своими стараниями и качеством работы, работают со мной по сей день. Есть даже те, кто пришел до моего устройства в АСУ. Есть и те, кто уходили, и через непродолжительное время возвращались, имея за плечами кучу действительно отрицательных отзывов о других местах работы. Приговаривая, что лучше условий они не нашли! Что касается писанин про то, что Руководство в нашей компании относится к нам как к рабам, то это наглая ложь. Я с прошлой работы уволилась, потому что как раз там руководитель позволял себе панибратское отношение и нецензурные выражения в мою сторону. В Асу, даже если были косяки, очень сильные, которые можно сказать и заслуживали порой крепкого словца, я никогда не услышала в свою сторону не одного слова, которое могло бы оскорбить меня. Так же сотрудники, которые находятся или находились в моем подчинении никто не может сказать, что я хотя бы раз превысила свои полномочия, оскорбила или унизила кого ни будь, даже самых недобросовестных. И самым главным плюсом для меня оказалась, возможность работать удаленно. Многие сотрудники в нашей компании живут в разных регионах нашей страны! Добро пожаловать в нашу интернациональную семью! :)
Устроилась на работу чуть меньше года назад, работаю в должности менеджер по продажам (по классификации компании - "охотник"), коллектив дружный, работа мне в радость..., Но начну с начала... Как это было, когда только пришла в компанию .. пришла без опыта в продажах, НО! с большим желанием научиться это правильно делать. Перед самим собеседованием посмотрела информацию о компании, чем занимаются, что продают..., отзывы (кстати отзывы про дисциплину, штрафы и т.д., смешные конечно.., но это отдельная тема). В общем решила если хочу попробовать себя в области продаж значит и в компанию пойду, где как раз и занимается внедрением технологий для отделов продаж ..))), первый месяц - полтора..., было совсем не сладко, думала не справлюсь.., не удавалась работать по регламентам компании, скрипт никак не давался, думала что и сама могу рассказать без всяких там шпаргалок..., но продаж не было..., На собраниях упорно разбирали мои ошибки..., В общем в какой-то момент пришли к тому, либо я работаю как требуют, либо покидаю компанию.., И тогда решила что терять нечего, начала пользоваться скриптами, читать литературу (кстати литературу по продажам дают много в разном формате), работать согласно регламентам, прислушиваться к советам руководства. По итогу результаты не заставили себя ждать, пошли продажи, появилось понимание продукта, настойчивость. Мой вывод: если хотите понять принципы продаж, получить колоссальный опыт , зарабатывать достойно и стать крутым продажником, то добро пожаловать в компанию!! Никто за просиживание штанов, денежку вам платить не будет и держать в компании "таких травоедов" тоже))))
22 дек | Воскресенье
Николай
В салоне прекрасная атмосфера

19 дек | Четверг
анон
почти все
нет положительных